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設備設計や生産システムへのAI導入・開発

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション名】 [モノづくり開発]【AI技術適用/開発】設備設計や生産システムへのAI導入・開発(スタッフ・チームリーダー) 【特色】 世界の競合と伍して戦うために、AI技術の早期適用が求められています。生産設備設計のプロセス(例:設備動作プログラムの自動生成)や生産指示システム(例:最適生産計画)にAI技術を適合でき、必要に応じてAI開発を牽引できる技術スタッフを求めています。 【概要】 同社ではカーボンニュートラル達成に向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中です。 同部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。変化の激しい時代に勝ち抜くために、更なるリードタイムの短縮や図面品質向上のためにAI技術を適用し、必要に応じて関係者/関係各社とAI技術開発を進めて行けるスタッフを求めています。 【詳細】 ・設備設計プロセス(メカ設計、制御設計)におけるAI適用および開発  例)過去のワークや機構を学習し、新規のワーク形状から自動的に機構設計や動作プログラムを生成する。  またはそのエージェント機能。 ・モノづくりの生産/調達システムにおけるAI適用および開発  例)過去の生産実績や将来予測から加工機や人工の最適組み合わせを求める。 【職場イメージ・職場ミッション】 同社唯一の内製設備製作部署として当部では主に新規設備の開発、設計~製作を行っており、未来の同社のモノづくりを担う部署です。 20~30代の若手も多いですが、ベテランのスタッフもおり、チームで仕事をする事が多いです。 部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。 これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、部内公募により積極的に新たなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。 同社内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案や期待を超えるはやいモノづくりをする…

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製造管理※マネージャー候補※1回面接、《入社実績多数》

製造技術・プロセス開発

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務をお任せ致します。 ※マネジメント経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。 当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなど 【担当製品】 多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

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【初任地/東京】製造業向け制御/自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。 【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築 【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 ・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技…

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先進安全製品(ミリ波センサまたは画像センサ)の組付工程に関する工法・設備の開発と量産工程の生産準備

製造技術・プロセス開発

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 生産技術者としての基礎力を備えつつ、創意工夫で課題解決にチャレンジできる即戦力を募集します。 ■扱う製品 ご志向、ご経験に応じて次のいずれかの製品群をご担当いただきます。 (1)ADAS製品ミリ波センサ (2)ADAS製品画像センサ ■業務詳細 上記いずれかの製品に関して、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・国内生産ライン立ち上げ ・高効率で生産するための要素技術開発  └ 既存工法の高速化、シンプル自動化の推進 大容量書込み、新材料採用、工法開発、 ・グローバルラインの展開※ ・カーボンニュートラル設備、機器導入 ※英語/中国語を用いますが、現メンバーもアプリなどを利用しながらコミュニケーションを図っています。 その他に、設計部門との新製品コンカレント活動に参画することもあります 【職場紹介】 第2生技室は”製造技術を創造”するミッションに取り組んでいる部署です。室としては総勢45名が所属しております。 今回ご入社いただく方には1課(主にミリ波センサ製品)もしくは2課(主に画像センサ製品)への配属を予定しております。 【募集背景】 自動運転の進化や安全・安心な車社会の期待に伴い、ADASに関するセンサ製品も大きく変化しています。次期型開発が拡大・加速している中、最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながらスキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材として成長も可能です。 希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者として海外で活躍できる即戦力を募集致します。是非一緒にデンソーの中核を担うセーフティシステム事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。 ※技術系としての採用となります。

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【神戸】生産技術(課長候補)

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・当社の主力製品である手術支援ロボット及びその周辺機器の、量産工程の設計開発を担当いただく人財を募集します。 製品開発部門の設計情報を元に、作業工法や手順を開発し、治工具の整備や設備導入、生産信頼性の検証等を経て、量産ラインの安定的な稼働を実現するまでの一連の業務と、当該業務をおこなうチームのマネジメントをご担当いただきます。 【募集背景】 ・昨年までは「製造課」内の1チームでしたが、この4月から生産に関連する役割を明確にしラインマネジメントを強化するため、「生産技術課」として課を新設しました。 現在は50代後半の部長が生産技術課を兼任していますが、新たに責任者を採用しラインマネジメントの強化を図ります。 【キャリアパス】 ・先ずは製品・設備にいち早く馴染んでいただき、その後早々にプレイングマネジャとして活動頂くこととなります。 現場マインドを強く持った管理職へ進みたい志向を持つ方に向くポジションです。 ※スキルやご経歴に応じて、係長~課長で入社いただきます 【組織体制】 ・部長(50代後半・男性) ・課長(部長が兼務) ・基幹職1名  ・一般3名

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【東京】スマートマニュファクチャリング担当※在宅勤務可

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の製造現場における業務改善を目的とし、設備のデジタル化やデータを活用した現場の見える化をDXの視点で担っていただきます。 なお、設備のデジタル化の具体的な実装やITシステムの構築については、社内の専門部門が担当するため、直接的な開発・実装業務は行いません。 【職務内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ■製造現場の業務プロセスを関係者へのヒアリングを通じて理解し、現場の課題や改善ポイントの抽出 ■デジタル技術やデータ活用による現場変革の仮説立案、および全体デザインの策定 ■各製造現場への業務ヒアリングや要件定義の実施 ■社内専門部門と連携しながら、現場のスマート化推進に向けた企画・提案 ■同部が準備を進めている全社データ活用基盤を活用し、業務の見える化やデータを用いたAI分析のストーリー構築と推進 現場と専門部門の橋渡し役として、デジタルを活用した業務変革をリードしていただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 製造業のDXという範疇では、製造現場のデジタル化、スマート化は本質的であり、DXを展開した成果として期待される領域です。業務を遂行する中で、工場のデジタル化推進のノウハウを身につけることにより、汎用のデジタルスキルを獲得することができます。 【就業環境】 ■フレックス制度(コアタイム無し)を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。また在宅勤務を基本としている従業員が多く(21名中14名)、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 ■有給休暇平均取得日数は月1.5日です。 ■上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。 ■出張頻度:担当職務内容によりますが、年に6回程度です。 【募集背景】 同社グループは、長期ビジョンとして「世界の非鉄リーダーを目指す」を掲げ、その実現に向けたマイルストーンとして、2030年のありたい姿を定めています。この「ありたい姿」で掲げる重要課題は、社会および同社グループが持続可能であり続けるために、事業活動を通じて重点的に取り組むべきものであり、これらの取り組みによって持続的な企業価値の向上を図ります。 また、企業価値向上の…

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モノづくりCAE技術開発&AI連携の推進業務(スタッフ・チー

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 モデルベース開発による新たなクルマ造り推進のため、モノづくりCAE技術開発&AI連携を実践できる即戦力人材を求めています。 【業務の概要】 モビリティカンパニーへの変革&カーボンニュートラルの達成に向けて従来の開発以外に新たなモビリティや電池開発において、モデルベース開発によるもっといいクルマづくりを目指しています。 様々な生産技術CAE開発の他、AI技術との連携、汎用解析等による製品&設備設計検討を行い開発リードタイム短縮に貢献しています。 また必要なデータは自ら計測し各CAEのレベルアップも行います。 【業務の詳細】 ・モノづくりCAE技術開発、適用 ・現場での計測によるデータ取得、分析しCAEのレベルアップ ・CAEとAIを連携させた業務の効率化 ・CAE活用推進に向けた戦略立案、リーダーシップの発揮 など

有限会社 栃木機械製作所

【NC旋盤工】経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

転勤の可能性:なし> 有限会社 栃木機…

〜252万円

雇用形態

正社員

◆NC旋盤を使って部品の加工をする仕事です。 *材質は鉄・ステンレス・アルミ等。 *最終検査や書類作成は別の担当者が在籍。 仕事内容の変更範囲:変更なし

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カーボン複合材部品の生産技術開発 及び 生産準備業務

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 「もっといいクルマ」作りを合言葉に、スーパーカーを含めたスポーツカーなどの嗜好性が高く、より魅力的な車でカーボン部品の採用が広がっています。車両生産技術、工法開発をリードできる人材を求めています。 【概要】 自社で生産しているカーボン複合材部品の新部品開発、導入と工法開発を軸とした業務を行っています。  新型モデルの導入においては、私たちエンジニアは、デザインや性能設計の意図に沿った商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階からデザイナー達と連携し、高品質で魅力がありながら作りやすい製品形状やそれらを実現する生産設備の開発・設計・導入を行っています。 国内の自動車メーカーではこのような規模でカーボン複合材部品を社内で作っている事例はなく、唯一の存在となっています。 【詳細】 ・カーボン複合材部品の生産準備業務(成形、加工、接着) ・新たな樹脂部品の企画、開発 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 内製で生産しているカーボン複合材部品を管轄しており、材料技術部や設計部署と連携し、新たな部品開発+新車切り替え+量産生産の維持管理を担当しています。社内関係部署には、元町工場に位置するカーボン部品製造工場を始め、材料技術、デザイン、車両設計、型製作、生産管理部など、多くの部署と連携し業務を進めていきます。 <組織のミッション> 「もっといい車」を実現するための生産工程計画と設備つくりが主たるミッションです。  お客様により魅力的な車をお届けするためにモノづくりを通じてデザイン思想の再現や、設計性能を確実に引き出す事、また安心・安全な製造現場つくりのため安全で確実な工程計画や設備づくりを目指しています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 主に取り扱う部品は、お客様の目にふれるエンジンフード、ルーフ及びスポイラーを始めとしたエアロパーツです。これらの部品はお客様が所有する事の喜びに大きく貢献できる部品であるため、見栄えの品質には拘りをもって取り組んでいます。 またエアロパーツは極限状態での走行性能に大きく影響するため、レーシングドライバーの佐々木選手や、社内テストドライバーからフィードバックをもらいながら製品開発を進める取組みにも参画しています。 <PR> 車両に搭載するカ…

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【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) <担当製品> 設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発~量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 <5年後のイメージ> 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 【募集背景】 現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 生産本部 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既…

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DX推進/業務改善プロジェクト推進(担当~管理職)【福井】

製造技術・プロセス開発

福井県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策  中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

三栄フーズ株式会社

【調味料などの製造スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

三栄フーズ株式会社 茨城工場 転勤の可…

〜264万円

雇用形態

正社員

ラーメンスープを中心とした液体調味料や粉末調味料など、食品調味料の製造に携わっていただきます。 ▼主な仕事内容▼ ■ スープの原料やボトル缶の発注 ■ 原料の配合、配合した原料を機械へ投入 ■ 機械の操作・調整 ※約30㎏の材料を扱うことがあります 特別な経験・資格・知識は必要ありません!真面目にコツコツ頑張れる方であればどなたでも活躍できる仕事です。 ※変更範囲:変更なし

株式会社 河坂製作所

【ネジ部品などの機械加工スタッフ】経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社 河坂製作所 転勤の可能性:な…

〜254万円

雇用形態

正社員

自動車部品メーカーにて、ネジやナット、ボルトなどの加工をお願いします。 主に機械を操作して製品加工をおこないます。 【入社したら】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、補助的な業務からスタート。 製品についてや仕事の流れ、機械の操作方法を丁寧に教えます。 ネジやナットの種類は用途によって多種多様あるため、ゆっくり覚えていきましょう。 自分のペースで業務の幅を広げていってくださいね。 【株式会社 河坂製作所について】 昭和13年創業のネジ部品メーカーです。 主に自動車用ボルト・ナット・ネジ部品の製造、建設機械や建設用ネジ部品の製造をおこなっています。 主要取引先は三菱ふそうトラック・バス株式会社、株式会社メイドの協力工場など、大手自動車メーカーが中心です。 また、2003年にISO14001認証を取得し、2007年にISO9001認証を取得。 高品質なネジ備品の製造を通じてお客様からの信頼を築いてまいりました。 今後は国外メーカーとの関係を深めながら、さらなる発展を目指します。 ■業務の変更範囲:なし

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グローバル製造支援【自社ブランド完成品メーカー】

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・入社時は、本社のグローバル製造部に配属。海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。  1~2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル−プ会社で生産している製品に関する  製品知識や加工方法についての理解を深め、当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。  並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。 【海外出向】 ・早ければ入社2~3年で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。(※出向時期はスキルや現地の状況により変更の可能性があります。) ・通常、海外赴任(出向)任期は3年程度/1回につき の予定です。 ・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。(国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。) ・現地では、海外グル−プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。  (日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等) 【海外からの帰任後】 原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。 年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。 また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。

学校法人大原学園 専門学校大原自動車工科大学校

新卒歓迎!年間休日120日以上+特別指定休暇あり!大手専門学校の【自動車整備士 教員】

教師・講師、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

福岡県北九州市

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

■新卒大歓迎! ■年間休日120日以上+特別指定あり! ■資格手当あり! ■私学共済も使用可能! 専門学校で自動車整備士コースの学生への指導をしていただきます! 【主な仕事内容】 ※入社1年目は契約社員として勤務していただきます!2年目以降は無条件で正社員に! ※高卒以上の学生を対象に指導していただきます! ★自動車整備士のコース担当の教員として、 ・担当教科の指導 ・学生指導 ・資格取得指導 ・就職・進路指導 ・クラス運営 ・行事運営など ご担当いただきます! <配属部署について>  自動車教務課には3~10名が在籍。  自動車教員は20~40代のスタッフが活躍しています!

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【倉敷/東京】生産プロセス開発・設備設計担当

製造技術・プロセス開発

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 早期な開発ステージからの生産プロセス・設備設計の知見を導入することで、開発テーマの加速、スケールアップへの速やかな移行を計画しています。 また、技術検証および市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進が求められており、こういった背景のもと、弊社内の設計担当部署と連携しながら本業務を推進できる人材を募集しています。 【職務内容】 生産プロセス検討、設備設計の専門家として部署の要望に合わせた生産プロセス検討・設備設計を担っていただきます。実際に設計業務を進める際には社内設計担当部署と連携し、業務を進めていただきます。 入社後まずは、現在進行中の生産設備の具体化に向けた設計業務及び設計に必要なデータ採取を行っていただきます。我々の部署だけでなく、社内の他部署と情報交換を主担当として進めていただきます。 【組織構成】くらしき研究センター 合成研究所 【部署概要】 ・現行事業強化および将来を見据えた新たな事業の創出を目指し、特に有機合成、触媒開発を基盤とした開発をしています。 ・新規化学品(モノマー、機能性化学品)の技術開発、市場開発において必要となる、技術検証および少量生産設備の設計を行い、開発の加速と早期事業化を目指しています。 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在し、活躍しています。研究開発本部所属ということもあり、新たなチャレンジや提案が歓迎される風土があります。また若年層においても一人の技術者としてテーマを任され、推進しています。 【キャリアパス】 ■3年後のイメージ 現在進めている開発テーマの設備具体化を担当いただきます。 ■5年後のイメージ 所属部署だけでなく、研究開発本部内のプロセス検討・開発案件に横串的に関与いただき、研究開発本部全体の開発加速を担っていただきたいと考えています。 【働き方】 ・平均残業時間:25時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (月12日を上限) ・転勤について:総合職採用であり、将来的には国内・海外も含め可能性があります。 【初任地について】 くらしき研究センターまたは東京本社となります。

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広島【物流設備メンテナンス】上場企業/フレックス/年収400万~700万円

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

広島市安佐南区 マイカー通勤可 敷地内…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社大型物流センター(RDC)の設備メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 《大規模最先端物流センター(RDC)について》 ・当社では独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開する同センターです。 ・最先端テクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通/店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現。流通過程と店舗作業の『ムダ』を削減することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。 【働く魅力~最先端物流センターのメンテナンスの内製に関われる~】 当社ではロボットメーカー以上の技術で独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を導入しています。メンテナンス部門はまだ立ち上げから5年程度の新設部門。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減し、当社が掲げる「ローコスト経営」を実現。新設部門だからこそ、自分たちで組織を作っていく面白みを味わって頂けます。

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【秦野or横浜】生産技術(自働化設備設計)プライム上場

製造技術・プロセス開発

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 現在当社が生産しているプライバシー機能対応のバックライトは、技術的にもオンリーワン商品であり、この製品の収益を上げるとともに、更に新たな領域に製品拡大を図るためにも自働化を進めていきたく、自働化に知見の深い人材を募集いたします。 【業務内容】 バックライトの自働化に向けた設備開発を担当いただきます。 当社が現在生産している或いはこれから生産していくPC用や、車載用のバックライト製品の生産を自働化するに向けた業務です。設備開発、外部委託などあらゆる観点から自働化を推進していきます。 ■担当製品の特長: 既存のプライバシー機能向けのバックライトはオンリーワン製品であるものの、市場シェアはまだまだ拡大の余地があります。PC用途の拡大とともに今後搭載が増加すると思われる車載向けの拡販を狙っています。 【キャリアパス】 バックライト製品の自働化設備開発のグループのメンバー・リーダーとして活躍後は、電子製品全般の自働化設備のリーダーとして活躍いただき、将来的にはグローバル統制を実施いただく予定です。 【配属部門】 ライン開発部 電子ライン開発課 <役割> (1)生産現場の困りごとを現場・現物で確認し改善することで、働く人達が少しでも楽に作業が出来るようにしていく。 (2)グローバル同一品質、同一生産方式による生産性向上と品質の担保を行う。 <規模> 電子ライン開発課:11名 内 バックライト製品の設備開発メンバー:4名(課長を含む) 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 個々のアイディアを形にでき、成果を実感することが出来ます。 【働き方について】 ・フレックスタイム:有(コアタイム:13:00-15:00) ・在宅勤務:有 【外出・出張の有無】 出張・外出:月に1回程度 出張先は中国 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高:約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。) ■拠点数:国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数:1…

三栄フーズ株式会社

【製造工場の品質管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

三栄フーズ株式会社 茨城工場 転勤の可…

〜240万円

雇用形態

正社員

ラーメンスープを中心とした、液体調味料や粉末調味料などの食品調味料を製造・販売している会社です。 あなたには、工場内の衛生管理、商品に問題がないかの検査、それに伴う書類作成などをお任せします。データ入力、一部製品検査(検品)などのデスクワークが中心です。 ※変更範囲:変更なし

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【千葉】生産設備技術者(機械)/担当者クラス※プライム

製造技術・プロセス開発

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ■生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理 ■生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 【期待する役割】 ■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行頂きます ■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ ■設備改善(生産性・品質・安全・省エネ) 【募集背景】 増員 【働き方】 ■8:00~16:45  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:40時間)

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