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株式会社ソミック石川

静岡浜松＜ポジションサーチ＞生産技術◆IoT・自動化・工場DX◆年休121日／創業100年超【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、製造技術・プロセス開発

古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川…

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450万円〜799万円

正社員

当社は1916年に創業した自動車部品メーカーです。2019年に経営陣が刷新したことを契機に工場の大変革がスタート。現在は【データ型駆動経営】を目指して、スマートファクトリー化実現に向けた挑戦を行っています。本求人はスマートファクトリー化（IoT・AI外観検査・自動化など）を推進する「 CPS推進室」のオープンポジションです。応募者様のご希望やスキルに応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）ライン外の物流自動化（AGV / AMR / 自動倉庫 / RFIDなど）の導入・AGV、AMR、自動倉庫、RFIDなど様々なFA化アイテムと、それぞれ異なるシステムを結び付けるオリジナルのMESを作り込みながら、各動作や通信制御を検証し、大きな１つのシステムを作り上げる・情報を一元管理し、トレーサビリティの強化にも繋げられるようデータベースの構築（2）生産設備の情報収集・分析・生産設備を制御するPLCから情報を収集し、BIツール(Motion Board)にデジタルツインまたは分析結果として表示し、生産性改善に向けたIoTシステムを作りこむ・簡易的な機器を用いて古い設備からの情報収集を行い、既存のIoTシステムと情報連携ができるようデータ連携に向けたAPIを開発（3）基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務・上位システムであるPLMやERPなどをスムーズに導入、運用できるよう、各部門が持っているデータを棚卸、整理し、データ連携に向けたプラットフォーム開発を関係部署及びベンダーと推進（4）IoTデバイス（Raspberry Pi 等）の開発・自社または中小企業が必要とするセンサーやデバイスをRaspberry Pi やmini PCなどを使い開発スマートファクトリー推進において、データ取得し難い箇所に取付け、IoT化を拡大 ■ポジション魅力：・国内外で高いシェアを持ち、安定した事業基盤がある為、新たな挑戦に投資をしていける・変革を推進する経営者の強力な支援体制があり、先進的な技術を活用できる環境がある・新設された部署であり、自身の役割を超えて全体を見渡した業務に取り組みやすい・様々なプロフェッショナルのベンダーと関わりながら業務ができる変更の範囲：本文参照

株式会社ジェイテクトグラインディングツール

【岡崎市】＜ウエハー向け＞研削砥石の開発職◆半導体分野進出を掲げる特命組織／残業20h／土日休【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

★本社住所：愛知県岡崎市舞木町字城山…

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500万円〜799万円

正社員

〜半導体業界に向けた製品化がミッションの特命組織／トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー／大手と直接取引〜 ■業務内容ウエハーを研削加工するためのダイヤモンド工具（砥石）の開発をお任せいたします。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ◎ダイヤモンド工具の特徴精密部品を加工する際に必要な工具で、ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。 ■業務詳細／役割開発部の中でも今回配属のVD推進室は当社の半導体業界進出をミッションに立ち上がったBR（Business Reform）組織で、少数精鋭の組織です。現在基礎開発は完了しており、本格的な製品化のフェーズに差し掛かっております。ご入社される方には、当社の新分野進出に関わる重要フェーズに携わって頂き、これまでの知見を発揮しながらプロジェクトを牽引いただくリーダー的存在になって頂くことを期待しています。 ◎開発部先輩インタビュー https://www.tools.jtekt.co.jp/recruit/interview/index.html ■働く環境残業20h／土日休／新入社員定着率90%以上/平均勤続年数13年/社員が経営陣に対してボトムアップで働き方について提言を行う「働き方改革ワーキンググループ」あり ■当社の特徴＜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー＞高い品質が求められる製品の加工で必要なダイヤモンド砥石をはじめ、砥石を加工するためのドレッサなども製造。業界ニッチトップで、顧客業界の中でも高い認知度を誇ります。＜大手も認める技術力＞親会社であるジェイテクトとは毎月技術交流を進めています。どの工具を選定すべきかという点で、当社には常に「ダイヤモンド工具のスペシャリスト」としての期待が寄せられています。また、最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。＜事業展開＞自動車業界に加え、成長業界である半導体・工作機械業界の開拓も進めています。培った加工技術や実績から、世界的にも高い技術レベルを満たし支持を集めています。

日本サーモスタット株式会社

【埼玉】生産技術／設備改善・更新／シェアNo.1／働き方◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

寄居第二工場住所：埼玉県大里郡寄居町…

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450万円〜599万円

正社員

【生産技術担当／温度調整装置の国内シェアNo.1／設備全体の改善・更新／月残業17H／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生充実／働き方◎／平均勤続年数14年】 ■業務概要：・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは：熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当いただきます。・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。・生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴：・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。・新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で月1〜2回程度です。 ■会社理念：「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足）なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、社会に貢献する企業」をめざしております。変更の範囲：本文参照

ミネベアミツミ株式会社

【厚木】半導体回路設計開発　※東証プライム市場上場メーカー／10期連続最高売上更新【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…

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500万円〜1000万円

正社員

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要：技術開発部門において、アナログ半導体の回路設計業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・アナログ半導体の回路設計 ≪技術開発部門について≫ 募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。・アナログ半導体による高精度のモーター制御・光学カメラセンサーシフト・車載向けシート振動デバイス　など ≪厚木事業所について≫ 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部、の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ◆ミツミ電機株式会社について：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売・金属工業製品及び金属材料の製造および販売・窯業製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 №119 技術開発部門研究開発Div. 機能技術開発部第4課　※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【岡山・高梁】製品設計・技術開発（自動車・産業部品）◇連結売上4兆円超え／EV化に伴う開発にも挑戦！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

住友電工焼結合金株式会社（出向）住所…

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450万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／自動車部品や産業部品など幅広い領域で活用される製品の開発！／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製品開発〜量産立ち上げまでお任せいたします。・粉末冶金を用いた機械部品の製品形状提案から量産立上・粉末冶金を用いた新製品、新技術の開発・軟磁性材を用いた電装部品の開発〇具体的には・・・・製品仕様取り決め、見積、工程設計、試作評価、量産立上業務・新技術・新工法の提案、開発、及び市場調査 ※自動車のEV化に伴い、従来の構造部品だけでなく機能部品（電磁気／熱／防錆／樹脂関係）等の新規材料開発もお任せする可能性あります。 ■配属先（住友電工焼結合金株式会社）について入社後は住友電工焼結合金株式会社（焼結部品の専門メーカー／勤務地：岡山県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ポリプラスチックス株式会社

【静岡・富士】プラントエンジニア（電気）◇第二新卒歓迎!／何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮…

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400万円〜1000万円

正社員

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／将来的には海外案件にも携わることが可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数／奨学金返済サポート有】 ■職務内容：同社製品であるエンジニアリングプラスチックを生産する化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■教育体制：OJTがメインとなります。ご入社後まずは保全やメンテナンスなどの業務から入っていただくことを想定しているため、ご経験が少ない方も徐々にキャッチアップできる体制が整っております。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性90％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

豊田合成九州株式会社

【福岡】車載製品の生産技術◆トヨタGの中核企業／月残業平均17h、福利厚生◎／スキルUP、安定就業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社・福岡工場住所：福岡県宮若市倉久…

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450万円〜649万円

正社員

〜実務経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く／月残業平均17時間／福利厚生◎、有休取得80％以上／トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力／トヨタ基準で仕事を行い、エンジニアとしても技術、スキルが向上〜 ■業務内容：自動車部品の製造工場にて下記のいずれかの生産技術を担当します。（これまでのご経験や適性を踏まえて役割が決まります）（1）射出成形分野の生産準備・金型保全業務金型に溶かしたプラスチックを流し込んで形を作る工程 (2)塗装生産準備業務車体や部品への塗装を行う工程 (3)組付生産準備業務各部品組み合わせる工程 ■就業環境： ◇働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 ◇また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。（キャリアUPのために豊田合成本体や、トヨタ自動車九州などへ短期出張の可能性あり） ■所属部署：工程革新チーム／3名（20代、40代、50代） ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アルプス技研

【初任地確約/三河】生産技術〜社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

【三河】お客様先住所：愛知県受動喫…

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450万円〜799万円

正社員

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容：自動車部品、設備メーカーの生産技術者として生産準備、工法開発、工程設計、設備設計等の業務を担当いただきます。最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴：・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証：・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数：・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い：・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境：・月平均残業時間15.5時間（2022年1月）・年間休日125日・平均有給取得13.2日・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ■チーム派遣：・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感：・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドヴィックス

【愛知／刈谷】工場損益管理◆課題の見える化〜改善まで◆ブレーキシステム国内トップ級シェア◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

刈谷工場住所：愛知県刈谷市朝日町2-…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇自動車部品メーカー3社（アイシン精機／デンソー／住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー◇◆ ■業務内容：当社にて、工場損益管理業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：工場損益管理と改善推進をお任せします。・年度利益目標達成に向けた予算／業績管理・費目別改善に向けた改善活動の推進　　　・中長期利益計画策定 ■配属後にお任せする業務内容：・年度予算立案／月度実績管理・改善活動推進・製品別損益管理の推進・直課率の向上・中長期損益計画策定 ■当ポジションの魅力：・損益計画立案〜改善〜実績管理までのPDCAが自らの手で推進でき、成果が数字で確認できる事での達成感を感じることが可能です。・海外現地法人における同様の業務多数、海外赴任機会もあります。・現場との直接コミュニケーションがとれる職場環境があります。 ■当社について：当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の［2台に1台］、世界を走る車の［10台に1台］に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本トップクラス、世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：本文参照

株式会社デンソー

【愛知県安城市】電動パワトレインシステム開発プロセススペシャリスト◆国内最大級の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

安城製作所住所：愛知県安城市里町長根…

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600万円〜1000万円

正社員

当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 ■職務内容：開発プロセスに基づく、量産プロジェクトの管理・運営のスペシャリストとして以下業務に携わっていただきます。・A-Spice／ISO26262／ISO21434等に準拠した開発管理、改善・OEM／第三者機関による監査の対応 ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） ※具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■募集背景：デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。急拡大する電動化ニーズは急速に多くの車種展開を生み、電動パワトレインシステムに求められる機能は多岐様々に広がり、ソフト開発の急速な比重増加に対して、A-SPICEやISO26262などのプロセスに準拠した開発が益々重要になり、開発プロセスの高いスキルを持ったスペシャリストを募集しています。 ■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う同社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイ

【静岡】プラモデルの新技術開発（金型）◇モノづくり経験者の方へ／異業界出身歓迎！【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

バンダイホビーセンター住所：静岡県静…

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650万円〜799万円

正社員

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：・設計データの金型視点での検証・フィードバックによる設計データ精度の向上、設計・金型目線での新技術開発、金型発注手配・金型メーカーコントロール・業務効率改善システムの開発 ■ホビーディビジョンクリエイション部の紹介：クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。検図管理担当は、最先端技術を用い設計データ検証・新素材探求・金型発注を通して、モノ作りのプロフェッショナルな技術が身に付きます。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社横浜エレクトロニクス

【藤沢】電子部品製造機器の保守〜工程改善◆マイカー通勤可/年休120日/月残業平均10h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市葛原16…

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450万円〜649万円

正社員

〜【藤沢/マイカー通勤可】技術開発/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h/電子部品メーカー〜 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電子部品の開発・製造・販売などを行う当社にて、技術開発をお任せいたします。 ■詳細：・製品開発・設計、工程改善等・生産工程に於ける製品設計、製造プロセス等の改善業務・製品仕様書の作成等、製品の設計から量産化に係わる業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■勤務環境：年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■同社について：同社は日本から世界へ、世界から日本へ、必要な性能をお客様に迅速に供給することを目的として誕生した受動部品のプロ集団です。変更の範囲：会社の定める業務

TE Connectivity Japan合同会社

【静岡／掛川市】設備設計（コネクタ用組立設備）※コネクタ世界No.1／年休130日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

掛川工場住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池1…

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500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・当社の自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行っていただきます。・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。・残業20H程度／転勤無／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要：・自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。・設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善意識を持ちながら業務の遂行をしていきます。 ◇組立既存工程・技術改善に責任を持つ ◇新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当します。 ◇組立生産のトラブル対応を担当 ◇部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する ◇部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応 ※マシンのダウンタイムの削減／サイクルタイムの短縮、効率の向上／機械稼働率の改善等に貢献いただきます。 ■当事業部について：・当社Automotive事業部は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

ＳＭＫ株式会社

【富山】生産技術（工程設計など）◇業種未経験歓迎／東証プライム上場・電子部品メーカー／年休126日◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

富山事業所住所：富山県富山市八尾町保…

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450万円〜549万円

正社員

【技術力を生かしたカスタム製品に強み／新規製品の新規ライン立ち上げを担う生産技術メンバーを募集／車通勤可／土日祝休】 ■採用背景 2024年以降、新製品増加及び新規ビジネス創出をするため生産技術者の人員強化を行います。 ■業務内容：コネクト技術を用いた電子部品を様々な業界に提供している当社にて、各種リモコン、コントールユニット等新製品の生産ライン立ち上げを担う生産技術メンバーとしてご活躍いただきます。【詳細】 ■新製品の工程設計■生産設備・治工具の企画立案・導入■生産ラインの自動化・省力化推進（自ら自動化・省力化の企画・提案が可能な環境！）■作業指導書（手順書）の作成■生産ライン立上げ指導等■生産性・品質向上活動【期待】国内外に生産事業所があり、グローバルに活躍できる人材を歓迎します。 ■入社直後にお任せすることまずは当社製品の理解を深めていただくことからスタート致します。その後、徐々に業務をお任せしていきます。（※ご経験ある方については、経験やスキルに応じて業務をお任せします。） ■本ポジションのミッションすでに決まっている新機種の立ち上げとなります。また、生産の自動化を推進し生産性を上げることも期待しております。 ■入社後の研修未経験の方に限らず、配属部署では以下のような研修を行っています。 ◇初級技術者教育、メカトロ技術　などまた通信教育（当社が一部もしくは全額費用負担）も興味がある講座があれば受講可能です。（例：ものづくり現場のIoT入門、エレクトロニクス制御基礎講座など） ■組織構成 SCI生産事業部：27名（管理職4名、課員23名）年齢は20代〜50代と幅広い世代の社員が活躍しています。男女比は9割以上が男性となります。 ■当社の特徴・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

豊生ブレーキ工業株式会社

【愛知/豊田市】品質保証(品質技術)　※アイシングループのブレーキメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

広瀬工場住所：愛知県豊田市西広瀬町小…

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400万円〜899万円

正社員

【転居を伴う転勤無し／品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業／CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応】 ■職務内容：自動車用ブレーキ部品の品質保証業務を担当していただきます。主にはドラムブレーキの生産に関して、品質保証体系に基づく活動を進めていただきます。工程評価（保証度の検証）、顧客との検査法の取り決め、品質状況（不良発生率など）の監視、製品測定などを担当いただきます。グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後安定的な就業が可能です。 ■採用背景：電動化対応ブレーキを含む新規ラインの立上げが2024年度まで継続的に計画されています。生産準備業務の増加が見込まれており、組織強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント：品質保証業務は、担当の製品や工程を全体として見ていくことが必要となります。そのため、幅広い知識、経験を得ることができ、様々な部署や人と関わりながら業務を進めていくことでご自身の成長を実感できます。技術的な面では、金属材料の基礎知識や、プレス・切削・塗装・めっき・組立などの加工工法の専門知識は、入社後に広く活用いただけます。 ■組織構成：品質保証グループには、20代後半〜30代半ばを中心とし、社員65名、派遣社員10名が所属しています。担当製品と工程により担当を分けています。アットホームで他部門との距離が近いのが特徴です。組織内はもちろん、他部門の関係各所とも密に連携しながら、常に最新の技術や仕組みを展開しています。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）・マネジメント（組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■当社の特徴：生産フローには、当社ならではの技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)が持ち込まれています。独自の技術を用いることによる、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川／能美市】未経験からエンジニア職へ！新工場での組立・設置スタッフ◆丁寧な指導ありで安心◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

顧客先住所：石川県能美市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験からスタートできるチャンス！研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ 【業務内容】本プロジェクトでは新工場立ち上げに伴い、装置の組み立てスタッフを募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境です。【主な業務内容】まず、工場内で装置の組み立て作業を行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。その後、組み立てた装置を客先まで移送するための出張があります。出張先では、装置をばらし、現地に移送し、再度組み立てて設置します。チームで協力して作業を進めるため、一人で悩むことはありません。最後に、設置後の装置の稼働試験を行い、正常に動作することを確認します。この仕事を通じて、専門的なスキルや知識を身につけることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。新しい環境で成長したい方、大歓迎です！【当社の魅力】 ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・龍ヶ崎市】建設系車両の生産に伴う設備導入・生産技術業務【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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350万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：建設機械の生産技術業務・ホイールローダーの組立現場で設備導入や合理化がメイン。・安全に生産ラインが稼働するように検討をする。・現場や設計部隊ともコミュニケーションを取るため機械図面を見ることもある。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： NX-CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【滋賀/野洲】電子部品の設計開発（新規温度センサ）◆プライム上場デバイスメーカー【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2…

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500万円〜999万円

正社員

■募集概要：サーミスタ、基板、樹脂における、以下業務をお任せします。・温度センサのプロセス設計と商品開発。特に部材選定および構造検討・温度センサの商品戦略の立案と実行・量産ラインを見据えた量産設備の導入 ■業務詳細：・サンプルの試作のサンプル評価および解析を通じたメカニズムの追及・市場動向／顧客動向から将来の事業の柱になるための方策検討・顧客へ技術データを用いた提案・必要機能を満たすためのプロセス設計 ■働き方： ◇連携地域…県内近隣工場（滋賀八日市工場中心） ◇出張…国内あり（顧客訪問、市場動向収集のための展示会など）、県内近隣工場への出張（月2〜3回） ◇残業月20時間程度目安 ■当ポジションの魅力：新規温度センサの商品化、立ち上げの役割を担います。構造決定、部資材決定のための実験／評価／解析、および量産化を見据えた工法開発のサポートおよび設備導入がメインになります。また定期的に関係部門と商品戦略を議論して将来事業の柱になるための方策を立案、実行いただきます。さまざまな顧客へ訪問し、フィードバックをいただきながらの開発になりますので、顧客への貢献を感じられ、やりがいがある仕事です。また関係部門やアシスタントとのコミュニケーションを通じて成果を出すので、関係者と達成感を共有でき、自己成長実感が得られます。実装技術から部資材の材料選定、サンプル評価まで川上から川下まで幅広い経験ができ、次世代商品開発リーダとして成長できます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉/船橋市】鋳鉄管の製造工程における生産技術※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先住所：千葉県船橋市受動喫煙対…

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450万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：鋳鉄管の製造工程における生産技術業務 ◇設備に関するレイアウト設計 ◇設備導入に関する業者手配・立ち合い ◇新規設備投資に関する検討 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CAD ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知県】飛昇体システムの設計開発業務／大規模PJTに参画可能※早期の入社希望歓迎◆M1【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

愛知県内の顧客先での就業住所：愛知県…

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400万円〜799万円

正社員

〜早期の入社可能／業界トップクラスの技術力を誇るメイテックグループ企業／大手企業取引多数／WEB面接OK〜 ■業務内容：大手航空機部品メーカー様にて、大規模システム性能試験における担当製品の主担当をお任せします。また、品質管理の側面から上流工程とも関わりを持つので開発〜量産まで業務に携わることができ、主にものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。業界未経験者も多く活躍しています。 ■業務詳細：・飛昇体の試験用治具設計・試験作業（計画、振動試験／EMIの実施、報告） ■使用ツール： Creo、振動試験機、ノイズ試験機等 ■チーム構成：各課50名程度／メイテックグループ社員5名程度 ■ステップアップ可能な環境：ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行うチーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行うエグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■当社の魅力：派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 ■当社の特徴： ◇社風：身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ◇イチから成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しています。 ◇ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

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