検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,023件(15441〜15460件を表示)

新日本電工株式会社

【富山／高岡】生産技術（電子部品材料や電池材料）◇保全経験から設計に挑戦可能／第2新卒歓迎／日勤【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、管理職(建築・土木)

1＞富山工場（射水地区）住所：富山…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜トップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／ニッチトップ／土日祝休み／残業20時間程度／ポテンシャル採用〜 ■業務内容自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。＜具体的な業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■組織構成：富山工場全体には約140名の社員が所属しております。配属予定の工務課は総合職7名一般職8名のメンバーで業務を遂行しております。総合職7名のうち9割は中途入社社員ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリア：入社後は適性を加味しながらご経験と近しい業務をお願いしながら、OJTで業務を覚えていただきます。また、電気主任技術者の資格を取得していただきご活躍を期待しているため、通信講座の費用を会社負担としており資格手当もございます。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【群馬/勤務地応相談】化学系エンジニア☆経験者歓迎☆/プライム上場/正社員/上流工程の案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、基礎、応用研究、分析(化学)

群馬県内のお客様先住所：群馬県/ご経…

￥

400万円〜799万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期的に安定した市場価値の向上が期待される大手メーカーの開発を中心に上流工程に携わります。・半導体関連開発　プロセス開発・次世代燃料　燃料電池　リチウム電池　デバイスの研究開発・内視鏡　血液分離装置の解析評価・航空宇宙関連機部材の素材研究　等幅広い案件がありスキルや希望により業務と配属先を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。顧客の圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りです。請負・受託開発の際だけでなく派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さからも退職者も少ない長期就業可能な環境です。経験の浅い方は評価実験等から徐々にスキルアップ頂きます。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：本文参照

株式会社シンダイ

【高浜市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（メカ／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知…

￥

400万円〜599万円

正社員

【業務内容】新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます・工程計画立案業務・生産設備・治具・金型の仕様検討業務・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務《補足》・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です・保全係や製造課と協業し現場改善業務にも従事頂きます【達成感】・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライにも関わる事が出来る為、最後まで責任を持ち一気通貫で関わる事が可能・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉など多種多様な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境・エレ・メカ双方のスキルを身に着ける事が可能な環境【働き方】・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境【キャリアチェンジ】設計・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業などからも、ご経験次第でキャリアチェンジ頂く事が可能です【安定性】・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能【やりがい】・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です【職場環境】・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます【評価制度】・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック内装建材株式会社

【群馬/沼田市】商品技術（製造ロス削減・新商品立ち上げ）◆パナソニックG／福利厚生充実／年休126日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、製造技術・プロセス開発

群馬工場住所：群馬県沼田市井土上町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容：・主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減（品質改善、生産性向上、原価低減）」と「新商品立上げ」になります。・製造ロス削減は、製造過程で使用している材料（合板、接着剤、塗料等）や工法（接着、加工、塗装当）をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入する事で最安・最速の物づくりを目指します・新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作〜量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。 ■職務詳細：・製造拠点である群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）が群馬技術部の対象になります。・材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、パナソニックの技術部門と連携し、技術支援を頂きながら問題解決を図ります。 ■配属組織（群馬商品技術課）のミッション：製品仕様や製造仕様を改善する事で、品質向上や原価低減を図ります。自社の製造工場と連携して安定したモノ作り仕様を開発することが群馬商品技術課のミッションです。 ■職場の雰囲気：・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務で困ったこと時や一時的に負荷が重なった時は周りの人がサポートしてくれる協力体制を意識しています。・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景：内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

古山精機株式会社

【磐田市／未経験歓迎】金属加工エンジニア◆年休114日／輸送用機器部品の一貫生産体制◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：静岡県磐田市宇兵衛新田37…

￥

350万円〜599万円

正社員

■職務内容：輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の金属加工技術エンジニアとして、以下業務に携わって頂きます。・NC旋盤、マシニングセンタ、ガンドリル等をライン化し汎用ラインを編成しており、同工程での金属加工。・加工設備の保守点検・加工工程や製品品質の改善活動等に携わって頂く予定です。工程は、塑性加工、切削加工、精密仕上げ加工工程があります。 ■企業の特徴：・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。・30年以上の歴史を誇るKOYAMAの塑性加工。1台の鍛造設備の中で、多工程の順送加工を行っています。さらに複数のメカプレス機等を駆使することで、ニーズに最適の工程編成を可能にしています。・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像：インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。それは「責任ある仕事」を追及する「意欲」や「達成感へのこだわり」が同社の企業力そのものと考えてきたからです。未来に向けて同社を支えることができる方には、語学を含むコミュニケーション能力や統合力、想像力が、いかなる部門においても重要なファクターになっています。これらの「テーマに対して、自主的にチャレンジできる方」を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

★異業界の方歓迎★【山形（鶴岡）】品質管理担当（半導体デバイス）◆世界トップシェアの技術を守る◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

山形テクノロジーセンター住所：山形県…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜山形/製造業で品質管理経験をお持ちの方におすすめ/半導体業界へ！世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)＞ ■山形TECの特徴：モバイル向けCMOSイメージセンサーの量産拠点。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができております。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。 ※【変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 ■業務内容：主力製品であるCMOSイメージセンサーの品質管理業務を担当いただきます。生産ラインにおける品質改善やQMS、品質トラブルの是正処置、異常品管理などを行い、品質マネジメントシステムを理解した上で、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心していただける体制の維持・改善を実現する仕事です。【この職場の雰囲気】年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。中途での入社者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。【キャリアイメージ】品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見が見につくことができます。また、将来のマネージャー候補への教育カリキュラムも用意しております。【職場からのメッセージ】ソニーグループが作る最高度のイメージング＆センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。そのためにも社内外からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。 ■CMOSイメージセンサー(CIS)とは・・・スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている部品です。機器のレンズの中に搭載されていて、光信号を電気信号に変更し写真や動画等を作り出す電子部品です。変更の範囲：本文記載

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ

【千葉/習志野】生産技術（産業用制御製品）/残業20ｈ/年休126日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

習志野事業所住所：千葉県習志野市東習…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜日立グループ企業の生産技術業務/日立ブランドのモノづくりに携わる仕事/ご経験を生かしながらスキルアップ可能◎〜 ■職務内容：株式会社日立産機システムのグループ会社として、社会インフラを支えるモータ・インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用制御製品（インバータ、ＡＣサーボアンプ、ＤＣＢＬコントローラ、ＩｏＴ機器）の生産技術業務をご担当していただきます。 ■業務詳細について：・電子機器組立における製造設備の導入計画立案、立上　　対象設備はプリント板製造から本体組立までの全てとなります。・製造工程の合理化計画立案、実行　　生産活動における合理化・改善は重要事項ですので、積極的に取り組む姿勢がまずは必要です。・品質管理計画の立案、実行等　　製造される製品の品質の維持・向上の取り組みを検討し実行していただきます。 ■組織構成：工場では9名の方がおり、30代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ：直属の上長や先輩社員からのＯＪＴにてサポートしながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。その他、部署内での個別指導、設備メーカのトレーニング、日立グループ研修等、必要に応じて様々な研修体制を整えておりますが、まずは何事にも積極的に実行していく気持ちを評価いたします。 ■身に付くスキル：・プリント板製造の一連技術・電子機器組み立てにおける様々な技術・製造ラインのインフラ整備・保守技術・製造ラインの改善取組のノウハウ・経験日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。 ■働き方：年間休日126日、残業時間は月平均で20時間のため、ワークライフバランスを維持しやすく離職率も低いのが特徴です。部門間での異動は基本的に発生しないため、ご自身の強みの分野に集中しキャリアを形成していくことが可能です。・休日は工場稼働していないため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。※不測の事態での発生はあり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【愛知県安城市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

お客様先（愛知県安城市）住所：愛知県…

￥

450万円〜799万円

正社員

※東証プライム上場/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/設計開発案件7割以上※ 〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容：電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度：エンジニアの評価は、（1）その年の売上（単価×稼働時間）（2）貢献度ポイント（勉強会への参加や営業へのサポート等々）（3）単価の上り幅（4）目立った活動をされた方への特別賞の4点を総合的に判断いたします。ご自身のグレードと貢献度ポイントから、どれだけ頑張ればどの給与になるかが完全に見える化されております。また資格手当についてもＳ〜Ｄの5段階のランク分けに対して、15,000〜300,000円の報奨金が追加で支払われます。 ■サポート制度：・1人のエンジニアに対して1名のエンジニアがキャリア相談役として付く。メンター制度がございます。どんなベテランのエンジニアの方にも生涯1名つくような制度でどなたでも即キャリア相談をサポートいただける体制となっております。 ■社風：・エンジニア同士の横のつながりが強い社風です。研修の企画などもエンジニア起点で作られ、エンジニア目線で実施されます。配属企業が違うエンジニア同士もチャットでつながることができ、プライベートで交流のあるエンジニアも多々おります。・リファラル採用（社員紹介）が中途採用全体の3割ほどを占めており、社員からおすすめされる会社でございます。・リーマンショックやコロナでも派遣切り等を全く行わなかった有数の企業です。 ■数字で見る！知る！アルプス技研・約700社の企業様と取引・全国に300超のチームプロジェクト有・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境 ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html 変更の範囲：求人票参照

日鉄マイクロメタル株式会社

【埼玉/入間】半導体素材の生産技術職◆正社員／土日祝休／世界シェアトップ級製品有＜日本製鉄G＞【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【日本製鉄Gの安定基盤／世界で初めて被覆型の銅ボンディングワイヤの量産化に成功した半導体接続材料メーカー！世界シェアトップクラス製品あり／マイカー通勤可】 ■業務内容製造ラインの設計や管理、設備導入・開発・設置、製造体制の効率化検討（工場内の導線など）をお任せします。 ※建物に改変を与える作業はございません。 ■メインミッション開発と現場を繋ぎながら工場全体の生産性をあげることがメインミッションとなっており。やりがいのある重要なポジションです。海外工場との連携も多くグローバルな活躍が可能になります。 ※将来的な海外赴任の可能性有り。 ■教育体制 OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■採用背景ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長したことに伴う生産技術体制の強化の為、増員採用です。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■当社について：・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬】生産設備、自動化設備の製造における制御設計※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先（群馬県）住所：群馬県受動喫…

￥

550万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：生産設備、自動化設備の製造における、制御ハード/ソフト設計、及び制御盤製作・メンテナンス等。（ラダープログラミングを用いたPLC制御）・PLCを用いたシーケンス制御（ラダー回路作成）・仕様確認において、顧客との打合せに同席・工場内での動作確認及び、動作不具合に対する回路修正・電気ハード回路設計（制御盤内の回路設計・部品選定など） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD等、電気CADソフト ◇PLCプログラミングソフト ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京／練馬】溶射装置新規立上げ◆どんな時代も生き残るエンジニアに／WEB面接可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

350万円〜499万円

正社員

【残業時間平均30時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】溶射装置新規立上げ・保守業務をお任せします。 ■業務詳細：・メインは溶射装置の据付、移設となります。・その他点検、較正、修理などもお願いします。・付随業務として電話でのトラブル対応や部品手配等もございます。 ■現場研修について：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力：（1）派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。（2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。（3）マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

太平洋工業株式会社

【岐阜県大垣市／転勤無】樹脂製品の生産ライン改善業務※世界No.1シェア製品有Tier1企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

西大垣工場住所：岐阜県大垣市久徳町1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景：老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。今回は顧客からの引き合い増加に伴う業務量増加に対して業務負荷の平準化を目指すために増員採用します。 ■業務概要：国内No.1シェア製品であるホイールキャップ等の樹脂製品製造において、現場の困り事や生産ラインにおける改善(原価低減活動)をお任せいたします。※担当エリアは製造全般 ■業務内容：・設備負荷予測・製品移管調整・設備統廃合・設備メンテナンス調整・ラインレイアウト変更・治具調整・メンテナンス・設備更新(溶接設備　等) ・新規品　製造準備支援など ■担当製品について：［外装品、内装品］：ホイールキャップ、ホイールハブオーナメント、エンジンカバー、ファン等で製品企画からデザイン・設計、生産に至る一貫生産体制を強みとして対応しています。 ■業務の特徴・現場の監督職等とのコミュニケーションが重要な業種であり、外注業者や他部署とのスケジュール調整なども必要としますが、わからなくても入っていただければ、先輩をつけ教育していきます。・入社１〜４年までの若手が多い部署で活気があります。 ■出張について：・国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)の設備も本社で調達して送るため、現地への出張も発生します。・海外工場への出張期間は1週間程〜数カ月程の期間になります。 ■当社の強み：・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城/第二新卒歓迎】生産技術/電動車向けパワーモジュール製品〜WEB面接1回で完結〜#771【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

￥

450万円〜899万円

正社員

熱意があれば組み立て経験から挑戦可！自動車に携わりたい/生産技術者としてキャリアアップしたい方歓迎！ ■職務内容：電動車（EV・HEV）向けパワーモジュールの生産技術・工法開発・工程設計、設備仕様検討・PLCプログラミング　PCプログラミング・機械設計：2D,3DCAD ・シミュレーション解析、量産技術開発・海外ラインの立ち上げ・量産設備条件設定、検証データ整理、解析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割：より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、パワーモジュールの生産技術を担当いただきます。工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。量産ラインの構築では、日本以外に、海外拠点でのライン構築業務の役割もになっており、グローバルに業務を展開する立場で仕事をお願いします。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。第一生産技術部は、電動パワートレインのキーコンポーネントである　パワーモジュールの生産技術を担当しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たちは、日本、海外でPMを生産し、INVとしてグローバルにお客様へ提供しています。また次世代のe-Axle搭載用PMを開発するために、基盤技術の構築、グローバル展開を見据えた最適工程設計、価格競争力を持つ生産ラインの開発、構築を目標に業務をしています。若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

ミネベアミツミ株式会社

【浜松・袋井】射出成型金型の加工・加工技術開発※東証プライム市場上場メーカー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

浜松工場住所：静岡県袋井市浅名174…

￥

550万円〜899万円

正社員

◆募集背景：精密加工を強みとして金型製作を実施している部隊であるが、若手人員が不足しているため、新たに技術開発を担う方を募集しております。 ◆職務概要：精密加工設備を用いて、精密金型部品の微細加工と加工技術開発を担当いただきます。具体的には、設計された金型の部品図面をもとに、加工する工法を考え、精密微細加工技術を駆使して製品を作り上げます。加工技能者として顧客に対し加工性やコストを考慮したデザイン変更の提案を行うなどの協業も必要とされます。＜具体的業務＞・製図図面を基にした加工工法・工程の検討・3DCADを用いての治工具設計・CNC加工機のプログラム作成・最適な加工方法の検討・加工機を用いての部品加工業務 ◆やりがい：・ミネベアミツミで製造されている多種多様な製品群に使用されているプラスチック部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立ててる事ができます。・金型の設計〜製造まで自社内で一気通貫で行っており、社内要望部署の要望により応えやすい環境です。・部員の半数がキャリア入社者で構成されており活躍されております。 ◆可能性あるキャリアパスについて：習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開も考えられます。またご希望に応じて海外駐在等も可能性ございます。 ◆組織について：部品・工機部門は社内内製部品の製造部門となります。会社横断の組織で全部署で必要となる板金・樹脂部品を製造しております。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、11期連続で過去最高売上を更新中です。＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

株式会社HOWA

【愛知県春日井市】生産技術職（生産準備）◇日産自動車Tier1メーカー／グローバル企業◇年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり〜 ■業務内容：生産技術部門で生産準備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・図面DR ・工法検討・工程設計・試作トライ・イベント納入品作製など【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ◇システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ◇「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県・安中市】未経験応募可_半導体製造装置の電気設計業務【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先住所：群馬県安中市受動喫煙対…

￥

300万円〜549万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。半導体製造装置の電気設計業務となります。正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、電気、PLC関連の勉強または実時経験を活かしてスキルアップしたい方、弊社で働いてみませんか？ ◆職務概要：半導体製造装置の電気設計業務・装置の制御設計・PLC設計・ラダー図の作成・動作試運転とフィードバック【身につくスキル】・電気、組込みエンジニアとしての実務経験または上流工程の経験【PR】下流工程から上流工程まで現在の経験にマッチした業務に就けます。能力次第で上流の工程にチャレンジ可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

三井化学産資株式会社

【広島／大竹】ポリエチレン管等の製品設計、開発◆三井化学G・産業資材メーカー◆年休122日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

大竹事業所住所：広島県大竹市東栄二丁…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容：・製品設計・プロセス設計・顧客対応 ■業務詳細：ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（いずれもパイプ・継手）における製品設計、プロセス設計を含めた生産技術開発業務を担当していただきます。既存製品の品質改良やコストダウン、顧客サービス（各種データ解析、講習会指導・施工指導、顧客からの問い合わせサポート等）等の業務をいただく場合もございます。お客様や委託先等、各種関係者と接する機会も多い職場です。 ■配属組織：大竹事業所開発部は11名の人員です。大竹事業所全体では、社員30名、パートナースタッフ90名の合わせて120名となります。 ■安定した就業環境： ◎当社は三井化学株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ※2025年4月からは前田工繊株式会社の100％子会社となります。 ■当社及び当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、三井化学グループの材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

応用電機株式会社

【京都/転勤なし】産業用電子機器の機械設計〜安定基盤で事業拡大中/大手メーカーと多数取引/働き方〇〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市左京区八瀬近衛…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし〜 ■業務内容：半導体や電子部品の検査装置や工場の自動化設備など、産業用電子機器を製造する当社にて機械設計の業務をお任せします。・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計・エア機器、モーター等を使用した機構の設計・空圧回路設計・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成・3D-CADを使用しての設計経験があれば尚可【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：〇内製化により開発〜製造まで社内で一貫して行うことができるため、自分の設計を具現化できます。〇お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。〇最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。〇社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。 ■組織構成：メカ技術グループメカチーム　9名 ■同社の特徴：半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製品を製作しています。高品質短納期の実現によりお客様から高い信頼を得ています。変更の範囲：本文参照

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【長崎】設備エンジニア（異業界ご出身者も歓迎）※世界トップイメージセンサー/保全・生産性向上業務　【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

長崎テクノロジーセンター住所：長崎県…

￥

400万円〜1000万円

正社員

◇◆世界トップシェア（40％超）のモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／設備保全・生産性改善ポジション／教育体制充実（1年間マンツーマン）／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：半導体生産における各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務や新規設備の導入立上げ業務を担当いただきます。日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善／コスト改善／処理能力アップ等の生産性改善や、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。 ※基本的には10名程度のチーム単位で業務を進めています。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス：半導体業界でのご経験者の方はまずは当社の製造スタンスの理解を、異業界ご経験の方はまずは半導体製造とは？を習得いただくためにも設備保全から業務をスタート頂きます。徐々に主担当して担当いただく業務を増やして頂きながら、小さな改善を積み重ねリーダーとして推進いただきます。入社後2〜3年は日勤・夜勤の交代勤務を頂きながらも、ご希望ふまえ、ゆくゆくは日勤で生産技術／生産技術／改善などに携わっていただくことや、他TEC（テクノロジーセンター）への異動、またプロセス技術などの他部署への異動を通じて、エンジニアとしてスキルアップできる環境も多く提供しています。 ■教育体制：異業界ご出身者含めた中途入社の方も多くなっており、教育体制は充実させています。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評で、“ちょっと聞きたい”をストレスなくコミュニケ—ションできます。 ■長崎テクノロジーセンターの特徴：当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っています。拠点所在地の諫早市はもちろん、近隣の長崎市、大村市からなどからのマイカー通勤も多く（車で約30分）、自転車・バイクでの通勤も可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社IJTT

【海老名】車両加工ラインの生産技術　※福利厚生◎／月残業20h程／いすゞ自動車グループ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

海老名工場住所：神奈川県海老名市上郷…

￥

500万円〜899万円

正社員

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容：機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、車両加工ラインにおける生産技術をお任せ致します。 ■職務内容：下記をメインに担当いただきます。（入社後は、まずご自身のスキルや経験を活かせる領域をお任せします。）・生産設備の設備設計（製品の生産効率化や自動化に向けた工場内生産設備・装置の設計）・新規生産ライン、設備、工法の計画立案／生産準備・新工法の開発、導入 ■当社が扱っている製品：ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について：＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

1 772773774 802