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東芝ライフスタイル株式会社

【瀬戸市】洗濯機の製造・生産技術担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

愛知事業所 住所:愛知県瀬戸市穴田町9…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 洗濯機の製造・生産技術を担当頂きます。業務範囲は、新製品の開発から量産・生産性改善、品質改善等、製造性改善業務となる多岐に渡ります。新製品の品質確保するための製造に携わり、お客様の満足に繋がる重要な仕事です。 ・新製品の企画段階における製造性改善の洗い出しと量産設備計画立案 ・新製品の試作段階における問題点の洗い出しおよび改善 ・新製品の量産設備、治工具設計 ・量産時の製造品質の作り込み ・開発都合で3か月〜6か月は海外(中国、タイ)出張があります。 ■背景: 日本向け洗濯機はラインアップも増え、シェアも順調に伸長しており、ラインアップ増強により開発機種も増え、電子回路設計の人員強化のため募集です。電子部品の進化もあり、旧世代部品からの置き換えも必要であり、電子ユニット開発が非常に重要な業務となっており、非常にやりがいのある業務です。 ■キャリアイメージ: 【入社1、2年後】先輩技術者と一緒に新製品開発および量産改善業務を担当 【入社3、4年後】軽微な開発から担当製品を受け持って頂き、企画〜量産立上げ業務全般を担当。将来的には製造技術者として管理者を目指して頂きます。 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

パナソニック内装建材株式会社

【群馬/沼田市】生産プロセス開発(設備開発・導入・保全)◆パナソニックG/福利厚生充実/年休126日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

群馬工場 住所:群馬県沼田市井土上町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有(規定有)/UIターン歓迎/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/設立50年超の安定企業】 ■職務内容: ・主な担当業務は製造設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品を作る上でものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ■職務詳細: ・製造拠点である群馬工場内の設備全般が対象の範囲となります。 ・各設備メーカーと協力しながらオリジナル設備も含めて設備投資を実施してものづくりの効率化を図ります。 ・工場内の設備にトラブルが発生した際には電気保全、シーケンサを用いてトラブル改善にあたります。 ■配属組織(群馬生産技術課)のミッション: ものづくりに関連する設備の更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、製造コストの削減を実施し会社利益に貢献することがミッションになります。 ■職場の雰囲気: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務で困ったこと時や一時的に負荷が重なった時は周りの人がサポートしてくれる協力体制を意識している職場です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景: 内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問/新潟】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け/当社の現役エンジニアと話しませんか?【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(機電) 住所:新潟県長岡市・新…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発/生産ラインの新規立ち上げ ・航空機製造における工程設計業務 ・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計/生産設備の設計・新規導入 ・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善 ・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドマテックス

※【岐阜/土岐市】生産技術(総合職)◆年休121日/トヨタ発のベンチャー/独自の技術力◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

土岐事業所 住所:岐阜県土岐市泉町久尻…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜独自の技術力で安定性のある優良メーカー/世界シェア8割を誇る化学製品メーカー/フレックス/年休121日〜 ■業務内容: 生産技術のメンバーポジション(総合職)として、土岐事業所の設備導入や要素技術開発、工程改善業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ◇生産設備立上げ行い、生産部門・開発部門への引き渡し ◇生産設備稼働後の改善 等 ・導入機器テストによる能力・機能性確認 ・設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申 ・各部門への内部調整、詳細設計レビュー、プロジェクト管理 ・生産設備の試運転調整、部門引き渡し ・生産設備稼働後の改善事項の実施 等 ■採用背景: 会社の発展と共に必要となる生産設備は増えていきます。 メンバーを増員し、高い生産性・高品質を作りこめる設備導入を実現できる体制を強化するための募集です。 ■当社の特徴: ◇安定している経営基盤: 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力: 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森/十和田市】大手車載部品メーカーでの機械系生産技術◆充実の教育・サポート体制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先 住所:青森県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業/年間休日123日】 ■業務概要: ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした東北の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容: 十和田市にある当社取引先の大手医療機器メーカー様にて下記業務に従事いただきます。 ◇各種製造工程の設計や検証 ◇治工具の設計、検証 ◇生産工程の不具合発生要因を分析し改善対応 等 ※入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社協栄製作所

【浜松】設備保全◆呼び出し・夜勤ほぼ無/残業20H程度/年休120日/ヤマハ発動機社と直接取引有◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区金…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定/予防保全に携われる/設備投資・DX化推進中/数年後にはキャリアアップ/教育体制・社風◎ ■業務内容 ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で自動車やオートバイのサスペンション部品の製造に関わる設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪ご入社後≫ 製造設備の保守・点検や、部品調達等の業務を担っていただきながら、当社の設備を学んで頂きます。 ≪その後≫ 業務に慣れていただきましたら、予防保全計画の策定と実行、新設備の導入など、設備保全業務全般に携わっていただきます。 稀に取引先の工場のサポート業務を行うことがあります。※泊まりでの出張なし ■仕事の魅力 ・新工場の設立・設備の新規導入など、大手メーカーさんからの依頼にお応えできる設備投資を積極的に行っています。工場のDX化も推進中です。※500tから800tのプレス機あり ・機械・設備メーカーさんとの連携が多い職場であるため、幅広い人脈を構築でき、その協業の中でスキルアップが見込めます。 ■組織 ・同ポジションでは、6名(50代3名、30代1名、20代2名、全員新卒入社)が活躍中です。ベテラン社員は面倒見がよい方が多く、皆さん積極的にコミュニケーションをとりながら業務取り組んでいます。 ・全社として細かいことに縛りがない社風であるため、居心地が良く、中途で入社された方の離職率も非常に低い点が特徴です。 ■キャリアステップ 基本的には、設備保全のスキルを極めて頂く中で、5年後にはグループリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 一方、業務が合わない際には、社内異動も可能ですので、ご安心ください。 ■働き方 設備の交換期には、土日の出勤が生じる可能性があります。(年合計12日程度)その際には、振休取得はもちろん、チーム内にて出勤可否のコントロールは可能です。緊急呼び出しはこの5年間ございません。 ■当社について ・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案する老舗メーカーです。 ・二輪・四輪車両者のタイヤ回りの部品を扱っているため、昨今のEVシフトでも、受注が止まない業界です。また、大手メーカーとの大きな仕事も決まっており、経営状態は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【静岡市】ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発◆WEB面接/ 幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

静岡製作所 住所:静岡県静岡市駿河区小…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/国内外トップクラスシェア製品を複数保有〜 ■業務内容: ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後1年間は、入社5年〜10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験します。 【〜入社後3か月】 ・当社の従業員規則や人事制度を理解し、それらに基づいた業務を行います。 ・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学びます。 ・ルームエアコンの組立/検査、及び組付け部品加工の生産方式について学びます。 【〜入社後6か月】 ・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わります。 ・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めます。 【〜入社後1年】 ・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。 ・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積します。 ・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進/先導します。 【〜入社後1年6か月】 ・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進します。 ・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画/立案/実行します。 【〜入社後2年】 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めます。 ■業務の魅力: ・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今注目されている空調業務に関わる事で社会に貢献できます。 ・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計できます。 ・初期の製造企画から設備導入、量産後も能力増強や改善活動に携われます。 ■募集背景: ルームエアコンのグローバル市場拡大に向けた安定供給体制の構築及び、ものづくり力強化による、高収益性を追求した生産体制の構築のため、増員します。

株式会社三五

【愛知県みよし市】生産技術(機械加工部品等の生産準備)◆職種未経験歓迎◆創業90年超の大手メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

三好工場 住所:愛知県みよし市三好町井…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー/2028年に創業100周年/DX化へ国内過去最大の35億円を投資◎ ■仕事内容: 各種生産準備業務(各種トライ、測定、生準帳表作成など)をお任せします。 ■具体的には: 機械加工部品(切削、研削等)、鍛造部品、メカニカルチューブなどの生産準備業務を行います。 ◇型治具設計/手配(2D/3D CADによる設計、製図) ◇設備仕様検討、メーカー打合せ ◇メーカー/導入ラインでの設備、型治具トライ ・NC旋盤/フライスでのプログラミング、条件設定、加工トライ ・各種専用機での条件設定、加工トライ ・自身が設計/手配した型治具を使用した形状出し、加工トライ ◇トライ品の測定、測定データまとめ ◇各種生準帳表の発行(日程表、検査法、QC工程表など) ※将来的には担当PJTのキーパーソンとなりPJT推進を一任できる人材となっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力: 社内外問わず、幅広く人脈形成ができるポジションです。また、多岐にわたる工程の知識や、鉄鋼材料、塑性加工、機械加工、熱処理、型治具設計のスキルが身につきます。 ■組織構成: 配属先には、28名(室長1名、主担1名、G長4名、担当16名、派遣6名)が在籍しています。20代6名、30代8名、40代8名、50代以上6名となっています。精鋼・シャシー製品の生産準備をミッションとしています。 ■当社の魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

丸文株式会社

半導体品質管理 ◇工場監査・不具合解析/東証プライム上場/国内トップクラスシェアの半導体商社◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【顧客と一緒に半導体メーカーへの品質チェックの同行または代行/月8回までのリモートワーク・時差出勤制度あり】 ■業務内容 当社は半導体商社となりますが、顧客担当者と一緒に半導体メーカーへの品質チェックの同行、または代行としての依頼を受けることがあります。 お客様の代行として工場の確認を実施することがあるため、半導体の製造工程を熟知し、ご経験を活かしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。 【業務詳細】 ・国内外での工場監査(監査合格への対応) ・不具合解析レポート対応(和訳を含む) ・顧客への不具合解析レポート説明対応(独自資料作成を含む) ・PCNにおける顧客説明(独自資料作成を含む) ・海外メーカーとの対応交渉 ご入社後は下記をメインにお任せいたします。 ・新規製品採用時の工場監査対応(監査合格への誘導) ・メーカー別CQE業務(不具合案件クローズへの誘導) ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度(リモートワーク)を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 課長1名(50代)、メンバー5名(平均年齢43歳) ■社風 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器(レーザ機器・航空関連機器等)の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン九州株式会社

第二新卒歓迎【熊本】生産技術/半導体製造装置の生産工程構築・装置立上げ◆業界トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1> 本社 住所:熊本県合志市福原1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/2025年竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容: 下記3点の業務を中心とした製造部門における募集です。担当業務は配属されるグループによって異なります。お客さまの大半が海外のため、配属グループによっては、短中長期での海外出張・駐在の可能性があります。 ■業務詳細: <顧客先装置立ち上げ業務> 半導体製造装置は、お客さま先にユニットごとに分解された状態で納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置の立ち上げをお任せします。 ・フック…お客さま先での装置の据え付け。ユニットごとに分解された装置をドッキングし、据え付けるまでの工程 ・ハード…据え付けた装置の動作確認 ・プロセス…装置のスペック確認。立ち上げた装置を実際に使用し、お客さまの求める条件を満たせるか確認する <生産技術業務> 開発試作から量産化に向けた生産工程の構築を担当します。具体的には、安全性や省力化の観点含めて、新規装置の手順書の作成、各種設備や治具工具検討、工数の管理などを担当します。また、生産工程構築の実施にあたり、必要に応じて開発部門へ製品に関するフィードバックなども実施します。 ・半導体製造装置における生産工程の構築 半導体製造装置はライン生産ができないもので、基本的には手作業で組み立てが行われます。したがって、生産ラインの設計をするわけではなく、装置を組み立てるための手順書を作成したり、組み立てにあたって必要となる治具工具などの設計、組み立てにかかる工数や費用の算出・管理、より効率的な量産方法の検討などが業務内容です。 <装置組み立て業務> 開発の設計した図面通りに装置を組み立てていく業務です。なお、装置組み立ての多くは、協力企業に外注しているため、協力企業への技術支援がメインです。 ■当社について: 東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。

株式会社恒川工業

【美濃加茂】電気ソフト設計/海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎様々なポジションにチャレンジしていきたい方! ◎中途比率9割越え!中途からでも働きやすい環境です。 ◎大手企業との取引あり!会社の安定性◎ ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案〜設計をご担当いただきます。  ■詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット(FANAC,三菱等)のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■納品までの流れ 企業からご依頼を受けた後 (1)機械設計、電気設計を行います。 ※大手企業だと設計図が送付されてくる場合がございます。 (2)部品製造、加工を行います。 (部品は日本で3割、中国で6割、タイ1割) (3)塗装・組立てを行います。 (4)完成品を会社で動作確認、調整した後、納品という流れです。 主に(1)番お任せする予定です ■製品について 製造用の専用機を主に製作しています。 製品例: レンズを磨く機械 自動車のエンジンを作る機械 タイヤを製作する機械 彫刻刀の刃付けをおこなう機械 ■取引会社について ・自動車関連の会社様が全取引先の7割を占めます 主な取引先: トヨタ系の会社様 大手自動車部品メーカー様 ■組織構成 技術部は7名体制です。(機械設計4名、電気設計3名) 他部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 様々なポジションにチャレンジができ多角的にスキルアップが可能です。 会社として社員がどこの担当でも任せられるオールラウンドプレイヤーになってほしいという思いがあります。 そのため、組み立ての人が加工をしたり、設計の人が組立ての調整をしたりと様々なスキルが身に付けられる環境です ■選ばれ続ける理由 中国・タイにある自社工場で部品の生産を内製化していることでコストが低く、質の高い製品の提供ができている点が魅力です。

ゴムノイナキ株式会社

※未経験歓迎【名古屋】生産開発・自動化推進  ※ゴム、プラスチックのグローバル技術商社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

大高本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

「メーカー以上のメーカー機能を発揮する販売会社を目指す」をモットーに、工業用ゴム、プラスチックなどを開発から製造を行う当社にて、生産開発をお任せいたします。 ■業務内容: 生産開発課は工場内の製造工程を、自動化・省人化する部署です。働く人が楽に作業を行えるように、製造工程を自動化させたり、省人化を図るための設備を製作します。メンバーと協力しながら、設備設計から量産流動まで、一貫してプロジェクトを進めてもらいます。 ・自動化設備の仕様書製作(設計,組立) ・画像検査するための検証・光学系のソフトの選定 ・ロボットティーチング ・簡単な配線作業 など ■入社後の教育について: 約2年間の研修・勉強期間を設けております。 【入社後〜4カ月程度】仕事内容を覚えるために、図面の見方から始まり寸法測定、不良モードの仕分け、設備組み立て補助など様々な業務に携わっていただきます。 【5ヶ月目ごろ〜】特定の先輩についてOJTをメインに外部講習等も利用して自動化、画像検査化する為の知識を蓄積していただきます。 【1年目ごろ〜】部分的にでも案件を担当してもらいながら、仕事の流れも含めて覚えていっていただきます。 ★未経験から活躍している社員がほとんどです。勉強できる環境が整っていますので、自身のスキルアップに繋がり、 設備に係る知識(CAD製図、電気、空圧制御、画像検査選定および調整技術など)の習得が可能です。 ■配属先について: 11名(60代1名, 50代2名, 40代1名, 30代3名, 20代4名)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ・残業は10〜40時間/月程度です。繁忙期があり、月によってムラがあります。 ・年間休日は119日。有給休暇も取りやすい環境です。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100%です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。(法律で定められている期間よりも長い設定となっております。) 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

川瀬産業株式会社

【大阪/三重】設備保全 ◇夜間対応無し/土日祝休・年休128日/正社員/電気の知見を活かす◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1> 本社 住所:大阪府貝塚市加神2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎/健康経営優良法人にノミネート/働き方◎/廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業】 ■業務概要 設備保全担当として、工場内の設備のメンテンナンス・新規設備導入に向けた業務をお任せいたします。 ■具体的な職務 ・工場設備や機械の保全(メンテンナンス)業務 ・設備の改善提案 ・新規設備導入の立案、及び、外注への手配 ・消耗品の管理 ※夜間の緊急呼び出し:無 └夜間のトラブルについては翌朝にキャッチアップをいただき、ご対応をいただきます。 ※土日の振り替え出勤:有 └緊急時にお願いをする可能性がございますが、実態としてはほとんどございません ※中型・大型免許をお持ちの場合、トラックの運転業務をお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴 製造ラインは10ラインございます。 当社の取り扱う廃プラは回収量が日によって連動する為、日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します ■入社後の流れ 現場のプロセスの改善や、トラブルを未然に防ぐべく、設備保全、オペレーター、物流とそれぞれの現場の作業を一部担っていただきます。 慣れてきたら現場作業は終了とし、工場長業務に専念頂きます ■業務の特徴 当社の取り扱う廃プラは日ごとに性質が違ったり、回収量が日によって連動するため日ごとにラインの稼働数や現場の状況が変化します。 ■組織体制: 貝塚工場では22名のスタッフが稼働しており、20代〜60代まで幅広く在籍しております。 中途入社の方も多く未経験の方も多く活躍頂いております OJTを通してしっかりと研修し、慣れるまでサポ—ト致します。 ■働き方: 年間休日日数は128日です。貝塚工場は夜勤も無く、土日祝完全休みに加え、計画有給が9日ございます。 ■転勤について 入社後1ー2年程度は大阪貝塚工場で勤務頂きますが、慣れてきたら三重工場(名張市)へ転勤予定となります。 単身赴任として住宅手当を支給させていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 脱炭素社会では、プラスチックは貴重な存在になり、プラスチックからプラスチックへのマテリアルリサイクルは重要な役割になります。創業以来、廃プラスチックをリサイクルし、原料を元にしたオリジナルリサイクル商品の開発を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

新コスモス電機株式会社

【未経験歓迎/兵庫県三木】電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善◆土日祝休/残業月平均15H【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

コスモスセンサセンター 住所:兵庫県三…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー/JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ/特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得〜 家庭用警報器業界トップ級のシェアを誇る当社において、電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善業務をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■職務内容: ・入社時に、ガスセンサやガスの特性など業務に必要な基礎知識を習得後、電気化学式ガスセンサの性能評価や製造工程上の改善課題に対応いただきます。 ・日常のOJTなどにより業務の進め方や知識が一定レベルになれば担当テーマを受け持ち、業務遂行能力の向上を図りながら実績を積んで職位のステップアップを目指していただきます。 ■業務の流れ: (1)ガスセンサの性能改善評価 ・課題の確認(顧客や製造工程内情報から入手) ・改善策の検討と提案(原因の究明と対策立案) ・効果の確認(性能評価とデータ整理) ・結果の報告(報告書の取り纏めと報告会開催) (2)業務の進捗報告 ・期初における年間計画の立案と報告 ・毎週のミーティングにて状況報告 ・半期毎の進捗報告 ■想定されるキャリアパス: ガスセンサや製造工程管理知識を身に付けて実績を積むことで、職位のステップアップが望めます。 ■組織構成: センサ本部センサ技術部 ・部長:1名、グループリーダー:2名、担当課長:2名、部員:5名(年齢層:30代〜50代) ・固体センサ技術グループ(5名)と電気化学センサ技術グループ(5名)に分かれており、電気化学センサ技術グループに配属予定です。 ■配属先のミッション: ・ガスセンサの性能評価及び製造方法の改善改良。 ・量産化に向けた製造工程設計管理及び製造移管の支援。※ガスセンサに関する技術面の対応を担っている。 ■ポジションのやりがいや魅力: ・当社の使命は「世界中のガス事故を無くす」ことであり、日常業務の積み重ねが「社会貢献」につながるやりがいのある企業です。 ・「自己啓発支援制度」により、各種資格取得によるスキルアップも可能です。(業務に関する例:特定高圧ガス取扱主任者、有機溶剤作業主任者など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社杉田製線

【東京/墨田】設備技術、保全・管理 〈夜勤対応なし/第二新卒歓迎/残業20h〉【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:東京都墨田区東墨田3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/資格手当や生産給など福利厚生◎/平均勤続年数17.4年/残業月20時間/設立100年超の安定企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の設備担当として工場の設備技術、保全・管理業務に携っていただきます。 ・設備技術:設備の導入や改良について、提案から一連の業務の実行及び管理を行っていただきます。 ・エネルギー設備管理:工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行っていただきます。 ・保全:各種生産設備について、専門チームを率先垂範し協力して保全活動を行っていただきます。 □職務割合=保全7割:開発3割 保全活動で知識と技能を習得していただいた後、設備の改良にも携わっていただきます。 ■職務の魅力:各製造工程の生産設備(自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備)に触れながら、使用されるエネルギー等、工場全体を総合的に管理するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成:当該部署には7名在籍し、20〜70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。 ■働き方 資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本的に夜勤対応するケースがない為、働きやすい環境です。 ■取扱製品/特徴:冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。 (1) 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 (2) 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法(0.4mm〜55mm)」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。

株式会社東海理機

【愛知/大府】【未経験歓迎】生産技術(樹脂成形)※年間休日120日/自動車用ワイパーなどで高いシェア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:愛知県大府市横根町惣作70…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<自動車用ワイパーアーム&ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー><年間休日120日> ■採用背景: 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の約50%弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。 今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容: 主に当社製品の樹脂成形部門の生産技術をお任せいたします。 樹脂成型とは:溶かした樹脂を型に流し込んで望ましい形にした上で、冷却して製品を作る方法です。加工の工程は、材料を「溶かす」から始まり、「流す」「固める」「取り出す」「仕上げ加工」の順で行われます。 ・生産設備の選定、仕様決め(設備は基本外注をしております) ・成形条件の設定 ・製品の品質確認 ・他部門、金型メーカーとの調整 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■環境の魅力:冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。 ■組織構成: 生産技術部2部の4課の配属になります。40代2名、30代2名の構成です。 ■当社製品: 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50%弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■株式会社東海理機の魅力: 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲:本文参照

JEJアステージ株式会社

【新潟・転勤無し】CADオペレータ(図面作成)◆ニトリ・カインズ等との取引あり/年休110日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、CADオペレーター

本社 住所:新潟県三条市西本成寺2-2…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇◆オリジナルブランド多数◎/身近な製品に携われる!/専門性を高められる環境/創業30年以上の樹脂製品メーカー/年休110日/転勤なし/社宅アパート・家賃補助あり◆◇◆ ■業務内容: 当社において、2D/3DCADでプラスチック製品の図面作成をお任せします! 主な製品は生活雑貨やレジャー用品、DIY用品などです。金型の構造や製品強度、梱包形態などを考慮しながら、CADソフトウェアを使用し商品の図面作成を行います。なお、入社後に商品知識・工程や金型構造などの知識習得の為、工場内で製品の組立や梱包業務などの現場研修をする可能性もあります。 ■魅力: (1)充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・週休2日・昇給・賞与年2回!遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 (2)若いうちから活躍できる 現場は30代の若手が多数活躍中、人柄重視の採用なので、必要なのはヤル気だけ! 入社後は、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◆制服貸与(ジャケット、ポロシャツ、帽子等) ◆業務に応じて保護具貸与(ヘルメット、安全靴等) ◆昇給賞与は人事評価制度を考慮 ◆育休取得実績あり(男女ともに) ◆介護休業取得実績あり ◆給食(仕出し弁当)あり ■当社の魅力: (1)安定したビジネスモデル:オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略:プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。(カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業…等) 変更の範囲:会社の定める業務

日本甜菜製糖株式会社

【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア/平均勤続年数15年以上【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 芽室製糖所 住所:北海道河西郡芽…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細: 製糖工場の広大なプラント(基幹工場の芽室製糖所は国産糖工場として日本一の規模です)には様々な機械設備が配置され、製造設備およびボイラー・タービン、配管、タンク、輸送機ほか多岐に亘る設備で構成されています。 当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。機械設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で機械設備の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。 ■企業の特徴: 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大泉製作所

【青森/十和田】生産技術(管理職候補)◆車載用センサーメーカー◆大手取引◆年休120日◆大手取引◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1> 大泉製作所 十和田工場 住所:青…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】 ■業務内容: ・中国設備メーカーとの交渉(設備構想や見積もりなど) ・中国製設備の保全 ・新規設備の立上げ(設計、製作、調整、検証データ取得) ・治具の設計、製作 ■期待する事・役割: ・設備構想を中国設備メーカーに伝え見積もり取得(値引き交渉含む)、設備製作の進捗確認とフォロー。 ・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計ができる。(簡易設備は製作も) ・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作ができる。 ■組織構成: ◇生産技術部 部長(男性1名/製造本部長が兼務) ・管理課…課長(男性1名/製造本部長が兼務)、課員(女性1名) ・生産技術1課…課長(男性1名)主査(男性1名/東京本社勤務)※募集ポジション、係長(男性2名)、課員(男性6名、女性1名) ・生産技術2課…課長(男性1名/1課の課長が兼務)、再雇用3名 ※基本的に十和田工場にて勤務しています。  ■研修について: 工場見学や現場実習などを随時行います。 ■出張について: 場合によっては中国へ出張し、直接設備メーカーと交渉や打合せを行う事もあります。 一人で作業できるようになれば、設備立上げ対応で海外出張もあります。(中国:東莞、上海、麗水など) ■当社の特徴: サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。 自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】生産技術(プロセス開発・生産ライン企画・生産準備)◆世界最高スペックの車載バッテリー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【異業界チャレンジ歓迎/優良大手メーカーでの最先端の生産技術/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる/脱炭素社会への貢献】 世界最高クラススペックの次世代電池(セル/モジュール)の生産技術業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例: (1)生産技術開発(電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発) ・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定 ・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行 ・上記結果より製造してもらうための指示書(工作図)の作成 (2)量産ライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した(製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等)要因特定・問題解決 ■組織構成: 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。 ■募集背景: 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力: 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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