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検索結果: 4,556件(41〜60件を表示)

豊通リチウム株式会社

楢葉町/化学プラント製造課課長/年収648万～1,000万

製造技術・プロセス開発

福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「楢葉町/化学プラント製造課課長/年収648万～1,000万」のポジションの求人です【具体的には】 ■製造工程の生産計画・調整、進捗管理、改善提案、安全管理 ■組織マネジメント（スタッフのフォロー、育成、労務管理など ■安全、保全、エンジニアリングにおける部内外との連携業務

パナソニックSPT株式会社

「【鹿嶋市】生産技術（施設動力）★パナソニックG/年休132日」のポジションの求人です ★パナソニックグループ ★年間休日132日　フレックス勤務可能　WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用【具体的な業務】工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します）　・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務　・各種施設（建屋、設備、ユーティリティ）の維持管理、修繕業務・ISO14001環境事務局・2030年のCO2ゼロ工場に向けた省エネ推進・上記に関わる書類作成【配属先】生産技術部　施設動力課　2名在籍【募集背景】欠員補充

株式会社アステア

生産技術（マネージャー候補）/高収入可能【総社市】

製造技術・プロセス開発

岡山県総社市真壁、井尻野、久代のいず…

￥

600万円〜800万円

正社員

「生産技術（マネージャー候補）/高収入可能【総社市】」のポジションの求人です【募集背景】技術の伝承、人材不足、働き方改革維持、拠点拡充のため【職務内容】溶接組立ラインにおける生産技術業務をお任せします。 ■自動車部品製造に関する工法計画 ■生産ライン設計、製作 ■設備の計画、導入検討、据付～トライなど ■取引顧客との交渉 ■外注業者との交渉 ■QCD管理 ■業務改善活動 ■工場におけるマネジメント（部署人数は約10～20人程度）【組織構成】溶組技術課：10～20人

メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形】生産技術職／課長クラス／転勤無

製造技術・プロセス開発

山形県米沢市アルカディア1-808-…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【山形】生産技術職／課長クラス／転勤無」のポジションの求人です ■担当業務詳細：生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。　製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入、量産条件仕様検討・評価、生産立ち上げ、工程能力管理。 ■特徴・魅力：設計した製品を具現化する業務です。お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。 ■出張頻度/エリア：担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。（年1～2回程度／国内または海外）配属部署名/人数構成：生産技術部／全体31名募集背景：事業拡大／中期計画達成に向け体制強化

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【設備設計／設計評価/狭山市】管理職候補　Tier1

製造技術・プロセス開発

埼玉県狭山市柏原393

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【設備設計／設計評価/狭山市】管理職候補　Tier1」のポジションの求人です【期待する役割】当社では現在、生産設備の製造を外部委託しており、納品時の性能評価を担う専任者が不在です。そのため、本ポジションでは新たに導入される生産設備の機能・性能評価をリードし、品質確保において中心的な役割を担っていただける方を求めています。将来的には評価部門のマネジメントも担っていただける管理職候補としての活躍を期待します。【職務内容】新規設備の評価に関する実務および体制構築に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです： ■新たに導入される生産設備に関する機能・性能評価の実施 ■設計段階における仕様確認と評価基準の設定・レビュー ■外注先との技術的な打ち合わせ・評価内容のフィードバック ■評価結果のレポート作成および社内への展開【同社の特徴】当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。【製品】サンルーフ、樹脂製燃料タンク、樹脂外装部品（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）【募集背景】弊社の生産技術部門では、各種製品毎にグループ化し新機種生産に向けた推進を行っています。各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。

株式会社日本クライメイトシステムズ

製造部のチームリーダー【東広島市】年収～800万円/年間休日121日/需要安定の大企業でマネジメント

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

￥

700万円〜800万円

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理：Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営：組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出・組織力強化：班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り） ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

株式会社日本クライメイトシステムズ

成形製造技術チームのリーダー【東広島市】年収～800万円／年休121日／需要安定の大企業で製造を牽引

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

￥

700万円〜800万円

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域：・製品要件を満足させる金型仕様検討／導入、量産条件導出・設計要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築：・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理／人材育成領域：・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

サトウ食品株式会社

生産技術（設備立ち上げ・ライン設計等）＜新潟＞年収～1,000万円／残業月15h／転勤なし／上場企業

製造技術・プロセス開発

新潟県新潟市東区宝町13-5 マイカー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜お任せするミッション＞従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について技術的な知見を基に推進をいただけることを期待しております。＜業務内容＞当社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。＜具体的には＞・設備保全年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など＜現状起きている課題＞当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。＜就業環境＞・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

非公開

生産部海外工場生産技術者（主任～係長）

製造技術・プロセス開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【概要】海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします【海外生産技術者の職務内容】１．生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全等２．工場マネージメントの補佐　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など）【期待役割】現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートになります。

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E&A （Electricity & Automation）エンジニアマネジャー

製造技術・プロセス開発

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】・新規設備導入計画および予算申請・電気設備詳細設計・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ—のラダープログラムの開発 - MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic） - 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）・工事工程管理、安全管理・設備の立ち上げ、引継ぎ・既存電気・計装設備の保守保全【部署紹介】設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています【部署構成】総数10　　名（男性　10　名 / 女性0名）

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【初任地/福岡県】製造業向け制御／自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のＤＸ、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続／バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES（製造実行システム）およびプラント自動制御システムの一括構築【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎（北九州市）にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。出張の頻度：計６回程度／年出張の期間：計５日程度／年・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント（化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等）の新設・改修保全において上流～下流（要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー）を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしておりま…

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製造管理※マネージャー候補※1回面接、《入社実績多数》

製造技術・プロセス開発

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務をお任せ致します。 ※マネジメント経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務・生産計画立案、進捗管理・収益管理・部員マネジメントなど【担当製品】多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。【この仕事の面白さ・魅力】当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

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製造プロセスエンジニア【東京】※国内外G向けコンサル

製造技術・プロセス開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセスエンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる増員となります。 DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか？ ※ものづくり支援部について：現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（1）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求（2）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収（3）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。【業務内容】国内・海外のグループ製造会社へ向けて製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導 ■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践 ■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化【業務の特徴】 ■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。 ■生産技術（射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術）など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。 ■国内出張または海外出張（年4～5回／2～3週間）あり（国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。）【組織構成】ものづくり支援部 9名 ※内製造プロセス周りは3.4名で対応しています。【働き方】リモートワーク可　週2～3日程度【魅力】 ■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。 ■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。 ■役職定年：無　　定年：60歳　再雇用：65歳

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【課長候補】生産技術（新規設備検討、設備改善）

製造技術・プロセス開発

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【業務内容】生産技術の管理職候補として下記業務をお任せします。主な設備は、CVD、PVD装置（真空装置）、PLC、塗布露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置などがございます。下記業務を中心に幅広くご対応いただきます。 ■新規設備の設計・制作・導入 ■設備改善 ■不具合発生時の修繕対応【配属先情報】10名程【拠点紹介】 ■糸魚川工場 https://www.susumu.co.jp/department/department2 各種インバータ製品などで要求される金属箔抵抗器を、前工程～後工程まで一気通貫で開発・生産しています。モビリティの電動化（EV化）やロボットの普及もあり、あらゆる市場の成長に欠かせない部品を量産を担っています。 ※従業員200名ほど【参考URL】すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/ 【福利厚生】・社員寮（独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料）、借上げ社宅（個人負担15％）・リフレッシュ休暇（勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給）・学びの支援（通信教育補助金、資格取得奨励金）・単身赴任手当：20,000円/月（加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担）・退職金（確定拠出年金）や財産形成（NISA補助）あり ※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits

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【東京/タイ】生産管理/DX推進※上場子会社/赴任前提

製造技術・プロセス開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

生産管理業務、製造DX推進担当者。 ■取り扱い製品はフレキシブルプリント基板。個別設計を行うカスタム品。主力工場はタイにあり、国内で研修後にタイに赴任して業務を遂行する。それに関わる下記一連業務を行う。 ■従前の生産管理業務を、先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を行う。 ■同時に自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門（IT、設備、技術、製造）などと協力して製造DXを推進する。従前の組織では充分にはできていない新しいミッションです。【期待する役割】生産管理業務は、上司・先輩社員の指導の下、担当者として、ローカル社員と協力しながら、関係者と必要な連携を行い、業務を遂行すること。製造DX推進は、上司・先輩社員の協力を得ながら、関係部門を巻き込んでプロジェクトを遂行することです。【募集背景】現在の人員でDXに関する知見があるものがおらず、俗人化している業務をデジタル化できていないのが課題のため、ノウハウやDXに関して興味のある人材を募集したい【組織構成】 ■タイ工場：日本からタイ赴任者9名、現地人材4～50名 ■20代１名、30代１名、40代3名、50代４名【入社後】 ■一旦第二事業部（東京）の所属となり必要な手続きを実施し、3か月程度秋田にある国内製造工場で実際の実務経験を積み、タイ工場に赴任していただきます。 ■タイ赴任期間は、３年以上を想定。 ■現地での住居は会社負担、赴任手当有、家族帯同有【魅力】グローバルなお客様に製品を供給する大規模工場の生産をコントロールする仕事です。ダイナミックでやりがいも大きい。海外工場で製造DXの導入に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着けられます。【キャリアパス】将来的には、本人の希望と適正を考慮し、国内外の工場（秋田、ベトナム）や各部門（営業や調達）へのローテーション、管理職への登用の可能性があります。

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【浜松】生産技術（四輪/二輪ランプ）プライム上場・安定性

製造技術・プロセス開発

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集の背景】自動車業界の100年に一度の大変革に伴い浜松工場としても変革し、競争力のある魅力的な商品をお客様へお届けし続けるために、新たな人材を確保し、技術力を高め工場が描く将来像を実現したいです。そのために生産技術者を募集しています。【業務内容】新製品の開発/新規製造工程の構築/海外関係会社支援/設備保全等の生産技術業務・新製品生産準備業務（70%）・量産品改善業務　　　　　（20%）・海外新製品支援業務　　　（10%） ■担当製品の特長：スズキ　スイフト、ダイハツ　トール/ルーミー他【入社後のキャリアパス】・本人の適性も踏まえTCもしくは工場担当者として複数の工程/設備業務を経験できます。・成長に応じてTC/工場においてチームを取りまとめる主務者を経験し、ランプ生産に関する幅広い知識を習得します。また機会があればアドバイザーとして、海外工場や他製作所での勤務を経験する可能性があります。【配属部署】二輪生産本部浜松工場ライン開発課四輪/二輪のランプ生産工場としてランプ製造を主軸とした、新製品開発、新規製造工程の構築、製造/品質/部品調達管理、海外関係会社支援等。【仕事の魅力】自動車用ランプの新製品生産準備、工程設計、立ち上げが主業務です。新製品に対して、新しい作り方を考えて、取り入れていく事が出来るので、エンジニアとしてのやりがい、面白みがあります。【働き方について】フレックスタイム制/交代勤務制【外出・出張について】 WEB会議も活用しておりますが、国内の出張は年に1～2回発生の可能性があります。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。海外拠点の状況により頻度は異なりますが、海外出張支援が2週間/回、年に数回発生の場合があります。【定年】 65歳　※役職定年無し【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。） ■拠点数：国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数：16.3年 ■平均年齢：40…

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【滋賀】生産設備設計・導入（水処理膜）

製造技術・プロセス開発

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】生産設備の設計、導入、および改善が主な担当業務となります。その上で、新たな製造プロセス、生産条件を関連部署と協業で確立する開発要素もあります。まずは既存設備の改善（安全機能付与、あるいは品質改善テーマ）を中心に設備や製品、業務＜担当製品＞工業用あるいは食品用途向けのRO／NF／MF膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させる、有価資源を回収する、所望の成分を濃縮する）、CP膜（半導体洗浄に用いる超純水精製用の膜）【入社後まずお任せしたい業務】・まずは、既存の膜エレレメント製造ラインの小改善テーマに携わることで、基本構想から工事立会い、生産運用までの業務フローを習得いただきます。また、大型投資における詳細設計ならびに工事立会いにも協力いただく予定です。・業務遂行に当たっては関連部署や装置メーカとのコミュニケーションが必須であり、この関係構築も上記の流れで経験いただけます。【キャリアパスのイメージ】・既存プロセスの改革（自動化やDX化）、新製品／プロセスの開発要素を含む新規設備導入などの難易度の高いテーマに取り組んでいただきます。小改善を通して得た設備、製品およびプロセス知識を活用しつつ、さらなるスキル向上に繋げていただけます。・大型テーマの担当においては、チームでの活動も多くなるため、協力メンバーを巻き込んだ進捗管理やテーマ牽引ができる人財に成長されることを期待しています。【魅力】業績およびESGへの貢献は、生産装置の最適設計、適正管理、更新が必要不可欠で、その生産技術業務は定量的に成果が表れやすいです。自身が携わった装置が稼働する、改造した装置の使用者が喜ぶ顔を見れる、そして数値として自身の業務への貢献度合いを実感できる、そのどれもがやりがい、魅力といえます。【募集背景】メンブレン事業部の成長投資実行に当たって、設備および製造プロセス設計業務が増加しており、組織強化の増員採用です。【配属先】 ■メンブレン事業部生産技術部　生産技術課 -塗工グループ：メンブレン製造装置（塗工装置、紡糸装置、溶解調合装置）の設計、導入、立ち上げ、維持管理　 -組立グループ：エレメント製造装置（組立装置、巻付装置）の設計、導入、立ち上げ、維持管理 -検査グループ：製…

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【秦野/即戦力採用/プライム上場】生産技術（組立設備）

製造技術・プロセス開発

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集の背景】安くて良いものづくりを目指し、自動車ランプ組立ラインの自働化（省人化）をグローバル展開しています。グローバル展開にあたり生産性向上、省人化の実現、同一生産方法・同一品質、設備費低減の実現を目標としています。組立ライン自働化（省人化）、設備仕様の標準化に、一緒にチャレンジいただける人材を募集しております。【ミッション】組立ラインの省人化を目的とした自働化/標準化業務をお任せします。【業務内容】 ■組立設備（ライン）・単発設備の省人化・自働化の検討と評価 ■組立設備（ライン）のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価 ■組立設備（ライン）の標準化 ■各工場の組立設備（ライン）の立ち上げ支援〇担当製品：大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ【入社後の中長期的なキャリアパス】自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます。将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です【配属部署】ライン開発部自動車ライン開発課 ■組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です。自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 ■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります ■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です【働き方について】フレックスタイム（コアタイム13時～15時）【外出・出張の有無】設備立ち上げ支援のため国内出張・海外出張があります【定年】 65歳　※役職定年無し【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。） ■拠点数：国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数：16.3年 ■平均年齢：40.9歳 ■中途比率…

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【大阪本社／1200万円】生産技術（設備開発、ライン設計）

製造技術・プロセス開発

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】当社の商品開発グループで、生産ラインの設計・構築・改善・コストダウンまで幅広くご担当いただきます。また、量産するための工程設計・作業設計・設備設計から、製造委託先での組立・調整・検査・梱包までの一連の生産工程の立ち上げに携わります。弊社はファブレスメーカーですが、必要に応じて生産設備を自社開発することもあります。顧客要望に応えるためなら設備投資も惜しみなく、生産技術者としてやりがいのある環境です。その他、商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ■生産ラインの設計、構築、改善、コストダウン ■量産開発（工程設計、作業設計） ■設備設計 ■製造委託先の量産立ち上げ ※多様な業界出身者が活躍中です自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器　等【当社の商品開発において】各シリーズやサイズに分けると数百の商品が存在し、「業界に無いモノ」や「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘って開発をしています。直販体制（ダイレクトセールス）を徹底することによって、顧客ニーズを反映した本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、ご自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の？い開発が可能です。【企業の魅力ポイント】キーエンスの商品企画が起点となった商品開発を強みに、モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」に欠かせない製品を展開しています。いくつもの世界初や業界初の商品があり、毎年2～3シリーズの新商品を送り出すことで取引実績社数は3万社を超え、2023年度には過去最高売上を更新しました。また、営業利益率37.6%、30年連続？字経営など、安定した経営基盤を誇る安？して働ける環境です。また、ファブレスメーカーでありながら、顧客要望を叶えるために設備開発をおこなって商品開発を進めるなど、モノづくりへのこだわりが詰まった企業です。 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率37.6％／黒字経営30年連続 ★熱対策機器であるFA（Factory Automation）クーラーは国…

非公開

PB家電生産技術スペシャリスト（エアコン・大型家電）

製造技術・プロセス開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】店舗にて取り扱うエアコンや大型家電（白物）のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。・家庭用エアコンを中心に他の大型家電（白物）の量産ライン立上げ・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ（プリプロから量産開始まで）・ODM/OEM委託先への技術指導・PB家電の開発サポート・社内人材の育成など

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