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製造プロセスエンジニア【東京】※国内外G向けコンサル

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか? ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求 (2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収 (3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。 【業務内容】 国内・海外のグループ製造会社へ向けて 製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導 ■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践 ■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化 【業務の特徴】 ■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。 ■生産技術(射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術)など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。 ■国内出張または海外出張(年4~5回/2~3週間)あり(国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。) 【組織構成】ものづくり支援部 9名 ※内 製造プロセス周りは3.4名で対応しています。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 【魅力】 ■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。 ■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。 ■役職定年:無  定年:60歳 再雇用:65歳

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【東京/豊洲】全社DX・デジタル化推進における課長候補

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。 ■募集背景 当社の経営課題の一つでもある2030VISION達成に向けたのためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。 ■配属先:DXカイゼン推進本部 DX推進部 本部の直下にカイゼン推進部(直下にカイゼン推進Gと生産技術G)22名とデジタル化推進部(直下にDX企画Gとシステム運用G)27名 ■ポジションの魅力 全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。 今後も様々な取り組みが必要となる中、「提案できる」会社風土が整っている為、 自身のアイデアやこれまでの経験を形にできる環境が一番の魅力です。 【残業時間】平均20時間程度 【リモートワークについて】 メンバーの個々の状況により異なるが、週1~3回程度の取得を見込めます

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【埼玉】生産技術(自動化)※マネージャー候補

製造技術・プロセス開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■弊社工場のスマートファクトリ化(工場生産ラインが自動化されている、デジタル技術の活用により工場の基幹システム・製造システムが生産設備と連係されデータの管理が効率化されている等)に向け、生産技術グループのグループマネージャー又はチームリーダーとして、設備投資の計画段階から製造部門と一緒に検討を進め、自動化・デジタル化を推進していただきます。 ■また、ラインの自動化、検査の自動化、治工具設計・製造などの業務について、グループのメンバーに対し指示・助言しながら、遂行していただきます。

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生産技術 (世界シェアNo.1製品) @茨城

製造技術・プロセス開発

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 Astemo社において、エンジン周辺部品である「エアフローセンサ」の生産技術をご担当いただきます。 主に、新規製品の立ち上げに合わせ、設計部門と生産設備の仕様決めを行っていただき、工程への導入計画立案、製品SOP後のメンテナンス (設備トラブルの解析、対策立案)まで行っていただくイメージです。 本ポジションは、スタッフポジションのため、現場での直接的な作業をお任せするのではなく、上記業務における「進捗管理」や「打ち合わせに向けた資料作成」がメインの業務となります。 ~エアフローセンサとは~ ガソリン車のエンジン周辺に搭載されており、運転手がアクセルを踏んだ瞬間にエンジンに送られる空気量を検知し、ECUに適量のガソリンをエンジンに送り込むように指示を出す重要部品でございます。 Astemoのエアフローセンサは世界シェア4割程度で、世界シェアNo.1を誇ります。 【具体的には】 ■生産ラインの製造工程設計 ■生産設備仕様の構想、実現 ■新規生産ラインの立ち上げ、既存生産ラインの改造 ■既存生産ラインの工程改善 【携わる製品】 Astemo AFS(パワートレインシステム)の製品・システム紹介  https://www.hitachiastemo.com/jp/products/powertrain/ Astemoのものづくり紹介  https://www.hitachiastemo.com/jp/technologies/manufacturing/ 【募集背景】 エアフローセンサは業界シェアNo.1 (グローバルで約4割のシェア)の製品で、従来製品の生産性改善活動や増産対応の改善又は立ち上げ業務をしています。2024年度以降も顧客の要求数量増加に伴い、国内での新規生産設備の立ち上げによる増産対応が計画されていることに加え、新製品の量産開始も控えており、量産ラインの生産性向上や維持管理に取り組むにあたり現時点で人数が不足しています。よって生産技術業務(生産技術経験 工程設計、生産ライン立ち上げ、工程改善等)の経験のある方を募集いたします。 【組織構成】 電動ビジネス事業部 Mobility Solutionビジネスユニット 電子生産本部 第一電子製造部 佐和製造技術課 エアフロー…

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【大阪】品質設計(CO2分離膜、電気剥離等の新規製品)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規製品(CO2分離膜、電気剥離等、他プレスリリース前の商材多数)の品質設計をお任せいたします。 【働き方】 <出張(国内/海外)> ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度 ・海外出張:可能性あり(ターゲット市場による) <テレワーク> 平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 <フレックス勤務> コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは既存開発品をモデルとした品質設計の構築(技術知見の構造化、ナレッジマネジメント)、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品は様々な事業部となる可能性ありますが、排ガスCO2分離膜を中心に担当いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 既存開発品をモデルとした品質設計の構築(技術知見の構造化、ナレッジマネジメント)、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品品における品質設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 <5年後のイメージ> 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 当社ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応頂きます。 【募集背景】 組織強化の増員採用 【配属先】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第1グループ 【所属組織のミッション】 ・当社モノづくり競争力の向上へQCD+SE強化 ・財務、非財務設計、評価による製品、事業開発へのエンジニアリング実行 <第1エンジニアリング部> ・第1グループ (1)化学工学チーム:プロセスシミュレーション技術 / プラント設計 (2)品質工学チーム:品質設計  (3)機械工学チー…

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生産技術・エンジニアリング担当(不織布成形加工品)

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<募集背景> 当社は、日々のくらしに欠かせない不織布製品でのソリューション提供を通じて、社会課題の解決と人々のQOL向上に貢献することを使命として、資材および衛生材料分野での新製品およびそのプロセス開発を推進している。 その礎となる、生産技術開発およびエンジニアリングを新しい視点で主導できる技術者を募集したいと考えております。 <職務内容> 不織布成形加工品の生産技術開発、およびエンジニアリング担当 【勤務地について】 初任地:エム・エーライフマテリアルズ株式会社 名古屋工場(愛知県名古屋市南区)※入社後半年~1年程度研修 研修終了後:サンレックス工業株式会社(三重県四日市) ※三井化学株式会社での採用であり、エム・エーライフマテリアルズ、サンレックス工業へは三井化学株式会社からの在籍出向となります。 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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製造装置の増産対応(プレイングマネージャー候補)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職種】 製造装置、検査装置の増産対応 - プレイングマネージャー候補キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の増産対応をお任せします。 【具体的には】キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト(VB,C#,ラダー)等広い知見を身に着け、キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。

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【滋賀】新規導入設備・電気制御設計(メンブレン・水分離膜)

製造技術・プロセス開発

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。 <担当製品> メンブレン事業部の製品全般 ※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。 【魅力】 ・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。 ・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。 【募集背景】 通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。 【配属先】 メンブレン事業部(メン) 生産技術部 保全課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

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【姫路】生産技術・プロセス技術スタッフ(マネージャー)

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ・省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ・プレイイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務 【募集背景】 ・グループ内の平均年齢が低く、技術検討能力の底上げを目的に即戦力レベルの補充が必要 ・業務負荷分散の為の体制強化 ・社内異動へ伴う後任補充 ・今後の新たなミッションが見込まれることへの体制強化 【配属部署】 姫路製造所 化成製造部 化成技術グループ 姫路製造所の化成製造部に当グループはあり、化成品(コールケミカル、化学品)に関わる生産技術、プロセス検討を担っています。 【組織構成】 ・40代 1名(グループリーダー) ・30代 4名(一般職) ・20代 2名(一般職) ・嘱託管理職 1名 【キャリア】 入社後、3~5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながら、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 残業:過勤務は平均で20~30時間/月程度、繁忙期はそれ以上となることあり。 休日出勤:緊急時(生産トラブル、防災対応等)以外は基本的に無し 出張:設備立会検査などで年に数回出張あり 職場の雰囲気:若い職場であり、意見・相談しやすい環境です。 研修:出社初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は配属部署にて数日間の導入研修有り。(製鉄所入構者教育・安環防に関わる研修等)その他階層別研修(昇格者研修等)や目的別研修、通信講座等有り。 【身につくスキル・やりがい】 ・自身のアイデアで化学プラント、製品の設計や改善を図る事が可能です。 ・化学的な知識や安全、環境、防災、品質といった製造へ関係するスキルが身につきます。 ・製造業で必須である資格取得(危険物、公害防止、高圧ガス、エネ管etc.)を推奨しています。 【他社との差別化ポイント】 ・若くから裁量を持ち実務経験を積む事ができる環境です。

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生産技術(アルミ圧延品等)管理職候補【埼玉県深谷市】

製造技術・プロセス開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」(一般的に板厚6mm以上)の生産技術を担当いただきます。 【職務内容】 厚板製造設備・生産工程における(1)技術的課題抽出と改善、(2)新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。 現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、 品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

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【東京】センシングデバイス開発※プラットフォームハウス事業

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、2年前にPLATFORM HOUSE touchをリリースし順調に利用者が増加しています。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、住宅内、クラウド、スマートフォンアプリを含めた全体システムの開発エンジニアとして携わっていただきます。 <具体的業務> ◆データ解析結果から新たなサービスの創出と開発 ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆システム全体の保守運営 PLATFORM HOUSE touch : https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/ 【募集背景】プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集

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【管理職候補】生産技術(設備開発、メンテナンス)

製造技術・プロセス開発

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 生産技術として下記業務をお任せします。 ■新規設備の設計・制作・導入 ■設備改善 ■保全メンテナンス業務、不具合発生時の修繕対応のマネジメント 【主な設備】 CVD・PVD装置(真空装置)、PLC,塗布露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置など 【配属先情報】10名 【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています (例)プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初 (例)薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています(取引社数2400社以上) ■2019年度~2023年度の売上成長率は174% ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です(実績あり) ※進工業の強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ 【福利厚生】 ■社員寮:独身者:8000円/月~、単身赴任者:無料 ■借上げ社宅:会社負担70% ■単身赴任手当:20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担

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DX推進/業務改善プロジェクト推進(担当~管理職)【福井】

製造技術・プロセス開発

福井県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策  中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

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生産技術(海外赴任予定)

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■医療機器(ガイドワイヤー、カテーテル)製造工程内の設備設計(生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計) ■要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務 ■開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務(新規製作、再製作、修理、保守含む) ■海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み ※半年から1年後、海外拠点(タイ、ベトナム、フィリピンいずれか)へ赴任いただきます。 【魅力】 ■同社は素材から完成品まで自社一貫生産体制を有しており、幅広いニーズへの顧客への対応が可能となっております。 ■主力製品であるPCIガイドワイヤーは世界トップシェアを有しており、110を超える国と地域でシェア50%以上を有しております。 ■リスク管理の観点から海外3工場で同じ製品の生産可能な体制を整え、安定供給体制を構築します。

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【尾道】自動検査装置 導入、立ち上げ(光学フィルム)

製造技術・プロセス開発

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 光学フィルム自動検査装置の導入、立上げ業務 <担当製品> 各種光学フィルム、工程材料 ・偏光板や各種光学フィルムなど様々なインターフェースに使用されています。 ・世界のトップメーカーのお客様からの要求品質に応え続けています。 【入社後まずお任せしたい業務】 当社の光学フィルムの自動検査業務において、新規検査手法の開発・導入に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・光学フィルムの品質検査に関する自動検査システムの開発・改善 ・AI・画像処理技術を活用した検査手法の検討・導入 ・製造工程と連携した検査プロセスの最適化 ・検査装置の仕様策定および導入 ・検査精度の向上に向けたデータ分析・フィードバック 新しい技術を取り入れながら、より高精度かつ効率的な検査方法を確立し、製品品質向上に貢献していただくポジションです。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 上述に沿って開発した検査手法の実運用をリードし、関連部門と連携しながら新しい検査基準の確立や改善活動を推進できるポジションを目指していただきます。 <5年後のイメージ> より高度な自動検査システムの開発・導入を主導する役割を担っていただきます。チームリーダーとしてメンバーを育成および全体的な品質管理の強化や、新たな技術トレンドを取り入れた検査手法の確立にも貢献していただきます。 【魅力】 ・ディスプレイの高精細化に伴う微小欠点の検査技術や人によるハンドリングを最小化した自動化設備の導入は今後の重要なテーマであり、最新の検査技術、設備導入に関わることにより技術者としてのスキルアップに加え、目に見える形で社会で使用されるデバイス普及への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 ディスプレイデバイスの高精細化が進んでおり、新規デバイスに対応した自動検査ニーズが高まっており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第1生産技術部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製…

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アプリケーション・エンジニアマネージャー

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

産業用PC世界トップシェアを誇り世界でビジネスを展開するグローバル企業である当社にて、アプリケーション・エンジニアマネージャーをお任せいたします。 ■メンバーのマネジメント業務 ■得意先からの技術問い合わせ対応 ■案件開発のための技術対応 営業同行サポート ■製品デモ提案書、仕様書等の作成、セミナーでの製品説明 ■本社開発者への技術問い合わせ確認 ■顧客と海外本社技術担当とのインターフェース ■展示会での説明/客先ワークショップ/プロダクトマネージャーとの連携 ■社内営業メンバーとのスムーズな調整・依頼 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 【同社の魅力】 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保つことができます。 (月15時間程度) ・フレックス制度の導入も予定しております。 ・様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍している環境なので、  キャリアチェンジ・キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・役職定年はございません。(65歳定年)

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【栃木】生産技術(自動化)※マネージャー候補

製造技術・プロセス開発

栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■弊社工場のスマートファクトリ化(工場生産ラインが自動化されている、デジタル技術の活用により工場の基幹システム・製造システムが生産設備と連係されデータの管理が効率化されている等)に向け、生産技術グループのグループマネージャー又はチームリーダーとして、設備投資の計画段階から製造部門と一緒に検討を進め、自動化・デジタル化を推進していただきます。 ■また、ラインの自動化、検査の自動化、治工具設計・製造などの業務について、グループのメンバーに対し指示・助言しながら、遂行していただきます。

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E&A (Electricity & Automation) エンジニアマネジャー

製造技術・プロセス開発

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ—のラダープログラムの開発 - MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) - 工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署構成】 総数10  名(男性 10 名 / 女性0名)

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【初任地/福岡県】製造業向け制御/自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。 【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築 【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしておりま…

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【初任地/東京】製造業向け制御/自動化設備のエンジニア

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ■クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のDX、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■三菱ケミカルグループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。 【プロジェクトの一例】 ■化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進 ■化学/食品/医薬工場向けの連続/バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築 ■食品工場向けのMES(製造実行システム)およびプラント自動制御システムの一括構築 【就業環境】 ■システムソリューション事業部という部署です。拠点は東京と黒崎(北九州市)にあります。 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計6回程度/年 出張の期間:計5日程度/年 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 ・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技…

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