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【法務・経営企画・内部監査・人事・労務・広報の転職サポートいたします】年齢25歳～44歳・年収400万～1,100万円
法務、経営企画
東京都中央区
400万円〜1100万円
正社員
【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保
非公開
経営管理/管理会計マネージャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画/管理会計領域のマネージャーを募集しています。経営企画/管理会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。経営企画/管理会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 ・部門別・事業別の収益性分析 ・各種KPIや経営管理指標の設定・運用、可視化のためのダッシュボード構築 ・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 ・経営企画/管理会計におけるシステム・プロセスの整備・改善 ・経営および他部門と連携した意思決定支援（財務会計部門との協業含む） ・その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般 【募集背景】 同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は400人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。
ナッシュ株式会社
経営企画 ※年収700万円以上
会計・税務、経営企画
東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する垂直統合型D2C事業において、東京支店から経営戦略立案や全社横断改革を推進していただくポジションです。経営陣とも近い距離で業務を行い、将来的なキャリア形成に大きく寄与できる役割です。 【職務詳細】 ・中期経営計画および単年度計画の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリングおよび改善策立案 ・KPIモニタリング方法の最適化検討 ・ガバナンス体制の整備およびDX推進支援 ・経営層や各部門との連携による戦略実行支援 ・経営会議や取締役会への資料作成と提案業務 ・各事業部と連携したデータドリブン経営基盤の構築 ・BIツールやダッシュボード設計による可視化支援 ・経営課題の抽出と改善プロジェクトの率先実行 ・予算編成や管理会計への関与 ・ステークホルダー（経営幹部～事業部キーマン）との関係構築・調整 ・社内DX戦略策定・実行プロジェクトの推進 ・業務フローやガバナンスの継続的改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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助成金プロジェクト推進責任者候補【東京】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX： ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH： ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 本ポジションでは、各種助成金（国・自治体・財団等）に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。 現在の社内体制として、助成金業務の担当（PMO）は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 ■助成金申請の全体設計（目的整理、構成、予算・スケジュール） ■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など） ■各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など） ■報告書（中間・最終）における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導 ■助成金事務局（PMO）との連携による事務処理と提出業務の完遂 ■補助事業に関連す…
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経営企画担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ） ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期） ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 （プロセスマネジメント、システム導入等） ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課（男性 ５名 女性 １名）
ソニー損害保険株式会社
経営数理アクチュアリー候補 ※年収800万円以上
金融商品開発、経営企画
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマス…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。 社内管理ESR、フィールドテスト（以下FT）、一般モデルによるIFRS対応、MCEV。これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。 これらの成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ上げ金融庁に年１回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。 【仕事の魅力】 経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また同社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
IR担当※職種未経験可【NASDAQ上場G/フレックス可能】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■IR資料の作成・更新サポート ・親会社がSECへ提出する20-F, 6-Kなどの開示資料に関するデータ収集・整理、作成サポート ・親会社が利用する会社紹介資料、決算説明資料、投資家向けプレゼンテーション資料の作成サポート ・親会社プレスリリースの作成サポート（ドラフト作成、事実確認、英文対応など） ■投資家対応のサポート ・決算説明会・投資家向け説明会の企画・準備・当日運営サポート（会場・配信のアレンジメント、進行サポート、議事録作成など） ・機関投資家・証券アナリスト等とのミーティングや説明会のアレンジメント（スケジュール調整、資料準備、当日運営サポート） ・投資家との個別面談におけるロジ業務（出席確認、会場準備、資料提供、フォローアップなど） ■市場調査・分析 ・暗号資産業界動向の調査、レポート作成 ・競合他社の開示内容・動向分析、レポート作成 ・証券会社アナリストレポートの収集・分析 【募集背景】 ■暗号資産業界は、ビットコインやイーサリアムのETF上場を契機に機関投資家の参入が加速し、グローバルに大きな転換期を迎えています。日本国内でも規制環境の変化が予想される中、当社は業界のリーディングカンパニーとして、この変化を飛躍の機会と捉え、さらなる成長を目指しています。 ■こうした変化に対応し、持続可能な経営基盤を築くためには、投資家や市場に向けた正確かつ適時の情報提供が欠かせません。当社は、国際的な基準に沿ったIR活動を強化し、信頼性の高い情報発信を実現する体制づくりに取り組んでいます。 ■本ポジションでは、親会社や当社経営層が投資家に向けて説明責任を果たすための各種業務を支える役割を担っていただきます。具体的には、社内から必要なデータや定性情報を収集・整理し、開示資料や説明資料の作成を補助するとともに、親会社や投資家との会議に必要な準備・運営をサポートします。 ■米国上場企業グループの一員として、子会社に求められる情報提供や開示対応の重要性を理解し、そのための実務を着実に支える──それがこのポジションの役割です。IR活動の裏側を担う中で、正確さと調整力を活かしながら、国際基準に基づいた開示業務や投資家対応の知識・経験を積んでいくことができます。 ■日本国内では稀少なクロスボーダーなIR業務を経験でき…
シュッピン株式会社
【東京：リモート】経営企画室・DX推進（リーダークラス） ※年間休日120日以上
会計・税務、経営企画
東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 …
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営企画室にて担う、マネジメントレポーティング、計数管理、予算編成などをリーダーとして推進頂きます。 【職務詳細】 以下経営企画室で担う業務のDX推進 ・経営指標、KPI ・管理会計、決算資料 ・適宜開示資料 など BIツールを利用した全社DX推進も行っています。 【経営企画室について】 同社の経営企画室は、管理会計、IR・SR対応、広報業務、株式事務、株主総会 運営等と非常に多くのミッションがあるセクションになっておりますが、 会社の最前線で、会社経営層の右腕として共に会社を成長させる部署でもあり 非常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
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グループサービス社内推進担当【GMOの安定基盤】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念（GMOイズム）です。この理念を世界各国のパートナー（従業員）へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか？ ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 ■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用 ■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング ■グループサービスポータルサイトを通じたブランディング施策の企画・運用 ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方
非公開
経営企画（リーダー～管理職）【滋賀/大津】
経営企画
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。 ◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。 【具体的に】 ■M&A ■事業提携 ■新規事業立ち上げ ■スタートアップ出資などのコーディネート業務 ■会社全体の中長期戦略立案補佐 ■競合他社をはじめとする企業の調査・競争力分析調査 等 【組織構成】企業戦略部6名 50代部長、60歳超再雇用2名、40代中盤プレマネ1名、30代1名、20代一般職1名 【募集背景】退職補充のため。 企業戦略部員は全員が同社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して組織をより活性化していきたいと考えております。 また年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えており募集をしております。 平均残業時間：20時間程度
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25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言 経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標／優先度の設定 中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織／制度／プロセスの設計 グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント 改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般 経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
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【経営企画職（担当部長）】東証プライム上場
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー（部長、課長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応 ・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進 ■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務 グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援 ・中期経営計画立案・管理・実行支援 ・連結業績管理とグループ会社業績管理 ・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理 【ご経験やスキルに応じてお願いする業務】 ■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務 ・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き ・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理 ・グループ会社管理の高度化および最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理および立案） ・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合） 【レポートライン】 経営企画部長＞経営戦略本部長＞管掌役員 ※経営企画部配下に経営企画課、IR課の下部組織があります。 組織の構成によっては配下組織の兼務課長を担っていただく場合があります。 【就業環境】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。
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経営企画【フルフレックス・フルリモート】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。 【職務内容】 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。 以下（１）から（３）のいずれかを担当頂く予定です。 （１）中期経営計画の策定 ・中期戦略の策定と推進/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 （２）事業企画・管理の推進 ・全社の予算策定と施策検討と推進 ・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理（モニタリング） ・経営会議（経営会議など）の運営など （３）営業企画・管理の推進 ・本部ごとの営業戦略の策定（ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど）と推進 ・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進 ・SFDCの設計と推進 【魅力】 ・コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。 ・入社後には、社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。業務を通した社会人としてのスキルアップを目指している方にはおすすめのポジションです。 【企業について】 ・グループのシンクタンク機能を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しています。調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、課題に沿った解決を支援してきたノウハウが強みの企業です。
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】経営戦略部長（BOLDLY出向） ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかも…
800万円〜1000万円
正社員
※入社後、BOLDLY株式会社に出向となります。 【職務概要】 自動運転社会を支えるベースとなる運行管理システムや、自動運転車の実用化に必要なサービスの開発を行っているBOLDLYにて、経営戦略、財務戦略の立案をお任せします。 ＜ミッション＞ ・全社的な業務改善、業務効率の向上、その他各種課題解決 ・従業員並びに会社全体の生産性の向上、強化すべき事柄を推進及び遂行 【職務詳細】 ・現状分析（財務分析） ・長期ビジョンの明確化 ・事業戦略の企画立案 ・組織戦略の策定 【仕事の魅力】 ・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である ・事業の拡大フェーズにあり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画室/プロダクト戦略【SaaS事業責任者直下】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務】 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■Procut Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ■プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止） ■パートナー企業とのアライアンス ■各プロダクトのPricing設計 ■横断的PJのProject Management ■その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT 【配属先】 経営企画室 現メンバー3名 経営企画室は、Strategic Unit長（カイポケ関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 本ポジションは、その中でも部署横断的なPJTの企画、実行を行います。 【募集背景】 組織増強のための増員募集です。
電気興業株式会社
【東京：リモート】経理 ※転勤なし
経理、財務、経営企画
東京都江東区豊洲五丁目５番１３号 豊洲…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 経理担当として、グループ全社を含む経理に関する業務をお任せいたします。 将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・日常伝票処理 ・決算業務（四半期毎、連結決算含む） ・月次決算業務（毎月実施） ・予算立案業務 ・その他経理に係る業務 ---------------------------------------------------------------------- 【教育制度・資格補助補足】 階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を 身につけます。 自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、 部門構想戦略、財務分析、経営戦略等 【就業環境】 年間休日は128日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が 長く働く組織風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画課長候補＠大阪・東京
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO達成経験 ・財務戦略の策定と実行の経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬
株式会社マネーフォワード
新銀行／デジタルバンク設立を担う経営企画 ※フレックスタイム制あり
経営企画
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その経営中枢を担う経営企画の人材を募集します。 ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 【職務詳細】 ・銀行準備会社の経営企画業務全般 ・事業計画策定、予算管理 ・取締役会、経営会議などの会議体運営 ・監督官庁・諸団体とのコミュニケーション ・その他特命案件の推進 ☆日本で新たに銀行を立ち上げるという、非常に希少性の高い経験を経営中枢で担うことができます ☆マネーフォワードとSMBCグループという両株主の経営層と密に連携し、重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは 某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像 ・マネジメント対象は50名以上となり…
株式会社マイベスト
【東京：リモート】経営企画（M＆A推進担当） ※年収700万円以上
経理、財務、経営企画
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 国内最大級の商品比較サービスを展開し、急成長を続ける同社において、M＆A戦略の立案からターゲット選定、ディールの実行、そしてPMI（統合プロセス）に至るまで、全フェーズを一貫してリードしていただきます。戦略的な意思決定に深く関与し、企業成長のドライバーとなる重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・M＆A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行（財務・法務デューデリジェンス、企業価値評価、契約交渉等） ・PMI設計から実行（組織統合、業務設計、カルチャー統合等） ・全社戦略に基づく資本政策の立案（経営陣との連携あり） ・既存事業との連携を通じた買収後のシナジー創出支援 【その他・魅力】 ・単なる数値管理にとどまらず、会社全体の経営判断に深く関与できる、裁量と影響力の大きいポジションです ・戦略の立案から実行フェーズはもちろん、組織づくりや体制整備にまで踏み込んで関わることができます ・急速に成長を遂げるテクノロジー企業の中で、グローバル事業の拡大やIPOを視野に入れた、より本質的な経営の実践にチャレンジできます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
