希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(電気・機械)
1技術(化学・食品)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 9,477件(741〜760件を表示)
日本エア・リキード合同会社
【姫路】製造保全スタッフ (関西製造部 保全G)* 年休129日 /R10049364【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
関西支社 住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐…
450万円〜599万円
正社員
担当するオンサイトプラントの契約要件を満たすために、IMSおよび適用される規制の枠組みの中で、最高水準の安全性と信頼性でプラントの運用を主導していただきます。 【業務内容】 ■プラント運転及び設備管理 ■ガス製造設備及び関連設備の点検・補修・トラブル対応 ■ガス製造設備の保守管理・メンテナンススケジュール管理、コスト管理 ■安全、品質管理
四国機器株式会社
【徳島/鳴門】サービスメカニック※年休125日/土日祝休/平均勤続15年以上/育休取得率90%以上【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
鳴門総合サービスセンター 住所:徳島県…
500万円〜649万円
正社員
【地域密着型の総合機械商社/全社平均残業20H程度/取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要: 各事業(エンジン、建設機械)部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴: ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械(CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト)を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力: 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風: 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
タイム株式会社
【広島】工場長候補◆業界トップクラスの半導体製造装置メーカーとの直取引有/転勤なし/年休116日◆【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:広島県三原市沼田西町小原7…
600万円〜799万円
正社員
◆◇創業60年/半導体・液晶製造装置部品加工メーカー/需要高まる業界が顧客で将来性抜群/年間休日116日でライフワークバランスも充実◇◆ ■業務内容: 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細: <生産管理者として> ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成など <ISO管理責任者として> ・業務の目標を管理する ・ISO更新審査受診の準備をする ■募集背景: 当社のメインクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体は世界中で需要が高まっており、国内でもIoT化に向けた需要が急激に増えています。これに合わせて当社では、主に半導体製造装置メーカーに対して更なる営業強化を図りたいと考えています。営業と現場を繋ぐ潤滑油として、また、更なる生産能力の強化を目的として、工場のリーダーとして現場の取りまとめができる人材を募集します。 ■当社について: 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【浜松市/有資格者歓迎】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
静岡県浜松市 住所:静岡県浜松市内の案…
400万円〜549万円
正社員
【有資格者歓迎/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要: 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力: ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴: 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
【兵庫/神戸】生産技術(作業改善・デジタル化推進)※リモートワーク有/年休124日/平均残業20H【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
電力システム製作所(三菱ジェネレータへ…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容:電力会社向け発電機製造現場における生産技術をお任せいたします。大型発電機の機械加工,板金溶接,絶縁,組立などの作業工程の改善を期待しております。 ■取り組んでいただきたい改善例: ◎作業改善:手作業でこつこつやる仕事をどうすれば効率的に行えるのか、高い技量で職人さんしかできないことを昨日入ってきた新人ができるようにするにはどうすれば良いか、目や腰に負担がかかる作業をどうすれば楽にできるのか、新しいツールや技術を利用して作業時間の短縮を図れないか、など、作業改善の方法は無数にあります。 ◎デジタル化推進:作業データや品質記録の電子化などデジタル化も重要な作業改善です。今まで職人の技量やカン・コツに頼っていた作業をIoTを駆使ししてデジタルデータとして分析し、新人でも品質レベルを保ったものづくりができる世界を目指しています。また、製造工程のデータをデジタル化することで、作業効率の向上や工程上の問題点を「見える化」することで、さらなる向上を目指しています。 ■ポジションの役割:手作業を自動化する、自動化をさらに高効率にする、品質チェックを自動でする、品質データをデータベース化してさらなる高品質を目指す、製造ラインの状況をデジタルデータとしてリアルタイムで取り込み、工場の生産性を上げる、など『「ものづくり」を作る』のが我々の業務です。 ■出向先について「三菱ジェネレーター株式会社」:三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ■職場環境 ・残業時間:月平均20hr程度 ・出張:有(年数回、1回1〜7日程度) ・転勤可能性:有(基本的に神戸で勤務ですが、適性を見ながら、3〜5年スパンでの転勤の可能性はあります。) ・リモートワーク:可能(週1日程度) ・中途社員の割合:約70% 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【兵庫・西宮】補給部品に関する海外事業体対応や法規認証におけるPMO業務※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質保証
阪神流通センター 住所:兵庫県西宮市山…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 部品部 部品統括室では下記の役割をご担当いただきます。 ・自動車をメンテナンスや修理時に交換するために使用する部品のことを当社では補給部品と称し、西宮部品センターでは、全国のダイハツ販売会社への補給部品の供給のため、受注〜発注〜入出荷作業という一連の業務を一つの会社のように一貫しておこないます。 ・新車プロジェクトなどの変化点に応じて円滑にビジネスを回すため、社内外の各機能を横断的につなぐコミュニケーションの要としての役割を果たしています。 (1)海外事業体連携対応 海外生産車両に必要なグローバル生産補給部品についてトヨタを含む関連海外事業体と連携して、生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。(英語必須) (2)補給部品法規認証対応 国内外新車立ち上げに伴い新規に設定される補給部品に求められる適用法規の確認、法規改正に伴う適用対象部品の確認など、設計部門との連携により生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。(英語不要) その他、スキルやご経験に応じて国内補給部品に関連する売上・限界利益の管理などをお任せする場合がございます。 ■仕事の進め方: (1)海外事業体連携対応 新車プロジェクト単位で関連事業体とワーキング活動を行うための事務局です。一つのプロジェクトで通常3カ国3事業体をTeamsにて同時接続して、会議の進行管理役として、商物流の機能・役割の整理や工程進捗確認をおこないます。 (2)-1補給部品法規認証対応 新車プロジェクト単位、法規改正単位で担当業務を分担していただきます。対象となる法規についての概要理解は必要ですが、詳細実務は法規認証室や設計開発部署への確認依頼と部内機能部署への展開と進捗管理を担います。また、仕入先様の対応が必要な場合は個別に依頼したうえで進捗管理を担います。 (2)-2補給部品原価管理対応 月初、AccessとExcelのマクロ機能を連結した集計作業を担います。月次で部内の原価低減会議の資料準備として上記集計資料を実務担当に配布し、会議進行管理を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
四国機器株式会社
【愛媛/新居浜】サービスメカニック※年休125日/土日祝休/平均勤続15年以上/育休取得率90%以上【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
新居浜サービスセンター 住所:愛媛県新…
500万円〜649万円
正社員
【地域密着型の総合機械商社/全社平均残業20H程度/取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要: 各事業(エンジン、建設機械)部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴: ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械(CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト)を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力: 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風: 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城/猿島郡/未経験歓迎】装置の保全業務◇40代50代活躍中/開発工程から携われる【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…
500万円〜999万円
正社員
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇ペットボトルのリサイクル装置の生産管理業務 ◇装置設備の保守・点検 ◇装置の保全業務 ◇設備異常時の原因究明、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
AGC株式会社
【兵庫/高砂※技能職】設備保全(電気)◇転勤無し/夜勤なし/土日祝休み/月平均残業20h程度【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
関西工場 高砂事業所 住所:兵庫県高砂…
350万円〜549万円
正社員
【何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ/半導体製造プロセス向け製品の/グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】 ◆職務内容 高砂事業所の設備保全担当として、業務をお任せします。 日々の保全・点検業務がメインとなり、製造ラインの安定稼働に向けて設備を制御している機器の点検や改造等を行なっています。具体的には電気シーケンス回路や受配電設備の点検や軽微な改造、状態確認などをお任せします。 状況に応じて、製造からの改善要望をもとに改修/導入、並びに協力会社との折衝や工事立ち合いなどを行なう場合もございます。 ◆入社後のキャリア ご入社後はまずは先輩社員の担当する設備の保全サポートから入っていただき、徐々に業務幅を広げていただくことを想定しています。また、入社後の社内教育関係も充実しています。 ディスプレイ用ガラスを生産する設備をご担当いただき、電気の知見を活かして保全業務をお願いしたいと考えております。 ◆就業環境 ・配属先には33名が在籍しており、専門分野(機械、電気、ユーティリティ、監視業務、機動)ごとに各チームが構成されています。 ・土日祝休み、夜勤なし、月平均残業10h程度と安定就業可能な環境です。 工場は24h稼働していますが、基本的には日中のみの対応となり、夜間にトラブルがあった際には、軽微なものであれば三交代の設備担当が一時対応し(2件/年程度)、翌日に常昼勤の設備担当が対応しています。 ※中長期的に、監視業務(3交代)へのローテーション可能性がございます。 ・条件を満たせば借り上げ社宅制度が適用となります。 ◆同社の特徴・魅力 ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/常昼勤代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。
港北メディアサービス株式会社
【渋谷】生産管理(外注先管理) ◇創業65年の老舗印刷会社◇土日祝休み年休125日◇大手取引有り安定【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-7…
400万円〜549万円
正社員
【渋谷】◇老舗印刷会社の生産管理(外注先管理)◇デスクワーク◇ 印刷業界経験活かしチャレンジできる◇土日祝休み年休125日/大手企業・大学取引多く経営安定◎ ■職務内容: ・総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、書籍・月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社。この度、新たに生産管理(外注管理)担当者を募集します。 ■具体的には: ・印刷物などの生産管理をご担当いただきます。当社が依頼している協力会社の進捗管理、品質管理などを行います。顧客毎の担当制ではなく、チームで業務に取り組みますので、出来る事や得意な分野からアサインして参ります。 ・協力会社への見積依頼 ・発注業務(オフセット印刷・輪転印刷) ・印刷物加工、製本の手配 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・用紙手配、発送手配などの管理 ・協力会社の新規開拓 等 ※業務のほとんどはデスクワーク(メール・電話)、社内での商談等となります。 ■組織構成: ・業務購買部は、12名です。40代、50代の方が中心に活躍しております。 ■魅力ポイント: 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立。65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 変更の範囲:会社の定める業務
日興油脂株式会社
経験者採用!【品質管理】★残業ほぼなし★
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
【バイク・自転車通勤OK】 本社 兵…
300万円〜350万円
正社員
【日本の食卓に貢献するメーカーで、食の安全を支える!】原料油脂の分析、出荷前の製品の分析、油脂の種類を判別する分析などを行います。 油脂の分析・品質管理 入荷商品、中間製品、出荷商品の分析 分析結果の入力 器具の洗浄 など ▼入社後の流れ まずは基本的な分析技術から始めます。 それと並行して必要な化学の知識、 薬品や有機溶剤の取り扱いについての 講習を行います。 日興油脂ブランドと信用を守る。 品質管理課では、国内外から調達した 原料油脂の分析、出荷前の製品の分析、 油脂の種類を判別する分析などを行っています。 今までの経験は問いませんが、 決められた作業手順を守る 日常業務の中で変えられる部分は創意工夫をして改善していく これらを大切に仕事に取り組んでほしいと思っています。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発・実験アシスタント・品質管理/リクルートグループ◆社会貢献性◎/カジュアル面談/残業少なめ◆
製品開発(化学)、製品開発(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)
東北エリア:青森県・秋田県・岩手県・山…
300万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 日本を代表する「メーカー」「研究機関」にて、 『化学・製薬・食品・化粧品・金属』などの研究開発をお任せします。 【? 研究開発業務の一例】 ■有機化学の合成および構造解析 自動車部品や家電などの新製品開発に向け、特許技術を用いた有機材料の合成やセラミックス材料の構造分析 ■医薬品・健康食品の品質管理業務 医薬品や健康食品の品質を保証するため、製品の出荷試験や理化学試験を行い、消費者に信頼される品質を提供 ■理化学実験・分析 電池材料や化粧品の成分分析を行い、次世代製品の開発に貢献します。HPLCやGCを駆使して、精度の高い分析結果を提供 ■新エネルギー技術の研究開発 環境問題に対応する新エネルギー技術の開発や、未来の持続可能な社会に向けた技術支援 研究現場の第一線で行なわれている、 分析・解析・実験・評価・測定などから、希望に合った案件に参画可能です。 【達成感を感じる瞬間】 身近な製品の進化に貢献すること 新技術や素材の開発に携わること 充実したサポートの中で成長を実感すること …そして社会に信頼される品質を提供できたときです。 自分の手がけた技術や製品が実際に市場に出ることで 社会に貢献できる喜びを感じ、また未経験からの 成長を実感する過程は大きなやりがいをもたらします。 これらの経験を通じて、自己成長と社会貢献ができる点に達成感を感じます。 【この仕事の大変なところ】 最初は未経験からのスタートであり、技術や業界知識を 学びながらの業務遂行が求められる点です。 また、納期や品質管理などのプレッシャーを感じる 場面も多く、細かな作業や反復作業に対する忍耐力が必要です。 しかし、その分、成長する過程でスキルアップや 自信を深めることができ、困難を乗り越えることで 大きな達成感が得られることも確かです。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【富山市】製造経験を活かす!機械・電気電子など設計エンジニアを目指せる◎年休123日◆研修充実◎【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
◇◆エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務内容: 製造のご経験を活かして、当社での就労が可能です。さらに、充実した研修プログラムにより、将来的には機械、電気電子、組込みなどの設計エンジニアとして長期的なキャリアを築くことができます。 ■多彩なキャリアステップ: 組立や評価・実験から始まり、設計補助、設計開発、プロジェクトリーダー(PL)、マネージャー(PM)など、様々なキャリアパスがあります。 ■じっくりスキルを習得: それぞれのキャリア構築スパンは3〜5年を想定しており、じっくりと腰を据えてスキルを習得できるよう、しっかりとサポートいたします。 ■適性と希望を考慮した配属: 機械、電気電子、組込みのいずれかの領域に配属されますが、適性と希望を考慮して決定します。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しております。 ・スキルUPが給与UPにつながります。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPとなります。 ・専門教育機関で技術取得を目指せます! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロジエンス
未経験OK【千葉/市川】物流システム設備のサービスエンジニア◆各種手当◎/教育◎/年休121日【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
★関東サービスセンター 住所:千葉県市…
400万円〜599万円
正社員
〜フォロー充実/住宅関連など手当◎/未経験OK/創業以来、賞与5ヶ月以上/物流システムの自動化で将来性のある事業〜 ■仕事内容: 自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の修理メンテナンスをお任せします。 ■具体的には: ◇物流システム設備(※)の修理やメンテナンス ※自動倉庫、自動搬送ロボット(AMR・AGV)、キーカート ◇部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等) ◇原因究明および各種トラブル対応など ※夜間作業あり ※自宅待機の夜間電話当番有り(開始時期:入社3ヶ月〜、2年目〜も可) 当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります。(電話頻度は月に2,3回程度、出勤頻度は1回/1〜2ヶ月) ■教育・研修について: 業界未経験の方へ充実した教育・研修制度をご用意しております。 ◎入社 →社内研修(OFFJT)→実務教育(OJT) ■当ポジションの魅力: ◇大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。 ◇創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。 ◇住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤なし ◇入社のために転居される方は、引越し関連費用を会社で補助 ■物流システムとは: 物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について: 最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右しています。 AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。 特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。 いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大阪ガスファシリティーズ
【大阪市】機械器具設置工事の監理技術者・建設工事の安全管理・建設工事に関する社内講師※定年後の方も◎【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-…
500万円〜799万円
正社員
◇◆Daigasグループの所有物件での施工管理(監理技術者)/夜勤ほぼなしで働き方◎/年間休日120日・福利厚生◎/定年退職後の方も歓迎!◇◆ ■業務概要 Daigasグループの保有する物件のエレベータ、エスカレータの改修・更新工事の施工管理(監理技術者)、建設工事の安全管理、建設工事に関する社内講師をお任せします。 ■業務内容 ・エレベーター、エスカレータの改修工事、更新工事/機械式駐車場工事の監理業務 (関西県内のDaigasグループ保有物件がほとんどです) ・建設工事のパトロール ・社内教育の講師業務 ・書類作成など事務業務 ■働き方 ・日中の工事が多く、夜勤業務はほとんどございません ・休日出勤の可能性はありますが、発生した場合は振替休日の取得が必須となっております ・物件は関西のみ。工期は長くて14日間、通常は1週間〜10日間が多く、長期的な出張は少ないです ■組織構成 ・監理技術者(機械器具設置工事)の資格保有者は4名 ・部署全体は20名近くおり、設計や安全管理など業務分担がされております ■魅力点 ・年間休日120日、フレックスタイム制度も整備しておりますので、仕事とプライベートのバランスを 取りながら働くことができます。また、有給休暇や振替休日なども取得しやすい環境です。 ・対象資格取得時には奨励金や手当など、あなたのキャリアアップを応援する資格取得支援を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【山形県】ポジションサーチ求人(設備保全・フィールドエンジニア)◆離職率1%以下/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(機電) 住所:山形県米沢市・高…
300万円〜449万円
正社員
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務 ・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務 ・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務 ・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務 ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です(中には20名以上のプロジェクトもあります) ■就業時間について: 配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。 また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【神奈川/横浜市】解析・評価エンジニア※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙…
400万円〜499万円
正社員
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇電子ビーム描画装置のオペレーション ◇電子ビーム描画装置のビーム調整、並びに当該結果の解析・評価業務 ◇社内で管理する電子ビーム描画装置の鏡筒の交換及び組立作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務
プレス工業株式会社
【栃木】設備保全(第二種電気主任技術者)※東証プライム上場/自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
宇都宮工場 住所:栃木県下野市下坪山1…
600万円〜899万円
正社員
【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア/「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容 栃木県下野市にある宇都宮工場に所属頂き、設備・保全計画の立案および管理をお任せします。 【具体的には】 ・生産工程の維持管理業務 ・老朽化設備、施設の更新 ・設備改変に関する立案/実施 ■組織体制: 課長(40代)、主査(40代)、主任(30代)、担当(30代)の4名が在籍しています。それぞれの業務についてOJTを進めながら、独り立ち頂く予定です。 ■就業魅力 ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当・家族手当・寮社宅制度・社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得/語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格:車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸:車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20%前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バルカー
【未経験歓迎】製造・販売・技術部門におけるプロジェクト管理◆幅広いスキルを身に着ける/柔軟な働き方【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…
500万円〜799万円
正社員
【生産管理、在庫管理の経験者歓迎!/未経験から企画部門にチャレンジ/リモート週2・フレックス制とワークライフバランス◎】 ■業務概要: 企画部において、製造・販売・技術開発を横断し、組織全体をつなぐ業務をお任せいたします。部門の間に立ち、業務を円滑に進め、事業の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細: ご入社直後は、OJTを通じて社内のシステムや製品についての知識を身に着けていただき、徐々に下記業務をご担当いただきます。 ・当社製品の在庫管理 当社製品の特徴上、通常のメーカーよりも多く在庫を保有しているため、その在庫管理をお任せいたします。 ・製造・販売・技術開発部門を横断する業務の調整・推進 部門間を跨ぐ業務の推進担当をお任せいたします。業務例としては、サプライヤー変更の際の選定や、変更に伴う製造部門内の調整、納品先への説明業務等、幅広い業務の取りまとめをご担当いただきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 全社的な戦略・企画の立案や環境対応等もご担当いただきます。 ・本部におけるデジタル化の推進による業務効率の向上 ・全社的な取り組みであるWell-Beingプロジェクトの事務局対応 ■研修制度: OJTを中心として、製品知識や業務知識を身に着けていただきます。期間としては、半年ほどを予定しており、まずは当社システムや製品についての知識や理解を深めていただき、徐々にメイン業務をご担当いただきます。 ■組織構成: 4名 経験豊富な社員が在籍しており、わからない所は聞きやすい環境が整っております。 ■就業環境: ・年間休日:125日 ・平均残業時間:30時間 ・リモートワーク:週2回程度 ・フレックスタイム制 ■キャリアパス: 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、当社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力点: ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ・フレックスタイム制/社宅制度/人材育成制度/各種研修が充実しています。 ・社員のほぼ100%が中途入社のため、安心して入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
四国機器株式会社
【徳島】サービスメカニック※年休125日/土日祝休/平均勤続15年以上/育休取得率90%以上【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
阿南営業所 住所:徳島県阿南市宝田町平…
500万円〜649万円
正社員
【地域密着型の総合機械商社/全社平均残業20H程度/取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要: 各事業(エンジン、建設機械)部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴: ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械(CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト)を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力: 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風: 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務