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検索結果: 9,625(21〜40件を表示)

日本自動機工株式会社

【浦和】機械・土木設計(水門や橋梁)◇セカンドキャリア歓迎/残業10H/年休123日/住宅手当あり◎【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜昭和25年創業の老舗企業/ラバーダム業界トップクラスのシェア/官公庁との直接取引多数/いつの時代も大切な河川の水門に関わるお仕事です〜 ■概要: 同社の技術職にて、下記設計開発をご担当いただきます。 主に東日本エリアで水門や棟梁の機械設計・土木設計を行っていただきます。 ・ゴム堰 ・鋼製水門 ・転倒ゲート除塵設備 ・遠隔監視制御システム ・環境システム ※入社後は規模の小さな水門などの設計からスタートし力量を確認しながら徐々に規模が大きいものや複雑な設計をお任せします。 ■将来的にお任せするお仕事 ・見積 ・提案営業の同行 ・現地調査 ■働き方: ・残業月10時間とワークライフバランスを保てる環境です。案件によって直行直帰も可能です。また2025年度には年間休日123日に移行するなど働き方改革にも力を入れております。 ■ミッション: 最新の諸設備が備わった体制の中で、同社がこれまで培ってきた治水・利水設備の設計ノウハウをさらに発展させた、合理的な企画設計システムを実現させることを目指しています。今後も幅広い需要に答えるため、エンジニアの豊富な知識・経験と最新の技術・設備を融合させながら、正確かつ迅速な企画設計を目指していきます。 ■魅力: 創業66年と水門の専門会社として歴史は古く、全国で施工してきた実績もあるため、毎日のように様々なところからお問い合わせや引き合いをいただいております。 設計・製作・施工を自社で行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果だと自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋工業株式会社

【高松】エクステリア製品の商品開発※年休116日/教育・研修制度充実/UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:香川県高松市観光通1-2-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★「東京スカイツリー」「博多駅」の街路にも使われる歩道タイルの開発職です! ■業務内容 同社の開発室に在籍して、顧客に求められる舗装材、エクステリア用品などの製品を立案・実現化していくポジションとなります。具体的には下記業務となります。 ・下記の案件の依頼元からの課題抽出 ・顧客の課題を元に製品企画・立案 ・関係各所(他業界の協力会社)との連携 民間案件:住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等 公共事業案件:歩道への資材、各種建造物補修材等 ■開発の流れ (1)アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。 (2)材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。 (3)工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。 (4)完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。 ■ご入社後の流れ 民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。(OJT) 1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。 ■同社の魅力: 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲:無 変更の範囲:会社の定める業務

上越鋼管検査株式会社

※未経験歓迎【新潟/上越市】検査員(非破壊検査)◆転勤無し/大手企業との取引有/残業5時間前後【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術開発(建築・土木)

本社 住所:新潟県上越市稲田4-8‐4…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験者歓迎!/体に害が無いよう、徹底管理◎/大手企業との取引有/未経験者・中途入社者多数在籍/明るい職場/残業5時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、放射線や超音波等の装置や材料を利用して物(ガス管や鉄骨等)を壊すことなく検査する業務に従事いただきます。装置の取り扱いは先輩社員が丁寧に指導しますので、心配は要りません。また、目で見て検査する場合もあります。 仕事は県内・県外の現場(屋外)や工場、プラント内です。一人前になり次第、基本的には一人で作業をしていただきます。関東方面や、場合により全国各地への長期(3ヶ月程度)の出張へ行く場合もあります。 入社後、非破壊検査員各種試験に向けて、会社が指導支援したり受験費用を負担したりします。 ■職務内容: ・配属部署には5名(40代2名・50代3名)在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。過去には工場勤務者や学校の先生など全くの未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心して就業出来ます◎ ・特殊な仕事ですが、明るい職場です。 ・仕事をしながら免許・資格取得をすることができます。免許や資格は日本全国で使えるものです。資格取得をしていただくと、給料もアップします。 ※非破壊検査とは:機械部品や構造物の有害な傷を、対象を破壊することなく検出する技術です。 当社では体に影響が無いよう、管理を徹底しています。 ■当社について: 当社は非破壊検査業務において品質管理を行っています。 超音波、X線、その他を利用して、構造物・設備の安全管理における非破壊検査(表面、内部、その他血管検出)を行います。特に溶接部の検査を行います。主な検査現場は、工場や各種プラント内です。

株式会社安藤・間

【茨城】技術開発・企画(自動運転、ロボットなど)◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術開発(建築・土木)

技術研究所 住所:茨城県つくば市苅間5…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動車メーカーや建設機械、建機メーカーでのご経験を活かして当社技術開発に貢献◎/年間休日126日/在宅勤務制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討 ・建設施工における生産性向上、省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施 <研究テーマについて> 会社のニーズ(経営層、現場)、外部環境などからSWOTを作成し、部内で選定します。 開発期間は1テーマで2〜3年区切りが多くなっておりますが、大きな開発目標については、継続し、開発項目を変えながら連続的に開発することもあります。 これら研究・開発を行い、標準的に現場適用されるまでを目指します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <開発事例> ・建機の自動運転:建設機械で繰り返し行っている単純作業を無人かつ自動で行うことで、省人化と安全性の向上が期待できる ・ジャンボ遠隔化システム:トンネル坑内の車上に設置した制御室からドリルジャンボを遠隔操作することで安全性と作業環境が向上する ・建機検出AI:建設現場で建機がどのように動いているかを感知してレポート化することでムダ・ムリを見つけて業務効率化ができる ※HP参照: https://www.ad-hzm.co.jp/solution/ground/detail_01/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■キャリアプラン 分野の専門性・技術・知見を高め、スペシャリストとして開発を継続頂き、ゆくゆくはマネージャーとしてグループや部を統括いただく流れとなります。 ■働き方、その他 ・当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社奥村組

設計・技術開発【土木環境関連】(地域総合職) ※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◆現場から開発・支援になれる ◆創業100年を超えるゼネコン =============================== 【職務概要】 環境関連技術に関する現場支援や技術開発を行っていただきます。 環境関連技術の範囲としては、主として土壌・地下水汚染対策、廃棄物の有効活用、脱炭素、生物多様性に関する内容になります。 【必要な能力】 上記業務を能動的に実施いただける積極性を求めています。 独力での遂行ではなく、社内や協力業者のリソースを活用してチームとして対応することになるため、プロジェクト管理ができることが望ましいです。 とはいえ、最初は担当者として研鑽を積んで成長していただくことも可能です。 勤務地は全国型と地域型でお選びいただけます。 ■全国型総合職モデル年収 30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シェルター

【東京】企画開発(木造耐火技術の開発)◆世界に誇る木造建築技術/年休127日/資格手当充実【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

東京支社 住所:東京都港区芝5‐36-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る木造建築技術を保有/国内でいち早く木質耐火部材を開発した当社で更なる新技術開発に挑める/年休127日/5日以上の連続休暇取得も可能〜 ■概要: 低層から中大規模まで木造建築の構造体メーカー/木造ビル等の耐火技術開発メンバーを募集します。 ■業務内容: 当社の木質耐火部材COOL WOOD技術を改良・開発をお願いします。 具体的には、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、大学、研究機関などと連携して、木質耐火部材の可能性を検討します。 実験施設での検証を経て、実装するにはどうコストを抑えれば良いか、などを協議していきます。 ※AutoCAD使用 ■当ポジションの魅力: ◎様々な立場の方々と協力して、技術を開発する面白さがあります。 ◎木造建築の未来をつくるやりがいがあります。 ■就業環境: ◇年休127日・土日祝休み・残業月平均20〜30時間ほど・有給休暇の計画取得推進 ◇資格手当が充実!着実に収入を伸ばせる環境です。 ■当社の木造建築技術: <KES構法> 木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。学校・ホール・市庁舎などの大規模建築物に多数採用されています。 <木質耐火部材「COOLWOOD」> 日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となります。2022年3月純木造11階建てビルが横浜に竣工。豊洲の千客万来施設にもCOOLWOODを使用しています。 <木材の3D設計・加工「FREE WOOD」> 3D加工機を導入し、複雑な3D加工を実現しました。内外装材や大型木製家具・造作等に採用されており、最新の木造建築技術の設計・開発業務に携わる、他社にない環境です。(https://www.shelter.inc/technical) ■配属部署: 東京支社 技術開発部内の試験研究チーム ※東京支社 技術開発部:22名 うち、試験研究チームは東京:20代1名、山形本社:40代1名 ■主な建築事例: ・豊洲 千客万来(2024年2月OPEN) ・横浜市11階建て純木造ビル(2022年3月完成) 他 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京都中央区】【全国型】エンジニアリング(生産施設)

技術開発(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

薬品工場、食品工場、半導体工場、研究所など幅広い生産施設に対し、営業段階からの客先要望の収集、設計への展開、施工時の現場支援等 <基本的な仕事の流れ> 想定する業務内容について、詳細に記入をお願いします。 支店より生産施設の営業案件に対する業務依頼がなされ、支店PMの元、客先との調整、設計内容の見直し、プラント業者との調整、すべての案件ではないが受注後の現場管理を行う。 <キャリアパス> 5年後のイメージ 主管として、生産施設部全体の舵取りを補佐できるようになって頂くことを期待しています。 <働き方> 入社時は、本社(TODA BUILDING)での勤務となります。原則として内勤となりますが、客先打ち合わせや支店打ち合わせで数日間の出張が生じることあります。現場管理が発生した場合、一定期間の出張もあります。 フル出社・フルリモートというよりは、課内メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 <雇用形態> 【全国型】日本国内全国及び海外拠点

株式会社安藤・間

土木設計職  ※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

【東京都港区東新橋1−9−1 東京汐留…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 【職務詳細】 ■技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 ■計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 ■技術開発の主管および戦略的テーマの選定 ■施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社桐井製作所

技術開発 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、技術開発(建築・土木)

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製品の販売に寄与すべく、設計事務所、ゼネコン、施工業者(営業員経由)の問合せに対応します。問合せを起点に開発に資する情報を収集し、新製品・製品改良を起案、実行します。コモディティ化しつつある耐震天井に次ぐ柱になる事業、取り組みの起案、実行に参画していただけます。 【職務詳細】 ■製品、工法開発  高付加価値製品の開発を起案から販売まで担っていただきます。 ■技術対応  主に電話、メール、現場訪問(打ち合わせ含む)で、設計事務所や  ゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。  ■技術資料作成  製品工法に関する技術資料の作成(計算書、図面、施工説明書など)、  製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。 ■新規事業立案実行  仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城:リモート】リスク評価エンジニア(原子力プラント) ※フレックスタイム制あり

品質保証、技術開発(建築・土木)

茨城県日立市幸町3丁目1-1 JR常磐…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 原子力プラントの確率論的リスク評価エンジニアとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・原子力プラントにおける安全対策の効果および安全施設の安全性を総合的に評価する確率論的リスク評価 ・プラント情報の調査、PRA解析モデルの構築および定量化、結果の分析、提出図書の作成までのPRA業務全般 ■使用ツール PRA解析コードCAFTAおよび関連するEPRIの解析コード ■魅力 ・日立GEニュークリア・エナジー(株)と強力に連携しており、PRAに関わる一連の業務を担当することができます。 ・将来は取りまとめ者として活躍の場が広がります。 ・原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

新工法開発(PCa工法等)※施工管理経験者向け ※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆============== ・67万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 ・独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります! =========================== 【職務概要】 現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます 【職務詳細】 ・PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ ・計画立案 ・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画 ・上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発・検討いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

技術企画担当(課長) ※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

〒100-6312 東京都千代田区丸の…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の技術企画部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社内技術職部門の各組織を横断的に管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。 ・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置の検討提言をする。 ・関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。 ■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理 ・自社商品の原本管理 ・新商品、新材料、新工法の収集と配信 ■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理 ・国及び地方自治体への報告書面の管理 ・関係部署との調整 ・文書管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三和電機 株式会社

【モーター製品の部品調達・在庫管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産管理・製造管理

三和電機 株式会社 転勤の可能性:基本…

〜216万円

雇用形態

正社員

小型の業務用モーターを製造するための、資材や部品の発注と在庫管理を中心に、納品された部材の検品などを行うお仕事です。 工場と社内オフィス両方でのお仕事で、在庫の確認作業や、PCへの入力作業など簡単な作業から始めてもらい、少しずつできる仕事を増やしていきます。 部署としては【生産管理課】の配属になります。 <基本的な業務> ・製造部材の調達 ・製造部材の新規調達先の開拓 ・製造部材の在庫管理 ・調達先の品質監査 <入社後の流れ> まずは工場製造部での簡単な研修に参加します。研修でモーターの製造工程への理解を深めた後、配属部署にてOJTを中心に業務を学びます。 生産管理課の本格的な業務は知識や専門性が必要になるため、1人立ちできるまでにはある程度の時間を要します。焦らず1つひとつの業務を覚え、自分のペースで成長していきましょう! 業務内容の変更範囲:基本なし ※希望や適性によりジョブローテーション制度あり

非公開

<京都>エアコン・空気清浄機関連要素技術開発

技術開発(建築・土木)

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。空調分野では、空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。我々はその一翼を担う人材を採用しております。 【職務内容】 ■エアコン向け省エネ・冷媒・冷凍サイクル・除霜などの基本機能に関する技術や、生活向上のための付加機能などの研究開発 ■電気集塵ユニット、室内機衛生技術などの研究開発 :空気質改善、除菌、防カビ対策等の分野で、新たな要素技術 開発 ■グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発 ■外部の大学・研究機関及び韓国本社と協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 【海外出張について】 年数回の国内、海外(韓国)出張あり

扇精光コンサルタンツ株式会社

【長崎市】補償コンサルタント業務〜長崎トップクラスの土木建設コンサルタント/有資格者多数/土日祝休み【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:長崎県長崎市田中町585-…

〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇長崎トップクラスの土木建設コンサルタント企業/社会インフラに関わるやりがい/軍艦島・出島や野崎島・鍋冠公園展望台にも関わる技術者集団/完全週休二日制/有資格者多数/UIターン歓迎◆◇ 長崎県トップクラスの実績を誇る同社にて、補償コンサルタント業務を担っていただきます。 ■業務内容: 公共事業に係る土地の取得や、建物・物件の移転を行う際に発生する調査や損失補償の算定 ■詳細: 担当エリアは九州一円となっており、出張が週に2回、月に3回程度発生いたします。 ■組織構成: 30代〜60代の11名が所属しています。 ■ご入社後は評価に応じて着実にキャリアアップいただける環境が整っております。 ■特徴: ・国土交通省が進めるiーConstructionに積極的に取組み、ドローン(UAV)、3Dスキャナー、3Dプリンターをなど最新のICT技術を導入しています。 ・鍋冠公園展望台や世界遺産である軍艦島や野崎島など数多くの施工や文化財調査実績があり、信頼と実績のある会社です。 ・年間休日日数は124日ですが、2020年度の平均有給取得日数は8.2日となっており、ワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。 ■当社について: 創業55周年を契機に企業体質の強化・活性化を図るとともに、地域社会への更なる貢献をめざし、「扇精光コンサルタンツ株式会社」に社名変更いたしました。 地域社会の発展を実現するための、測量・設計・補償分野の技術を継続的に強化するとともに、より安全・安心な社会をめざして、維持管理、防災、減災分野への取組にも尽力して参ります。

長谷川化学工業株式会社

【千葉・八千代市】建築・土木用防水シートの実験・研究開発※独自の技術で需要◎勤続平均20年【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、技術開発(建築・土木)

本社 住所:千葉県八千代市上高野138…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【土木や建築関係の経験をお持ちの方歓迎!独自の技術で需要◎昭和30年設立!企画〜販売まで一貫して手掛けるものづくり企業】 ■業務概要 当社は独自の技術「貼合接着技術」を用いて、調理用品やスポーツ用品、産業用シートなど多彩なジャンルでオリジナルの製品を開発しています。 今回ご入社いただく方には、建築・土木用防水シートの改良実験を中心にお任せします。 ■業務内容 ・業務割合は実験が8割、研究・開発などが2割です。 ・顧客からの要望をもとに製品改良のための実験を中心にお任せします。 <詳細> ・試験機を使用した製品の強度などの実験 ・大学と協力した研究 ・新製品の開発 ・建設現場での製品使用方法の説明など ※当社は研究から施工まで一貫して手掛けているため建設現場での製品使用方法の説明などもお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社半年から1年ほどは実際の現場でシートの施工を行いつつ製品知識を身に着けます。未経験の方が一から業務を習得するための丁寧に指導する体制があります。 ■組織構成 4名(50代3名、20代1名) ■魅力 〈独自の技術を持つ製品〉 当社のシートはトンネルやマンション・商業ビルなどを建設する際に必ず使用されます。 他社には真似できない「貼合接着技術」を用いた防水性の優れた製品のためです。防水性の高さから、東京メトロの地下鉄のトンネルや海外の海底トンネルにも使用されます。 〈働きやすい環境〉 ワンフロアに集まっているため年齢関係なく常にコミュニケーションを取っています。 平均勤続年数は20.3年です。 残業はある場合でも1日1時間程度です。 〈福利厚生〉 ・財形貯蓄制度や退職金制度を導入、産休育児休業の複数回取得者の実績があります。 ・1時間単位の時間有給休暇制度があります。 ・現在年間休日を増やす計画を立てており来年は年休114日とし、4年後には完全週休2日制となる予定です。 ■キャリアパス メンバー→執行役員(研究開発部門の統括として) 将来的には製造工程のプロセス改善活動にも従事して頂きたいと考えています。 ■今後の展望 現在は売り上げ構成は国内が7割、海外が3割ですが、今後さらに海外展開を行い海外のシェアを5割に伸ばす予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

住宅、建築の熱環境に関する研究開発(管理職候補)

技術開発(建築・土木)

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

住宅、建築の熱環境に関する研究開発、具体的には、 ・断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム ・温熱環境、快適性に関する評価、設計手法 ・ゼロエネルギー住宅関連技術 を対象に、企画、設計、開発、性能検証を行います。 ■補足:業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発(3割)、申請業務(3割)、温熱や省エネルギーに関連する研究開発(3割)となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。新卒中心の組織ではありますが、20代から40代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。 【募集背景】 省エネルギー分野の技術開発は年々重要度を増しており、住宅、建築における省エネ性能向上は喫緊の課題です。一方、省エネを実現しながら居住者が快適に暮らせる環境づくりは、住まいを提供する住宅メーカーが最優先で取り組む課題です。建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行う必要があり、幅広い分野の人財を求めています 【求める人物像】 次のような希望を持って楽しく仕事ができる方 ・快適に暮らせる住まいを追求したい ・暮らしにつながる研究開発がしたい ・個人はもちろん組織としても技術力を高めたい ・周囲と影響を与え合いながら成長したい、人を育てたい

高周波熱錬株式会社

【東京】鉄鋼資材の認証業務 ※就業環境◎/ゼネコン出身の方歓迎/プライム上場メーカー/在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【新幹線の線路製造時にも同社の技術が活かされております/IH技術は無公害(エコロジカル)かつ省資源(エコノミカル)】 ■業務内容: 本ポジションは、建築物や土木構造物に使われる高強度のスチール棒線をもっと多くの場面で活用できるようにすることです。 これまでの製品は、認定や評定を受けながら新しい工法を生み出し、新たな用途を開拓してきました。ご入社時は各省庁への認証業務からお任せ致しますが、将来的にはまだ世の中にない材料や工法の開発や、それをビジネスとして実現するところまで携わっていただきます。一緒に新しいアイデアを形にしていただける方を募集致します。 ■主な業務 ・大臣認定、一般評定の書類作成から認証機関への対応 ・設計会社、ゼネコン等への当社製品について技術的説明 ・試作品や新工法の大学との共同研究主導または支援 ・新商品・新用途の発案・開発から事業化まで ■組織構成: 本ポジションでは現在1名の方がご活躍されております。 ■働き方: ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制や在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の技術/事業内容に関して: IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating (誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しております。 ■魅力: 同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務

黒田整地開発株式会社

【長野県須坂市】※調査監督員および調査員〜年間休日116日/転勤なし/残業月10時間程度〜【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

須坂支社(技術センター) 住所:長野県…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜当社の調査監視員および調査員を募集いたします。転勤なしとなるので腰を据えて働きたいかた必見です〜 ■業務内容 ・官公庁発注を主体とする、土木構造物の損傷個所等の調査およびそれに付随する業務全般 ■当社の特徴: 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。また、本人の希望次第で継続雇用も推奨しており長期的な就業が叶います。資格取得支援にも力を入れている為、自身のキャリアアップにも繋がります。 ■入社後のフォロー 先輩社員と同行をしOJTにてサポート致します。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉】環境エネルギー技術者(再生エネルギー)/働き方◎・勤務地選択制度/東証STDグループ企業【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

関東支社 住所:埼玉県さいたま市中央区…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 環境エネルギー技術者(再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務)として、調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。 ・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整 ・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施 その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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