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保有不動産の運用戦略※一級建築士

ファシリティマネージャー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

保有する賃貸不動産の運用戦略の策定と実施、期中運用を通じた安定収益の確保、資産価値の向上など、建築士としてのハード面の知見を活かし、保有不動産の運用全般をご担当頂きます。 保有不動産の老朽化に伴い、建替え・リノベーション等をご担当頂きます。また保有物件のアセットマネジメント業務も担当も可能です。 設計行為自体は設計事務所やゼネコンへの委託となりますが、事業主の立場で社外の専門家をオーガナイズ頂きます。 また、期中の運用においても、子会社となるPM会社を中心に社内外の関係者を総合的な見地からハンドリング頂きます。 【所属部署】 ・不動産部:30名程度(うち建築士は5名在籍)

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施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【配属先/組織構成】 ■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営) ■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた 人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として 機動的に動ける方を希望しております。 【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

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【オフィス支援】一級建築士/一級建築施工管理技士

ファシリティマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集詳細】 同社は同社グループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括する同社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、同社グループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 (1)同社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 (2)同社グループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、同社グループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 【業務内容】 同社およびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM/CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行(顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等) ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認(作成はほとんど外部に委託しています) ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 【業務の魅力】 日本のIT業界のトップSIer集団である同社グループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、同社グループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力が…

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【渋谷本社】大型商業施設の施設管理(FM)担当※組織立ち上げ

ファシリティマネージャー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となりますので情報の取扱いにはご注意ください※ 全国に16店舗を展開する大型商業施設を中心とした自社保有の商業施設の施設管理業務(建築)の即戦力としてご活躍を頂きます。本社での組織立ち上げのポジションとなりますのでFM実務は勿論、組織ビルドにも携わって頂きます。 【配属予定】 入社後は一旦、現状では店舗事業本部の「空間デザイン部」の想定をしております。来期の組織変更で少しユニット編成が変わる可能性もございます。 【採用背景】 2023年3月に開発及び建築部門が分社化し、これまでは本社側での全国の館の建物の施設管理業務や建物の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務を外部に委託をしている状況です。今回は同外部委託を内製化し、同社が運営する施設を永続的に「選ばれる施設」として創り続けていく為に必要な、施設関連業務の基盤(ユニット)づくりに従事していただきます。 【業務内容】 同社が運営または所有・賃借する各店舗及び施設の建築領域の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務(当社の関係部門、各店舗、グループ会社 との連動業務も含む)を担って頂きます。 ≪具体的には・・・≫ 1) 老朽化・耐震補強対策、美観・バリアフリー・環境対策・アスベスト等の法令対策・コストパフォーマンス等の観点からの建築領域に関する保全計画、課題抽出並びに建替え含む改修計画及び中・長期計画の立案等の業務 2) 環境問題対策、及びコスト削減につながる新技術の導入業務 3) 建築投資、特損、営繕費に関する予算立案・予実管理業務 4) 建築投資・営繕計画についての、省エネ・コストパフォーマンス性・安全性・メンテナンス性 等 からの見積金額及び内容の精査 5) 建築工事関連業者政策 6) 改装に伴う建築関連法定諸届の業務 7) 建築領域に関する工事履歴管理(建物カルテ更新) 8) 既存店の環境対応に関する業務 9) 建築投資工事の査定、検証、実施に関わる業務 10) 改修計画及び投資に織り込む建築上の与件整理     など 【出張頻度】1~2回/月

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

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商業PM(新規出店リーシング担当)/リモート・フレックス可能

ファシリティマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■パルコへの新規出店テナントリーシング ■マーケット調査や分析、各種提案資料の作成 ■テナント管理業務(契約管理、賃料交渉、施設管理等) ■仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ■退店交渉 ■その他運営管理における業務全般 【期待する役割】 同社は、全国15店舗の商業施設を構え、リーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。 ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽など様々な最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。また、地域のコミュニティと密接に連携し、「面白い」を形にしています。 これらの強みを活かして、新規事業開発(ワーキングスペース、ウェルネス、クラウドファンディング)、エンタテインメント事業など多岐に渡って事業を展開しております。 【募集背景】 同社は商業施設としては珍しい、演劇、音楽、映画、出版、展示会、コラボカフェ、ゲームなどさまざまなエンタテインメント事業を展開しており、近年ますます出店テナントの業種が多様化しております。 さらなる新規事業開拓を進めるため、多様な領域でのリーシング経験や挑戦したいという方を募集しています。 【配属部署】マーケットクリエイション部 【組織構成】25名 50~60代:12名(再雇用) 40~50代:13名 【募集背景】 リーシングの専門性が必要なことから組織が高齢化しており、 次世代のメンバー強化のため 【魅力ポイント】 ・所数精鋭でプロジェクトを一気通貫でご担当を頂くケースが多いため、  これまでのご経験をいかしながら幅の広い業務経験を積むことが可能です! ・チーム成果でありながら、一貫して業務を遂行できるハイブリッド型の組織です ・働き方はフレックス&複数のサテライトオフィスの利用も可能で外出や

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コンサルティングセールス(管理職)/ハイブリッド勤務可

ファシリティマネージャー

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800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー(または候補)の方を募集しております。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。会社の成長を加速させるキーパーソンとして業界に革命を起こす仕事をしませんか?ご応募お待ちしております! 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。また、家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます。さらに、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せする想定です。 <主な提案内容> ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 ※サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます <キャリアイメージ/やりがい> ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【本ポジションの魅力】 ◎オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、同社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。 ◎2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や…

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部と二部の違い 一部:東京本社・グループ会社対応 二部:全国の営業所(支店)対応

株式会社フェニックス管理

【大阪】ビルメンテナンス管理職候補

ファシリティマネージャー

大阪府 大阪市中央区南船場2-1-3

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】ビルメンテナンス_管理職候補」のポジションの求人です 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス業務を行うチームの 管理職候補としてチームマネジメントをお任せします。 入社時は、当社の営業スキームをご理解いただくために営業現場をご経験いただきます。 当社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けた バリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、 「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことが オーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 【具体的な業務】 ・チームマネジメント業務(1チーム 4名程度) ・担当物件の巡回管理/美観維持 ・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認 ・入居者様からのリクエスト(問い合わせ)対応 ・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 ・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案(土地の有効活用 等) 【配属情報】 フロント部門 ビルメンテナンス担当 課長4名 メンバー12名(男性12名) 【求める人物像】 ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務

ファシリティマネージャー

東京都 千代田区麹町

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務」のポジションの求人です 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1~2年目:不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定  ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ 約25名  ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

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【熊本】ビルマネジメントフレックス/平均年収1600万

ファシリティマネージャー

熊本県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社建物の維持管理業務(ビル管理)をご担当いただきます。 尚、ディスコでは現在内製化を進めているため、サプライヤ委託ではなくご自身でも作業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルマネジメント業務 設備管理、建物維持管理における計画、中長期修繕計画策定推進、年間スケジュール管理 ■電気、空調、給排水設備の点検・修理 ベルト交換、グリスアップ、インバータ等電装部品交換、ポンプ整備 ■プラント設備の点検・修理 コンプレッサー設備、純水設備 ※ご経験やスキル、希望に応じて上記業務をご担当いただきます。  【募集背景】 業務の一部を現在外注しており、さらに内製化を進めるために新たにメンバーを募集しております。 【配属部署】  サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム ■人数 男性1名(50代) 【働き方】 ■休日出勤 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 ■夜間対応 一部発生の可能性あり ■勤務地 九州支店、中工程リサーチセンター(九州支店隣接地) ※普段は九州支店で勤務いただきますが、管理や点検・修理などで中工程リサーチセンターに赴く場合もございます。 ■雇用形態 技能職採用 ■出張 月1回程度本社への出張可能性あり ※本ポジションの勤務地は九州ですが、配属先は本社所管の部署となっており、且つ他メンバーは本社で業務をしているため、部会への参加、本社メンバーとのその他打ち合わせのため出張が発生いたします。 ■想定残業時間 45h/月(全社平均) ■原則出社 ■フレックス ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【企業説明動画】 https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo 【数字でみるディスコ】https://www.disco.co.jp/recruit/information/career/#needs 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢(内定時点):31.4歳 ・前職平均年収:639万円 ・内定時の平均提示年収:1,519万円

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商業施設のプロパティマネジメント【管理職/非常駐】

プロパティマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が関東地区で管理している、非常駐商業施設の施設管理全般をお任せします。 【具体的には】 プロパティマネジメントの立場でビルメンテナンス会社と協業し、主に以下の業務を行っていただきます。 ■工事計画の妥当性確認や見積もりの査定、及び事業主への工事申請業務 ■修繕や年間計画工事の進捗管理、及び予算実績管理 ■内装監理業務 ■ビルメンテナンス会社のマネジメント 【配属先】 リモートPM部 本社配属(部長1名、メンバー4名、事務職2名) 【当社管理物件】 当社は合計70施設を管理運営しています。 都市と郊外の2つの魅力を享受する「エミテラス所沢」や、「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件、表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 【働き方】 本社勤務となりますので、完全週休二日制(土日祝)となります。 また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。

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PM/物流施設のリーディングカンパニー/東京 ※未経験可※

プロパティマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リート運用会社に出向頂き、投資運用部 ディレクター としてJ-REIT(物流施設)でのアセットマネジメント業務全般を即戦力として担って頂きます。 【具体的には】 ■物件取得に伴う業務 (バリュエーション、デューデリジェンス(各種専門家レポートの取得を含む)、ドキュメンテーション等) ■物件予算策定・予実管理業務 ■リーシング及び工事進捗管理 ■賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き ■運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得 ■IR業務サポート(決算IRなどへの参加)等

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【東京】プロパティマネジメント※土日祝休み/在宅可

プロパティマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建物運営業務、委託業務管理、テナント窓口業務の対応 ■修繕案件、管理業務案件、プロジェクト予算案件の遂行と予実管理 ■管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案 ■仕様作成や見積もりの精査とフィードバック ■年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの策定 【期待する役割】 ■保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力(新技術実装の場)を進めていきます。 ■培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財として活躍していただきます。 ■保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値の向上 ■不動産運用におけるリスク回避 【募集背景】 グループ会社含めた全社の管財管理および統制体制を強化するため、資産管理ポリシーの策定・整備や運営方針を明確にする必要があります。そのため、これらの業務を推進できる人材を募集いたします。 【働き方】 ■8:30~17:15  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:15時間)※10時間~20時間程度の幅あり 【魅力】 事業を行う組織体が事業部門内で完結し、収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。 【フジクラ不動産事業について】 メインは製造事業になりますが、本社に隣接した当社保有の工場跡地(約7万平米)を有効利用し、不動産事業を展開しています。1998年度から再開発をスタートさせ、オフィス棟5棟と商業棟2棟を中心に不動産賃貸・管理事業を営んでいます。オフィス棟の貸室総面積は、約107,000平方メートルの規模を持ちます。東京の中心である丸の内地区から4km圏内に位置するという地の利を生かして、銀行等の優良テナントにも恵まれ、2014年度からは満床稼働を続けています。

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【大阪】賃貸レジデンスのプロパティマネジメント

プロパティマネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて賃貸レジデンスのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■PM業務新規受託、募集条件等の提案業務 ■リーシング業務 ■ファンドレポートの作成、報告業務 ■オーナーへの月次報告書類作成、報告業務 ■申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引き渡し業務 ■オーナーへの年間収支表、年間修繕履歴等報告業務 ■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理 ■空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務 ■更新業務 ■解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成 ■原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算業務 ■その他入居者・契約者との各種交渉 ■各ステージでの社内稟議、システム入力

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PM担当(オフィスビル、商業施設)即戦力採用

プロパティマネージャー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

親会社が毎年、多数の不動産取得、開発、建替えを行っており、中核事業であるオフィスビル、商業施設の運営管理を担う同社の役割も年々増加しております。 今後更なる物件増加を計画しており、組織強化を目的とした採用です。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする施設は異なります。 【具体的な業務内容】 ■建物維持・保全の企画 ・計画工事等におけるテナント対応窓口 ■オーナー代行としての稟議等手続代行 ・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ■建物収支管理 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 ■テナント対応 ・テナントからの各種要請への対応 ・テナント宛債権管理 (■リーシング業務) 【特徴】 ★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です ・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。 ・同社グループが保有する銀座・有楽町エリアのオフィスビル、商業施設やREIT物件等、多岐に亘る物件の運営管理に関わることができます。 ・好立地でアクセスのよい物件が中心のため、市場平均を大きく下回る空室率を誇ります。 ★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。 ・残業時間は、平均15~20時間/月程度 ・転居を伴う転勤の可能性は限りなく低く、首都圏エリアで勤務可能です ・完全週休二日制

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【アセットマネジメント担当者】物流施設アセットマネジメント/投資家対応/レンダー対応 マネージャー

プロパティマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 ■業務詳細■ 1.年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 2.投資家、レンダーへの案件説明 3.投資家、レンダーへのレポーティング業務 【募集背景・役割】 すでに複数の物流施設用地を取得しており、更なる事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金量もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【同社特徴】 ・外部株主がため、自らの思い考え及び一定裁量をもって業務を進めて頂くことができます ・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます ・将来的な会社中核メンバーを目指して、自社・組織を作り上げられるポジションです

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【名古屋市】プロパティマネジメント/担当課長クラス

プロパティマネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般をご担当していただきます。 【具体的に】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

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【PM(オフィス)】定年まで社宅制度利用可フレックス可

プロパティマネージャー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【プロパティマネジメント(オフィス)】 ~管理受託面積業界トップクラス/定年まで社宅利用可能/フレックス勤務&平均残業月30時間以内/大手生命保険グループ~ 【募集背景】 管理物件の増加および対応品質のさらなる向上に向けた増員募集です。第一生命グループの安定基盤を背景に、長期的に腰を据えてスキルを磨いていただける環境をご用意しています。 【業務内容】 大手企業が入居するオフィスビル・複合ビルにおけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 ・テナント誘致、リーシング業務 ・建物管理、年間管理計画の策定・実行・委託業者マネジメント ・中長期修繕計画の立案、工事対応・施工管理 ・オーナー向けレポーティング・収支管理 ・関連保険(団体傷害保険等)の紹介・手続きサポート 【業務の魅力】 ・担当棟数は3~5棟(テナント約20社)と、1棟ごとに丁寧な対応が可能 ・単なるテナント対応だけでなく、技術・収支・リーシングなどトータルに携われます ・自社保有物件に加え、J-REIT等第三者物件も多数。多様な案件で経験を積めます ・再開発や建替え等の大規模プロジェクトに関われる可能性も 【フォロー体制・成長支援】 ・中途入社者向けフォロー面談(入社2ヶ月後)や1on1あり ・若手向け勉強会も実施 ・通信教育講座60種以上、資格取得時の登録費用も一部会社負担あり 【働き方・福利厚生】 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日120日+有休取得平均16.3日 ・所定労働時間:7時間(9:00~17:00)/平均残業時間:20~30時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・定年まで利用できる借上げ社宅制度あり(自己負担1~3万円程度) ・その他:退職金・企業年金・健康保険組合加入・階層別研修あり 【同社の魅力】  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

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【福岡/管理者】商業PM(商業施設のプロパティマネジメント)

プロパティマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度) 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

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