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株式会社ユニコーン
【ラオス】中古車販売事業〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
ラオス法人 住所：Unit12, Ph…
650万円〜899万円
正社員
〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて中古車・中古バイク販売事業をご担当いただきます。ファイナンス事業における担保車両の引き上げにより一定の中古車の仕入れルートがあるため、販売ルートの拡大を主にご担当いただき、ゆくゆくは引き上げ車両以外の仕入れや販売といった新規開拓業務もご担当いただく予定です。 【業務内容】 （1）ネットオークション、オートオークション等の提案・企画・開拓業務 （2）販売車両の査定業務 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トレテス
【宝塚】営業（経営幹部候補）オーガニック商品等の輸入卸売企業／年収700万〜／【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：兵庫県宝塚市川面5-6-5…
700万円〜899万円
正社員
＼新規事業も推進する当社にて、経営幹部候補を募集します！温かみがありながら、自由度の高い社風です！／ ■業務内容： ・年商10億（現状5倍増）達成、法人取引先の1000社（現状5倍増）新規開拓を5年以内になしとげるための事業計画の作成、実行、部下のマネジメント。 ・当社が計画している人気ラーメン店をはじめとした飲食店向けの業務食材卸事業の事業プランの作成、営業。 ■ポジションの特徴： ・当社は売上2億の輸入卸販売企業です。現在は、従業員10名の少数精鋭の体制です。現在、新規・既存ともに事業拡大を見込んでおり、5年後に売上10億円、営業利益1億円を目指し、事業計画を立案しております。 ・今回の募集では、8億の売上拡大のうち、2億円の売上拡大を実現でき、社長の右腕となる副社長クラスの人材を募集いたします。 ■働く環境・社風： ・オフィスは宝塚駅直近の3LDKの事業所用マンションの1室を借り上げています。10名近いパートタイム職員が和気あいあいと働く、活気のある職場です。 ・社長とは一心同体で仕事にあたれます。 ・会社自体も発展途上にあり、自身のアイディアを実行し、成長につなげることができる自由な社風と達成感を得ることができます。 ■参考： ・売上高（グループ連結）：年商7億 ・当社単体：年商2億 ・グループ企業名：髙松フード・クリエイト（所在地：京都市） ・従業員数（グループ連結）：正社員11名 パートアルバイト128名 ・当社単体：正社員4名 パートアルバイト8名 ・自社ホームページ：https://tretes.co.jp/
株式会社ガラパゴス
事業企画（AIソリューション開発）◆データドリブン×生成AI×Webマーケ支援/全国フルリモート【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都千代田区神田神保町2…
600万円〜1000万円
正社員
【業界構造を変革するAIスタートアップ/累計24.2億円の資金調達達成・IPO準備中/エンタープライズ企業向けのAI導入支援】 ◎急成長する事業の仕組み／組織作りを経験できる ◎計画立案のみならず、実行やプロセス改善まで責任と裁量を持って行える ◎最前線の現場業務にも携わるため、手触り感がある ◎上場会社取締役経験者、大手人材会社出身者、など多様なメンバーと切磋琢磨し成長できる環境 ◎社内エンジニアと共にプロダクト改善のプロセスに携わることができる ■業務概要： 統合ソリューション部門において、事業のさらなる拡大と収益構造の改善のため、事業計画の立案や実行、サービスの企画や開発、業務フロー改善、およびフロント業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）事業戦略の立案、既存事業の強化 既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案／実行／ブラッシュアップ （2）社内業務の改善、スキーム設計 利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計など （3）顧客の生成AI活用プロジェクトのマネジメント 上記業務を遂行いただくため、実際に現場業務に携わっていただきます。 ■案件例： 大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対し、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案／実行。 ■当社について： スマートフォンアプリやWEBデザインなど「デジタルモノづくり」は、昨今のテクノロジーの発展と共に人間の営みとは切っても切り離せない存在になっていますが、その生産工程はまだアナログかつ属人的で非効率という課題があります。 当社はその属人性や非効率性に対して独自の生産方式を取り入れることで、デジタルモノづくりのあり方を根底から変える産業革命を実現し、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ると共に日本という国全体の生産性を底上げすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社Looop
【上野】メンバー・リーダークラス◆事業管理・事業開発（再エネ・太陽光関連）再エネ特化急成長中電力会社【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都台東区上野3-24-…
450万円〜799万円
正社員
〜再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携／リモート可〜 ■業務内容： 再エネ海外事業の主任（リーダークラス）またはメンバーとして入社いただき以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・関連会社の事業管理（ベトナム・マレーシア・タイ） ・アジア地域の再エネ事業の拡大を目指した戦略策定 ・投資・事業計画全般 ・株主業務・株主間協議（日系大手商社・エネルギー会社・海外法人） ・株主総会の運営 ■募集背景： 当社の海外事業は、ベトナム（屋根置き太陽光発電事業）、マレーシア（設備・部材の調達・小売・卸売等）、タイ王国（第三者所有モデルの自家消費サービス）に展開しています。アジア地域の再エネ事業（太陽光関連）の拡大に再度注力することになり、海外事業の事業管理および事業開発を行っていただける方を増員することになりました。 ■当社について： 太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。
株式会社Ｃｏｐｉａ
【リモート可】オンボーディング課長（生徒サポート等）◆日本最大規模の金融教育スクール/フレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 …
600万円〜899万円
正社員
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用／基本リモートワーク〜 業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、顧客満足度を高めるためのオンボーディング（生徒サポ—ト）およびチームマネジメントをお任せします。 ■具体的には： （1）チームマネジメント ・メンバーの業務割り振りや進捗管理 ・チームメンバーの育成・指導 ・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案 （2）生徒のサポート業務 ・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築 ・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの実施 ・学習計画の作成支援や学習方法のアドバイス方法構築 ■配属部署 PM部オンボーディング課は、生徒がGFSの使い方に慣れ、自分で学習できるようになるまでをオンボーディングする部署です。今回はオンボーディング課の2チーム(リーダー各１名、メンバー11名）を束ねる課長としてご活躍いただく想定です。 ■当社が目指していること ”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。 老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。 本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。 ■当社の魅力： ◎単月の営業利益が３億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ■事業内容： ◇政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。 ◇投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで１日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。 ◇満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本トップクラスを獲得。 変更の範囲：会社の定める業務
芝浦メカトロニクス株式会社
【横浜／転勤無し】事業企画（新規事業）プライム上場／グローバルニッチトップの半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-…
700万円〜1000万円
正社員
〜世界シェアトップの半導体製造装置メーカー／売上676億円／自己資本比率40％越え／平均勤続勤務年数19.4年／残業10h程度／有給平均取得日数14.2日/年／年休126日〜 ■業務概要： 中期経営計画にて2033年度までに売上1000億円を達成することを定めており、それに伴い新規事業立ち上げを戦略として掲げております。1から市場調査やリサーチを行い、技術部門やその他管理部門、営業部門と連携して、新規事業の開発をお任せします。半導体や製造装置分野の枠にとらわれず、多様な可能性を探りながら、裁量を持ってプロジェクトを推進していただく予定です。 ■職務詳細： - 市場調査やリサーチ活動の実施 - 技術部門や営業部門との協力による新規事業開発 - 新規事業の戦略立案と実行 - 外部コンサルタントや協力会社との調整 ■組織構成 ファインメカトロニクス事業部戦略企画には現在3名所属しており、部長・課長・メンバーで構成されております。技術的な知見は既存社員に頼ることができますので、業界問わず新規事業に携わったことのある方を募集しております。 ■働き方 部署残業時間は平均10h程で年間休日も126日となっております。在宅勤務は申請ベースで実施しており、業務や家庭事業に応じて実施可能です。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■当社の魅力 東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社の合併企業であり、液晶製造用洗浄装置やDVD成膜装置・同貼り合わせ装置で世界首位の精密機械メーカーで、半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っております。 海外売上比率が60％を超えるグローバル企業で、要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっています。 （グループ会社の芝浦エレテックを中心に中国・台湾・韓国・アメリカの市場拡大を行っております。） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社釣りビジョン
【新宿】管理部長候補◆バックオフィス組織全体のマネジメント◆業界未経験可◆年間休日124日【エージェントサービス求人】
経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-…
900万円〜1000万円
正社員
【釣りファンから高い評価を受ける「釣り専門チャンネル」運営／通信制高校やAIソリューションを展開するブロードメディアG／年休124日／有給消化率70％以上】 管理部（バックオフィス組織）全体のマネジメントをご担当いただきます ◎管理部は経理課、人事総務課、情報システム課の3課で構成されており、部員は6名です ■具体的な業務内容 ・管理部各課のマネジメント ・全社の管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・月次及び年次決算業務のマネジメント及び株主への報告 ・部署間を調整した上での予算策定、予実管理業務 ・取締役会、株主総会対応 ・人員計画策定、採用活動、人事評価、労務管理含む人事業務のマネジメント ・オフィス、設備、備品管理業務のマネジメント ・情報システム関連業務のマネジメント ・監査法人、税理士、顧問弁護士対応 ・コンプライアンス推進、個人情報保護体制整備 ・内部統制強化に向けた仕組および規程の作成・改定 ■働き方 ・年間休日124日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■事業の魅力： 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 （1）日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 （2）年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 ◇株主は上場会社3社、ブロードメディア株式会社、株式会社シマノ、株式会社東北新社 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＴＲｉＣＥＲＡ
【西麻布】CFO候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都港区西麻布4-2-4…
800万円〜1000万円
正社員
〜CFO候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円〜 ■概要： 現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案（FP&A）まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 ■業務内容： 当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定／財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・資金調達 ＜コーポレート部部長とともにお任せ＞ ・財務戦略 ・業績管理 ■仕事の魅力： ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ／デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務／金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について： ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ
【中目黒】コーポレート部門長候補◇累計利用6500店舗超／飲食店向けモバイルオーダーシステム展開【エージェントサービス求人】
経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
新本社 202408〜 住所：東京都目…
500万円〜1000万円
正社員
〜リモート可・フレックス制／会社の中核として文化づくり・事業づくりに貢献◎／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。 また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容： コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P／L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ・バックオフィス（経理／法務／財務／人事／労務）業務の管理 ・実務業務 ・事業アライアンスの推進 ・サポート ・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて） ・IPO準備に関わる業務など ■組織構成： ・経理担当1名 ■本ポジションの魅力： ◎コーポレートは立ち上げフェーズなので社内横断的に関わることが可能です。 ◎アライアンス・資本業務提携を積極的に今後も実行していく予定なので事業開発にも携わることが可能です。 ◎会社の中核として文化づくり・事業づくりをすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
800万円〜1200万円
正社員
「成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 【募集背景】 事業承継（M&A）に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群（カンパニー）を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。 【期待する役割】 現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。 【事業分野】 ■インフラ領域 ・電気メンテナンス／工事領域：特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域 ・防災領域：消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域 ・土木工事領域：公共インフラ（道路・トンネル等）を中心とした土木工事・点検領域 ・プラント領域：プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域 ・技術パートナー事業：機電系職種（フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等）を中心とした技術派遣・請負領域 ・ファクトリーオートメーション領域：画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域 【具体的な業務内容】 ■事業承継（M&A）におけるソーシング～ディール実行推進（DD含む） ■事業承継後のPMI（オンボーディング）活動のプロジェクトマネ…
KAICO株式会社
【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…
600万円〜1000万円
正社員
「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備（中期事業計画策定、月次決算制度の構築など） ・業務管理制度の整備（販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備（社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等） ・ディスクロージャー体制の構築（会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等） 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが（パート勤務1名、業務委託の方1名）その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
株式会社リサーチアンドソリューション
【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33
700万円〜1000万円
正社員
「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務（チーム文化の醸成、部下評価・指導育成） ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 （2）事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 （3）経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。
EMデバイス株式会社
人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮城県 白石市旭町7丁目1-1
700万円〜1000万円
正社員
「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括 ・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 ＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊ 当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。 ＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊ 中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。
ファナック株式会社
【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…
700万円〜1100万円
正社員
「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景： 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
800万円〜1100万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）」のポジションの求人です 【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【人事部について】 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。 【職務内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認 【業務の魅力】 ★グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ★人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる 若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ★人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。 ★中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
共栄テクノス株式会社
未経験OK【検査アシスタント】★年休123日＋有休平均取得16日超
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐…
300万円〜500万円
正社員
【平均年齢33歳！マイナビ転職から2名入社、現在も活躍中】先輩のアシスタント業務からスタート◆PCでのデータ入力や簡単な部品の計測などを担当 Q. 手がけている製品は？ 発電所や航空機、船舶などで 使用されている金属部品。 社会インフラを支える 重要な役割を担っており 安定した需要が見込まれています。
株式会社相生製作所
未経験や文系の方もOK！【品質管理】＊賞与5.5ヵ月＊転勤なし！
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 …
300万円〜600万円
正社員
【品質を守る要のポジション】★基本土日休み★シフト勤務や夜勤なし■製品の検査や改善業務などに携わっていただきます。製造から学べるOJTあり！ 不良品を出さないための製品の検査や 製造部門や協力会社と連携し品質改善に取り組みます。 主なお仕事は… ■形状、寸法、強度など製品の検査・測定 ■顧客や協力メーカーの対応 ■図面や書類の管理 ■ISOの運用 ※検査ではノギス、マイクロメーター、ハイトゲージや三次元測定器等を使用しています 有休取得を推進！オン・オフの切り替えがしっかり 公休日に合わせて、法律で義務付けられた 有給取得5日を含めるとお休みは119日です。 通常の有給休暇を含めると実質年120日以上となります。 GW、夏季、年末年始は9～10日の連休で、 しっかりリフレッシュができます。
株式会社ホンダプリモ横浜北
圧倒的な“働きやすさ”が魅力の【整備スタッフ】未経験大歓迎◎
物流、メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価
【「中山駅」から徒歩3分＆転勤なし】 …
300万円〜600万円
正社員
【万全のサポート体制が自慢／クルマの知識ゼロでも全く問題なし】ホンダ車の点検・整備・修理全般をお任せ☆ゼロから自動車整備士の資格取得が可能◎ 地元のお客様のクルマを整備・点検 車検や法定点検のチェック・修理対応 新車のオプション取付や仕上げ作業 中古車の仕上げ（洗車・コーティングなど） 故障や不具合のヒアリング、症状の説明対応 必要に応じてお客様と 直接やり取りする場面もありますが、 クルマの知識がなくても 基礎から学べます◎ ——◆業界トップクラスの「働きやすさ」を実現◆—— オン・オフのハッキリした環境を提供 1人ひとりが安心して働けるよう、 働き方改革を実施！ 完全週休2日制 年間休日115日 有給も取りやすい職場 ライフイベントにも柔軟に対応できる 体制を整えており、 ワークライフバランスが充実した環境で、 スキルUPと働きやすさの 両立を実現しています！
オトロンカーズ株式会社
販売車両の【品質管理】埼玉・羽生or岐阜・大垣で活躍♪
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
埼玉県羽生市 or 岐阜県大垣市の拠点…
400万円〜450万円
正社員
【まずは上司・先輩と一緒に業務をスタート！】オークション会場で落札・仕入れた中古車の点検などをお任せ。決まった項目に沿って行うので安心です◎ ◆拠点に運ばれてきた中古車の点検 ◆各車両の情報登録 ◆自社運営店舗『オトロン』への車両振り分け など ＼点検って何するの？／ 決まったチェック項目に沿って外装・内装を確認し、結果をシートに記入。 大体1台につき30分ほどで点検は終了します。 ⇒難しい作業はありません！ ＼驚きの高待遇！／働きやすさに業界経験者も納得！ 月給30万円以上を保証 オークション業務経験があれば35万円以上！ 賞与年2回に加え、特別賞与あり …といった収入面はもちろん、残業はほとんどなく、有給取得率も90％！ 同業界からの転職者からも好評です♪ なぜ？と思うかもしれませんが、これがオトロンスタイル。利益を生み出す社員に還元しています！
