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検索結果: 5,497件(21〜40件を表示)

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【東京】技術流出対策リーダー

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

・技術流出リスクの分析と対策立案、実行・各種調査や従業員向け教育の企画・実施・事業部や機能部門への技術流出防止支援・社内ルールの整備・強化と運用支援・最新の脅威動向の調査・分析

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Supply Chain & Network Operati

ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区丸の内（新東京ビル）

￥

600万円〜

正社員

「Supply Chain & Network Operati」のポジションの求人です ■採用背景欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として、巨額のデジタル投資を元にトライ＆エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。当社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方にぜひ応募いただければと思います。 ■業務内容クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCD（Quality、Cost、Delivery）の適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。＜主なタスク＞・現状調査、課題分析・業界ベストプラクティス、ベンチマーク調査・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言・改革ロードマップ、実行計画策定・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）など ■ユニットの特徴当社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、デロイトのグローバルネットワークの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービス…

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【名古屋】プロセスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。【業務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。【おすすめポイント】 ■導入結果まで見ていく顧客視点課題解決し、プロセス改善することが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ■ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。

株式会社ゴーレム

サステナビリティコンサルタント【建設Tech】

ビジネスコンサルティング系その他

東京都東京都千代田区一番町15番地2…

￥

600万円〜800万円

正社員

「サステナビリティコンサルタント【建設Tech】」のポジションの求人ですサステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。【職務内容】 ■GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ■導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ■環境関連の情報開示の業務支援 ■顧客要望によるソリューションの立ち上げ ■プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。【働き方】・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。　【ご入社後の流れ】・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。【ポジションの魅力】 ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのコンサルティングを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集で…

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

公共向けシステム導入PM（公共×IT・Technology）

ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区丸の内（新東京ビル）

￥

600万円〜

正社員

「公共向けシステム導入PM（公共×IT・Technology）」のポジションの求人です目指す社会を実現するための施策として、国が筆頭に掲げている「デジタル化による成長戦略」に資するため、デジタル化が遅れているすべての行政機関の内部事務DXを、専門性を活用し構想/ロードマップ策定から業務改革、システム実装、運用保守まで一気通貫してご支援することにより、国家の成長と、究極の行政サービスに結び付けることを目指します。【業務内容詳細】 ■SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括。プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践 ■お客様との十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進 ■プロジェクトリーダーとしてDeloitte海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施 ■プロジェクトの進捗を見える化し、スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクに関して責任を持ち、プロジェクトを当初計画どおりに成功裏に導く

株式会社ビヨンド・ザ・データ

【経験者】ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

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600万円〜1200万円

正社員

「【経験者】ビジネスコンサルタント」のポジションの求人です企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。例えば　・あるべき顧客体験の定義とその実行　・ブランディング力の見える化　・スポーツマーケティング市場の拡大　・需要予測と発注の最適化　・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。【会社概要】同社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。【歓迎要件】・データ分析経験、またはデータ活用したビジネスの実践・支援の経験のある方・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方・データを活用したビジネス課題や社会課題の解決にチャレンジしたい方【求める人物像】（１）倫理的判断・思考力　所属する組織においての制度・決まり事を守ることが出来る。個人情報に関する法令　などの順守を徹底して行える。（２）コミュニケーション能力　クライアントのみならず、社内・協業先を尊重し相互理解の上…

PwC Japan有限責任監査法人

IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】国内、海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを担当いただきます。・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援・コーポレートガバナンス構築・経理事務整備・社内管理規定整備・業務プロセス整備・会計処理変更・財務報告に係る内部統制報告制度対応・内部管理体制定着化・ITシステム構築・上場申請書類作成などにおける各種支援・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント・海外株式市場上場支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績、貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

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公共機関向けコンサルタント（行政・官公庁・公共領域）

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

本組織では、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しています。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。【職務内容】公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ■政策立案段階　：　各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ■政策遂行段階　：　IT関連（構想策定、要件定義、工程管理）、リスクマネジメント関連（サイバーセキュリティ対策）、デジタル関連（RPA活用、AI活用）、地方創生関連（スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等）いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

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700万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・アソシエイトマネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 IPOに関わる下記業務をご担当いただきます。・クイックレビュー（予備調査）・資金調達・株主変更支援・財務諸表作成支援・事業計画及び資本政策支援・会計システム導入支援・内部監査体制構築支援　など＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数28名（パートナー3名、ディレクター2名、シニアマネージャー5名、マネージャー6名、シニアアソシエイト6名、アソシエイト6名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,400万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～900万円・別途業績賞与が年1回（8月）ございます。・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

PwC Japan有限責任監査法人

業務改革コンサルタント（デジタルガバナンス）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】ガバナンスマネジメントのスペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。・DX戦略立案支援・「DX認定」対応支援（デジタルガバナンスコードへの準拠）・DX推進・管理に関する経営基盤の構築支援・DXに関する内部監査支援＜サービス例＞・「DX認定」対応支援・デジタルガバナンス整備支援・DX管理態勢に係る内部監査支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

INTLOOP株式会社

業務改革コンサルタント（会計・経営管理）＜正社員_東京＞

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

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600万円〜1400万円

正社員

【ポジション】・マネージャ— ・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】財務会計・管理会計、原価計算、経営管理の観点からのコンサルティングをご担当いただきます。・既存基幹業務システムに関する現状把握・効率化、高度化、業務標準化のための企画・ERPシステムの企画／構想、開発・システム導入／刷新の実行支援・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理／改善／運用＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

IPOコンサルタント「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞

ビジネスコンサルティング系その他

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

600万円〜1400万円

正社員

PwC Japan有限責任監査法人

ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区神田淡路町2-105　…

￥

600万円〜900万円

正社員

「リスクマネジメントコンサルタント＜食品リスク分野/PM候補＞」のポジションの求人です食品・飲料メーカー（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。＜業務例＞ ■リスク管理のコンサルティング業務・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ■危機管理のコンサルティング業務・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ■コンプライアンスのコンサルティング業務・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ■リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止） ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！　【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休…

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