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株式会社エヌエフ回路設計ブロック
上場企業/社員7割がエンジニアの技術集団/住宅手当有/技術のエヌエフ※品質保証(ISO担当)【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東…
500万円〜999万円
正社員
【環境エネルギー関連で注目高まる事業内容/小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております東証スタンダード上場グループ/転勤無】 同社は、ネガティブフィードバック技術に代表される独自の技術をベースに、最先端の技術開発に取り組んできました。事業拡大に伴い、品質保証部門でISO担当者を募集します。 ■業務概要: 品質マネジメントシステムの構築、特殊工程管理、維持、運用を担当していただきます。具体的には、ISO9100相当の品質マネジメントシステムの構築、全社への企画推進、内部監査および外部監査、手順書作成などを行っていただきます。 ■職務詳細: ・ISO9100相当の品質マネジメントシステム構築、制定 ・全社への企画、推進、委員会活動 ・内部監査および外部監査、更新監査の対応 ・手順書作成、改訂、記録、帳票書式の維持管理 ■組織体制: 品質保証部門は、全社の品質管理を担当する重要な部門です。チームメンバーと協力しながら、品質マネジメントシステムの構築と運用を行い、高品質な製品を提供することを目指します。経験豊富なメンバーが集まり、協力しながら業務を遂行しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、計測・制御技術に強みを持ち、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、次世代電力ネットワーク、量子コンピュータなど、幅広い分野で研究者やエンジニアを支えています。営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■製品の魅力: 最先端の研究開発で使用される製品:なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アテック
【豊田市/未経験から挑戦!】実験評価エンジニア/最先端の自動車づくり※研修制度充実/年休120日以上【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊田市 …
350万円〜649万円
正社員
〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務: 大手自動車メーカーなどの勤務先にて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとして実験業務・評価業務をご担当していただきます。 ■業務の詳細: ・「完成車が問題なく走行できるか」の性能をテストする仕事となります。あらゆる実験をし、データ収集・分析をします。 ※未経験の方からでもキャッチアップできる体制を整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み ・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲:本文参照
ミナモト通信株式会社
【大阪/長田】街を守る!交通システム機器(信号機等)の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
関西支社 住所:大阪府東大阪市長田3-…
400万円〜599万円
正社員
【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】 信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務: 近畿エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います(8件程度/日)。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には1人1台の社用車を用います。担当エリアは関西(大阪、京都、奈良、兵庫)です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制について 初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※2年目以降は、即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組(8名)が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、月換算すると2回/月のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。(関西支社全体で月1回の頻度/手当有) ■当社の魅力 社会貢献:当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に拠点が多数:当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成: 事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先: 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか 変更の範囲:会社の定める業務
日伸工業株式会社
【大阪・転勤なし】熱交換器の品質管理 ※未経験からOK/年休125日/大手メーカー取引有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
熱交換器事業部 住所:大阪府東大阪市渋…
〜449万円
正社員
当社の熱交換器、熱風発生器等の品質管理業務をお任せします。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ■職種詳細 業務としては、不良の予防・対策の構築・教育、新規受注品の作業標準書の作成、製造に係るデータ管理、顧客との品質に関する協議、社内に対する教育等があります。 こちらについては一人前になってからお任せする業務になるため、まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。 具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■ポジションの魅力点 ・品質管理の業務未経験からでも始められる体制 先輩社員の大半が未経験からスタートしており、現在一人前に成長しておりますので、未経験の方でも1から指導します。 年間休日125日とお休みも多いため、非常に働きやすい環境も1つの魅力です。 ■働き方 ・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。 ・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。※出張手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
藤田螺子工業株式会社
【豊田】品質管理◆『ねじ』メーカー×商社/土日休み/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平…
350万円〜449万円
正社員
〜『 ねじ 』を手掛けるリーディングカンパニー/デンソー等大手メーカー顧客多数/福利厚生充実/充実した教育・フォロー体制〜 多種多様なネジを製造する当社にて、品質管理業務をお任せします。検査機器を使用した品質管理業務をメインに、不具合改善活動にも取り組んでいただきます。生産工程の品質維持と継続的な改善がミッションになります。 ■業務内容: ・各種検査を主とした品質管理業務全般 ・不具合が発見されたちきの規定処置(社内外への連絡調整) ・品質管理に関わる書類作成(PCデータ入力) ・製品の寸法測定基準の改善案企画 など ■働き方 ・基本土日休みで残業も月平均20時間とワークライフバランス◎ ・将来的には、主任・係長として、部下育成・教育等のマネージメントも目指していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は当社について学んでいただき、OJTにて業務を身に着けます。先輩社員がフォローいたしますので、半年を目安に独り立ちを目指します。個々の良さを活かす方針のため、適正に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください! ■当社について: 設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【大阪】解析エンジニア(オープンポジション)※希望に合う働き方が叶う/働き方◎【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
顧客先(大阪) 住所:大阪府の顧客先へ…
450万円〜649万円
正社員
〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる/大手メーカーを中心とした優良案件が多数/研修制度・福利厚生充実/無期雇用派遣〜 例えば…これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 ■:業務内容 ・開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・自動車衝突実験時の解析業務:数値設定、設計部との折衝、解析、設計へのFB 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■案件例: ・航空機のエンジンに搭載される熱交換器の構造解析業務:解析結果の報告書作成、エンドユーザーとの解析結果共有と改善策の検討 ・船舶用エンジンのCAE解析業務:燃費検証、動作検証、製造時の接続関係の検証など ・リチウム電池イオンの試験ビックデータの収集、収集したデータの解析分析 ・当社の特徴: 大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 通勤圏内(片道90分以内)での配属が叶うようできる限り考慮します。 案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。)ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます! ・当社の魅力: 『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲:本文参照
新立電機株式会社
【山口/柳井】エンジニア(電子回路基板の設計製作)※転勤なし/基本土日祝休/大手メーカー直取【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
EMS事業部 住所:柳井市南町1丁目8…
400万円〜549万円
正社員
\おすすめポイント/ ・残業月15H、平均有休消化日数10日で働きやすさ◎ ・転勤無し、家族手当有で腰を据えて働ける環境 ・全国200超の大手製造メーカーにオーダーメイド機器で貢献 ■期待する役割: 専門知識や作業方法については入社後にOJT、勉強会、社外研修を経て設計業務に従事頂き、ゆくゆくは、若手の育成を担う部門の管理職を目指して頂きます。 ■入社後の流れ: OJT研修・メーカー勉強会等を通して、基礎から丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。 ■当社について: 1973年の創業時よりデジタル制御の技術力をいち早く習得、最新の制御システムとして提案、200社を超えるお取引先より弊社の制御システムをご愛顧頂いております。現在は、ロボット技術を活かした省力システム、IoTを活用した計装システム、センシング技術による検査監視システムなど、最先端の技術を常に取り入れた「ソリューションパートナーとして、時代の変化に則したモノづくりを継続しております。 ■同社の強み: 山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計〜制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社YDKテクノロジーズ
【渋谷区/第二新卒歓迎】回路設計(世界シェア4割の航海機器)※評価検証業務から設計職へ/年休130日【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 …
450万円〜599万円
正社員
■求人のポイント: ・理系卒の方歓迎!製品評価検証業務(電気系)から設計職にキャリアアップしたい方へオススメの求人です。 ・上流工程から携われる回路設計職!船の方位や舵の制御を担う、当社製品のCPU基板設計に関わっていただきます。 ・業務に慣れてからはリモートも可能!月残業20H、土日祝休み、年休130日で長期就業環境です。 ■業務概要: ・当社航海機器製品のCPU基板、各種基板の設計開発に携わっていただきます。 ・入社後は、製品および適用規格の理解を深めていただき、既存製品小規模変更、新製品の設計や各種試験を担って頂きます。 ・通常の製品開発規模としては、ソフト、ハード、メカの担当技術者3〜5人ほどでチームを組み、1年〜2年程度の期間で製品を開発します。 ■業務魅力:「顧客特注のカスタマイズ対応を実現」 ・当社では、特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとに仕様の要件定義から、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計もお任せします。 ・船舶業界としても、2025年に向けて船の自動運航を目指しており、他社と協業しながらの共同研究も進めております。 ・自分の手とアイデアで作り上げたモノが製品に組み込まれ、実際に動く瞬間に立ち会えます。 ・長期にわたりエンジニアとして活躍でき、回路設計にとどまらず、システム設計や研究業務に携わることもできます。 ■組織構成: ・本社の技術部門組織は盛岡事業所にある技術部本体の分室となります。 ・オンライン等で盛岡事業所のメンバーともコミュニケーションをとりながら、分室統括担当のベテラン社員とともに就業します。 ■就業環境: ・残業20H、年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・月1回程度、盛岡事業所への出張が発生します。(盛岡事業所のメンバーとの連携や、最終製品にも触れていただくため。) ■当社の将来性: ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。
株式会社前田電機製作所
<経験者歓迎>【石狩】電気技術職(試験・メンテナンス担当)◆創業60年以上電気機械メーカー◆転勤無【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
石狩工場 住所:北海道石狩市新港南3丁…
400万円〜499万円
正社員
【創業60年以上の老舗/JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半/「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー】 当社は電気機械製造業を営んでおり、お客様のニーズに対応した「配電盤」「制御盤」などの電気機械を一貫生産体制で製造しております。 当社の技術職として製品の納品前試験、納品後メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: 当社製品である変圧器 、配電盤・制御盤 、開閉器などの検査・特性試験業務 ・製品の動作、耐電圧試験 ・製品の出荷許可 ・製品に対するクレームの原因調査、報告書の作成 ・顧客からの依頼ベースでのメンテナンス業務(客先で1〜2日程度の作業) ※顧客との折衝・調整は、当社営業担当が行います。 ■組織構成:配属先部門は、50代のベテラン社員が2名在籍しています。経験の浅い方へも気にかけてくれる、声をかけてくれる温和な雰囲気の部署です。 ■魅力(1)『技術者としてスキルUP』 大型設備を中心とした電気機械を顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで製造する老舗メーカーです。顧客からのオーダーは、ビル等の建築系からプラント系まで幅広く対応しています。 ■魅力(2) 『資格取得補助』 業務に必要資格は、取得に向けた講習会の受講費や試験の受験費用(1回目)は会社で負担しています。 ■魅力(3)『抜群の安定性』 大型設備を中心とした電気機械を顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで製造する老舗メーカーです。同規模の競合他社では珍しい、強電系から弱電系まで幅広く扱っています。顧客からのオーダーにも幅広く・柔軟に対応できることが強みです。JR北海道やほくでん等、北海道を代表する大手企業との取引が半数以上を占めます。
愛三工業株式会社
【大府市/車通勤可】車載電池スタック・モジュール設計[23-69]◆東証プライム上場◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…
400万円〜799万円
正社員
【トヨタ自動車筆頭株主/東証プライム上場の安定企業】 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■採用背景: 会社を挙げて既存事業で得た収益を元に新規製品の開発に力を入れております。客先連携を踏まえた電動車のパワートレーン領域の開発強化を行っており、2030年までの量産を目標に開発を推進しています。ハイブリッドドローンの電池パック等の開発知見はあるものの、電動2・3輪車、ゆくゆくは電動4輪車の開発については経験者が社内に少なく経験・知見のある方をお迎えし開発を加速させたいと考えています。 ■概要: 電動2・3輪車向け電池スタック(モジュール)の開発担当として、経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 【主な業務内容】 (1)セル拘束設計・評価 (2)構造、搭載設計 (3)耐衝撃・振動設計、熱設計、および解析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 研究開発部 電池システム開発室 電池パックグループ 7名 ■教育研修制度: 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育(会社規則、製品工学) ・階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など) ・OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり) ・ブラザー制度有(会社生活での困り事など相談役) <当社の強み> ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力: 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大: 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【京都・福知山市】品質技術エンジニア◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
京都府福知山市 住所:京都府福知山市 …
400万円〜649万円
正社員
【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務内容: 自動車関連製品の品証品管の業務をお任せ致します。 ■具体的には: ・品質関連の内部監査取りまとめ: 社内の品質管理システムに基づき、内部監査を計画・実施します。 監査結果を分析し、改善提案を行います。 ・品質意識啓蒙活動: 社内の品質意識向上を目的とした教育・訓練プログラムを企画・実施します。 品質に関する情報を社内に共有し、意識の向上を図ります。 ・顧客監査受審: 顧客からの監査に対応し、必要な資料や情報を提供します。 監査結果に基づき、改善策を実施します。 ・QMS業務対応: 品質管理システム(QMS)の標準類の見直しや改訂を行います。 ISO審査の準備を補助し、審査対応を行います。 ・IATF準拠推進: IATF 16949規格に準拠した品質管理システムの運用を推進します。 規格に基づく改善活動を実施します。 ■当社について: ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シーエス
【愛知/幸田】評価エンジニア(電磁波/無線通信)◇未経験歓迎/大手メーカーの機械を評価/年休120日【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
幸田町 住所:愛知県額田郡幸田町 受動…
350万円〜649万円
正社員
【世界的電機メーカーでの就業!/フルフレックス/転勤無/稼働率99%・待機期間中給与変動無/最新デジタル家電製品(8Kテレビ、デジタルカメラ等)のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有/30年以上続くの安定した取引】 ■業務概要 家電製品や無線機器(試作品)から出ている電磁波を計測し、法令や規格内に収まっているのか、他の機器に影響を及ぼさないかどうか認証を得るための評価をお任せします。 ■業務詳細 試作品入手前 ・計画立案 ・計測/評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 試作品入手後 ・計測/評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 量産前の最終試作品 ・製品の再評価 ・認証取得セットの準備と提出 ・レポート作成 ■評価内容 ◇EMC試験 電子機器からは、微弱な電磁波が出ています。この電磁波が、周りの機器に影響を与えない/受けない状態をEMC(電磁両立性)と呼びます。 EMC試験は、電磁波が法令や規制を満たしているかを評価します。 ◇RF試験 RFはラジオ周波数のことで、無線通信機器(wi-fiやBluetooth等)を指します。 RF試験は、無線通信機器から出ている電磁波が法令や規制を満たしているかを評価します。 ■キャリアパス: 評価測定→対策設計→法規適合の案件の順にキャリアステップが進んでいきます。 いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社の魅力 ◎取引先はグローバルに事業を展開する国内大手メーカーであり、同社の製品を数多く手掛けています。また、EMC試験場は、特殊な設備のため国内にも非常に少なく自社で持つことが難しいものです。 ◎当社は自社のEMC試験場を持っているため、特定のお取引先以外からの持ち込みで試験を依頼されることもあります。常に、最先端の技術に触れることが出来る環境であり、ゆくゆくは回路設計もお任せしますので、電気系のスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。
株式会社 ミツバ
【宮城/仙台市】四輪製品の評価試験(電気) ※1回面接/独立系Tier1自動車部品/年間休日121日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
仙台拠点 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…
400万円〜599万円
正社員
【売上高3,441億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数/ブラシレスモーターの評価・解析/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業/年間休日121日】 ■業務内容: カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進している当社では、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。四輪開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ・視界系製品のコントローラ評価、試験 ・利便快適系製品のコントローラ評価、試験 ・エンジン補機、走行制御系製品の評価 ■製品例: https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html ■キャリアパス: 制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■就業環境: 月平均20時間程度、年間休日121日 ■当社の魅力: ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエーやモーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。 ・2021年度にリリースした「ミツバビジョン2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
藤田螺子工業株式会社
【豊田】品質保証◆家族手当あり!『ねじ』メーカー×商社/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平…
350万円〜449万円
正社員
〜『 ねじ 』を手掛けるリーディングカンパニー/デンソー等大手メーカー顧客多数/福利厚生充実/充実した教育・フォロー体制〜 多種多様なネジを製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。同社では現在、品質に対する意識や品質改善に向けた取組みを加速させています。製品の品質向上へ一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容: ・品質システムの構築・運用(外注先管理等) ・クレーム、不具合品対応 └仕入先でのトラブルや過去のトラブル、顧客監査対応での現地確認 ・設計審査関連業務務 ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。 ■働き方 <出張頻度> ・宿泊を伴う出張:年に1〜2回ほど※状況により前後します ・日帰り出張:月数回程度 近隣(車で〜3h程度) ・海外出張:担当業務によっては発生する可能性がありますが、ご入社後すぐにお任せすることはございません。 <課ごとの担当顧客> 1課:自動車関係のお客様を担当 2課:藤田螺子海外拠点の窓口と非自動車関連顧客の一部を担当 <キャリアプラン> (1)入社後半程度で藤田螺子の品質保証に関する知識の習得 (2)半年後に一部の顧客担当(不具合対応の中で知識の習得) (3)1年以降は成長に応じて担当顧客範囲の拡大 (4)3年目以降で適性を考慮し、業務の再考(品質保証系、品質管理系、検査系)及び職制への登用を検討 ■当社について: 設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
三井屋工業株式会社
【豊田市】自動車内外装部品の品質管理(チームリーダー)◆転勤なし/トヨタGと直接取引のTier1企業【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社工場 住所:愛知県豊田市三軒町3-…
450万円〜649万円
正社員
〜完全週休2日(年休121日)・有給取得率85%・フレックス導入など働きやすさ◎/HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜 ■業務内容 品質管理のチームリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。 ※製品:トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等の自動車部品 ■業務詳細 品質管理チームメンバー(4〜5名)の管理・育成を行います。 メンバーの業務は、自社製品に不具合があった場合の顧客先対応・原因究明・改善提案〜実施までの一連の業務です。メンバーのサポートとして実務を担う場面もございますが、ご自身で部品の担当を持つ可能性は低く、基本的にはメンバー管理がメインとなります。 ■業務の特徴 ・チーム内の不具合を減らすことで会社の収益や業績に大きく関わることができる、重要な業務です。 ・社長が定期的に会社の業績と併せて不具合品の推移を配信、不良品の数が減少されれば目に見える成果とやりがいを感じられます。当社としても品質は重要視しているため、成果によって評価やボーナス査定に適切に反映させています。 ■組織構成 本社工場と篠原工場各4名、20〜40代の社員が活躍。時短の女性もおり、お客様・各部署とコミュニケーションをとりながら業務を進める部署のため丁寧な社員が多いです。 ■当社の特徴 <安定の顧客基盤> 当社の製品は、クルマのラッゲージ(トランク)ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70%を当社で生産しています。 <製品魅力と将来性> 当社製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様とも取引を増やしていき、更なる国内シェア拡大を目指しています。 <働きやすい環境> フレックス導入、有給取得率85%と長く働きやすい環境を整備。有給は取得必須の5日の他に取得していない社員には上長から直接指示や、取得できるようシフトを調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
大同メタル工業株式会社
【愛知/犬山】<実務未経験OK>品質保証(文書作成・管理メイン)◇年休121日/在宅可/寮社宅あり【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
犬山工場 住所:愛知県犬山市大字前原字…
400万円〜649万円
正社員
〜お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メイン/総合すべり軸受メーカー/シェア世界トップクラス/賞与実績4.9ヶ月、住宅手当有/年休121日〜 ■業務内容 ・自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担います。事務局として、各サイト(工場)及び関連機能(開発、設計部門)とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取ります。 ・品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進します。また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務(例:立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等)も行います。実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施いたします。 ※出張は高頻度ではありませんが機会は出てきます。国内は所管工場の訪問や顧客訪問等、月に数回程度ある場合がございます。海外出向はキャリアアップの過程で可能性はあります。 ■組織構成 全体5名(管理者含む)男性3名(20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名)女性1名(30代前半) 内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。 ■キャリアパス ◎1年目 IATF事務局業務(品質マネジメントシステム監査、マネジメントレビュー、等の担当をします。加えて、必要最低限の国内、海外顧客を担当します。 ◎2〜3年目 担当顧客を拡充、各種方針に対する改善業務の強化を図り、徐々に力量アップを図ります。 ◎4年目〜 キャリアアップについては半期毎の面談でも明らかにし、希望を十分に考慮した上で業務内容を決めて参ります。 ■当社の強み: (1)世界シェアが高い製品多数 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 (2)多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照 https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
ダイワ建材株式会社
【西脇市※転勤無】品質管理*資格取得サポート有/データ入力からお任せ◎サポート体制充実【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
西脇工場 住所:兵庫県西脇市黒田庄町津…
450万円〜599万円
正社員
★資格取得サポート有/簡単なデータ入力業務からスタート★ 〜人工大理石の加工し、住宅・店舗・施設などに使用されるキッチンカウンターや天板、カップボード、洗面台などの製造・販売を行う会社です。キッチンなどで使われる大理石を扱っている会社はほとんどないことや、当社でしか製造できない製品があるという理由で、当社を選んでくださるお客様が多いです!〜 ■業務内容: システムキッチンに使用される人工大理石の板を機械でカットしてパーツを作り組立、仕上げをおこないます。そして完成した製品の品質管理業務をおこなうのが主な業務内容になっております。 具体的には品質結果のレポートを作成し、現場や管理部門に報告し、製品の改良や品質改善のためのフィードバックを提供します。そこから製品の品質向上に向けた対策を考えていく流れです。 ■入社後の流れ: 未経験の方でも挑戦しやすいようにまずはデータ入力から初めて頂きます。 ※品質管理担当者が指導しますので未経験者でも安心してください!品質管理として独り立ちするには約1年ほどかかりますが、ゆっくりとご自身のペースで業務に取り組んで頂けたらと思っております。 ※品質管理として一人前になると、次のステップとして品質管理システムの導入などにも携わって頂きます。今後のキャリアをしっかりと積めることができるポジションですので、是非一度ご応募ください! ■組織構成: 現在、品質管理(管理課)は40代1名と20代1名の2名体制です。品質保証と品質管理の両方を1名で担当しております。マンツーマンで指導する形ですので、分からないことがあればすぐに聞ける環境でございます。 変更の範囲:無
興和オプトロニクス株式会社
【名古屋市南区】品質管理/管理職候補(業務用光学機器・カメラ)◆バンテリンのコーワの子会社【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
名南工場 住所:愛知県名古屋市南区豊田…
500万円〜699万円
正社員
〜バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/大手優良企業グループ/業務用光学機器・カメラの品質管理〜 ■業務内容: 品質管理、品質保証業務(不具合調査、データ解析、報告書作成)におけるマネジメント業務をお任せします。 ■取り扱い製品: 産業用カメラ及びレンズ/コンシューマー(光学機器) ■人員構成: ・名南工場…男性5名、女性2名 ・草加工場…男性2名、女性3名 ・弥富事業所(倉庫)…男性1名 ■当社の魅力: 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。
Rapidus株式会社
【千歳市】品質管理・評価※最先端技術で開発中/日本の半導体を世界へ/半導体メーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
北海道千歳市 住所:北海道千歳市 受動…
600万円〜899万円
正社員
【業務内容】 半導体パッケージ部材の品質管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・品質評価(検査、分析) ・サプライヤ、製造工場の品質監査 ・サプライヤ品質向上活動 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
※未経験歓迎【愛知県豊橋市】搬送装置の品質技術◆豊富な研修制度◆福利厚生充実<東海53>【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
300万円〜449万円
正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要: 新規部品・転注品の測定検査エンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細: ◇測定検査 新規部品および転注品が図面通りに製造されているかを確認するための測定検査を行います。 ノギス、マイクロメータ、三次元測定器などの計測機器を使用して、すべての数値を正確に測定します。 ◇図面確認 図面を見ながら、各部品の寸法や形状を確認し、設計通りに製造されているかをチェックします。 測定結果を記録し、必要に応じて設計部門や製造部門と連携して改善点を特定します。 ◇品質管理 測定結果を基に、品質管理のためのデータを作成し、製品の品質向上や製造工程の最適化に貢献します。 【使用ツール】 一般工具、Excel、デジタル測定器類 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務