検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 10,493件(9241〜9260件を表示)

関西通信電線株式会社

【香川・転勤なし】ケーブルの検査業務◇残業20h程／創業６０年×業績安定のケーブル専門メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

東香川工場住所：香川県東かがわ市水主…

￥

〜399万円

正社員

年休116日（土日祝）／夜勤なし／転勤なしで腰を据えて働ける／自家用車通勤可／通信インフラを支える安定企業 ■業務内容：・通信業界で必要不可欠とされるケーブルの製造を手掛ける当社にて、ケーブルの品質検査業務をお任せします。＜具体的には＞　・マイクロメーター、ノギス等による測定と記録　・検査結果のＰＣ入力作業とデーター管理　・試験成績書の発行　・出荷製品の管理業務 ■組織構成：・6名のメンバーがいます（30代1名、40代1名、50代4名） ■評価制度：・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組との割合で評価を行う制度を取り入れております。 ■働き方：・残業は10h程です。出張も夜勤もございません。・有給取得しやすい環境で、完全土日祝休みです。 ■評価制度：・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組との割合で評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴：・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲプロビジョン株式会社

【兵庫県明石市】試験評価エンジニア／航空機ジェットエンジン◇年休125日／面接1回／日勤のみ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：兵庫県明石市受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容：当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細：防衛向けの航空機ジェットエンジンの試験評価業務 ■当社の魅力：・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。・残業代は全額別途支給・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。・Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。・Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。・Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

田辺工業株式会社

【上越】製缶製作管理※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年/賞与6.7カ月/長期就業◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

北陸支店住所：新潟県上越市大字福田2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務：タンク、圧力容器、貯槽、反応器などの製作管理。積算（材料拾い）、工程、品質管理、製作管理をお任せします。 ■教育体制について入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について：プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。・土日祝休み・年間休日122日・平均勤続年数は16.7年・平均年齢42.3歳 ■モデル年収： 30歳ー540万円 35歳ー630万円 40歳ー680万円 45歳ー880万円 ※役職や扶養の有無により異なります。 ■企業魅力・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川県】ポジションサーチ求人(品質管理・品質保証)◆離職率1％以下／年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（機電）住所：石川県金沢市・白…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要：ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について：興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例：・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務・医療機器の品質管理・品質保証業務・自動車部品の製品の性能評価、分析業務・家電製品の製品の性能評価、分析業務・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【千葉】技術職（レーザ加工・開発）＊2024194【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸…

￥

500万円〜999万円

正社員

◆職務内容：・レーザシステムを駆動し、実際にレーザ加工をオペレータに指示して行って頂きます・様々な加工対象物の加工結果に対する材料評価を、社内外の分析部門と実施頂きます。・研究部門と連携して、結果を考察して報告書としてまとめて行きます。・お客様が来所された場合、要望を理解して、レーザ加工実験を実施して頂きます。 ※レーザ応用事業部レーザ応用２部は営業統括本部に所属していますが、スタッフは全員、技術系出身者で構成されています。【業務内容補足説明】古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、船舶外板修繕、橋梁の塗装剥離、また、製造工場内の設備メンテナンス等で使うケースでのレーザ加工技術リソースが不足しています。 ◆やりがい：我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキル、特にマーケティング力や新事業創出力はスキルとして磨くことが可能です。また、最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京・神奈川】電気評価 ※第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／月残業20h程度／勤務地確約＃G職【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：…

￥

400万円〜799万円

正社員

【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■職務内容：測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価をお任せ致します。・試作管理、ECU評価、信頼性評価・半田付け、ICの載せ替え・電子部品の測定、評価・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製・ドキュメント作成など経験浅い方でも、研修等でフォロー致しますので、安心して就業頂ける環境です。将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にはお勧めです。 ■充実の研修体制：パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。（2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。（3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。（4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

スズキ株式会社

【浜松】四輪シャシー設計オープンポジション※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【SUZUKIであなたのご経験を活かしませんか？/アルト、ジムニーなど細やかに顧客ニーズをつかむブランド展開/今後成長が見込まれるインド、アフリカ市場をリード】これまでのご経験を活かせる最適なポジションをご提案させていただきます。業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】＜想定職種＞ ■四輪車の設計開発サスペンション・ステアリングシステム、ブレーキシステム ■自動車用シャシー先行企画・開発および量産設計＜当社の四輪車・二輪車事業概要＞四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。＜グローバル戦略＞「価値ある製品」をつくるというスズキの企業姿勢は、世界中で高く評価されています。現在、20の国や地域に26社、28工場を展開しています。また、海外直営代理店などの協力のもと、世界各国に販路を拡大。親しみやすく使いやすい、高品質のスズキの製品は、アジアを中心とした世界12ヶ国でトップブランドとしての地位を築いています。特に、インドの乗用車市場におけるシェアは41.3%（2022年度）です。変更の範囲：本文参照

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川／厚木市】車載向けICの評価◆独自の育成機関あり／大手企業と多数取引／幅広くスキルUP【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（神奈川県厚木市）住所：神奈川…

￥

450万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容：お任せする仕事は、車載向けICの開発および評価業務です。評価は、アナログおよびシステムとなります。結果の取りまとめも担当します。 ◇アナログ評価／電源装置、オシロスコープなどの測定器で実施 ◇システム評価／プログラミング（C#）またはRTL、FPGAで実施 ※アナログ・ロジック両方を開発しており、開発から顧客サポートまで一貫した業務が経験できる環境です。【使用ツール／言語】 C#、VBA ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社三井ハイテック

【岐阜可児/405】品質管理（電動車用部品）※未経験可/世界トップ製品/日勤/想定残業25h【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田67…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇電動車用モーターコアの品質管理業務（未経験可）/東証プライム上場企業/日勤勤務で月残業25h前後/家賃手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：大手自動車メーカーや関連会社に納入するハイブリッド車や電気自動車の「モーターコア」の品質管理を担当します。新しいモデルの量産を始めるための「生産準備」や、量産開始後の「問題解決」などを行い、社内外の関係者と協力してモーターコアの品質を確保します。作業環境は操業開始後6年の新しい工場で、温度と湿度が管理されたクリーンな場所です。具体的な業務内容は以下の通りです：・新しい製品の品質管理設計とデータ解析・品質に異常があった時の問題解決・品質システムの運用（IATF16949、ISO9001）・モーターコア製品の評価（測定機器や装置を使用）・検査・試験装置の管理 ※入社後は計画に基づいてこれらの業務を徐々に覚えていきます。経験やスキルに応じてお客様や材料仕入先との窓口業務やマネジメントへの道も開かれています。今回のチームは5名程度で構成され、あなたのスキルに応じて仕事を任せていきます。 ■人員構成：現在、30名弱が在籍しており、20代前半から40代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。30代が最も多く、今回のチームは8名が在籍しています。 ■期待する役割/ミッション：お客様が求める品質を日常の生産活動で確保するために、必要なことを自ら考え行動し成果につなげることが主要な任務です。また、社内外の様々な部門の人と連携し、時にはリーダーシップを発揮して全体をまとめることも求められます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス：ハイブリッド車や電気自動車の部品製造を通じて省エネ・地球温暖化抑制に貢献するやりがいのある仕事です。高精度な加工技術に基づく高品質な製品を提供し、お客様から高い評価をいただいています。過去にも多くの品質表彰を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

日本高圧電気株式会社

【愛知／大府市】品質保証◆設立69年◆シェア率トップクラスの配電機器メーカー◆平均勤続年数15年超【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大府工場住所：愛知県大府市一屋町3丁…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜年休120日／平均勤続年数15年以上／家族・住宅手当有／有給取得率平均80％〜 ■採用背景：電力業界向けの配電機器メーカーとしてシェア率トップクラスを誇る当社は、全国の電気エネルギーの安定供給を支えています。そんな当社製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務内容：当社にて、品質保証業務に携わっていただきます。・製品の品質検証・不良要因の分析と対策・顧客対応を通した品質向上・モノ造りプロセスの改善 ■組織構成：品質保証部内　品質保証Gr ※部内構成は部長、部長代理以下、15名の職場になります。 ■ご入社後の研修について：ご入社後は研修で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。その後は、先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ■働きやすい環境： ◎有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 ◇自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。

株式会社デンソー

【三重県いなべ市】自動運転・先進安全システムを構成する車載センサ・ECUの品質保証◆賞与6.1か月分【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大安製作所住所：三重県いなべ市大安町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】自動運転の普及、ADAS領域の開発競争が激化する中、多様化するセンサ設計・製造品質向上に向けた品質保証活動を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容：次世代ADASセンサ・ECU及び量産品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止と迅速な是正処置を図り､品質目標を達成する。加えて､多様化する設計・製造委託先の対応部署として､製造委託先の品質保証体制の構築を支援し､安全製品における品質に拘った体制構築・強化を推進する。 ■具体的には： ◎設計・製造・仕入先に渡る品質保証活動の推進センターとして、各部門との連携を図り、品質保証体制の整備・改善及び品質監査を推進する。また､製造委託先の品質保証体制の整備･改善の支援を推進することで、量産時の品質問題未然防止活動を推進する。 ◎量産品の変更管理と､品質問題に関する技術支援・納入先折衝を推進する。また、品質に関する諸情報・データを収集・解析により､設計・製造部門に対して品質向上・対策支援等の改善活動を推進する。 ■業務のやりがい・身につくスキル：・先端半導体やセンシング技術の品質保証活動を通じて、設計・製造面の品質管理スキルが向上します・先端ADASセンサ・ECUの量産立上げに貢献し、製品が顧客の安心・安全に寄与するやりがいがあります・企画から量産まで、品質を軸に多岐にわたる業務を経験できます・国内外の拠点や仕入先を利用したグローバルな品質保証活動に参加できます。・社内外の専門家と連携し、専門性を高める機会があります ■組織ミッションと今後の方向性：セーフティシステム品質保証部は、自動運転及び次世代ADASシステム／ECU／コンポーネントの品質保証を推進し、設計・製造部門と連携しながら不具合未然防止と再発防止に取り組んでいます。また、車載カメラやミリ波レーダ等のADASセンサを担当し、品質保証体制の改善や品質監査に高い期待が寄せられています。16名のメンバーが所属し、他社からのキャリア入社者もおり、慣習や年齢にとらわれず、自発的に能力を発揮できる組織風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

ボーンズ株式会社

※未経験歓迎※【岡山／転勤なし】検査オペレーター◆スマホなどに搭載される電子機器の製造メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

岡山工場住所：岡山県久米郡美咲町打穴…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（精密部品、コネクター）のカメラ検査機のオペレーター及び調整業務等をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）オペレーション業務・製品投入・設備の点検・検査済み製品のチェック（2）調整業務・画像の新規設定・画像の調整・検査機の調整・メンテナンス ■身につくスキル：・画像調整や設備調整のスキル・モノづくり業界の基礎知識 ■当社の魅力：高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■組織構成：係長1名。スタッフ5名 └運送業や金型調整など、未経験から入社された方々が活躍しております。 ■働く魅力・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。（参考：モデル年収）一般社員〜500万円（残業代別）、担当課長600万円〜、課長700万円〜・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＶＥ

【尼崎】バルブ品質試験検査・非破壊検査◆第二新卒・未経験◎ニッチトップ◆東証STD上場／年休125日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：兵庫県尼崎市西立花町5-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜残業5H／東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ■年休125日（土日祝）平均残業5H、有給消化率70%以上 ■業務内容：バルブの品質管理をお任せします。 ※バルブとは…液体や空気などの流体の流れを調整するもので、弁とも呼ばれます。・対象製品：バルブの一部の「弁箱」と呼ばれる大きな金属部品。（数㌧にもなる重いモノのため、クレーンなどで動かします）【試験係員】特注品の大型バルブ等を制作する工場で、製品の圧力検査、作動検査など試験装置を用いて様々な試験を行うボイラー設備を保有しており、ボイラーを使用した蒸気試験も業務の一つになります。【非破壊検査委員】特注品の大型バルブなどを制作する工場で、PT(浸透探傷試験)・RT(放射線透過試験)・UT(超音波探傷試験)・VT(外観検査)・寸法検査・組立検査等の非破壊検査を担当いただきます。 ■配属先情報：品質保証統括室：35名（本社・伊賀工場） └60代：1名／50代：13名／40代：11名／30代：7名／20代：3名全員未経験からスタートする方も多数です！ ※平均勤続年数：16.2年 ■当社の特徴：発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【群馬県高崎市】電子機器の開発／電源設計補助・電源評価対応＜開発経験不問＞研修制度・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（群馬県高崎市）住所：群馬県高…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容：お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ等の電子機器に関する電源設計補助・電源評価対応業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・4M変動部品評価／収束部品の代替評価・改良モデル装置開発時の装置の電源設計補助・電源の特性評価・CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正／部品変更・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業・評価／実験報告書の作成等 ※使用するツール／システムは同部署の方が指導いたします。 ■自社研修施設について：秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度：・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴：創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

株式会社アイシン

【愛知／安城市】EV／HV用新規開発モータ実験・評価・計測技術開発◆プライム上場／愛知D40【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

パワートレーン技術センター住所：愛知…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容： EV／HV用の新規開発モータの実験・評価およびモータ実験・電気系計測技術の開発をお任せします。 ■具体的には：新規モータ開発に求められる実験・計測において、多くのデータを正しく計測し、タイムリーに処理するため、新しい実験・計測技術や自動化技術を開発していただきます。【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■使用言語、環境、ツール等：・Office（Excel VBA含、Word、PowerPoint）・言語：MATLAB言語、C言語、ラダー言語、Python ・ツール：MATLAB、Simulink、LabVIEW ■組織のミッション：・パワートレインカンパニー　PT信頼性技術部部脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められています。当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献します。・EHVモータ実験解析室 EV／HV新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現します。 ■キャリアパス：・3〜5名のチームのリーダを担当することを期待しています。・リーダではなく技術を探求したい場合は専門技術者としてのキャリアも希望に合わせ設定できます。 ■当ポジションの魅力：・モータの新規開発を担当することで、電動化モビリティ社会への貢献ができます。・新しい実験／計測技術を探求できます。・新規開発を支える多くの実験設備を保有しているので、自ら計画を立案することで、新しい実験・計測にチャレンジできます。 ■勤務地（パワートレーン技術センター）：・最寄駅：三河安城駅（JR名古屋駅から約10分）※新幹線、安城駅（JR名古屋駅から約35分）、南桜井駅（名鉄名古屋駅から約40分）・アクセス：三河安城駅から車で約25分、安城駅から車で約20分、南桜井駅から徒歩約5分変更の範囲：本文参照

株式会社ダイヤモンドパーソネル

【兵庫／姫路】品質保証（自動車搭載部品）※未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1＞三菱電機エンジニアリング　姫路事…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／地元で長期就業が可能！〜 ■業務概要：ご担当いただく業務内容について・自動車の駆動や制御に関わる各種機器《対象製品》・自動車用オルタネータ、ダイナモ、インバータ等《業務内容》（1）製品の評価、調査・解析（性能、耐久等）（2）サプライヤ管理（工程確認、品質改善活動、不具合対応等）（3）文書発行（試験成績書、所内資料等） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境：・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ：・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。＼本求人の特徴・魅力／（1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。（3）充実した福利厚生ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【首都圏】設備保全エンジニア ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

関東エリア住所：東京都、神奈川県など…

￥

400万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【想定業務内容等】・設備保全業務・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応・現場での配線等の対応業務など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県】パワーステアリングの実験評価業務※定年65歳／業界トップの案件数/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

￥

450万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：パワーステアリングの実験評価業務。テスト準備、工具の使用、社用携帯での連絡、メールでの連絡、Excelでのデータまとめ、PowerPointでの資料作成。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： POWER POINT,EXCEL ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

月島環境エンジニアリング株式会社

【東京／未経験歓迎】品質管理・検査 ※東証プライム上場／リモート可／月島機械Gの安定性／長期出張無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都中央区晴海3-5-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験からチャレンジできるプラントの品質管理・検査／土日祝休／仕事の裁量も計画的で働きやすさ◎／入社3年後の定着率90％〜 ■業務内容：企業の環境負荷軽減の要望を受けたプラントを構成する機器の検査業務、品質管理を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・プラントの検査項目の検討・顧客との合意形成・検査内容の検討・出荷前検査・納入製品、サービスの品質に関する顧客クレーム対応 ※国内の協力会社で検査業務を行います。1つのプロジェクトに対して約3回の検査を行い、本ポジションが携わるプロジェクト工期は半年程度と短いため、長期出張等はなく、1泊2日程度の出張に留まるのでメリハリをつけて働くことができます。なお、出張による現場手当や日当はあります。 ■働き方：主要プロジェクトは年間通して約20件程度です。その内、本ポジションで担当するプロジェクト件数は納期の都合上約半数で、1つのプロジェクトで10件〜40件程度の検査があります。検査が重なり多忙な月もありますが、他部署と協力しながら計画的な仕事量でWLBを保て、残業時間はおおよそ10ｈ/月です。また、当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度：各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■組織構成：現在3名で構成されております。経験豊富なメンバーの為、入社後も手厚いサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■当社について：無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉／市川】センサモジュールの構造設計◇40代50代活躍中／通勤圏固定可能【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

千葉県内常駐先住所：千葉県受動喫煙…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆職務概要：センサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：・センサモジュールの構造設計・センサモジュールの特性評価と信頼性評価・IoT機器筐体の基本設計、詳細設計プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆配属先について：総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。　 ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。　 ◆福利厚生「SS＆CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

1 462463464 525