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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉／香取郡東庄町】建設機械の品質検査・評価業務◇未経験歓迎／上流工程で技術を磨ける【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（千葉県香取郡東庄町）住所：千…

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350万円〜449万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：建設機械の開発・販売するメーカーで品質検査や評価業務をお任せいたします。最先端の建設機械技術に触れ、品質検査の専門知識を深めスキルアップを目指すことが出来る環境です。建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。・試作機の耐久試験・部品単体の試験(ベンチ試験) ・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価・競合他社機の品質評価と比較評価・試験結果をもとにしたデータ分析 ◆PR：建設機械の品質検査業務を通じて、機械工学や材料力学の知識を深めることが可能です。また、試験・評価・検証のプロセスを経験することで、問題解決能力やデータ分析スキルが向上します。さらに、チームでの協力やコミュニケーション能力も磨かれ、総合的な技術力と実務経験を積むことが可能な環境です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：PC、Excel ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】四輪車の排出ガス・燃費（電費）認証試験取りまとめ※Web選考完結/30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

スズキ四輪車の排出ガス・燃費（電費）性能の認証試験の取りまとめ業務を行っていただきます。認証試験日程および設備使用の計画の他、設計部門との調整業務、将来の法規対応に向けた設備導入を先頭に立ってけん引していただける方を募集します。 ■具体的には：・排出ガス・燃費（電費）認証試験計画の立案・試験データの実績確認・試験設備の導入計画の立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門のミッション、ビジョン：認証技術部は、設計・開発部門とは独立した立場で、認証試験を実施する部門です。最新の法規と技術トレンドを理解したうえで、認証試験を確実に、計画通りに実施することで、価値ある製品をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。 ■キャリアプラン：【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に付けられる知識・技術】シャシダイナモ、排ガス分析装置【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、相良コース勤務も可能です。 ■入社後の教育体制/フォロー体制：各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ■スズキの仕事のやりがい：浜松近郊に集約されて配置された複数の試験設備を用いて、多機種の認証業務を効率よく実施できる環境です。設計部門、工場部門と議論し、試験設備の更新、試験手法の改善も実施します。全世界で販売する四輪車の認証業務に関わることができる、やりがいのある仕事です。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。

魚岸精機工業株式会社

【富山／射水】職種未経験歓迎！◆金型検査◆創業75年以上老舗企業／転勤なし／風通しの良さ◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：富山県射水市北高木118-…

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300万円〜699万円

正社員

自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、当社にて、「金型検査」をお任せします。型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社です！ ■このポジションのミッション：専門技術を基に事業を成長させ続ける当社において、金型製作の検査を担当していただきます。高度な技術を磨き、経験を積みながら自身のスキルを広げていただくことを期待しています。 ■未経験でも安心のフォロー体制エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度：課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。・改善提案制度：社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。利益の出やすい構造を実現しています。 ■組織について当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映される制度です。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪・門真市】照明制御機器の電子回路設計・評価／残業月20h／年休123日／働き方◎【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（大阪府門真市）住所：大阪府門…

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350万円〜499万円

正社員

【大手エンジニアリング会社／人材育成に積極投資／福利厚生充実／産休育休取得率100％／Web面接可／年間休日123日／有休取得率90％】 ■業務内容：照明制御機器の電子回路設計・評価、およびEOL対応をお任せします。【変更の範囲：会社が定める範囲】＜具体的には＞（1）電子回路の部品のばらつきを考慮した設計・評価（マイコン、通信ICを用いた電子回路設計）（2）ケースサイズ・絶縁距離・ノイズ・温度などを考慮したプリント基板設計（3）その他レポートの作成（検討項目の整理、評価成績書の作製等） ■働き方：・想定エリア：勤務地の記載先・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴：・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。・現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいています。・各種手当も充実しており、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多いです。変更の範囲：本文参照

富士電機株式会社

【鈴鹿】品質保証(車載インバータ/量産立ち上げ)※リーダー候補◇売上高1兆超えの大手メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5…

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650万円〜899万円

正社員

〜開発段階の品質作りから関与！将来的な部門のコア人材として期待◎UIターン歓迎/4つの事業を展開！業績堅調に推移◎プライム上場・総合電機メーカー〜 ■業務概要：来年度の車載インバーター量産立ち上げに向けて、増員採用を行います。現在開発フェーズの為、基準となるルール作りから参画可能です。また、量産前から量産後まで一貫して携わっていただけるだけではなく、少人数精鋭で行っているため、一部業務に特化せず幅広く携わっていく事が可能です。まずは、ご経験に合わせて、サプライヤまたは顧客など社外対応をお任せします。徐々に組織を拡大する予定となっており、リーダー候補としてマネジメントも期待しております。【業務詳細】まずは下記いずれかをお任せ・サプライヤ管理(サプライヤの工程/品質管理、監査等) ・検査/管理内容の妥当性判断・クレーム対応など ※主な担当顧客/分野：自動車メーカー/電動車向け ※取り扱い製品/機種等：車載インバーター、車載電源 ■組織構成：４名 20代・30代・40代・50代と、若手からベテランまでバランスの良いメンバー構成です。 ■就業環境：・出張：月1〜2回程・残業：現在月平均10時間程（量産後は状況に応じて増加する可能性あり） ■同社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」への選定や「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【厚木】調査・回答書類作成担当◆理系ご出身の方◎福利厚生充実♪／年休120日以上【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

顧客先（神奈川県）住所：神奈川県最…

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350万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシングＧで安定性抜群】 ◆職務内容：最先端半導体関連製品の開発、設計、生産、販売を行ってる企業様にて品質技術(半導体関連製品の環境調査依頼に基づく、調査および回答書類の作成業務)のお仕事を行って頂きます。 ◆職務詳細：B2Bのお客様からの半導体関連製品の環境調査依頼に基づく、調査および回答書類の作成・提供および付帯業務 1)　お客様のご依頼内容を読み解き、内容を社内関係部署に伝え、必要な情報を集めて回答書類の作成。（社内関係部署との回答書類作成方針の協議を含む。） 2)　社外取引先(国内/海外）との依頼書類や回答書類の授受、調整 3)　上記に関わるデータや情報の管理、データ入力・集計、会議開催・議事録作成、社内業務の手順書作成など。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業も20ｈ程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社アネブル

【大阪】エンジンやトランスミッションの性能試験◆整備士のご経験を活かせる◆年休121日◆土日祝休◆【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：敷…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要：開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、エンジンやトランスミッションの性能試験業務を担当していただきます。 ■製品：エンジン、トランスミッション ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

イームズロボティクス株式会社

【埼玉県ふじみ野】品質管理／ドローンや製造関連設備◆ドローンなどのロボティクス製品を提供/土日祝休み【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市…

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500万円〜899万円

正社員

〜国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日〜 ■業務内容：社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、品質管理をお任せします。具体的には、ドローン、製造関連設備、工場機械等の生産管理・試作製造、特に品質管理の活動をリードしていただきます。 ■業務詳細：・量産品の生産計画に伴う品質管理の実務・型式認証制度に応じた、品質管理体制の構築【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用の背景：ドローンの型式認証の取得および継続へ向けて、より細かで正確な品質管理が要求されてきています。新たな産業の生産領域で、ともに働いていただける積極的な方の応募をお待ちしております。

大川精螺工業株式会社

【茨城／常陸大宮市】金属部品の検査係（リーダー候補）残業20H◆夜勤転勤なし/完成車メーカーと取引有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

水戸工場住所：茨城県常陸大宮市小場6…

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350万円〜549万円

正社員

【卓越した技術力で国内シェア65％／グローバル展開する創業90年の老舗自動車部品メーカー／年間休日121日】 ■業務概要：自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。当社において、今回は水戸工場の検査係のリーダー候補を募集します。【具体的な職務内容】※業務内容の変更の範囲…当面変更なし・製品の品質をチェックし、データを集め分析する業務・協力工場（外注先）への監査業務・係内の業務の進捗管理・不適合品（バリ・割れ・詰まり・寸法・変色等）があった場合、原因を特定し解決する業務・製品不具合発生時の対応業務 ■働き方：残業時間は20時間を想定しております。また夜勤はなく、転勤も当面はございません。 ■組織構成：検査担当は8名在籍しており、20代〜30代の方がいらっしゃいます。その方々のとりまとめ役として採用を検討しております。 ★水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。 ■キャリアステップ：同ポジションにて管理職としての活躍を期待しております。ご本人の適性に応じて異動の可能性もありますが、茨城工場内を想定しております。 ■当社の特徴：・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜】モノパイル基礎製作工事におけるプロジェクトエンジニア※業界最高水準の給与レンジ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、管理職(建築・土木)

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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500万円〜1000万円

正社員

〜業界最高水準の給与レンジ、平均残業時間26.5H/月(2022年度実績)、有給取得奨励等(取得率80%以上)、ワークライフバランス、就業環境。最高売上・利益更新中〜 ■業務内容：工事推進グループに在籍し、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、工事推進、客先協議、外製先管理を実施していただきます。モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です。配属部署では以下の業務をご担当いただきたいと考えております。《具体的な仕事内容》・モノパイル製作工事の見積もり・モノパイル製作要領書の作成と客先説明・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施・プロジェクトの推進・品質管理業務・国内外の製作協力会社の管理・出荷輸送に関する業務《仕事の進め方》・現状、工事推進グループは５名体制・うち品質管理者１名（笠岡モノパイル製作所に在籍している品質管理者は除く）・受注工事の技術対応は技術グループ（10名在籍）が実施・勤務時間　8:00-16:45　（昼休み45分) ・リモートワーク制度あり、週１日程度のリモートワークが可能だが、受注工事対応時は出社が原則《出張頻度について》勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張の可能性があります。・笠岡モノパイル製作所/岡山県　社内打ち合わせ、客先検査対応など・海外協力会社/アジア　　製作管理（短期、長期）《業務のやりがいについて》日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル供給という大規模工事を実施する業務。国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給する業務。※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。 ■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーイーエム

【大阪／転勤無】未経験◎設計開発エンジニア（測定装置／回路設計）※残業20h以下／フレックス制有り【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1…

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400万円〜549万円

正社員

未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／0からの新規開発設計／仕様、機能検討〜設計〜検証まで携われます／計測機器の設計開発エンジニア／転勤なし／年間休日126日 ◆職務概要：同社計測部開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容：具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ハードウェア系）：特注機器（様々な分野のチェッカー機器）民生用の測定装置など ◇開発製品における担当箇所：電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程：仕様、機能検討〜設計〜検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン：主に数か月単位で開発を行っております。 PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制：計測部開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才〜56才、平均40代の組織になっております。その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではハードウェア担当に配属予定です。将来的にはソフトウェア開発などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細：１PJに２〜３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方：現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。変更の範囲：会社の定める業務

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【八丁堀】生産管理(課長候補)◆資材調達〜品質管理までお任せ／東証プライム上場兼松G／残業月〜10h【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都中央区八丁堀1-10…

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600万円〜899万円

正社員

◆兼松株式会社100％出資／国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 ■仕事内容：外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案・製造物の資材調達・支給部品の在庫管理・製造物の原価管理・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 ■組織構成部長1名(課長兼任・40代後半男性)、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。 ■働き方社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。・出張について：2〜３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国）・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 ■特徴と魅力東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

戸出化成株式会社

※未経験OK【富山／高岡】品質管理◆世界初の製品開発で受賞実績あり／賞与年3回／面接1回／転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：富山県高岡市ICパーク12…

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300万円〜549万円

正社員

◆◇製造業での勤務経験がある方へ※未経験歓迎／安心の研修体制／最新鋭の新本社工場で働きやすさと技術力の両立／経産省の地域未来牽引企業に選定◆◇ ■仕事内容：高い技術力をもつプラスチック製品メーカーとして、大手企業様を中心にお取引のある当社にて、樹脂成形品の品質管理業務をご担当いただきます。【品質管理とは】品質のばらつきを未然に防止して、一定の品質を保つポジションです。【具体的には】製品の検査および測定や、簡単なデータ入力や書類整理、社内品質の向上に向けての活動をお任せします。将来的には、外注先を回り品質改善のための指導等もお任せする予定です。【安心の研修体制】品質管理未経験の方や樹脂成形品の知識のない方であっても、一つひとつ丁寧に指導いたします。具体的には、経験者（30代）からのOJTや、新卒向け品質管理研修に同行いただく予定です。 ■組織構成： 6名ベテランの管理職・若手と若手で構成されています。 60代1名、50代1名・30代：2名、20代：２名　パートさん　30代女性 ■当社について：・住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。・2018年には地域経済の中心を担う企業と評価いただき、経産省の地域未来牽引企業として選定されました。・2021年には「世界初のフライアッシュ充填プラスチック敷板の開発」で中部科学技術センターから奨励賞を受賞。・社員の育成に力を入れており、その功績から富山県より職業能力開発優良企業を表彰されております。 ■社風：「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう、理解したら行動しよう」です。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展に尽力していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンスタッフ

【刈谷】コンプレッサの試験評価＜働き方改善×スキルアップ＞◆豊田自動織機内勤務／年休121日／転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

刈谷工場住所：愛知県刈谷市豊田町受…

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350万円〜599万円

正社員

〜豊田自動織機100％出資のグループ会社／多角的な事業で安定した経営基盤／顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容：各種製品の環境・信頼性・環境試験評価をお任せします。 ■担当製品：カーエアコン用コンプレッサの試験・評価（試作組付け、性能、信頼性等） ■ポジションの特徴：（1）転勤なし自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ）（2）案件の変更少 3〜7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。（3）頑張りを評価される・孤独でない環境どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。（4）働き方改善年間休日121日、残業月平均20時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇豊田自動織機エンジニアリング（TJE）として活躍できる・豊田自動織機に常駐で請負：派遣の割合は4：6と、請負での業務も多くあることが特徴です。・また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。・請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。 ※可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 ◇豊富な案件がございます・設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。〜数字で見るサンスタッフ〜 ◆年次有給休暇：　（有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%）※2024年度実績 ◆育児休暇：　（育児休職取得率女性100%・男性75%）※2024年度実績 ◇残業：　月平均24時間程度　※2024年度実績変更の範囲：会社の定める業務

三菱自動車工業株式会社

【岡崎市】電動車/エンジン車の排ガス適合開発◆面接1回｜リモート有｜社宅完備◆[030]【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字…

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450万円〜999万円

正社員

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■配属部門の業務内容：ガソリン/ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御/排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当・ガソリンエンジン車の制御/排ガス/ドライバビリティ適合開発に関する事項・ディーゼルエンジン車の制御/排ガス/ドライバビリティ適合開発に関する事項・電動車の制御/排ガス/ドライバビリティ適合開発に関する事項・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 ■やりがい/成長できる点：量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。 ■採用背景：自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがありますが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、組織強化を行っています。 ■働く環境の魅力：年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーイーシー

【日立／第二新卒歓迎】品質保証<水力発電所用水車>◎日立三菱水力／年休125日／平均月残業20H【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先企業（日立市）住所：茨城県日立…

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350万円〜599万円

正社員

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容詳細製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。具体的には、製品の安全な納入・組立・試運転等になります。 ※扱う製品：水力発電で活用される水車です。水力発電は、水の持つ位置エネルギーを運動エネルギーに変えて水車を回し、水車と連結している発電機によって発電します。水力発電は河川の水を利用するため、石炭、石油、天然ガスといった化石燃料を使用せず、二酸化炭素を排出しません。地球の気候変動問題の解決とカーボンニュートラル社会の実現に大いに貢献します。 ■はたらき方： 1〜1週間程度の出張が月に数回発生します。（ビジネスホテルに滞在、1人1部屋）残業：平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。 ■入社後の流れ入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴：経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【さいたま市】デジタルカメラ向けアナログ電気設計評価の推進業務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

クライアント先（埼玉県さいたま市）住…

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350万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容：【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務【変更の範囲】会社の定める業務イメージング事業部製品（デジタルカメラなど）に搭載する、アナログ電気設計評価業務の推進。（1）アナログ電気機能（メカトロ、電源）の実現システム構想（2）周辺デバイス選定（3）動作させるための制御仕様（4）アナログ電気回路/基板/調整/制御の設計・評価および不具合発生時の解析・対策検討というチーム課題に対し、チームの一員として業務遂行を担当いただく。具体的には、製品仕様案から設計仕様への落とし込み、その後のアナログ電気機能の開発推進。 ■使用ツールオシロスコープネットワークアナライザ ■当求人の魅力：・上流工程から携われます。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

ファナック株式会社

【山梨】塗装部品の品質管理・生産管理〜年休129日/新規塗料や新機種のトライもできる/自動化も促進〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：塗装部品の品質管理、生産管理をお任せします。納期内に、不良のない部品をロボットの組立工程に届けられるようにすることがミッションです。 ■具体的な業務内容：・安全や業務効率改善（治具設計・製作、塗装範囲変更、手順変更など）※こちらが一番にお任せしていきたい業務となります。設備2〜3台ほどを担当いただきます。・標準作業書の作成及び教育・設備保守（予算申請、予備品購入、定期メンテナンス＊休日出勤有り）・月に一度の品質管理ミーティング（不具合集計、会議資料作成、司会進行）・塗装部品の生産管理(塗装する部品が届いているかの確認や、納期内に塗装が完了しているのかの確認を行います) ・塗料発注と在庫管理・塗装治具管理（数量確認、剥離依頼、治具補充）・工場技能職員の資格管理（有機溶剤作業主任者、フォークリフト、玉掛け、クレーンなど）・工場技能職員のPC管理（アップデート、教育受講） ■配属先情報：配属となる塗装一課は小型部品を中心に塗装を行っています。※塗装二課は大型部品を中心に塗装を行っており、二課とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■やりがい/面白さ・ロボット部品のみならず、モータ部品やDDR部品の塗装など、1000種類以上の幅広い商品の塗装に関わる事ができます。商品数が多いことは大変ですが、新規塗料や新機種のトライを請け負う事も多く、新しい製法・事柄に挑戦しながら適した塗装方法を見つけ、手順書に落とし込むことはやりがいになります。・塗装におけるマスキングの工程をはじめ自動化も進めており、最新の技術に携わっていただけます。・ロボットの塗装は防錆や色付けだけでなく、暑さや寒さに耐えられることや、食品や衣料に関わるロボットでは安全性も重要になるため、用途に合わせた塗料の選定や知識を身に着けることができます。・塗装という特色上、品質管理は難しいですが、その分原因調査や対策立案のやりがいがあります。・塗装現場の方とはもちろん、塗装前の部品加工や、塗装後の組立、生産課といった社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進める必要があるため、対話力を磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【東京都日野市】トラック及びバスの電装品設計※第二新卒も歓迎！上流工程にチャレンジ可／研修体制◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

クライアント先（東京都日野市）住所：…

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400万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容：大・中・小型トラック及びバスの電装部品設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・制御ECU/センサの仕様検討、および搭載検討業務・部品図、組立図、外注設計申入書、承認図の作成承認業務・システム図、車両回路図の作成業務・配線仕様書検討・技術連絡票作成業務・ECU・センサの搭載、組み付け性、ＦＨ等の計画図作成業務・制御ECU/センサの法規適合確認・上記に伴う、部品サプライヤー、関係部署との渉外業務、コスト、日程の調整・実車評価の準備（計測機器,車両準備,評価場所等）、実車評価と結果のデータ整理 ※ご経験・スキル・希望に応じて最初の業務をお任せいたします。【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務【変更の範囲】会社の定める業務 ■使用言語・ツール Excel、Word、PowerPoint ■本求人案件の魅力・電気的知識のみならず、ソフト分野の知見も磨くことができます。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重】スイッチング電源、高電圧電源などの回路設計、基板設計〜品質評価、実験評価＜584＞【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先により異なります。※入社2か月間…

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400万円〜799万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容：電源回路設計、基板パターン設計、実験評価、品質評価をお任せします。 ◎就業先：電源機器メーカー ◎チーム構成：各課10名程度 ◎ポジション：設計の主担当〜実験、評価 ◎使用ツール：CR8000、CR5000、オシロスコープ、スイッチングレギュレータなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：・働きやすい環境、自社社員就業中。・設計主担当としてスキルアップ出来ます。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

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