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日総工産株式会社

第二新卒歓迎【熊本／菊池郡】設計・開発エンジニアにチャレンジしたい方！◇家賃8割補助／研修充実◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

【特定】プロジェクト先（熊本県菊池郡）…

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300万円〜449万円

正社員

【製造系人材サービスのパイオニア企業／エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方必見！】 ■業務内容当社研修を受講後、設計開発業務に携わっていただきます。【業務例】・半導体関連デバイス開発業務(プロセス条件検証、試作流動・評価等業務含む) ・半導体関連デバイス開発業務（新規要素開発・製品開発等）・イメージセンサのデバイス技術・製品開発業務(試作流動・評価等業務含む) ■研修制度（知識・経験により実施しない場合があります）当社は約4か月の研修を用意しております。モノづくりについて一からしっかりと教えますので、ご安心ください！ ◇1ヶ月目：機械設計基礎（製図の基本を学び、手描き製図で確実な技術を習得） ◇2ヶ月目：3次元CAD基礎（業界標準のCATIAを使用して形状作成と図面作成のスキルを習得） ◇3ヶ月目：3次元CAD応用（CATIAを用いて高度な形状作成や部品組立技術を身に付ける） ◇4ヶ月目：機械設計実践（機構・構造、力学、材料などの座学と実践を通じて、実際の部品をモデリング・図面化） ◇その他：実践課題（構想設計、アセンブリ立体のモデリング）、日々の課題（ポンチ絵、3面図作成、製図知識問題、3Dモデリング問題） ■研修施設主に全国4か所（宮城県・長野県・熊本県・滋賀県）ございます。充実した研修施設の環境で学ぶことができます。 ■充実した福利厚生制度社宅制度、家賃8割補助がございます。 ■キャリア・コンサルティング制度当社ではキャリアに対してチャレンジ面談、自己申告制度を取っており、ご本人のキャリアを一緒に伴走させていただきます。キャリアについてお悩みを持つ場合は遠慮なく当社社員へご相談ください！ ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

多摩電子工業株式会社

【川崎/転勤なし】回路設計◆スマホ関連製品/Apple認証/年休128日/土日祝休/残業10〜15h【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2…

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500万円〜649万円

正社員

【電子機器等の製造販売メーカー/国内唯一Apple認証/大手取引有/コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス/年休128日/残業10~15h/身近な製品の開発】 ■業務内容： PC／スマートフォン関連製品を中心とする電子機器の回路設計、製品評価をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・PC／スマートフォン関連製品を中心とする電子機器の回路設計、製品評価・新商品、新分野製品の「企画〜仕様検討〜設計〜量産」までのプロジェクト管理 ■開発する製品：・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について：・残業：月10~15h ・完全土日祝休・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。

フルタニモールディング株式会社

【山口/岩国】品質管理/製造/マイカー通勤〇/将来的に設計職へチャレンジ可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

岩国工場住所：山口県岩国市周東町上久…

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400万円〜549万円

正社員

〜マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル、ニッサン等の完成車メーカー、モルテン、フマキラー等と取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”/月平均残業時間20時間以内〜 ■主な業務内容自動車用及び産業用プラスチック成形品量産工場における品質管理・品質保証業務をお任せします。【業務内容詳細】・各工程における品質管理業務 ※導入機械メーカー:東芝・FANUC・ハーモ・松井製作所・検査グループが担当するチェック項目の管理・出荷製品に関するクライアントからの要望への対応 ■岩国工場組織体制・成形グループプラスチック・ゴム製品の射出成型を行っております。・組立グループ部品の組み立てを行っております。・検査グループ製造された製品の検品、品質管理を行っております。・出荷グループ製品出荷の際の箱詰め等行っております。 ■組織構成・環境：岩国工場では、パートや派遣社員の方を含め、20代から70代までの50名弱のメンバーが業務にあたっており、女性も多く活躍している職場となります。 20代のメンバーは約10名で、ベテラン層と若手メンバーのバランスも良く、ベテラン層は接しやすい方ばかりですので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。一方で、基本的な業務は、目の前の業務をもくもくとこなしていくことになりますので、ご自身の職務に没頭していただけると思います。 ■同社の特徴：同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・プラスチックの成形品作りを行っています。今、自動車業界では、車両軽量化に向けて従来金属で製造していた部品の樹脂化が進んでおります。部品接合部のネジやクリップ、バンドなどの多くが、樹脂への置換が進んでおり、その部品の金型製作から製品製造まで行える点が弊社の特徴、強みです。 ■事業展開とクライアント国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】パワートレイン実験エンジニア◇生涯エンジニアとして活躍◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

ヤマハ発動機内　磐田事務所住所：静岡…

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400万円〜999万円

正社員

■募集背景：モーターサイクルや船外機などの環境規制対応モデル開発、電動パワートレイン開発といった、多岐にわたる開発業務に対応するための募集です。 ■業務内容：モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務に携わっていただきます。・性能評価、機能評価、信頼性評価・エンジンおよびモータ制御適合 ■本ポジションの特徴：・様々な商品、カテゴリの開発機会が有ります。・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会が有ります。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力：【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【愛知／第二新卒歓迎】品質保証（防衛航空機製造・修理◇）陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

小牧南工場住所：愛知県西春日井郡豊山…

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450万円〜999万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】防衛航空機製品（製造・修理）の品質保証業務をご担当頂きます。 ◆業務内容：防衛航空機製品の各工程（購入〜部品製造〜組立・修理〜飛行試験）の品質保証業務（1）設計や工法のレビューや品質保証（検査含む）計画の策定（2）品質管理業務（品質傾向分析や変更／不適合品管理等）の推進、とりまとめ（3）パートナー企業の品質管理能力調査や品質改善指導（4）防衛省／顧客の監査・検査等の対応【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆働き方：入社後は業務内容のいずれかを実施いただきながら、担当領域を広げ、品質保証業務全体のとりまとめが出来るよう成長いただきたいと考えています。各業務数名〜10名規模のチームで取り組んでいるため、周囲のサポートも得られやすい環境です。 ※状況により変化するのでご了承ください。 ◆業務の魅力：当事業部の製品は人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っており、その中でも品質保証業務はモノづくりの設計段階〜納入・アフターサービスに至るすべてのフェーズに携わることのできる業務となります。また、防衛航空機の間近で飛行試験に関する品質保証業務を担当することも出来ます。 ◆募集背景：昨今の社会情勢による国防への期待増とともに、当事業部が担う事業に対する注目度は日々増してきております。一方で、航空機という製品はその安全性が最優先事項であり、品質保証業務は事業規模拡大においても重要な役割を担っています。そこで，共に働いてくれる品質保証要員を募集します。 ◆当社のミッション：私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。変更の範囲：本文参照

株式会社クライム・ワークス

【長崎】品質管理／自動車部品・産業機器の機構部品◇大手自動車メーカーから信頼の厚い技術企業◇働き方◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

長崎テクニカルセンター住所：長崎県大…

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350万円〜549万円

正社員

〜福利厚生充実／様々な業界に貢献する加工を手掛ける開発総合支援企業／最先端のモノづくりに幅広く従事／多くの業界から引っ張りだこの注目企業で働く◎／裁量あり／残業月平均10時間／土日休〜 ■業務内容：当社にて、自動車部品・産業機器の機構部品などの品質管理を担当します。 ■具体的には：〜金属・プラスチックの品質管理〜その仕組みづくり、加工プロセスについての、品質コントロール、クレーム対応、品質管理項目などの業務を担います。 ◇ISO9001の取得準備、運用と管理 ◇環境基準、要求事項、品質落とし込み、不具合原因の究明、是正効果確認、QC帳票作成 ※サプライヤー経験者で、なぜなぜ分析など、課題解決を得意とされる方を求めています。 ■組織構成：配属先には、検査グループ9名、資材・出荷グループ2名在籍しており、東京6名、長崎5名となっております。 ■就業環境：平均年齢38歳と若い世代が活躍できる職場環境や有給休暇取得率80％以上と、仕事もプライベートも充実した職場環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は新たな製品開発において、量産を見据えたものづくりの総合支援を行っており、次世代自動車や半導体製造装置など分野を問わず大手メーカーの新製品や先行開発に部品提供を行う形で数多く携わり、業界トップクラスの短納期対応力と高い技術力でお客様の課題を解決している会社です。長崎は量産品の受注生産が主であり、東京での試作品から量産品へ繋げ、メーカーの開発、設計部門のクライアントをメインとして「ワンストップ・ソリューション」を提供しています。 ◇当社の技術がクライアントから信頼を勝ち得たことで、近年はエンドユーザーに届く量産品の受注も増えています。近年の割合ですと試作品：量産品＝6=4ほどです。加工を手掛ける開発総合支援企業として、試作品製造から量産立ち上げに向けた最適な工法のご提案、量産品質を見据えた品熟活動で安定品質の製品を提供しています。

株式会社アネブル

【兵庫県】自動二輪車の性能試験◆国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：オフロードを走る自動二輪車の性能試験をお任せします。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

日東河川工業株式会社

【香川】生産管理・品質管理〜転勤なし／〜年休119日／土日祝休み／官公庁メインで安定受注〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社工場住所：香川県綾歌郡綾川町陶1…

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300万円〜499万円

正社員

〜1953年創業の老舗企業／業界売上全国トップ10以内の安定企業／河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー〜 ◇ポイント◇ （1）水に関する公共設備・建設を軸とし、最新樋門・ゲート・除塵施設から、水管橋や可動橋、さらに歩道橋にいたる橋梁建築。その数、20,000件にも及ぶ実績が同社の誇りです。（2）現在は、災害復旧や防災など、ニーズも拡大傾向であり、人員の強化や技術職の後継者を募集し、組織力を引き上げていく計画です。 ■採用背景：業績好調により、新しい仲間を募集いたします。 ■UIターン向け補助：社内規定により、対面面接の際の交通費支給がございます。 ■入社後の流れ：（1）入社後、約1か月間は全部署の研修となります。（2）配属後は実務の中で先輩社員について6カ月ほど業務をし、小規模物件にて一人立ちとなります。 ■業務内容：河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、製品の生産管理・品質管理を担当頂きます。・製品の検品業務（動作確認等）・現場への納入スケジュール管理 ■組織構成：同部門は7名在籍しており、平均年齢は30歳程度です。 ■事業内容について：・同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。・国からの受注がほぼ100％で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。・また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

接客経験お持ちの方歓迎！【関東】モノづくりエンジニア　※手に職が身につく／社宅あり／充実した研修体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、管理職(建築・土木)

関東エリア（テクノ）住所：希望を考慮…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇◆完全未経験からエンジニアへ／モノづくりの現場からステップアップ／資格手当・受験補助などフォロー体制充実◆◇◆ 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）エンジニアとして製品の耐久試験や、製造業務をお任せします。実験結果や改善点は設計者や開発者と共有し、品質・効率化向上につなげます。他職種の方ともコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、これまでの接客経験などをいかすことができます。 ■エンジニアになるまでのプロジェクト：（1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。（2）製造技術職として現場での勤務(約2年)：エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。（テストエンジニア、サービスエンジニアとしての配属となる可能性もございます）（3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずは適性や希望、現場でのご経験に併せて講座を受講いただきます。（4）エンジニア職としての勤務スタート ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で家賃負担8000円〜可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。変更の範囲：本文参照

株式会社豊田自動織機

【愛知/高浜】エンジン本体・関連部品のフォークリフト搭載設計および機能信頼性要件の検討[No.96]【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2丁…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業／3つの世界トップ級シェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景：エンジン搭載フォークリフトの開発人員増強のため ■概要：・エンジン・エンジン関連部品の搭載設計・機能信頼性要件の検討・法規要件の適合検証＜具体的な仕事内容＞・エンジン・エンジン関連部品の搭載設計：フォークリフトに搭載するエンジン仕様をエンジンメーカーと決定し、3DCADにてフォークリフトに部品を搭載する。・機能信頼性要件の検討：搭載した部品の機能や強度・耐久性などの信頼性、搭載要件が確保されていることを検証し、帳票にエビデンスとして記録する。必要に応じて評価部門に試験を依頼する。・法規要件の適合検証：設計部品が仕向け先の法規・規格に適合していることを検証し、帳票にエビデンスとして記録する。 ※使用ツール：CATIA V5、Office（Word/Excel/PowerPoint） ■配属部署：トヨタL&Fカンパニー製品開発部 KS4G（6名）・製品開発部ミッション「製品開発力の強化」・機種開発室ミッション「市場要求に対応したタイムリーな製品機種開発」・KS4Gミッション「仕向け別排ガス規制に対応したエンジン本体・補機の搭載」エンジン搭載フォークリフトにおいて排出ガス規制が厳しくなる中、仕向け別の排出ガス規制に適合したエンジンを搭載する製品開発の機会がますます増えてきています。そのような中、お客様にタイムリーに製品をご提供するため開発人員を強化し、市場ニーズに応えるダントツ製品の提供を目指します。 ■やりがい・魅力：企画から設計・製造・販売、アフターサービスまでを自社にて対応するため、プロジェクトでの部品設計では多くの人と関わります。その中で自身の設計した部品がブラッシュアップされ、自身の設計スキルの向上ができる機会が多くあります。また、社内技術標準や過去の豊富な設計実績から、要求される設計品質と機能を高い次元で達成できる設計環境があります。 ■想定されるキャリアパス：機種開発プロジェクトにエンジン搭載エンジニアとして参画し、搭載設計、機能信頼性要件の検討に従事変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・オータマ

【愛知刈谷市】電気機器のEMC評価 ※業界トップシェアクラス／月残業25h程／マイカー通勤〇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

刈谷駅前試験所住所：愛知県刈谷市若松…

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450万円〜649万円

正社員

〜磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／1989年設立の安定企業／リピート顧客90%〜 ■業務内容：独り立ち後は基本的に1人で案件を担当します。9割以上が持ち込み試験のため、勤務先の試験所にて試験を行います。・車載機器、 IT機器、産業機器等の電波試験・試験レポート作成・関連書類作成 ■業務の流れ（1）顧客から案件依頼（2）担当者ごとに案件の割り振り(案件によって数日間〜数か月の試験) （3）EMC試験を行う(9割以上が持ち込み試験で、顧客同伴の場合もあり) （4）試験結果をもとにレポートを作成する【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：自動車業界のEV化に伴い、自動車部品の高機能化が進み、 1億円の市場規模が見込まれるマーケットにて、売上は右肩上がりに増加中です。 ■将来のキャリア：弊社では職種毎にマネジメントを目指す、又はエンジニアとしてスペシャリストを目指す二つの方向性をご用意しているため、自身に適したキャリアを選択することが可能です。 ■企業について：・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。

株式会社アドヴィックス

【刈谷市】制御ブレーキ向け油圧ポンプ＆モータ開発※未経験歓迎／◆ブレーキシステム製品◆世界大手【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社・テクニカルセンター住所：愛知県…

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500万円〜899万円

正社員

在宅率50％/チームワークを大切にする社風/設計構想・設計・試験まで関わることが出来、裁量をもって仕事ができる ■業務内容：制御ブレーキ向け油圧ポンプ＆モータ開発（量産製品の競争力強化アイテムの発掘と検討及び次世代ポンプ＆モータの構想検討）をお任せします。油圧ポンプ又はモータ設計担当として社内の設計〜生産までの活動を推進、将来的には設計担当のリーダーとなり、自分の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進してただきます。 ■具体的な業務：・3D CAD／CAEを用いた油圧ポンプの設計・試作品のベンチ性能評価及び信頼性評価・部品図、Sub-Assy図面の出図・仕入先、関係部署との打ち合わせ対応【業務での使用ツール】・CATIA　V5（ドラフティング、3Dモデリング）・油圧計測機器（データロガー等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力：・様々な設計／評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能。また、車両での評価にも参画する機会がある為、自動車業界に携わっているというやりがいを感じられます。・自ら設計した部品を自ら組付けて動かすことで、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができる環境です。・関連設計部署のシステム設計やASSY設計、後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができ幅広い人脈形成が計ることが出来ます。 ■当社について：当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本トップクラス！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【愛知県／安城市】落下解析および実験設計業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：落下解析および実験業務をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

極東開発工業株式会社

【兵庫・三木】回路設計 ※特装車の国内トップクラスメーカー／年休123日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴2…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自分の設計した製品が走ります！／年間休日123日で福利厚生◎〜東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの当社の制御課にて「はたらく車（特装車）」の制御システム開発業務をメインにお任せいたします。 ■職務概要：ごみ収集車やコンクリートポンプ車等の「はたらく車」の電子制御システム開発業務全般を担当いただきます。今までの経験に沿って、下記業務をお任せいたします。 ◆車載制御ECU開発（ハード）・仕様検討・回路設計・・・開発ツール：ＣＲ８０００・基板製作関連業務・・・基板は外注のため先方との技術的折衝がメイン・基板評価・・・耐ノイズ・耐サージ・温度耐久・振動試験等 ◆車載制御ECU開発（ソフト）・仕様検討・制御プログラム設計・・・開発言語：Ｃ言語・プログラム評価 ◆その他付随業務・市場調査・・・ユーザ訪問、展示会視察、市場調査・ワイヤハーネス設計・実車評価・・・市場モニタ評価・筐体設計・・・ECU用樹脂筐体・アルミダイカスト筐体 ■組織構成：現在、7名（40代課長1名　40代係長1名　20〜30代担当員5名）で構成されております。

三菱重工業株式会社

【神奈川／相模原】発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価

総合研究所（相模原地区）住所：神奈川…

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650万円〜999万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：当社では、発電用、舶用など産業用のディーゼルエンジン、ガスエンジンを開発し、グローバルに事業展開しております。また、カーボンニュートラル社会への対応として、水素エンジン、メタノールエンジン、アンモニアエンジンなどの研究開発も進めております。これらエンジンの新規開発および要素技術に関する研究開発業務を担当して頂きます。エンジンは、燃焼、伝熱、流動、強度、振動、トライボロジー、化学、制御など、様々な要素技術が関連し、それらの関係部門と連携して研究開発を進めていくことになりますので、課題解決や製品開発プロジェクトをリードしていただける方を求めています。具体的な業務内容は以下の通りです。・市場・顧客・競合・技術の最新動向調査・研究計画策定・エンジンシステムの性能・信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携・将来的に上記全般の取纏め業務 ◆当社のミッション：私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・綾部市】自動車部品メーカーでの評価、品質保証業務◆評価試験から上流設計まで目指せる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先（京都府綾部市）住所：京都府綾…

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350万円〜699万円

正社員

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容：当社顧客先にて自動車部品の評価試験、品質保証業務をお任せします。具体的にはエアーツール等を用いての評価試験、各種測定器を用いての品質管理から不具合対応までの業務になります。 ■職務詳細：・試作品の耐久性試験や面圧評価、他社製品の調査、報告書の作成・製品の測定・検査等の品質管理から納品後の不具合対応まで当社からは生産技術の部署で1名、試験評価の部署で1名の、計2名のエンジニアが活躍しておりますので、営業、エンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーと多角的なサポート環境がございます。また、経験に合わせた業務振分になりますので、安心できる就業環境でございます。 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

日揮グローバル株式会社

【横浜】品質マネジメントシステム運用管理者 ※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、管理職(建築・土木)

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容：品質マネジメントシステムの運用管理者として、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 (1)社内における品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用 (2) 海外建設現場、Vendor, Sub-Contractorにおける監査 (3)グループ会社の品質マネジメントシステムの運用、及び品質の面で各事業会社の運用状況のモニタリング (4) 品質マネジメントシステム認証会社による審査への対応 ■同社の魅力【長期休暇取得キャンペーンを実施中】全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。【充実なフォロー体制】グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

アリオン株式会社

【東京都品川区】テストエンジニア(HW)※開発段階のガジェットの性能テスト／転勤無／年休124日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

勝島テストセンター住所：東京都品川区…

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400万円〜649万円

正社員

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ハードウェアにおけるテストエンジニアを担当頂きます。顧客と共にオシロスコープやアナライザを用いたテスト要件を決定していきます。【詳細業務】 ■開発製品の性能をテストするために、顧客の開発者とテスト方法から性能基準に至るまでをすり合わせていきます。【ポジションの面白さ】 ■なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。性能テストによっては、「基準を満たすか」を判断するための基準から顧客と決めていき、製品がどのような消費者価値を生み出すかを決定付ける役割があります。 ■ロゴ認証サービスについて：「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境：平均残業20時間程度・土日休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。【当社について】 ■Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。

株式会社アドヴィックス

【愛知県/半田市】生産計画・進捗管理業務◆ブレーキシステムで世界大手／福利厚生◎／在宅制度あり【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

半田工場住所：愛知県半田市日東町4-…

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500万円〜899万円

正社員

〜挑戦を続ける社風で新製品立ち上げに貢献／チームワークを大切にする社風／20代も活躍中〜 ■業務内容：一人一つのラインを担当し、生産技術部と協力しながら、制御、回生ブレーキの新製品立上げ〜量産の生産計画及び設計変更、打ち切りを担当します。・得意先内示（国内外）を元に各工程での生産計画の立案とその進捗管理・ライントラブルやサプライヤー問題に対し、挽回計画の立案、挽回完了までの進捗報告・設計変更、工程変更などの変化点管理と対応 ■ミッション：・ミニマムコストでの顧客要求及び納期の順守・新製品立上げ日程計画及び進捗管理・量産生産計画及び調整、設備設計変更、打切り対応・工場再編の旗振り、各種プロジェクト推進 ■やりがい／魅力：・自分が担当するブレーキ部品の搭載車種や新車が世に走っているのを見るとその車を生産する過程で自分が貢献している実感を得られる。（生産工場ゆえに自分が任された製品が生産され、世に出てくのが実感できる醍醐味がある）・関係部署をリードし大きなプロジェクトを成功させた時に達成感を感じられる・希望や実績に応じて他部署へのローテーションや海外赴任の可能性もあり ■当社について：当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。日本を走る車の2台に1台、世界を走る車の10台に1台に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本および世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開するグローバル企業です。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【滋賀県／草津市】強電製品の設計評価業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：滋賀県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：強電製品の設計評価業務をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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