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株式会社GEN設計

一級建築士（設備設計）/年間休日123日/東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都港区新橋5丁目33番9号　グリ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「一級建築士（設備設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【配属組織】東京事務所：5名

非公開

工事管理者（空調工事）/即戦力

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】事業拡大の為の人員増強【企業について】・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携をしており、製品ごとに日本国内での独占販売確保をしております。製品ごとにメーカーとの提携をしており、代理店ではなく空調機器のマルチベンダーとして日本市場日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを誇っております。【職務内容】「データセンター空調設備技術者」の職務内容の職務は主に以下の（1）から（8）となります。その業務のうち、（5）から（8）の業務を中心に担当して頂きます。（1）商材開発（海外メーカーとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（6）定期点検（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（8）技術営業（協力会社技術者育成等含む） ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別スタッフが担当。あくまで機器の中心業務となります。

大手自動車メーカー子会社電池メーカー

品質管理/世界シェアトップクラスのHEV用電池メーカー/大手自動車メーカー子会社/宮城県黒川郡大和町

品質管理・テスト・評価

宮城県大和町

￥

650万円〜900万円

正社員

ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス企業にてハイブリッド車用電池の品質管理業務に従事していただきます。〈具体的には〉 ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ◎工程内で不良品とされた電池の調査解析 ◎電池の異物混入防止管理業務 ◎電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ◎工程内外工程異常対応 ◎電池の工程品質管理方法の構築等 ◆上記活動推進のための社内製造/技術部門および顧客/仕入先との調整〈仕事の魅力〉 ◇品質に対する意識が高い会社品質スローガン『意識高めてモノづくり極める品質高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 ◇挑戦できる品質管理同社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画/遂行していただくことが可能です。 ◇一気通貫の体制品質を守るために、同社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ◇専門性の向上車載電池世界シェアＮｏ．１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。品質管理の幅広い知識（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術等）の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。 ◇事業の成長性ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№１企業である同社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHV/EV/FCV）に必要となるため、同社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。〈キャリアプラン〉 ◇将来的には幹部職としての活躍を期待していますまずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。〈配属先情報〉 ◇主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな同社最大の生産拠点、それが宮城工場です同社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始して以降順次拡大を続け、第７工場まで稼働しております。宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては同社最大規模の従業員数を有することになります。同社製品の主力搭載車種の一つであるコンパクトカー向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

株式会社イトーキ

設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職　※年収900万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般・工事計画の立案と調整・関係各所との打ち合わせ、調整・現地調査と報告書の作成・工事進捗管理と工程調整・コスト管理と見積書の作成オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。【募集背景】今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ゼネコン設計/設備設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区（本社）全国各地の現場配…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】商業施設や物流施設の設備において設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもありお客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。工事規模（設備）は数億～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した　案件受注が可能です。・資材をJFEスチールと共同開発しており、　顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。・若手から大型物件や管理職を担当可能、総合建設会社の強みで　商業施設から大型物流倉庫まで幅広く経験をつめる環境です。　定期的にキャリア面談も実施しているため将来の希望も相談可能です。 ■当社の特徴・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■特徴・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。東南アジアでの海外事業を展開しております。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。

三和電機　株式会社

【小型モーターの品質管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

品質管理・テスト・評価

三和電機　株式会社転勤の可能性：基本…

￥

〜216万円

正社員

製造した小型モータの品質管理業務をお願いします。「品質管理」とは、製造した製品（当社では小型モーターが中心です。）が、設計図通りに作られているか・傷や破損がないかなどをチェックするお仕事です。難しそうに感じるかもしれませんが、未経験の方でも、データの入力作業や出荷のお手伝いなどすぐにできる周辺業務から始めますので大丈夫です。カメラやノズル（寸法を測る機器）を使用した製品検査のやり方や、製品以上の解決法などを少しずつ学び、少しずつ知識を増やしていきましょう！ —具体的な仕事内容— ▽製品の検査・検品 ▽製品の異常などの調査 ▽調査結果報告などのお客様対応＜入社後の流れ＞まずは簡単な工場研修に参加します。研修でモーターの製造工程への理解を深めた後、生産管理部門でOJTを中心に業務を学びます。品質管理の本格的な業務は知識や専門性が必要になるため、1人立ちできるまでにはある程度の時間を要します。焦らず1つひとつの業務を覚え、自分のペースで成長していきましょう！業務内容の変更範囲：基本なし　※希望や適性によりジョブローテーション制度あり

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【ゼネコン/電気設計】無資格歓迎/東証一部上場企業/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間程度

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区転勤：なし

￥

600万円〜800万円

正社員

共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで選考にお進み頂きます。【案件例】事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など多種多様な工種に携わることができます。【建築規模】10億～20億円【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、　「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。・転勤なし・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、　定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。・男女問わず育休の取得実績有り。【キャリアアップについて】年功序列制を廃止。経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せするミッションを設定します。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

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空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

株式会社竹内製作所

【開発試験エンジニア】長野県/グローバル企業/プライム上場

品質管理・テスト・評価

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜900万円

正社員

「【開発試験エンジニア】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】 ■担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ■組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。【職務内容】 ■建設機械の開発試験を担当。性能・耐久試験の計画立案、試験実施、データ分析を行い、信頼性向上や最適化に貢献します。 ■計測機器を活用したデータ取得や、不具合解析を実施。情報通信技術を活用した試験の効率化にも取り組んでいます。【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社竹内製作所

【解析】管理職候補/連結売上高の99％以上を海外で獲得※長野

品質管理・テスト・評価

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜900万円

正社員

「【解析】管理職候補/連結売上高の99％以上を海外で獲得※長野」のポジションの求人です【職務内容】 ■主に建設機械全般をCAE解析することで、フロントローディングを図る業務に携わります。具体的には、構造解析、流体解析、振動解析を用い、開発試験部門と協力しながら実機試験とCAE双方を活用しながら課題解決をします。【将来的に期待する役割】 ■担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ■組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 ■離職率1%の超優良グローバルメーカー【募集背景】 ■解析の専属チームを発足する予定のため

マツダ株式会社

生産技術開発（ボディ品質を具現化するモデルベース開発）

品質管理・テスト・評価

広島県安芸郡府中町新地3-1UIJタ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「生産技術開発（ボディ品質を具現化するモデルベース開発）」のポジションの求人です【職務概要】マツダでは、狙いの完成車品質（機能・精度）を低コスト＆低投資で実現することを目的とし、実部品/工程/設備をつくる前に各要素の条件を確定・保証するためのモデルベース開発を行っています。このポジションでは、CAE技術の活用をベースとした以下業務を担当いただきます。【職務詳細】・品質育成プロセス革新や車体Assy精度予測技術・システム開発実機現象の再現レベル向上, 検証スピードアップ, 工法拡大・インライン・インプロセスデータ取得と自動分析技術開発など ※バリューチェーン/サプライチェーンへの予測技術、活用拡大含む ■業務一例スポット溶接：鉄板に熱が入る ⇒スポット溶接時に発生する熱が影響を及ぼしてボディがひねるが、スポット溶接の位置や、順番がボディ精度にどういう影響を及ぼしていくのか不明である上記に関してトライアンドエラーで対応しているがそれをシミュレーションを導入し効率化していこうと考えている。【部門ミッション】マツダ自慢の商品（車体アッセンブリー）を低コスト＆低投資で生産可能にするモデルベース開発を加速すること。他社に負けない機能性能を高め、コスト投資やカーボンニュートラルを達成する取組を行い、ビジネス効率を高めていくこと＝モデルベースの活用と考えております。【配属先ミッション】新車量産準備において車体品質を進化実現させるためにモデルベース開発を活用し良品条件を導いていきます。現物の世界で高品質な車体を作り出すチームとして、CAE技術開発・CAEスピード向上により実際の量産準備業務を現物主体からバーチャル主体に変えていく事をミッションに置いています。品質目線で部門を統括、リードしているグループとなっております。【ポジション特長】・当部門では2020年に初めて車体アッセンブリー領域の部品組付精度解析にCAEを導入し、以降の新車プロジェクトで車体主要工程でCAE実施の対象工程を拡大させており、社内関係部門や社外サプライヤーとも連携を開始しています。・CAEによる車体アッセンブリー精度予測は業界でも取り組んでいる事例は少なく、チャレンジングな活動領域でもあります。自動車業界に…

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【北海道・千歳】SIMS表面分析・解析/シニアエンジニア

品質管理・テスト・評価

北海道につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■半導体ウエハのTOF-SIMS表面分析・解析 ※表面分析・有機/無機分析・物性解析・光学物理解析装置の解析に従事できるExpertの方。複数分野の解析・設備掛け持ちで実務実施頂ける方を募集いたします。【配属部署】品質管理部＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞某社元会長が発起人となり、各社が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つ某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社　ダンテック　千葉事業所

【非破壊検査スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

品質管理・テスト・評価、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

株式会社ダンテック　千葉事業所転勤の…

￥

〜247万円

正社員

特別な技術でライフラインを検査し、みんなを陰で支える【縁の下の力持ち】として活躍できるお仕事です。モノを壊さずに悪いところを見つけるお仕事で、レントゲン検査をするようなイメージです。普段は入れないような施設の裏側を覗けるのは面白いですよ！（テーマパークの裏側を見れちゃうかも！）また当社は、手当や待遇も充実！当社では、1つ資格を取得する毎に毎月5000円以上の手当がつきます。（最大上限8万円）資格を取って手に職つけて、お給料も上がるなんで嬉しいことばかりです♪ 【千葉事業所】では、20代～の社員が活躍しています。未経験入社のメンバーもいるので、作業をしながらしっかり教えますのでご安心ください。変更範囲：なし

非公開

石油精製・石油化学プラントのプロセス制御エンジニア

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【採用の背景】 ■同社の競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントのプロセス制御をメインにお任せします。 ■また将来的に最適化システムの運用（また開発サポート）やデジタル技術の導入を加速・実現のため中心となって頂けるエンジニアを採用いたします。【具体的には】石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための高効率操業の実現・プラントの基本制御（PID）、高度制御（APC）の開発・改善・装置最適化システム（RTO）の開発・運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発・高度制御や運転支援システム等の保守業務 ◆最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入・最先端技術やAI技術（Deep Learning等）を活用した高度制御技術、最適化システム・最先端のモデル予測技術（AI技術含む）を活用した装置異常検知システム【仕事のやりがい・アピールポイント】・石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任あるポジションです。・プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。・プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。【勤務地について】初任地は、川崎（神奈川県）、堺（大阪府）、水島（岡山県）の各製油所、本社（東京都）のいずれかを想定しております。ご本人のご希望を考慮したうえで配属いたします。 ※将来的には、キャリアパスの一環として、本社（東京都）や他製油所に転勤の可能性があります。

非公開

【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

東京港区（本社勤務）転勤：なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：設計室において非住宅分野の電気設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築計画に沿った電気設備、　消費エネルギーの検討・選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、　設計図面作成・コスト管理・他設計部門との調整・電気設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーション　など ■担当物件・非住宅商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、　構造設計に集中できる環境・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や　若手の育成にも携わっていただきます・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力：（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる　　グループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境

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