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検索結果: 24,729件(101〜120件を表示)
株式会社太平エンジニアリング
管工事施工管理(管理職候補)/空調設備工事とメンテナンス二本軸企業/東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都文京区
600万円〜700万円
正社員
同社本社を拠点として、空調および給排水設備の施工管理業務(管理職候補)をお任せいたします。 ※ご自身も現場を担当しながら、部下の指導も行うプレイングマネージャーとしての働き方が基本となります。 【使用CADソフト】 Rebroをメインに使用します。 【受注案件について】 施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。 近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。 【業務の特徴】 規模により1~5名の現場を担当します。 ※施工範囲は基本的に都内、及び近郊エリアとなります。 ※転勤頻度は本社スタッフ900名中年間2,3名と少ない点が特徴です。 【組織構成】 市場開発本部は総数53名(男48名、女5名)で、 うち、営業部7名 設備部34名 技術部 7名 北関東支店(埼玉)5名の構成になっています。 施工担当の設備部は、70代1名 60代2名 50代11名 40代5名 30代6名 20代9名で構成されています。平均年齢は43.4歳です。 【将来性】 「建築設備業とビルメンテナンス業のハイブリット企業である」という点が特徴です。 『つくる(設計・施工)』『守る(メンテナンス)』『つくりかえる(リフォーム)』のワンストップサービスのビジネスモデルにより、 強い提案力と、経常利益率が5.0%以上という強い財務体制を持っています。 新築需要が落ち着くと叫ばれる2025年以降も、上記のビジネスモデルにより、高い安定度を保ちながら競争力を高めていくことができると考えております。 期末賞与(6月・12月に加えた決算賞与)に関しても、業績好調により3期連続で支給させていただき、今後も可能な限り継続できるよう励んでおります。 【働き方】 週休2日制(土・日・祝祭日) 月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。 【ワークライフバランス】 週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化など、環境改善に取り組んでいます。この辺りは、ビルメンテナンスによりお客様との直接のやり取りの多い同社ならではの強みとなっています。
正和工業株式会社
管工事施工管理職【1級】/改修工事メイン/オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実
空調・電気設備・配管施工管理
東京都、埼玉県、福岡県、 神奈川県(転…
700万円〜1000万円
正社員
元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理
株式会社ワークス
【解体工事の進行管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、営業事務、建築施工管理
株式会社ワークス 転勤の可能性:なし …
〜420万円
正社員
解体工事を依頼されているお客様との打ち合わせや、地域へのお知らせ、申請書類作成などの進行管理業務を少しずつ覚えていただきます。 2~3年は先輩スタッフについて仕事の流れや知識を覚えていくことからスタートしますので、まずは出来ることを少しずつ増やしていけばOK◎ 頑張りがしっかり評価されるので、成長すればどんどん稼げますよ! お客様先は基本的に東京都内です。 <主な内容> ◆見積書作成 解体作業の見積もりを作成し、顧客に提案。 ◆顧客対応 既存顧客との関係構築や打ち合わせ。 ◆近隣住民対応 工事の際の安全管理や挨拶を実施。 ◆工事管理 作業の進捗状況を確認し、品質やスケジュールの管理。 ◆現場視察 解体現場の状況を確認し、安全性や進行状況を把握。 ※基本的に初日と最終日、あとは進捗確認で顔を出すイメージです。 ◆職人・チームとの連携 解体作業を行う職人さんとの調整。 ※現場での作業はありません。 ※打合せなどの外での業務6割、書類作成など中での業務4割です。 <業務内容の変更範囲:なし>
株式会社奥村組
設備施工管理(転勤なし)【宮城/業界トップクラスの高待遇】
空調・電気設備・配管施工管理
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 岩手、青森、宮城、秋田、福島、山形県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
非公開
設備施工管理(転勤なし)【北九州/免震技術のパイオニアゼネコン】
空調・電気設備・配管施工管理
福岡県北九州市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 福岡、大分、熊本、宮崎、長崎、鹿児島、沖縄県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
住友電設株式会社
管工事施工管理(空調・給排水)/フレックスタイム制/年間休日123日/大阪府
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容: 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※エリアは東海エリアとなります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。 ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 【働き方】 ・フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:45~10:00、15:00~17:30 ・休憩時間:50分(12:00~12:50) <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 ■同社の魅力と特徴: ◇住友グループ:東証プライム上場の総合設備会社/国立競技場/東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。 ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度:『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
株式会社関電工
設備施工管理(空調、衛生)/一部上場の総合設備企業/関東4県
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区、埼玉県、千葉県、神奈川県
700万円〜900万円
正社員
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事(空調/衛生)の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■工事の見積り ■工事の工程管理 ■資材管理 ■安全管理 ■労務管理 ■原価管理 ■品質管理 など ※案件:数百万円から数十億円と様々な規模のものがあり、新設/保守/改修工事まで工事の種類も多岐に渡ります。 ※ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。 【キャリアアップについて】 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ■これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップをしていただけます。 【サポート体制について】 ◎研修制度 「高度な技術者集団」を目指す同社。 バックアップする自己研修や集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、 業務別の専門知識を身につける専門研修を受けることができます! ◎資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で資格取得をバックアップ!
モーリス防災販売株式会社
【消防設備の点検スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
モーリス防災販売株式会社 転勤の可能性…
〜300万円
正社員
建物(学校、病院、工場など)の消防設備の点検業務。 ・消火器や誘導灯、火災報知器、消火栓、スプリンクラーなどの保守点検。点検時に不良箇所があった場合は修理や交換もおこないます。社用車で1日平均2件程度の現場を回ります。 【現場】千葉県東葛地域、茨城県県南地域 業務の変更範囲:変更なし
TDK株式会社
【秋田】建築・電気施設管理
空調・電気設備・配管施工管理
秋田県 にかほ市平沢字立沢200 にか…
650万円〜900万円
正社員
「【秋田】建築・電気施設管理」のポジションの求人です 【職務内容】 ・特高変電所及び工場 電気設備の管理 ・電気工事における企画及び施工管理 ※ご入社後は、まず担当者から業務をお任せし、将来的には管理やマネジメント業務をお任せします。 【採用背景】生産活動で重要インフラとなる建築・電気施設管理を担う人材の確保 【組織】 総務本部 秋田・庄内総務部 安全環境施設課 施設・地区電力係 ・組織のミッション 生産活動(工場運営)において電力の安定供給は必須であり、事業継続に重要な要素となります。その設備を維持管理および刷新、さらには管理できる人材を育て幅広く事業に貢献することをミッションとしています。 【働き方】 ・残業時間:ほぼなし ・在宅勤務頻度:基本的に事業所への出社となります ・フレックスタイムの有無:無 ・出張頻度/期間/行先(国内外):年2回程度/1~2日間/国内拠点 【魅力ポイント】 弊社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。 また生産稼働に伴う電気工事を行っており、工事の仕様の検討、工事管理も頻繁に行っています。 施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には技術的なスキルを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。
株式会社奥村組
設備施工管理(総合職)【宮城/業界トップクラスの高待遇】
空調・電気設備・配管施工管理
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 岩手、青森、宮城、秋田、福島、山形県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
株式会社三菱UFJ銀行
【ファシリティマネージャー/大阪】リモートワーク有
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府 大阪市中央区伏見町三丁目5番6…
600万円〜1200万円
正社員
「【ファシリティマネージャー/大阪】リモートワーク有」のポジションの求人です 総務部管財グループにて下記業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 ・電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。 ~近年のプロジェクト~ ・丸の内本館の建替、約半世紀ぶりのビックプロジェクトや店舗の次世代化に向けた改革に取り組み中です。 ・次期中計のプロジェクトにも参画いただきます。 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため…
戸田建設株式会社
環境設備エンジニア(設備施工管理または設備積算)エリア限定型/千葉
空調・電気設備・配管施工管理
千葉県千葉市
600万円〜800万円
正社員
【設備施工管理】 同社が手掛ける再開発・事務所・病院・学校・生産施設・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般 ■具体的なプロジェクト内容の把握 ■施工計画の立案 ■工程計画の立案 ■施工現場における品質・原価・工程・安全・環境の管理 ■各種検査の実施 ■竣工・引渡し 【設備積算】 同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般 ■設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼 ■設備協力会社の見積書のチェック ■積算図面のチェック・質疑対応 ■設備原価の算出 ■VECD案の金額算出 ■設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成 ■設計事務所・発注者への説明・交渉 【キャリアパス】 将来は管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
戸田建設株式会社
環境設備エンジニア(設備施工管理または設備積算)エリア限定型/北海道
空調・電気設備・配管施工管理
北海道札幌市
600万円〜800万円
正社員
【設備施工管理】 同社が手掛ける再開発・事務所・病院・学校・生産施設・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般 ■具体的なプロジェクト内容の把握 ■施工計画の立案 ■工程計画の立案 ■施工現場における品質・原価・工程・安全・環境の管理 ■各種検査の実施 ■竣工・引渡し 【設備積算】 同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般 ■設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼 ■設備協力会社の見積書のチェック ■積算図面のチェック・質疑対応 ■設備原価の算出 ■VECD案の金額算出 ■設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成 ■設計事務所・発注者への説明・交渉 【キャリアパス】 将来は管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
三菱電機冷熱プラント株式会社
管工事施工管理(有資格者向)※三菱電機グループ/年間休日125日/元請・1次請け案件/大阪
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府吹田市
600万円〜900万円
正社員
■業務内容: 同社にて低温・空調設備の施工管理をお任せ致します。 ■職務詳細: 食品工場/物流倉庫/スーパーマーケット等の低温設備をはじめとする「フードシステム」や、研究室・オフィス・医療施設などの建設のための設備の施工管理業務を行って頂きます。案件ほとんどは元請や1次請けです。年間で2件を行っていただきます。 具体的な業務としては、現場全体の状況を把握し、職人の方がスムーズに作業出来るよう図面の作成、打ち合わせ、作業の段取りなどを行っていただきます。入社後に担当いただく案件は工場や低温倉庫の施工管理を予定しています。 ■働き方: 年間休日は125日とライフワークバランスが充実しております。 ・残業時間削減の取り組み 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 ・休日出勤について 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇を取得し、リフレッシュいただくよう努めております。 ・出張について エリアは関西が主となっており、広島や愛知(名古屋)の案件もございます。 期間は3ヶ月~半年程度が多く、1年を超える案件もあります。 また、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■組織構成:技術部には20~30名程度が所属し、活躍しております。 ■求人のポイント: ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 ◎育成環境…同社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。
NECファシリティーズ株式会社
安全管理【NECグループ/年間休日127日/東京都港区】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
オフィス,工場の補修,階層,用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ■現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ■着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。 ■労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
株式会社奥村組
設備施工管理(総合職)【北九州/免震技術のパイオニアゼネコン】
空調・電気設備・配管施工管理
福岡県北九州市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 福岡、大分、熊本、宮崎、長崎、鹿児島、沖縄県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
非公開
【ゼネコン設備/設備施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制(土日)
空調・電気設備・配管施工管理
東京都府中市府中町2-1-14 転勤:無
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。 京王グループ、民間土地オーナー、官公庁等 からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。 【業務詳細】 一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【働き方】 安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。 日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、 代休取得頂きます(月1~2回)。 有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、 定着率約98%と長く働ける環境です。 【組織構成】建築本部設備課:9名 風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、 社員の定着率は約98%という同業種内では かなり高い数値を誇ります。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する 教育研修などもあり、研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間まで バラエティに富む現場が魅力です。 【案件】 東京・神奈川エリア 商業施設 駅ビル 学校 マンション ホテル 等 【案件比率】 京王グループ47.7% 民間49.5% 官公庁2.8% 【施工実績例】 京王プラザホテル 京王百貨店等の商業施設 京王グループの施設・建物 民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数
株式会社奥村組
設備施工管理(転勤なし)【北海道/業界トップクラスの高待遇】
空調・電気設備・配管施工管理
北海道札幌市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
株式会社奥村組
設備施工管理(総合職)【広島/免震技術のパイオニアゼネコン】
空調・電気設備・配管施工管理
広島県広島市
600万円〜1000万円
正社員
■物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務 〇電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【担当エリア】 広島、岡山、鳥取、島根、山口県内の案件を担当いただきます。 ◎堅実経営の奥村組 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
非公開
【ゼネコン設備/空調衛生/設備施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区 転勤:無し 域外への異動は…
600万円〜900万円
正社員
大型商業施設、複合マンション、公共施設の設備工事施工管理を 担当して頂きます ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・物件 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額 1000~1500万円の工事から20~30億円クラスのビル、マンション、 商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただき ステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方について ・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています ・現場の規模に応じて2~5人でチーム基本的にお一人で現場を お任せすることはありません。 ・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く 在籍しています。 ■強み ・商業施設に強みを持つ老舗企業 商業施設65%、 非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、 官公庁3% ⇒商業施設に強みを持つゼネコン ・競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の 設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での 施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 BIMのバックアップ部署を設立し、 現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 ・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます 2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、 多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを 行っています。 具体的な取り組み(図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入)