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非公開
管理本部長【Fintech×SaaS/グロース上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集ポジション】 管理本部長候補（経営直下ポジション） ※ゆくゆくは執行役員への昇格も視野に 【企業概要】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は、インターネット決済代行事業を起点に、Fintech領域で多彩なサービスを展開。2021年9月には東証グロース市場に上場し、商取引における「慣習」「非効率」「与信」といった3つの壁を革新的なサービスで解消しています。お金の流れをスムーズにし、中小企業や基幹産業が本来の力を発揮できる社会を実現。企業の持続的な成長と日本経済の底上げに挑み続けています。 【ポジションの魅力】 -経営陣と直接連携し、管理本部全体を統括できるポジション -上場企業の開示業務や株主総会対応など、中枢業務を幅広く経験可能 -執行役員への昇格可能性があり、経営層としてのキャリアを築ける環境 -週1～2日のリモート勤務、残業は月30時間程度でメリハリある働き方が可能 【業務内容】 -支払および経理処理の承認、指示出し、進捗管理 -監査法人や税理士との折衝 -上場企業に必須な開示業務（書類作成含む） -株主総会の準備・運営対応 -予算管理、KPI管理、予算策定 -社内業務効率化プロジェクトの推進 -事業部門との連携による業務改善や新規オペレーション構築 【期待される成果】 -期日までに適時・法定開示資料の提出 -新規サービスの会計処理方針確立と運用設計 -業務効率化プロジェクトの目標達成 -年次予算の策定と指標管理 【組織構成】 経理財務部（9名）：精算課（支払管理）、経理課（記帳・決算・予算管理） 業務推進部（8名）：総務情シス課（社内インフラ・セキュリティ管理）、オペレーション推進課（契約管理・業務改善） 【勤務条件】 勤務地：東京都渋谷区（週1～2日リモート勤務可） 勤務時間：残業は月30時間程度
AlphaTheta株式会社
【横浜】製品セキュリティ担当DJ機器グローバルトップシェア
品質保証
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4丁目…
650万円〜900万円
正社員
「【横浜】製品セキュリティ担当◆DJ機器グローバルトップシェア」のポジションの求人です 【職務内容】 同社ソフトウェア品質保証部門で、自社で設計・製造・販売しているソフトウェア全般の品質向上に向けた活動の一環として、主にセキュリティ関連業務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品セキュリティポリシー、プロセス、標準の策定および更新 ■製品やサービスにおけるセキュリティリスクの評価・分析および管理 ■脆弱性の特定およびリスクアセスメントの実施 ■セキュリティテスト（脆弱性スキャン、ペネトレーションテストなど）の実施 ■開発チームおよび運用チームへのセキュリティ教育およびトレーニング ■インシデント対応計画の策定・実施およびセキュリティインシデントへの対応 ■セキュリティ関連ベストプラクティスの推進および維持 ■最新のセキュリティ脅威や脆弱性に関する調査および分析 など なお、セキュリティ関連業務に加え、ソフトウェア全般の品質向上活動にも携わっていただきます。 【配属先予定部署】技術戦略部 ソフトウェア技術企画課 ソフトウェア技術企画課には、マネージャーを含む正社員4名と派遣社員1名が在籍しています。また、システム評価を担当するテストチームも同課に所属しています。 【部門業務特徴】 当社では、DJ機器や音楽制作機器の組み込みソフトウェアおよびアプリケーションソフトウェアにおいて、品質の安定化を図るとともに、顧客価値および社会的価値の向上を目指し、開発から運用に至る全プロセスでソフトウェア品質保証活動を展開しています。 また、音楽体験を通じて顧客に最高の喜びを届けることをミッションに掲げています。さらに、近年の各国におけるセキュリティ規制の施行に伴い、製品の設計・開発・運用におけるセキュリティ管理の強化にも取り組んでいます。
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
環境分析グループマネージャー【茨城つくば】
品質保証
茨城県 つくば市花畑2-10-19
700万円〜800万円
正社員
「環境分析グループマネージャー【茨城つくば】」のポジションの求人です 【募集背景】 将来的な定年退職者発生に備えた増員及び組織力強化。 現在同組織にはグループ長がおりますがマネージャーも兼務している状況のため、 もう1名マネージャークラスとして即戦力となっていただける方をお迎えし、組織強化を図っていきたいと考えております。 【職務内容】 １．経営的な視点をもった分析測定グループの全体管理および将来設計 ピープルマネジメント含めたグループの管理を含む ２．分析測定部の売上・利益管理 ３．計量管理（水質、産廃、土壌分析、騒音振動） 1,2業務に関する補足： ・進捗管理や今後どのように事業を広げていくかといった視点での検討、人員配置など ・組織としては30名全体を見ていただくことになりますが、各チームにリーダーも置かれているため、基本的にはリーダーと連携した全体管理という動きになります。 【組織構成】 ■分析測定グループ30名 ・分析測定チーム（水質） 12名＋リーダー ・大気測定チーム 10名＋リーダー ・土壌測定グループ 5名 ※今回は適性やご希望に合わせ、分析測定チームまたは大気測定チームへの配属となります。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。 ■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。 【企業について】 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 ■自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■産業向け ・水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）…
非公開
【大阪】M&A業務など（リーダー候補・主任～係長クラス）
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 異動等により経営企画室の人員が減少している中で、M&Aなど従来から実施していた業務に加え、PMIや投資検証のレベル向上等を進めようとしており、人員体制の強化のため採用を行いたいと考えています。 経営企画室 経営企画グループでは、エア・ウォーターグループ全体の経営計画・事業戦略の策定・推進やそのベースとなるデータ分析、M&A実務、PMI（M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス）、投資検証（設備投資・M&Aの実行前後における投資効果の検証）、新規プロジェクト等、エア・ウォーターグループの将来像を形作る幅広い業務を行っています。 2025年度から始まる新たな中長期ビジョンを実行していく中で、経営トップと並走し、時には軌道修正を提案するような、主体的で柔軟で感度の高い経営企画グループを目指しています。その中で、投資検証やPMIなど業務単位ではリーダーとなりえるメンバーを募集します。 【職務内容】 グループ本社の経営企画部門として、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のための経営方針及びグループ戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。事象の本質を捉え、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のために何が最適かという思考に基づく業務推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体に関わる企画の立案及び実行によるシナジーの実現 ・M&A、業務提携の企画・実行 ・組織再編ならびに事業再編、構造改革の企画、推進 ・投資案件の精査及び実効性評価、投資ルールの適宜見直し ・PMIのルール設定、進捗管理等 ・子会社等の業務改善、収益力強化 具体的には・・ ・M&A、業務提携の実務担当者のうちの一人として、事業部との連携や仲介業者とのやり取り等を主体的に遂行する ・投資案件の精査及び実効性評価の実務担当者の一人として、投資実行部署とのやり取りや、投資案件評価シートの作成などを主体的に遂行する ・PMIや子会社業務改善の実務担当者の一人として、子会社や本社管理部門とのやり取り、懸念点と対応方法の検討等 【配属先】 ・部署：経営企画室 経営企画グループ ・構成：経営企画グループで7名（うち女性3名/男性4名） ※配属後は一定期間、AWが保有する様々な事業の特性や課題を理解し、経営者視点…
株式会社コントロールテクノロジー
【経営企画】
経営企画
東京都港区港南 2-15-2 品川イン…
700万円〜1000万円
正社員
予約システム「RESERVA」の事業戦略の立案等を担当していただきます。 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。 数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■事業戦略・営業戦略の立案 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制
トヨタバッテリー株式会社
品質保証（係長クラス）
品質保証
静岡県 湖西市岡崎20番地 本社・大森…
650万円〜900万円
正社員
「品質保証（係長クラス）」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 ■品質保証に関する各種業務 【具体的には】 （１） お客様からの品質に関する窓口 ・市場及び納入不具合への対応 ・お客様からの各種品質関連要求への対応 （２） 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進 ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析 ・対策、再発防止の推進 （３）製品品質確保の仕組み整備と改善 ・プロセス監査改良業務（社内／仕入先様） ・製品監査 （４）全社品質活動、品質教育に関する窓口 ・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動 ・品質教育の企画推進、人財育成 【魅力】 ■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です 世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。 【募集背景】 ■品質保証体制強化に向けた採用 近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策の旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。 【キャリアプラン】 ■品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 【職場のイメージ】 ・品質保証は…
株式会社日立ハイテク
【茨城】海外環境法令対応リモート可/フルフレックス
品質保証
茨城県 ひたちなか市新光町552番53…
650万円〜1000万円
正社員
「【茨城】海外環境法令対応◆リモート可/フルフレックス」のポジションの求人です 当社の分析、解析製品（主には電子顕微鏡）における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せいたします。 【業務概要】 ■製品輸出先の法令の最新情報収集 ■法令に対する製品対応方針の策定 ■対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守の指示 ■化学物質以外の輸出先各国の電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応 【具体的な業務内容】 基本的には製品出荷前の業務をご担当いただきます。 １. 品質保証部から法令対応の依頼情報（REACH規則、TSCAなどの規制情報）を受け取り、法令の要求事項を理解 ２.要求事項に沿って、製品に使用している部品に規制物質が入っているか調査 ※場合によっては調達部経由でサプライヤー様への問い合わせを実施 ３.規制物質の含有が確認できない場合は分析会社に調査を依頼し、不含有エビデンスを作成 ４.全部品の不含有を確認し、品質保証部と照合して確認 ※案件については約2-3年ほどの期間をかけて対応していきます。 ※規制への対応は製造部や営業部など各部署と密に連携を取りながら進めていただきます。 【入社後にお任せしたい業務】 製品や対応法令、業務に用いるシステムなどの基本的な情報のインプットから行い、その後少しずつ実際の業務を習得いただきます。 【募集背景】 近年、米国TSCAやEU-POPs規則において規制対象となる化学物質が追加になるなど、規制の厳格化・増加が進んでいることから業務幅が拡大しております。規制の範囲・時期などの法令調査や、ChemSHERPAやA Gree’Netなどのシステムで対象部品の特定および調達先の各メーカに対し調査依頼をかけ、化学物質の含有有無や含有量に関してエビデンスを収集し、取り纏めをできる人財を募集しております。 【配属先】 CTシステム製品本部 CTシステムセンタ ※CTシステムセンタ内に2つグループがあり、以下２のグループに配属予定です。 １.生産企画グループ 営業からの受注予測・要求に基づいて、工場の生産計画の立案を行います。 ２.管理・開発サポートグループ 当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する付帯業務のサポートを担当します…
トヨタ自動車株式会社
新型車立上げ業務/電池・電子部品品質保証
品質保証
愛知県 豊田市
600万円〜
正社員
「新型車立上げ業務：電池・電子部品品質保証」のポジションの求人です 【概要】 お客様に安全・安心なクルマをご提供するためには、 複雑な電子システムを構成する電子部品に関する品質管理が重要になってきます。 また、BEVやPHEVをはじめとする電動車の拡大に伴い、電池の品質保証の重要性も増しています。 クルマとしての品質が安定的に良品となる様に、内製/仕入先の製造工程に入り込んで、 品質造り込みを推進する業務を行っています。 【詳細】 ・良品廉価な電子部品を国内外車両工場に届ける品質管理業務 ・電池パック、モジュール、セル及び構成品の品質保証計画立案と 内製製造部隊/仕入先と一体となった品質造り込み活動 ・市場情報の解析、不具合を発生させないための未然防止活動や 再発防止の仕組みづくり 【職場イメージ】 20～30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【職場ミッション】 品質全般を、開発から自工場の量産、仕入先管理まで一括して責任をもって仕事をする部署です。 SDGｓ、CNな世界を実現し、誰しもが移動の手段を確保する選択肢の1つとして 電動車を支える電池、電子部品の”品質”は、大変重要なことです。 お客様に安全に安心して乗って頂ける「当たり前」を提供し続けることが求められています。 【やりがい】 新型車両や新規開発システムの品質保証計画を開発段階から入り込んで、 自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、 非常にやりがいのある部署です。 また、新型車両の品質保証だけでなく 新規ビジネスにおいて重要な品質保証の仕組み構築を最先端で 責任もって経験できる部署です。 【採用の背景】 車両の高機能化・電動化に伴い、キーとなる構成部品の品質を担保することで、 お客様に安全で安心なクルマをお届けし続けることができます。 そのために、製品や工法の肝を理解し、安定した品質でモノづくりすることができる人財を期待します。
株式会社MARUWA
品質保証責任者（セラミック基板）
品質保証
岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑2322-…
1000万円〜1400万円
正社員
「品質保証責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です 社外対応の業務マネージメント ・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応 【この仕事の面白さ・魅力】 海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、意思決定を行うことができます。 【募集背景】 近年、新技術を用いた市場が拡大する中、サプライヤーに対する品質への期待は大きくなっており、MARUWAのセラミック基板も例外ではなく、顧客との品質協議、交渉の機会が増えています。 これらの社外対応のノウハウを組織強化に繋げるため、即戦力となる「品質業務のマネージメント経験者」を募集します。 【期待する役割】 事業部門の品質責任者
トヨタ自動車株式会社
新型車立上げ業務/車載電子システム品質の保証計画～立上げ
品質保証
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「新型車立上げ業務：車載電子システム品質の保証計画～立上げ」のポジションの求人です 【概要】 BEVや自動運転など車載電子システムは日々進化しており、その品質保証は複雑化かつ重要度を増しています。新型車の生産開始に向けて、車載電子システムの品質保証計画を立案し、それに必要な組立・検査の工程/設備を準備する業務を行っています。 国内・海外の車両工場を活躍の場とし、世界中のお客様にトヨタの電子システムを高品質でお届けすることを使命としております。 【詳細】 ・完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、生産準備業務 ・新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証 ・上記、電子システムの完成車における検査設備プログラム開発の仕様検討 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜イメージ＞ 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。 所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。各分野（設計・生技・製造）からの出身者が多く在籍し、扱う案件も幅広いです。 また、中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 ＜ミッション＞ トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。開発・設計から生技・製造までをスルーで見て、電子システムの品質を保証するための方法を検討し、設計図面に仕様織り込み、工程や設備仕様に反映します。 BEVや自動運転を支える電子システムの品質は今後さらに重要度を増していきます。お客様に安全に安心して乗って頂けるように社内外の多くの組織と連携し、幅広い活躍が求められています。 【やりがい・PR】 新型車両や新規開発システムの品質保証計画を開発段階から入り込んで、自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある部署です。 また、新型車両の品質保証だけでなく新規ビジネスにおいて重要な品質保証の仕組み構築を最先端で責任もって経験できる部署です。 国内だけでなく海外工場拠点とのやり取りを通じて知識・経験・業務の幅を広げられます（出張・出向もあり）。 【採用の背景】 自動車業界…
株式会社日立ハイテク
【東京/虎ノ門】法規制対応推進/輸出規制等※リモート可
品質保証
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
1000万円〜1400万円
正社員
「【東京/虎ノ門】法規制対応推進/輸出規制等※リモート可」のポジションの求人です ■半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報を、該当コーポレート部門と連携し理解、整理 ■法令が事業に与える影響を営業・設計部門と連携して取りまとめ ■上記を踏まえて、関係部署や幹部に向けて情報発信 ■関連する社外の業界団体活動に参加し、業界動向の把握や社外ネットワークの構築 【期待する役割】 ■半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報とその事業影響について、該当コーポレート部門や営業・設計部門と連携して取りまとめ、関係部門や幹部に向けた情報発信を担当していただきます。 ■関連する社外の業界団体活動にも参加し、業界動向の把握や社外ネットワーク構築なども担当いただきます。 ■当社事業の安定的な成長に向け、主要顧客や同業他社の動向および弊社経営戦略を踏まえ、担当本部長と協力して対応方針を提案し、取りまとめていただくことがミッションです。 【募集背景】 ■各国の半導体関連の輸出規制や化学物質規制が厳しくなる中、当社半導体事業の運営には諸外国も含めた法令の動向理解や事業影響を考慮した対応の重要性が高まっています。 ■ステークホルダーも年々増える中で、法令対応関連の業務の専門性が高まり、また業務量も増えたためこの度募集いたします。特に、輸出規制対応に関する専門知識がある方を歓迎します。 【働き方】 ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、基本的には出社を中心に勤務していただくことを想定しています。数ヶ月程経過した後は、ご自身の業務やご家庭の状況に合わせて、在宅勤務の割合を増やすことができます。在宅と出社を上手く組合せながら業務を遂行する社員が多い環境です。 【配属部署】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 事業戦略部 【魅力】 ■当社の主力事業部の戦略の策定に携わることができる部署であり、影響力の大きい仕事に携わることができます。 ■諸外国も含めた半導体の輸出規制強化は、グローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題であり、経営層や事業部門と一緒にそれらの対応に参画することができます。 ■会社を代表して業界団体の打合せに参加いただく機会も多数あり、多くの情報…
株式会社神戸製鋼所
品質ガバナンス企画・推進【東京／品川】プライム上場/鉄鋼
品質保証
東京都 品川区北品川5丁目9-12ON…
600万円〜1200万円
正社員
「品質ガバナンス企画・推進【東京／品川】プライム上場/鉄鋼」のポジションの求人です 【職務内容】 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 半年～１年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 【組織構成】 品質統括部 品質保証統括グループ （部長、庶務＋２グループ体制） ・品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括、監査を担当）：15名 ・KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 【キャリアパス】 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム） ⇒ 事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署 ⇒ 品質統括部 ※品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性もございます。 【募集背景】 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでおり、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めております。今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 【魅力・やりがい】 ★グループ全体で130弱の拠点があるので、全社ガバナンスとして大きなプロジェクトに携わることができます。様々なステークホルダーを巻き込むながら推進していくため難しさもありますが、やりがいを感じることができます。 ★本社部門からの一方的な取り組みにならないよう、部門・拠点のニーズをしっかりくみ取りつつ、なおかつ目的を外さないように、推進していくことができます。 ★こうすべきだというルール…
非公開
経営企画／経営管理（ビジネスパートナー）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【なぜ採用するのか】 同社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【お任せしたいこと】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します（チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ＊ご担当頂く領域はエンターテイメント・ライブコミュニティ・ヘルスケアメディカル・AIの４つの領域を想定しており、ご経験やご志向に合わせて配属となります。 ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料（取締役会向け等）…
非公開
【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ポジション概要】 現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。 本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 【業務内容】 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。 ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進 【ポジションの魅力】 ・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 ・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる ・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化 【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社 【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）
ピアス株式会社
経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》
経営企画
大阪府 大阪市北区3丁目19-3 ピア…
600万円〜1000万円
正社員
「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。 【配属部門】経理部 経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。 ・部長 1名 ・副部長 1名 ・経営管理担当 3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン） ・経理事務担当 11名 ・売掛管理担当 5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行 ・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告 ・売掛管理担当…売掛金の入金管理 【残業時間】 時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。 予算編成期で月30～40時間程度となります。 【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。
非公開
経営企画責任者候補【プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■ IR戦略の立案・実行（投資家説明会,決算説明資料作成など） ■ M&A戦略の立案・実行,PMI ■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■ 資本政策の立案・実行 ■ 経営層への報告・提案 ■キャッシュレス決済市場の動向分析 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 【魅力】 ■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属部門：経営企画部：4名 人員構成：部長１名 /メンバー3名
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【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h
経営企画
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1000万円〜1500万円
正社員
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
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企画統括部 部長候補【HR×SaaS/業界トップシェア】
経営企画
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1000万円〜1500万円
正社員
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 【職務内容】 ・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援 ・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計 ・経営上の重要事項の企画・立案 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 【同社社について】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「同社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「同社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
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管理部門長【コーポレート部門統括／暗号資産取引所】
経営企画
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900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。 人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ■コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案 ■各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進 ■社内インフラや情報セキュリティ体制の整備・運用 ■財務数値の可視化・資金繰り・監査対応を含む経理財務業務全般の統括 ■暗号資産の入出庫管理や内部統制、JVCEA・金融庁対応の推進
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リテール事業第三部※7大総合商社
経営企画
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800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 ＜キャリアパス＞ 投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）
