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株式会社木村グループ本社

【熊本】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部/業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【職務詳細】 ・各種会議の運営:アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援:活動の優先順位付け、打ち手/活動内容の充実化などの支援(=伴走) ・内部/業務監査:各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から(株)木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。 社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【上場プライム子会社】経営企画・事業推進(社長直轄部門)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務内容】 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 【求める人物像】 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【モデル年収】 例) 部長 55万 1,000万 課長 年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与2回 主任 年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与2回 【社風】 ■PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

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【執行役員直下】東証プライム上場企業の社長室

経営企画

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【仕事内容】 社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。 会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

報酬制度企画 ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。 人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ・個々の成果を適正に評価する仕組み作り ・報酬関連業務の運用・改善 ・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現 ・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務 【同社について】 同社が手がけているデバイスは、スマートフォン、PC、自動車、家電製品、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。 中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスのシェアを誇っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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CX・DX戦略/BPR推進部長候補【残業月20h以内】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2022/09に創設された部門であり、体制強化のための増員募集となります。 現在は本部長や他チームの部長陣がそれぞれ部長、マネージャー業務等を兼務している状況があります。 【ミッション】 3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 【主な業務内容】 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ■カスタマーサポート領域のCX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■フリークエンシー向上とLTV最大化を目的としたサービスエンゲージメント向上の戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 ■CX企画グループ/UXリサーチグループのメンバーマネジメント(10名程度) 【組織構成】 CX本部:全体で約50名 今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【ポジションの魅力】 ■マネージャー/部長候補として、将来的には部全体の業務およびマネジメントをお任せします。経営陣に近い環境で社内外に対してインパクトの大きい業務に取り組んでいただけます。 ■上場企業のコアメンバーとして、メジャーサービスを目指す経験を得ることができます。 ■働き方も柔軟で、残業平均は10から20Hです。

HENNGE株式会社

経営企画/事業企画(事業企画・営業企画経験者枠) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●PL予算策定・予実分析・将来予測 ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの  策定 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

新型車立上げ業務/電池・電子部品品質保証

品質保証

愛知県 豊田市

600万円〜

雇用形態

正社員

「新型車立上げ業務:電池・電子部品品質保証」のポジションの求人です 【概要】 お客様に安全・安心なクルマをご提供するためには、 複雑な電子システムを構成する電子部品に関する品質管理が重要になってきます。 また、BEVやPHEVをはじめとする電動車の拡大に伴い、電池の品質保証の重要性も増しています。 クルマとしての品質が安定的に良品となる様に、内製/仕入先の製造工程に入り込んで、 品質造り込みを推進する業務を行っています。 【詳細】 ・良品廉価な電子部品を国内外車両工場に届ける品質管理業務 ・電池パック、モジュール、セル及び構成品の品質保証計画立案と 内製製造部隊/仕入先と一体となった品質造り込み活動 ・市場情報の解析、不具合を発生させないための未然防止活動や 再発防止の仕組みづくり 【職場イメージ】 20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【職場ミッション】 品質全般を、開発から自工場の量産、仕入先管理まで一括して責任をもって仕事をする部署です。 SDGs、CNな世界を実現し、誰しもが移動の手段を確保する選択肢の1つとして 電動車を支える電池、電子部品の”品質”は、大変重要なことです。 お客様に安全に安心して乗って頂ける「当たり前」を提供し続けることが求められています。 【やりがい】 新型車両や新規開発システムの品質保証計画を開発段階から入り込んで、 自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、 非常にやりがいのある部署です。 また、新型車両の品質保証だけでなく 新規ビジネスにおいて重要な品質保証の仕組み構築を最先端で 責任もって経験できる部署です。 【採用の背景】 車両の高機能化・電動化に伴い、キーとなる構成部品の品質を担保することで、 お客様に安全で安心なクルマをお届けし続けることができます。 そのために、製品や工法の肝を理解し、安定した品質でモノづくりすることができる人財を期待します。

株式会社アクセル

【東京】品質保証スタンダード上場/在宅可/転勤無

品質保証

東京都 千代田区外神田四丁目14番1号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】品質保証◆スタンダード上場/在宅可/転勤無」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■半導体製品(半導体デバイスや基板製品)の品質保証プロセス全般の計画・実施・監視・および改善 ■製品の品質に関するデータの収集・分析・およびレポートの作成 ■製品の品質問題の迅速な識別・解析・および解決をリードし、顧客への適切な報告■サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進 ■品質管理システム(ISO等)の維持と改善に関する活動 ■顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整 ■品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 等 【募集背景】 若年及び中堅層社員の確保のため 【組織構成】 品質保証チーム ■人数 3名 ■構成 シニアマネージャー1名(50代)、マネージャー2名(50代) 【働き方】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ■平均残業時間:15H/月 ■リモートワーク制度有 ■転勤無 【魅力】 ■上場企業で安定した基盤があり、営業利益に応じて社員へ還元をしています。そのため電子部品業界の中でも給与水準が高く、離職率が低いです。 ■周りの技術者と切磋琢磨して高め合える環境です。

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経営管理リーダー候補【新規事業・即配マート】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【展開・サービスについて】 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスを展開しています。 日用品を、もっと便利に、お得に買いたい。 というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービスとも連携しながら、日用品カテゴリの成長を目指すことが期待されています。 【募集背景】 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。 この成長投資段階に主体的に取り組むことで、ダイナミックなビジネスの成長に取り組みながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 また、将来的には配備のリーダーを目指して頂くことができます。 【業務内容】 経営管理体制の強化、及び、配置のリーダーを目指して将来活躍できる人材を募集します。 ・予算計画の策定、予実管理 ・事業部内レポーティング ・PL、KPIの想定作成、余裕分析 ・KPIを含めた数値分析、一般分析 ・コーポレート経理部と連携した営業経理業務の推進 【労働環境】 マネージャー1名 メンバー3名

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

【栃木/管理職】品質保証・品質管理※グローバル空調メーカー

品質保証

栃木県 栃木市大平町富田500番地

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【栃木/管理職】品質保証・品質管理※グローバル空調メーカー」のポジションの求人です 【採用背景】 現ポジションの方がが定年退職を迎えるため、後任を募集しております。 【ミッション】 同社にて、空調機の品質保証・品質管理業務の管理職(課長クラス想定)をご担当いただきます。エンジニアメンバーの取り纏めを行い、チームをけん引して活躍できる人材を期待しております。 【業務内容】 ■市場品質KPI(初期、過年度不良率)の目標に対する改善策取り決め  ■仕損費低減策の検討  ■量産製品の品質管理  ■取引先に対する品質モニタと品質改善活動  ■海外生産向上(中国)の製品品質 ※上記業務には海外製造拠点の品質保証メンバーとのコミュニケーションを含みます。 ※販売元と問題解決に向けた議論,改善提案などを行い、品質の維持向上と共に、仕損費の適正化,低減に結びつける活動を実施します。問題に対し、販売元やお客様が納得される提案を、営業とともに審議しながら進めます。 市場情報を元に、設計開発部門又は製造部門に対して、改善依頼しながら製品品質の確保を求めます。 【配属組織】 10名程度のメンバーを取り纏めいただくことを想定しております。 【栃木事業所紹介】 同社ブランドの家庭用エアコンを設計・開発から製造までを行っております。同ブランドは、高い省エネ性能により平成29年度省エネ大賞も受賞しております。更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。

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渉外活動/環境製品普及による温暖化対策の推進/管理職【東京】

品質保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等 【使用ツール等】 PowerPoint、Excel、Word 【ポジション・立場】 環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進 【仕事のやりがい】 ■グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる ■これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる ■国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる 【この職種における魅力・強み】 ■エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。 ■同社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。 【キャリアパス】 ■空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します ■実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。

非公開

【有名サービス/グロース上場】経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業概要 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■業務概要 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務内容詳細 ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査) ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ▼以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業…

非公開

業務改善/プロジェクト推進※リモートメイン/年間休日140日

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 【具体的には】 ◆担当システムの一例 ・同社の各事業領域における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ◆ミッション ・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます ◆仕事概要 各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

トヨタ自動車株式会社

自動車OBD規制の品質保証業務

品質保証

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「自動車OBD規制の品質保証業務」のポジションの求人です 【特色】 排ガス規制や電動化の加速を背景に、米国や中国をはじめグローバルに法規性が拡大しているOBD規制に対し、車両・システムの性能監査や同局への品質・法規渉外を推進できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 〈概要〉 米国・中国をはじめとした、OBDに関わる量産車適合業務の推進 〈詳細〉 ・OBD検出性試験、通信性試験の企画・評価 ・米国EPA、中国同局への報告資料作成、提出 ・OBD法規適合プロセスの改善、品質問題に対する再発防止の推進 【職場イメージ】 ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社(豊田市)です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【やりがい・PR】 法規遵守は何よりも優先しなければならない、責任ある基盤業務です。そこで私たちが大事にしていることは、法規の意図・背景を正しく理解することです。「法規だから守る」という単純思考から、法規の先には「お客様の安心安全・環境保全」があることを実感でき、責任感から使命感に深化します。ここが魅力的なポイントです。 また、ステークホルダーからはトヨタ自動車のみならず、トヨタグループの代表としての期待があり、これに応え・チャレンジする、スケールの大きな業務です。スケールが大きい分、やりがいと成長実感も大きいです。 【採用の背景】 電動化・車両機能の高度化、および各国OBD法規制の拡大に合わせ、品質保証確保のための体制整備が急務

株式会社BTM

経営企画(M&A責任者) ※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の今後のさらなる成長を見据え、経営企画室の重要ミッションのひとつである、 M&A業務の責任者候補を募集いたします。 【職務詳細】 ■M&A業務 ・同社のM&AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正 ・社長及びCFOと連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築 ・CFOと連携して実施する企業価値算定(財務面の評価はCFOが行います) ・買収方針策定、買収検討資料作成 ・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント (タスク整理・スケジュール管理など) ・PMIの立案サポート(PMIの実行は別担当が行います) ・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ (ご本人の希望や素養を鑑みて検討) ■営業企画業務 ・営業のKPI設定・管理 ・営業戦略の立案・実行支援 ・営業課題の分析・解決策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

品質保証(課長・次長クラス候補)【大阪/堺市】

品質保証

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

軽快車からMTBやロードレーサーのようなスポーツ車に取付けられる自転車部品の製造における品質保証体制の構築をお任せします。工場の品質管理とは別の部隊で製造工程(組立工程や検査工程など)における品質基準を標準化し、後戻りの発生を減らす工程づくりに品質面から寄与頂きます。 【具体的な業務内容】 ■製造工程全体の品質保証体制構築および運用管理(ISOなど) ■社内品質マネジメントシステムの維持管理、改善推進(社内事務局) ■ISO9001マネジメントシステム定期審査対応 ■品質基準の仕組みづくり 【同社の事業概要】 ■2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。 ◎同社の魅力◎ ■大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。

非公開

品質保証グループ担当マネジャー【埼玉】

品質保証

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。

エヌエスパートナーズ株式会社

【大阪】経営コンサルタント ※年収700万円以上

経営企画、経営コンサルタント

大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】経営戦略部メンバークラス(管理番号:No.193) ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の経営戦略部門にて以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業!転勤なく北九州で長期的に働ける! ・30代社員の部長登用実績有!部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます! ・研修充実!金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレジィール

経営企画・経営管理(リーダークラス) ※フレックスタイム制あり

秘書、経営企画

東京都千代田区丸の内1-9-2グラント…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   経営企画及び経営管理において、経営層の方針に基づき、部門毎のKPI管理・モニタリング、経営会議や各種企画資料の作成、各会議の参加及び議事録作成、提言作成、その他必要業務(庶務的業務も発生します)を担います。複数の上司からの指示を自身でマネジメントしていくことが求められます。 【職務詳細】 ■市場や競合他社 ■自社のデータ収集 ■分析などを通じた経営層の意思決定支援 ■部門毎KPIの管理 各種プロジェクトへの参加を通じた進捗管理やスケジュールの作成及び調整など 【組織】 経営企画部門 【入社後】 担当執行役員及びマネジメント層と密にコミュニケーションをとり、指示を受けながら業務を覚え、経営マネジメントが円滑に進むよう取り回しをするところからスタートとなります。 また一部経営陣の事務サポート業務も発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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