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【大阪】研究開発(PV分離膜)

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 PV分離膜の技術開発、試作、実証、顧客訪問 <担当製品> PV分離膜の技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、技術を理解して頂くため、技術検討やモノづくりに携わって頂きます。 ・その後、更なる技術の深化や顧客開拓、事業開発など、様々な業務に携わって頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後> 入社時携わって頂いた技術を更に向上させる取り組みや、もしくは異なる市場に展開する活動を実施頂きます。後輩の指導・育成も担って頂きます。 <5年後> 担当テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・効率の良い分離技術は、社会課題と経済価値を両立させることが出来る技術の1つです。世の中の課題を見つけ、ソリューションを模索し、そこに見合う技術の開発に携われることが魅力の1つです。 ・また分離技術は決して1つの技術、1人の力で出来るモノではなく、様々な人の協力を得ながら開発します。周囲の人と苦労や喜びを共有しながらものを作りあげていくことも魅力です。 【募集背景】 技術開発だけでなく、試作や実証、顧客訪問を実施するために、人員を増強します。 【配属先】 研究開発本部(研開) 分離技術研究センター 第3グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・当社の将来を担う分離技術開発を念頭に置きながらも、顧客の要望に合わせた材料を選定・設計し、少量試作、量産試作を通して、製品化を行います。 ・30~35歳を中心に、20代から40代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・担当を任された仕事をチーム内で都度相談しながら進めていくため、グループ内は質問・相談しやすい環境です。 ・外部組織や機関も活用しながら複数の技術を組み合わせて1つ製品を開発します。 ・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

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【大阪】CAE・応力解析もしくは流体解析

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 CAEとAIを活用したR&Dの加速 <担当製品> コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をシミュレーションの観点から解決。関わる製品は全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応頂きます。 【働き方】 <出張(国内/海外)> 事業部開発メンバとの議論や、CAE技術動向調査のための出張が1回/月程度 <テレワーク> 平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 <フレックス勤務> コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 材料開発の課題に対して、シミュレーション及びAI活用によって解決方策を提案。主にCAEに関係する業務を担当していただく。必要に応じて、社内にはないシミュレーション技術の導入・構築も担当頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 今回募集する領域で実務経験を積んだ後、CAEチームのリーダーとしてCAE業務のプロセス改革の企画立案と実行に携わっていただく <5年後のイメージ> シミュレーションチームを束ねるマネージャーもしくはCAE解析のスペシャリストとして社内第一人者となっていただくことを期待 【魅力】 ・シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い。また、近年CAEとAIを連動させることで更に大きな価値を見出すことが期待されています。 ・これを実行する即戦力として、実務経験を重ねることで次世代リーダーの候補として活躍できる。CAE解析技術を活かして当社の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担ってもらう。 【募集背景】 CAE(応力解析や熱流体解析)とAI活用による開発品競争力向上と期間短縮を目指しており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 研究開発本部(研開) 基幹技術研究センター データサイエンス第1グループ ※20代、40代で構成されています 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執…

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総合研究所 課長ポジション【某社出向】

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

●磁気治療器を中心とした家庭用医療機器、健康関連製品に関する生体作用や生物学的原理の研究及びその応用研究。 ・磁気の生体作用機序解明及び応用研究 ・磁気の動物・組織学試験・手技継承 その他(植物など) ・磁気治療器の臨床試験 ・行政による磁気治療器への再評価対策としてのデータ整理 ・製品開発提案や試作、学術サポート、学会、論文発表、特許、講演など ※雇用元は、某HDで某社への出向となります。 【魅力】 ■磁気製品だけでなく様々な商品の研究に幅広く携われる事。また当社の多種多様な商品を通じて一般消費者の生活をより良くできる事。

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発生工学研究者(マウスゲノムエンジニアリング)

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

貴方様には発生工学研究者(マウスゲノムエンジニアリング) として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 創薬研究に用いるヒト外挿モデル動物において、以下の研究を推進して頂きます。 ・遺伝子改変動物作製を目的とするベクター構築 ・発生工学技術を用いた遺伝子改変動物の作製 ・病態モデル動物の表現型解析 ・ヒトの病態を外挿するモデル動物の立案および樹立 ・創薬アイデアの創出とプロジェクトの企画立案

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【大阪・茨木】研究開発(溶剤分離膜)

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 溶剤分離膜の技術開発、試作、実証、顧客訪問 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、技術を理解して頂くため、技術検討やモノづくりに携わって頂きます。 ・その後、更なる技術の深化や顧客開拓、事業開発など、様々な業務に携わって頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 入社時携わって頂いた技術を更に向上させる取り組みや、もしくは異なる市場に展開する活動を実施頂きます。後輩の指導・育成も担って頂きます。 ■5年後のイメージ 担当テーマの責任者として、主体的に研究開発を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・効率の良い分離技術は、社会課題と経済価値を両立させることが出来る技術の1つです。世の中の課題を見つけ、ソリューションを模索し、そこに見合う技術の開発に携われることが魅力の1つです。 ・また分離技術は決して1つの技術、1人の力で出来るモノではなく、様々な人の協力を得ながら開発します。周囲の人と苦労や喜びを共有しながらものを作りあげていくことも魅力です。 【募集背景】 技術開発だけでなく、試作や実証、顧客訪問を実施するために、人員を増強します。 【配属先】 研究開発本部 分離技術研究センター 第3グループ 【所属組織のミッション】 ・当社の将来を担う分離技術開発を念頭に置きながらも、顧客の要望に合わせた材料を選定・設計し、少量試作、量産試作を通して、製品化を行います。 ・30~35歳を中心に、20代から40代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・担当を任された仕事をチーム内で都度相談しながら進めていくため、グループ内は質問・相談しやすい環境です。 ・外部組織や機関も活用しながら複数の技術を組み合わせて1つ製品を開発します。 ・新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

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【大阪/研究員/化学】カーボンニュートラルプロセスの受託研究

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リーダー候補として、下記より経験やスキルに応じて業務をお任せしてゆきます ■化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ■各種研究用装置の設計(ラボ~ベンチスケール) ■顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】お客様への技術提案~交渉・契約~計画~実験~解析~考察~報告書の作成~報告会

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【静岡・藤枝市】パワー半導体用液状封止材の研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業ビジョン】 HPP事業部新製品である、パワー半導体用液状封止材の事業拡大を進めている。 新製品のラインナップ拡充とパワーモジュール周辺評価技術の確立  【業務内容】 HPP事業部重点領域であるパワーモジュール用の液状エポキシ封止材の研究開発を行う。 顧客の製品要求や業界のトレンドを把握して、材料設計およびその材料の価値の検証しながら、顧客と新規開発に取り組む。 【募集背景】 事業拡大のための開発人員の増員 【配属部署】 HPP技術開発研究所 研究部 【組織構成】 国内研究所 61名(所長1、管理社員32、一般研究員9、研究補助員等19)  *若手からベテランまで幅広く在籍。 <部署の雰囲気> 複合材研究部は32人。3製品の開発を進めており、横の連携を取りながら開発業務を進めている。 他事業所(海外含め)との連携が多く、また、技術マーケも行っているため社外との接点も多い研究部であり、活力にあふれている。 【働き方】 ・残業:約15~20時間/月 ・出張:有り (1回/1ヶ月程度 顧客や他事業所など) ・転勤:当面なし 【キャリア】 将来的には適性を見て関連部門および他部門への異動の可能性があります。 その中でも特に、パワー半導体液状封止材に関して、海外拠点への赴任の可能性もあります。 【仕事のやりがい】 市場成長率が高く、社内でも注目されているパワー半導体用の注型樹脂の開発業務。 その業務を通して、顧客と社外と接点を持ちながら、最先端の情報をもとに製品開発を進めることで、幅広い知識を得ることができる。 また、この分野は海外との接点もあるため、海外メーカーとの開発を進めることにより、語学力や文化風土を修得することができる。 【仕事の大変さ・難しさ】 顧客要求を聞き出すため、パワー半導体への知識が多く求められる。 顧客ニーズを自社製品にフィードバックし、差別化された材料開発するところ。

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【千葉工場】研究開発※探索~スケールまで裁量をもって担当

基礎、応用研究、分析(化学)

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の感光材材料における研究開発をお任せいたします。同社の研究開発の魅力として、各メンバーがプロジェクトの主担当を担当しながら、探索~スケールまでを一貫して担当しております。 【業務内容】 ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発 (合成経路の探索、検討など) ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート ・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画 ※同社では合成経路の探索~量産化までを複数名で一貫して対応しております。 【配属組織】 研究開発チームの構成は下記の通りで、4チーム制を敷いております。 ・第1、第2チーム:製造品目:PAG/人数:8~9名 ※PAG:化学増幅型レジスト用光酸発生剤 ・第3チーム:製造品目:ポリマ/人数:12名 ・第4チーム:新規開発/11~12名 ※お強みに応じて配属先を決定いたします。 【同社製品の基盤技術】 業務親和性という観点で、同社製品の開発に関するキーワードをまとめております。 ・有機合成/重合技術 -ジアゾ化、アジド化、エステル化、酸化、グリニャール試薬反応、リチオ化、Diels - Alder反応、ラジカル重合 ・低メタル管理技術 ・不純物管理技術 ・溶剤回収技術 ・スケールアップエンジニアリング技術 ・少量多品種・多段階 合成技術 【同社の特徴】 ・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン&ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。 ・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。 ・また、高純度イオン液体/電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。 ・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。 【転勤時の手当て】 ・引っ越し費用負担(会社指定の業者) ・支度金(使い道は自由で独身10万円/単身15万円/帯同18万円…

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【広島・尾道】製品開発(LCD向け偏光板・車載用偏光板)

基礎、応用研究、分析(化学)

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。または偏光板用接着剤設計。 <担当製品> LCD向け偏光板、車載用偏光板 ※偏光板は当社のコア技術であり、世界で高いシェアを誇ります。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっている。 【魅力】 ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。 【募集背景】 成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくために人員の補強を行っています。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 情報機能材料事業部門 R&D統括部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・既存ビジネスであるLCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け)と今後の成長ビジネスとして車載用偏光板の開発を行っている。また、要素事術として偏光板、接着剤の開発も担っている部門です。 ・第1グループ:LCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け) ・第2グループ:車載用偏光板の開発 ・第3グループ:偏光板の開発(車載用、薄型偏光板) ・第4グループ:接着剤の開発 【雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。

WDB株式会社

関西エリア限定★食品・化学・医薬品等の【研究職】実務不問

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、製品開発(食品)

★転勤なし/現住所・希望勤務地を考慮★…

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雇用形態

正社員

【年間休日120日以上】医薬品、化学、食品などの大手メーカーや 大学・公的研究機関にて、研究開発・実験業務をお任せします。 研究開発、実験など幅広い業務から、希望とスキルを考慮して配属先を決定します。 <業務例> ◆医薬品:新薬開発や再生医療に関わる基礎研究、品質管理など ◆化学:化学材料の研究・開発・分析・評価など ◆食品・化粧品:基礎研究、試作品の開発、品質管理など ◆大学・公的研究機関:各研究室のプロジェクトなど プライベートも充実させられる環境です♪ 「プライベートと無理なく両立したい」 「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」 …などの理由で当社を選ぶ先輩も少なくありません。 残業はほぼなく、年間休日120日以上で休みも取りやすい環境。 自分の趣味や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを描けます。

WDB株式会社

東北エリア限定★食品・化学・医薬品等の【研究職】実務不問

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

★転勤なし/現住所・希望勤務地を考慮★…

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雇用形態

正社員

【年間休日120日以上】医薬品、化学、食品などの大手メーカーや 大学・公的研究機関にて、研究開発・実験業務をお任せします。 研究開発、実験など幅広い業務から、希望とスキルを考慮して配属先を決定します。 <業務例> ◆医薬品:新薬開発や再生医療に関わる基礎研究、品質管理など ◆化学:化学材料の研究・開発・分析・評価など ◆食品・化粧品:基礎研究、試作品の開発、品質管理など ◆大学・公的研究機関:各研究室のプロジェクトなど

WDB株式会社

東海エリア限定★食品・化学・医薬品等の【研究職】実務不問

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

★転勤なし/現住所・希望勤務地を考慮★…

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雇用形態

正社員

【年間休日120日以上】医薬品、化学、食品などの大手メーカーや 大学・公的研究機関にて、研究開発・実験業務をお任せします。 研究開発、実験など幅広い業務から、希望とスキルを考慮して配属先を決定します。 <業務例> ◆医薬品:新薬開発や再生医療に関わる基礎研究、品質管理など ◆化学:化学材料の研究・開発・分析・評価など ◆食品・化粧品:基礎研究、試作品の開発、品質管理など ◆大学・公的研究機関:各研究室のプロジェクトなど

WDB株式会社

首都圏エリア限定★食品・化学・医薬品等の【研究職】実務不問

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、製品開発(食品)

★転勤なし/現住所・希望勤務地を考慮!…

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雇用形態

正社員

【年間休日120日以上】医薬品、化学、食品などの大手メーカーや 大学・公的研究機関にて、研究開発・実験業務をお任せします。 研究開発、実験など幅広い業務から、希望とスキルを考慮して配属先を決定します。 <業務例> ◆医薬品:新薬開発や再生医療に関わる基礎研究、品質管理など ◆化学:化学材料の研究・開発・分析・評価など ◆食品・化粧品:基礎研究、試作品の開発、品質管理など ◆大学・公的研究機関:各研究室のプロジェクトなど

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研究開発リーダー【部長候補】システム研究開発/電解/燃料電池

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

リーダー・室長・部長候補として下記業務をお任せします ■燃料電池や電気分解のエネルギーデバイスの性能試験・耐久試験 ■燃料電池や電気分解を中心とするエネルギーシステムの研究開発 ■機器、システムの設計・開発・試作  ■カーボンニュートラル、脱炭素システムの研究開発  ■研究開発の企画提案 【当社について】 一緒なら、見つかる答えがある。お客さまの技術に関するお困りごとを受託研究で解決するプロ集団として「戦略策定・研究テーマ立案」、「研究開発・技術課題解決」、「評価・分析・解析」、「事業支援・マーケティング支援・コンサルティング」などの観点から、一貫してお客様のお悩みを解決。

大鵬薬品工業株式会社

経口剤の処方設計及び製法開発リーダー

基礎、応用研究、分析(化学)

徳島県 徳島市市川内町平石夷野224-2

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経口剤の処方設計及び製法開発リーダー」のポジションの求人です ■主に、Late stage(Pivotal~Commercial)に供する経口剤を開発し、グローバル申請対応(IND/IMPD作成、CTD作成及び当局対応など)を完遂して承認取得に貢献する。また、Early stage(Phase1~Phase2)に供する治験薬の処方設計及び製法開発を主導する。 【具体的には】 ・経口剤の処方設計及び製法開発 ・スケールアップ検討 ・実験プロトコール立案、報告書作成 ・実験記録のQC ・申請対応(IND/IMPD作成,CTD作成及び当局対応) ・商用製剤製造サイト(国内外)への技術移転 ・関連部署(海外関連会社含む)との折衝 ※同社では、非喫煙者の方を対象としております

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【兵庫】化学製品の研究開発職(管理職)

基礎、応用研究、分析(化学)

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒヤリングし、入社後のテーマを選定いたします。 入社後は、数名のチームの管理職として調査、探索研究、製品開発など幅広いプロセスに携わって頂き、将来的には、新たな研究テーマを自ら創出いただく事にも期待します。 【商材】 高機能吸水性樹脂、増粘剤、各種工業薬品ガス製品、電池材料等 【勤務地に関して】 お任せする商材によって勤務地が決定いたします。 高機能吸水性樹脂、増粘剤・・姫路工場(兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地) 電池材料、ガス製品   ・・別府工場(兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1) 【魅力】 ・工場技術者と協力しながら研究の初期段階から量産段階まで、一貫してモノづくりに関わる点(工場内に研究所を設けているため) ・身近な生活品に使用される製品の開発および生産を通じて、社会課題の解決に寄与することができる点 【募集背景】 組織強化の増員募集 【配属先】 開発研究所

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【神奈川/新子安】研究開発(プロジェクトマネージャー)

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。 <分野> (1)低誘電率低損失ポリイミド(mPI)(モノマー及び重合)  用途:高周波プリント基板 (2)熱可塑性ポリイミド(TPI)(モノマー及び重合)  用途:F動車や産業機械のワッシャー・軸受け (3)集積回路製造用のCMP研磨材料(配合レシピ(処方)及び合成プロセス)  用途:半導体前工程の平坦化工程(CMP) (4)UV硬化アクリル(光学用途材料の合成プロセス)  用途:ドライフィルムレジスト (5)封止基板用ソルダーレジスト配合レシピ(処方)及び合成プロセス  用途: ソルダーレジスト (6)光学用フィルム材料(COP)(光学用途材料の合成お及び成膜プロセス)  用途: 偏光子保護フィルム、円偏光板用位相差フィルム (7)エチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH)(重合プロセス)  用途:食品包装用高バリア性樹脂、ガソリンタンク (8)ポリエーテルエーテルケトン(PEEK)のモノマー(ヒドロキノン、カテコール)  用途:半導体製造装置部品 (9)ポリフェニレンサルファイド(PPS)のモノマー(パラジクロロベンゼン)及び重合  用途:自動車部材、電子部品 (10)ポリアリーレーテルスルホン(PSF)のモノマー  用途:ダイアライザー、哺乳瓶 (11)液晶ポリマー(LCP)(パラヒドロキシ安息香酸、6-ヒドロキシ-2-ナフト酸)(重合及び成膜プロセス)  用途: SMTコネクタ、高周波FPC基板用フィルム (12)ポリオキシメチレン (homo-Polyoxymethylene)(モノマー及び重合)  用途: 自動車部材、電子部品 【同社について】 中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。 日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。 量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力…

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バインダーの研究開発【大阪/転勤無】

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では2027年に世界で1番最初に全固体電池を出荷することを目標として、 全固体電池の研究開発、量産化にかなり力を入れております。 また、リチウムイオン電池に関してもさらに注力していく方向の中、 双方で必要になバインダーの研究開発のご経験をお持ちの方を募集することになりました。 【業務内容】下記の業務を担当して頂きます。 ■バインダーの研究開発  ・合成、評価、分析など 【組織構成】約30名 ※下記適性を見て配属が判断されます。 リチウムイオン電池研究開発グループ:約10名 全個固体電池研究開発グループ:約20名 【働き方/就業環境】 ・平均残業時間約20~25時間程度でWLBを保っての就業が可能です。(1分単位で打刻) ・通勤手段は公共交通機関、自動車、自転車と自由です。 ・食堂もあり、食事手当の支給もあるため 多くの社員が利用しています。 ・中途入社者100%の組織なので受け入れ体制も整っており、あたたかい方が多いです。 【魅力】 ・やりたい事やテーマによってはフィジビリティ・スタディから入ることもでき、予算含め自由度は高く、研究開発としては魅力的な環境です。 ・研究テーマ、予算については完全トップダウンではなく本国との相談により決定しており、日本の意向も反映される環境です。 ・転勤がなく、研究開発としてキャリアを構築できることは大きな魅力です。 ・会議や事務処理は比較的少なく、研究、実験に割ける時間が多いです。 ・同社では様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多くご活躍されており、各分野の専門家が近い距離にいるためにわからないことがあればすぐに確認することができ、意見の交流も活発に行える環境です。 ・直近ではなく数年先の未来を見据えた最先端の研究を行う事ができます。

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材料技術【鶴見】

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  高機能化、高密度化、熱制御、低環境負荷等、現在の半導体が抱える課題を解決するため、あらゆる技術をIntegrationし、3D、2.xDをはじめとするAdvanced Package製品を生み出します。  次世代半導体パッケージに用いられる先端技術を日本のメーカーや大学などの研究機関と協業して、開発いただくポジションです。

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オープンポジション【滋賀/転勤無し】

基礎、応用研究、分析(化学)

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【想定職種】 技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等 ※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】 同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。 更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

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