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キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【下丸子】事業企画※キヤノンGの成長事業/世界トップクラス

経営企画

東京都 大田区下丸子3丁目-30-2

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【下丸子】事業企画※キヤノンGの成長事業/世界トップクラス」のポジションの求人です 【具体的には】 ■BtoB領域の海外事業企画、ビジネスデベロップメント。 ■海外メーカーとの事業提携、アライアンス提携を中心に行う。  M&A(DD業務、PMI業務)を含む協業パートナーとの企画立案や、JV(ジョイントベンチャー)立上げも視野に入れる。 【入社後のキャリアパス】 事業企画の経験を積み、事業経営に関わるリーダーシップを発揮していただきます。 【仕事のやりがい/魅力】 ◎アライアンス先など多くの方とコミュニケーション、事業経営を率先して進めることができ、高いレベルで自己研鑽の場を経験できます。 医◎療と事業の発展を通し、社会貢献を実感できます。

信越工業株式会社

定時退社可【製造スタッフ】2~30代活躍!賞与3回!福利厚生充実

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ、整備士・メカニックスタッフ

\転勤ナシ・マイカー通勤OK/ 新潟県…

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雇用形態

正社員

【未経験歓迎!】押し出し成形機のオペレーターとして、製品完成までの工程作業をお任せします 配属は、テープ製造課もしくはバンド製造課。 押し出し成形機のオペレーターとして、 原料の投入から製品完成までの工程作業をお任せします。 成形機は24時間稼働しているため 4班でローテーションを組み、3交代制で勤務。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。

株式会社JEMS

【つくば市/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)

経営企画

茨城県 つくば市東新井31−13

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【つくば市/転勤なし】事業推進・経営企画(課長~部長)」のポジションの求人です 会社の急成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画(課長~部長)を募集します。一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。 【職務内容】 ‐ 経営課題・事業課題の洗い出し、改善案の立案、他事業部と連携した実行 - 事業に基づく中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 - 各種マネジメント業務全般 など ■特徴/魅力: ◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。 ◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。 ◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

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【東京】国内営業(将来管理職候補)/半導体製造装置/在宅有

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

世界トップレベルの成膜技術を武器に国内パワーデバイスメーカー向けの半導体製造装置の営業をお任せします。 ■業務詳細 当社の設計・製造・現地サービスと連携して顧客対応業務を実施いただきます。お客様からのニーズを収集し、新規装置の提案、装置仕様の調整、価格・納期の提案、検修業務や契約関連の対応など、装置販売業務を主目的とした幅広い業務に携わっていただきます。 また、装置納入後のサポート、改善要望のヒヤリング及びフィードバックを通じて、お客様及び現地サービス会社からの要望を聞き入れ、設計・製造部門と協議の上、お客様への装置の稼働率や機能向上提案の役目も担います。 入社後の勤務地は東京を予定しておりますが、必要に応じてお客様先(主に日本国内)や当社事業所(富山)への出張対応も予定しています。※出張頻度:お客様先へは2カ月に1~2回程度、富山事業所へは3ヶ月に1回程度となります。 【1日の主な流れ】 顧客の受注処理や新たな受注の仕様確認など顧客とのやり取りがメインとなります。 出張時以外は、基本的にオンラインにてコミュニケーションを取っています。 【営業スタイル】 国内パワーデバイスメーカーやウェハメーカー、ファウンドリメーカーに対して営業から納入後のサポートまで一貫してご対応いただきます。営業担当ごとにメーカーを割り振っており、担当メーカーと密にコミュニケーションを取っていただきます。 ※新規開拓営業はございません。 【募集背景】 スマートフォンやパソコン等の電子機器の需要拡大に加え、AI、IoT、DX等の拡がりによるデータセンターの拡充や環境負荷低減への投資(GX)等により、半導体関連市場は大きな成長が見込まれています。 なかでもSiC(シリコンカーバイド)のパワー半導体は、電力損失を大幅に低減できることから、鉄道車両や自動車、再生可能エネルギー、家電など多くの機器に搭載されており、2050年のカーボンニュートラル社会実現に向けてのキーデバイスとして注目を集めており、今後もパワー半導体へのニーズは増え続けると見込まれ半導体装置需要が益々高まります。 この需要増大に伴い、当社においてもお客様へ最新技術を搭載した装置を販売するため、当社の設計・製造と連携して、お客様ニーズに合う的確な装置の販売・納入を推進するための人員強化…

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【東京】経営計画策定・予実管理/担当者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr:4名 ■シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当者、1名 【働き方】 リモートワーク:週1回 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性:2名 女性:3名 合計:5名 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 (3)将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

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経営企画課長候補

経営企画

大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画課長候補 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など

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経営企画【プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループの経営企画にまつわる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・グループ経営企画立案・推進(長期方針・中期経営計画・年度方針等) ・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール ・重点成長戦略の推進 ・事業会社マネジメント ※今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 【配属組織】グループ経営企画部経営企画担当 部長:1名、専任部長:1名、マネージャー:1名 《同社の魅力》 1)成長できる環境: 複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。 2)働き方: フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。 3)働く人: メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。

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【川崎】管理本部長候補 ※業績好調/上場子会社

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 現部長の後任として人事総務業務を中心に管理本部全体のマネジメントをお任せします。 ※業務量としては総務:経理=7:3のイメージで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 親会社(テクノフレックス)や社長からの質問や要望に対し迅速な対応が求められることも多く、経営的な思考を養い、活かしながら業務遂行いただきます。 管理本部長として、待ち仕事ではなく、会社の方向性を理解し主体的に行動していただくことがミッションです。 【具体的には】 ■人事総務業務 ・労務管理全般・採用業務・人事査定 ・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務 ・契約管理(契約関係全般)・経営者向けの資料作成・J−SOX対応 ■経理・財務業務 ・入出金、売上、原価等の伝票作成 ・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト(勘定奉行)への入力 ・工事現場の出来高確認、請求書の発行 ・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務 ・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算 ※経理実務についてはメンバーの方がほぼ一人で担えるほどの実務レベルのため、承認業務や少々のサポート業務となります。 【組織構成】 管理部/3名(30~60代) 【魅力】 ■組織構成上、総務人事と経理が集約された形となっていますので、人事・経理と幅広く管掌することができます。また、部長候補としての採用となりますので、キャリアアップが可能なポジションとなります。 ■経営層との距離も非常に近く、将来的に経営に携われる可能性もございます。 ■同社は2017年にテクノフレックス(400名規模)のグループ会社に仲間入りをし、管工事・消防施設工事の施工会社として中核企業への成長を期待されています。 ■テクノフレックスグループの中でも業績をけん引する利益率の高さが特徴であり、スーパーゼネコンをはじめとして業界内で強固なネットワークを有していることから知名度も高く、大型案件も受注しています。 ■堅調に成長を続ける同社にて管理本部長として 部のマネジメントや経営への参画など、大きなやりがい・面白みを感じていただける環境がございます。

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財務経理部 プロセス改善チームアシスタントマネージャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 当ポジションは、プロセス&オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 【具体的な職務内容】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【当該業務の魅力】 ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会 【将来のキャリア展望】 財務部門の中での上位ポジション テクノロジー部門でのポジション

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DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。

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【東京】業務構築担当(KDDIグループ)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社の魅力・特徴】 同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。同社では、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。 【期待する役割】 ■同社における業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入 ■商品・サービス(脱炭素・電力)に関連する業務フローの設計・構築 ■サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入 【ご入社からの流れ】 ■入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 ■その後は、先輩社員と共に担当するサービスを選定し、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計や業務の効率化を行います。 ■設立間もない組織のため、現在は各部署の要望をもとに業務フローの設計を進めていますが、組織体制を強化することにより、当課がみずから課題設定をし、運用業務構築をリードしていきたいと考えております。 ■数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■様々なサービスに触れることで電力や脱炭素における高い専門知識が習得ができ、 キャリア開発の機会が豊富です。 ■先進的なサービスに早…

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経営企画/次期マネージャー候補【業界No.1を目指す新組織】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -組織再編・PMI実務 -取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 -経営企画内プロジェクトへの参画・推進 将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■配属組織: 経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。 ・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。

大池運送株式会社

日勤◆ひんやり空間で【倉庫作業】お財布に優しい福利厚生が充実

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

《マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

《多彩な福利厚生が魅力!》チルド(冷蔵)フローズン(冷凍)食品の受入・管理・梱包などの倉庫内作業をお任せ!【平均勤続年数12~13年】 届いている荷物の検品や、納入先に応じて指定された倉庫内の場所へ移動・保管から業務スタート。 ▼ 出庫する製品の種類・数を確認し、指定の形に梱包。その後、ドライバーさんへ引渡し、出庫作業を行います。 ▼ 今日の業務が終わる前に倉庫内フロアを巡回し、最終確認。もれなく対応出来たら退勤!お疲れ様でした♪ — 未経験スタートを応援 — まずは安心スタートを◎ 入社後は、先輩社員が仕事の流れをしっかりお教えします。荷物の運び方のコツや、効率的に業務を進めるテクニックなど、未経験の方にもわかりやすくお伝えします。自分のペースで1つずつ学んでいけるため、安心してください。 キャリアチェンジも可! 将来的に、事務や運行管理など、他の職種にも挑戦OKです◎ — お財布に優しい福利厚生 — フォークリフト免許取得の補助金や、1食100円~200円で食べられる冷凍社食など、毎日少しずつありがたい福利厚生をご用意! 負担の少なさ&事業の安定性を実感できる商品が魅力 体力的な負担は最小限! 重たい荷物を運ぶときにはピッキングカートと呼ばれる台車や、フォークリフトを使用します! 人気製品ばかり! 配属先の小牧第1センターではチルド商品をメインに取り扱っています。大手食品メーカーの「焼き肉のタレ」や「冬の鍋料理用のパウチ」など食卓になじみ深い製品ばかりです。

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補助金プロジェクトマネージャー【東京】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 本ポジションでは、各種助成金(国・自治体・財団等)に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。 現在の社内体制として、助成金業務の担当(PMO)は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 ■助成金申請の全体設計(目的整理、構成、予算・スケジュール) ■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理(WBS作成、KPI管理など) ■各部署との連携による情報収集と進捗把握(技術、製造、営業など) ■報告書(中間・最終)における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導 ■助成金事務局(PMO)との連携による事務処理と提出業務の完遂 ■補助事業に関連す…

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有人与圧ローバ(ルナクルーザー)を起点とする新規事業企画

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【ポジション名】 [車両技術]有人与圧ローバを起点とする新規事業企画・事業推進(スタッフ~マネージャー) 【特色】 有人与圧ローバの開発成果を地上や宇宙のモビリティならびに社会システムに還元することで、人類への貢献を目指します。開発成果を起点とした新規事業を自ら企画・推進する即戦力人材を求めています。 【概要】 ・世界初の有人与圧の月面モビリティの開発は大きなチャレンジであるとともに、走行系、燃料電池、UX等多くの開発成果が見込まれます。この開発成果をモビリティ、エネルギー、宇宙等の様々な分野に還元し、循環型社会や人中心のまち・モビリティづくりを実現するため、新規事業の企画・推進を担っていただきます。 【詳細】 ・同サービス開発の技術成果を起点とした新規事業の企画 (市場調査分析、協業候補先の開拓を含む) ・社内関係部署(開発、経理財務、人事、営業、広報渉外、その他)や協業候補先など社外関係者とのチーム作り、連携推進 ・新規事業に向けた技術実証・パイロットプロジェクト等 ・顧客候補への営業企画 【職場イメージ】 ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 【ミッション】 多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 月面は、重力が地球の6分の1、温度-170~+120℃、真空、宇宙放射線、月の砂(レゴリス)に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境です。月面車には、そのような過酷な環境での使用に耐え、かつ宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元の技術が必要です。 この開発で…

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経営管理リーダー候補【新規事業・即配マート】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【展開・サービスについて】 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスを展開しています。 日用品を、もっと便利に、お得に買いたい。 というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービスとも連携しながら、日用品カテゴリの成長を目指すことが期待されています。 【募集背景】 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。 この成長投資段階に主体的に取り組むことで、ダイナミックなビジネスの成長に取り組みながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 また、将来的には配備のリーダーを目指して頂くことができます。 【業務内容】 経営管理体制の強化、及び、配置のリーダーを目指して将来活躍できる人材を募集します。 ・予算計画の策定、予実管理 ・事業部内レポーティング ・PL、KPIの想定作成、余裕分析 ・KPIを含めた数値分析、一般分析 ・コーポレート経理部と連携した営業経理業務の推進 【労働環境】 マネージャー1名 メンバー3名

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DX推進プロジェクトリーダー(責任者候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進マネージャーを募集いたします。

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財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

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流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来…

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