希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
1技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,309件(381〜400件を表示)
株式会社マグネスケール
【初期配属:伊勢原/2025年夏:奈良工場へ配属】製造スタッフ◇クリーンルームでの作業/原則夜勤なし【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
1> 伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢…
500万円〜649万円
正社員
【計測技術世界NO.1/工作機の標準計測器として世界レベルで導入】 ■担当業務: 当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 <業務詳細> ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品(塵、埃、傷) ・梱包 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当頂く製品: 伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。 ■配属予定先: 各ラインに10名程度で製造部全体で約40〜50名程度の組織です。平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境でございます。 ■キャリアステップ: ・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
株式会社ユニオンプレート
【未経験歓迎/千曲市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
1> 本社工場 住所:長野県千曲市大字…
350万円〜499万円
正社員
〜製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です〜 ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ〜2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
中一鋼材株式会社
【千葉/浦安:土日祝休・日勤のみ・マイカー通勤可能】機械オペレーター(金属加工のご経験を持ちの方へ)【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:千葉県浦安市港66 最寄駅…
500万円〜649万円
正社員
【年収500万〜/年間休日125日/上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引】 ■概要: 鋼材の加工・販売を行う当社にて、工場内での機械オペレーターをお任せします。上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引を続けています。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・鋼板の加工作業 ・高圧ガスやレーザー、プラズマ等の各種切断機操作 ・鋼材の移動の際の天井クレーンの操作 ・安全管理 ・片付け、準備作業 ・他、鋼材の切断加工に伴う、一連の業務 ※玉掛け、床上クレーン資格を会社費用負担で取得頂きます。(資格取得支援制度あり)※資格取得の際には市川市内の教習所へ行って資格取得頂きます。 ■配属部署・組織構成: 本社工場30名※千葉県浦安市港66(浦安第二鉄鋼団地) 第2工場10名※千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-17(浦安第一鉄鋼団地) ※どちらかへの配属です。 ■教育体制(入社後の流れ): 入社後は当社の社員と一緒に作業をしながら、業務に必要な知識やスキル・仕事の進め方、安全管理の徹底などを丁寧に指導していきます。 またこの間に、「玉掛け」「床上クレーン」資格等、作業に必要な資格も全額会社負担で取得できます。 ■就業環境: 浦安鉄鋼団地内に本社兼事務所を構えています。 昨年末に、大規模な設備更新も行いました。 ■当社について: 鋼材加工に特化し、堅実成長を続けてきた当社。 74年もの歴史と信頼を誇る当社は、極厚鋼板の溶断加工に強みを持つ、鉄のプロ集団です。 上場の大手商社から建設系企業まで、130社以上のお客様と安定取引を続けています。 今まで培ってきた様々な加工技術を生かし、最近では従来の産業機械向けの鋼材に加え、 ビルや橋梁といった建設業界向けの特殊鋼材の加工等、新しいニーズにも挑戦しています。 このような攻めの姿勢が、長く安心して働ける「抜群の安定性」を支えています。 変更の範囲:本文参照
サンエー精工株式会社
【未経験歓迎!埼玉/坂戸】機械オペレーター◆精密機械・医療部品加工/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
坂戸事業所 住所:埼玉県坂戸市千代田5…
300万円〜449万円
正社員
〜米粒大の部品に加工を行える技術/未経験からの活躍実績多数!スキルが身につく環境〜 ■仕事内容 マシニングセンタやNC旋盤などを用いて、金属の加工をおこなう『機械オペレーター』をお任せします。 ・医療機器に使用される精密部品 ・精密機械部品 等 【お取引先】 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社 富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■本ポジションの特徴 ・複雑な加工が自動でできるマシニングセンタとNC旋盤を使用するため、業務の流れはシンプルとなっています。 ・米粒大の部品の加工を行うこともあり、スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは機械メーカーの講習にいって基礎講習を受けていただきます。 その後先輩につきながら業務を行っていき、ゆくゆく1人で業務を行うようになっていただきたいと考えております。 未経験からでも必ず覚えることが可能のため、安心して就業いただけます。 ■組織構成 当社では20代〜35歳ほどの若手社員が中心となって活躍しております。中途入社の社員も多く在籍しており、風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。未経験からの活躍メンバーも多数在籍しております。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度です。転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ■サンエー精工について: 当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Mizkan
【岐阜/美濃加茂】食品製造リーダー候補(鍋つゆ等)◆基本土日休/年間休日120日/ミツカンG◆【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ
美濃加茂工場 住所:岐阜県美濃加茂市あ…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日120日/残業平均17.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/借上社宅あり/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60%以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 (1)製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) (2)安全面や衛生面、人員等の管理 (3)生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 (4)新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の美濃加茂工場について 美濃加茂工場はミツカンで一番新しい工場です(2014年竣工) 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/minokamofactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ※株式会社Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤の可能性もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力: 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エヌアールエス
【静岡/磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/品質管理/基本土日休み/残業ほぼ無/◆スズキ開発部門と協力【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:静岡県磐田市竜洋稗原字新田…
〜399万円
正社員
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎!賞与あり/残業6時間程度/基本定時退社/土日休み/時短相談OK/ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です〜 ■職務概要: スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 〜取り扱い製品:四輪・二輪・船外機部品等〜 ・完成品に対しての測定業務。こちらがメインとなります。 ※測定に関して、測定機械があり、スムーズに作業を行うことが可能です。 ・出荷品の梱包、出荷準備 ・納品対応、引き取り対応 ・お客様のお声に対する対応については、営業担当が直接対応します。 ・将来的には、原因分析、品質改善、不具合処理もお任せする予定です。 ■組織構成・雰囲気: ・現在19名のスタッフが勤務しており、品質管理は男性1名で行っています。未経験から中途で入社された方となり、温厚な方で質問になんでも答えてくださるような方となります。 ・今回の採用背景は、将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代〜60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて: 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ: ◎残業:月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み:年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲:本文参照
シントク株式会社
【長野県茅野市】溶接スタッフ/賞与年2回/資格取得補助有/土日祝休み/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
八ヶ岳工場 住所:長野県茅野市玉川字原…
400万円〜599万円
正社員
〜働きやすい環境/転勤なし/賞与年2回/資格取得補助有/土日祝休み/マイカー通勤OK〜 ■担当業務 当社の溶接担当として下記業務をご担当いただきます。 ・半自動溶接機によるフレーム部品の製作。 ・角パイプ、ベース板の組み合わせ溶接も行います。 ・小物から大物の製品まで、幅広く製造に携わることができます。 ■組織構成 20代1名、40前半2名、40代以上が4名在籍しています。 20代や海外からの新人も多く入社しますが、丁寧にわかりやすく伝えることを基本に良好な人間関係が築かれています。 ■特徴 〜社内一貫生産、短納期〜 シントクの製品は、マシニングベースなどの単品製品が多く大型設備、大型機械を自社に設備し五面加工機は8台を保有しています。 溶接、焼鈍、ショットブラストに至るまで全て社内一貫生産(塗装、処理は協力工場)、徹底した品質管理のもと社内便で全国へ最速納品いたします。 〜加工事例〜 自社保有の8台の五面加工機を中心に多種多様な加工依頼にお応えします。 溶接、焼鈍、ショットブラストまで社内一貫生産(塗装、処理は指定協力工場)。半導体、液晶、有機EL、IT、工作機械、自動車、食品、医療、電池、流通、検査、繊維など幅広い分野の加工実績があり試作からお客様と一体となりリクエストにお応えいたします。 ■就業形態補足 ・日勤(8時半〜17時半)、夜勤(21時半〜6時半) を約2週間交代をしていただきます。 ■やりがい: 会社負担で通信教育を受講し、資格取得を目指すこともできます。 当社の製品は単品製品が多く、図面もひとつひとつ異り、 ルーティーンではなく、毎回違った製品を製作しているので、完成したときにはやりがいを感じます。 ■勤務地について: 八ヶ岳工場は信州の自然に囲まれた工場で大型製缶機械加工を主体に組立までを一貫生産しています。 個人ロッカー、仮眠室などを備えており、食堂もございます(前日に弁当を注文) 八ヶ岳は自然豊かなリゾート地です。四季折々の魅力が楽しめ、スポーツ施設も充実し、冬はスキー、夏はテニスやパラグライダー、ゴルフ等が楽しめます。 変更の範囲:会社の定める業務
冨士発條株式会社
【三重/亀山市】製造ラインリーダー◆年収402万円〜◆超精密金属部品メーカー/有給取得80%【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
亀山工場 住所:三重県亀山市白木町字西…
400万円〜499万円
正社員
〜直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分〜 ■業務内容: 当社主力工場の一つの三重亀山工場での、一貫生産ライン(プレス・洗浄・検査・梱包)のラインリーダーをお任せします。 深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ■具体的には: ・生産進捗管理と調整 ・上長への課題報告 など ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本製鋼所
【愛知・大府】機械加工※プライム市場上場/学歴不問・転勤無し/残業20h程度【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
名機製作所 住所:大府市北崎町大根2番…
400万円〜649万円
正社員
〜プライム市場上場/自動車のテールランプ向け成形機トップクラスシェア/注目の半導体業界向け装置も好調/社宅・借り上げ社宅・家賃補助あり/面接1回〜 ■採用背景: 新たな製品の製造が2024年以降実施するための増員です。 ■仕事内容: プラスチック射出成形機やホットプレス機、真空ラミネータ機など個別受注した各種産業機械の機械加工をご担当頂きます。 教育体制として入社後当社の広島製作所で半年程研修を実施いたします。その後名機製作所での就業となります。 ■取り扱い製品について: 国産初の射出成形機を製造したメーカーです。 自動車部品(ヘッドランプカバー、テールランプ)向け多色射出成形機で業界トップクラス、半導体業界向けの真空ラミネータやホットプレス機も好調です。 ■日本製鋼所の特徴・魅力: 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 名機製作所が所属する産業機器セグメントでは、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、 将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 借り上げ社宅、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Mizkan
【岐阜/美濃加茂※転勤なし】食品製造リーダー候補(納豆製品)◆WEB面接可/年休120日/ミツカンG【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ
美濃加茂工場(チルド製品) 住所:岐阜…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日120日/残業平均27.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60%以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて、主に「金のつぶ」「くめ納豆」などの納豆製品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 (1)製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) (2)安全面や衛生面、人員等の管理 (3)生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 (4)新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の美濃加茂工場について 美濃加茂工場はミツカンで一番新しい工場です(2014年竣工) 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/minokamofactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/02/ ■当社の魅力: 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社乗富鉄工所
【福岡】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
1> 本社・工場 住所:福岡県柳川市三…
〜399万円
正社員
〜【福岡】金属機械製造(加工/組み立て/設置) ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有〜 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の6割は官公庁メインで、1品1品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力: 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例: 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴: 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気: ・若手が活躍できる会社です:2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和2年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。
株式会社安藤・間
【茨城】土木構造に関わる工法開発◆在宅勤務制度あり/年間休日126日/土日祝休/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
技術研究所 住所:茨城県つくば市苅間5…
600万円〜999万円
正社員
〜土木分野に関わるご経験をお持ちの方へ/土木構造に関わる工法開発/年休126日・土日祝休/人材を大切にする風土/福利厚生◎〜 2000年以降、土木構造関連の工法開発の需要が縮小していましたが、近年は大規模リニューアル工事や大深度地下工事などの増加により、再び新工法開発のニーズが高まっています。 これに伴い、当グループも業務量が増大していることから、次世代を担う人材を募集いたします。 ■業務詳細:【会社の定める業務】 研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ・研究開発 ・依頼業務 ※社内からの依頼 ・請負研究 ※国などからの依頼 全部で10テーマほどあり、「研究開発:5割/依頼業務・請負研究:5割」となっています。 1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。 ■働き方 ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成 50代2名(部長・課長)、40代2名(メンバー)の合計4名となっています。 フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。 ■キャリアプラン 希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。 ■働き方、その他 ・ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モリタアンドカンパニー
【愛知/小牧】部品加工スタッフ◆ばね製造機で世界トップシェア◆安定性抜群◆年収400万円〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:愛知県小牧市下小針中島1-…
400万円〜649万円
正社員
【世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー/成長市場◎/納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■業務内容: ・大型のばね製造機や専用機の部品加工をお任せします。 ■業務の流れ: ・部品図面を確認→加工準備(材料の固定、刃物)→機械操作で加工→部品の測定 ■業務の特徴: ・部品の材料は丸材、角材、製缶で材質は鉄が主流です。 ・機械は、5面加工機、5軸加工機、立型マシニングセンター、横型マシニングセンター、NC旋盤などです。 その中で経験値を考慮し選択して操作機械を決めていきます。 ・プログラムは、CAMで作ったものを供給しており、加工しやすいプログラム提供を目指しています。 そのため、加工技術習得後にはCAD、CAMを習得してプログラム作成業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力: ◎既存事業はニッチマーケット+技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、将来的に安定した環境です ◎創業110年の歴史がある上、20代後半の経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ◎完全週休二日制、年間休日120日、様々な福利厚生もあり、社員を大切にする会社です。 ■当社について: ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
渡辺電機製造株式会社
【福島】表面実装マシンオペレーター 〜創業80年/無借金黒字経営/計測機器のトップクラスメーカー〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
福島工場 住所:福島県伊達郡桑折町字桑…
350万円〜549万円
正社員
〜創業80年/福利厚生充実(家族・住居手当)/無借金黒字経営/業界トップクラスの技術力とシェアを誇る計測機器専門メーカー/計測機器関連から派生してIoT関連にも進出するユニークな会社〜 ■担当業務: 計測機器の専門メーカーである当社において、SMT(表面実装)マシンのオペレーションを担当いただきます。 ・段取り作業/搭載する電子部品の準備 ・機械清掃/実装データ入力/マシン操作など ※使用機種メーカー:JUKI・FUJI ■組織構成: 配属先の製造本部製造グループSMTチームは、社員4名(男性30代1名・20代3名)、準社員2名(男性40代1名・女性40代1名)、パート3名(女性40代3名)で構成されております。オペレーターは社員4名と準社員1名(男性)が担当しております。 ■当社について: 計測機器専門メーカーとして約80年の歴史を誇る当社ですが、計測機器といっても使用するシーンで測るものは変わります。商業施設では通信機能を搭載した計測機器を設置し、各フロア・テナントのエネルギー使用状況を計測。データを管理室に送信し最適化を図ります。また、工場では工作機械に取り付け、圧力や温度を計測。機器の状況を可視化し事故を未然に防ぎます。当社の製品は全国で使われ、なくてはならないものとして日本の産業や省エネを陰から支えています。 ■当社の特徴・魅力: (1)工場やビルなどで使われる各種計測機器を自社ブランドで開発・販売しています。当社独自の技術を活かしたニッチトップ製品に特化して事業を展開しており、国内シェアはトップクラスです。製品の製造はグループ会社の国内工場で行っており、企画・開発・製造・販売を一気通貫で行っています。 (2)ヘッドライトテスター(画像処理タイプ)も国内シェアトップクラスの企業です。ヘッドライトテスターはヘッドライトの種類や、車検規格の見直し等により需要があり、主に整備工場や車検場等に納品されています。 (3)充実の福利厚生や研修制度が充実しています。手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。また離職率も低く、長く働くことが出来る会社です。
ヤマハ発動機株式会社
【静岡県袋井市】モノづくりを革新!プロジェクト推進業務(生産管理、IT)◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
袋井南工場 住所:静岡県袋井市新池70…
500万円〜999万円
正社員
〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■仕事内容: 経験希望に応じて、以下から適した内容をお任せします。 <モノづくりの生産ラインにおける生産方式の構想、実行> ・工程ごとの生産実行計画、在庫管理 ・最適な生産方式の具体的な検討、情報の整理、要件設定 <工場全体のモノづくりに必要なシステム&ITインフラの構想立案> ・SCMの生産管理システムの構想構築やMES要件の整理 ・ERP-MES-CAD等社内システムとの連携 (主にはMES領域) ・ITセキュリティの方針、対応策の検討 <システム&ITインフラの実行レベルの管理> ・MESの再構築(更新、新規追加) ・ITインフラの再構築(セキュリティ、保守) ■やりがい/魅力: ・自らの経験を活かしながら、新しい事にチャレンジし製造DXを実現できるチャンスがあります。 ・IT技術の活用によりSCM全体を最適化し、お客様に価値を提供できる職務です。 ■募集背景: 北米を中心に大型化が進む船外機市場で、高い信頼性により支持を得ているヤマハ船外機事業は、新商品の投入や増産により、更なる事業拡大を目指しています。全社でIT&デジタル技術を活用したDXを進め、お客様へのサービス向上やものづくり改革を推進しています。 ■マリン事業部の魅力・やりがい: ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20%以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20%を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
一光電機株式会社
【高松/未経験歓迎】機械設計(配電盤)〜最先端の社会インフラを支える仕事/電話面接可〜【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
本社 住所:香川県高松市香南町由佐20…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容: 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供する当社にて、配電盤の設計をお任せいたします。※電気設計のお仕事も募集しております。 具体的には、電気設計者が作成した製品設計図をもとにした筐体設計・構造図面や製作に必要な部品表の作成ををご担当いただきます。また、電気部品を組み込まない製品は、製品企画から参画いただくこともあります。 ※プロジェクト工期は1週間〜2ヶ月が基本となり、2〜3泊程度の出張が発生します。 ※配電盤とは、ビルや病院などの屋上などに設置され、送電線からの電圧を変換し、空調や電灯などに供給するものです。 ■業務の特徴・魅力: ・社会基盤ある電気を配電盤で支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・一気通貫で全工程に関わることができることや、一品物なので自身の技術次第で製品の質も変わってくることにやりがいを実感いただけます。 ■配属先情報:就業場所:84人(うち女性:10人/うちパート:6人) ■キャリアステップ: 板金・組み立てなど現場実習を3カ月〜1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けていきます。その後、過去の図面を基にCADで設計図を作成し、最終的には製品の企画に携わっていただきます。資格支援やポリテクカレッジなどの教育体制も充実しているので、段階的にスキルアップしていける環境です。 ■当社の特徴: 自社開発は自動化による省力化の為だけではなく、社員の技術力を高め、その力を確認できる機会として、また、ものづくりを盤単体としてではなく、システムとして全体で考える力を養うなどの効果を期待しています。ちょっとしたアイデアを市販の機械に組み込むことや、製造のための治具を工夫する等、作業性の向上を楽しみながら進めることが大切だと考えています。このようにさまざまな改善活動をしていますが、課題を自分のテーマとして考え、社員が、意見を出し合い、方向性を決めて実行していきます。これらの活動を通して、社員のレベルを向上させ、それを製品に盛り込んでいくことが結果的にお客様に安全で安心できる製品をお届けすることに繋がるものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
朝日インテック株式会社
【愛知/瀬戸】海外工場の改善活動・社内指導◇作業者のオペレーション効率化に取り組む◇医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
グローバル本社・R&Dセンター 住所:…
450万円〜799万円
正社員
【責任者候補の採用/毎年、数億円単位の改善効果を上げる部署/海外出張あり・残業平均20h/世界トップクラスシェア製品多数】 ■仕事内容: 生産指標、原価指標に関する指導、当社生産方式に関する教育を実施頂きます。 <具体的な業務内容> ・海外工場の各工程の作業工数等の能率実績から、改善手法の提案 ・海外工場の工程改善、分析のサポート・指導(通訳あり) ・社員向け当社生産方式の教育・研修 └当社の生産システム、朝日生産方式(APS)の社内研修における講師や、現場の改善に対する指導などを行います <対象工程> 海外工場(タイ、ベトナム、フィリピン)の1000を超える工程の能率実績を管理します。組立のラインが7〜8割で、作業者のオペレーションの効率化に取り組んでいただきます。 ■部署のミッション: 海外工場の各工程の能率実績から、改善手法の提案ならびに社内への朝日生産方式(APS)の波及・浸透がミッションです。 ■やりがい: 毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。 海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします(海外出張は年数回程度)。 ■配属部署: 3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。 (40〜60代が在籍) ■働き方の魅力: 残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み: 「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社南日本技術コンサルタンツ
【鹿児島】技術職(RCCM)〜U・Iターン者歓迎/1960年創業/基盤安定/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上3-1…
300万円〜549万円
正社員
■業務内容: 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人(既存中心)となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2〜3名のチームで行き調査〜企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。発注元の特記仕様書に基づき、専任のRCCM有資格者を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴: 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針: 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KANSOテクノス
【大阪】環境アセスメントに係る大気、騒音、温排水(流況)の予測・解析◆関西電力グループ【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、技術開発(建築・土木)
本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1…
400万円〜799万円
正社員
〜関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日122日(土日祝)〜 ■仕事内容 環境アセスメントに係る大気、騒音、水質の予測・解析の業務をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください! http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、年間休日122日(土日祝)とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風: ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
株式会社電子技研
【大阪/守口/転勤なし】製造・サービスエンジニア ◆年間休日125日/夜勤なし/急な呼び出しなし【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア
本社 住所:大阪府守口市八雲中町2-1…
400万円〜649万円
正社員
【腰を据えて長く働ける製造・サービスエンジニアポジションです◎】 主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 <最初にお任せしていく業務> ・製造(組立、機内配線、調整ほか) ・保守メンテナンス ・各計画書や報告書等の作成など ・装置立上作業等で出張対応 <ゆくゆくお任せしていく業務> ・メンテナンス提案/交渉、打合せ ・工程管理・各種研究など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・残業:20時間程度 ・夜勤:なし ・休日出勤:なし ・転勤:なし ・急な呼び出し:なし ・出張:平均して2か月に1回程度 ∟1回あたり1〜2週間程度、エリアは日本全国 ■入社後 まずは簡単な補助からお任せしていき、基本的には先輩社員と付きっきりでOJTで業務を覚えていっていただきます。 慣れるまで当面は全員でサポートし、分からないことがあれば気軽に相談でき、中途入社の方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■配属先: 本社には約30名が在籍しており、製造部門は5名で構成されています(20代3名、40代2名) ■本ポジションの魅力: ・自身の手で製品を形にしたり、修理/復旧させる達成感、先端工場の稼働を支えるやりがい、製造分野において自社開発に関わっているという充実感を得られるポジションです。 ・創業以来こだわってきたプラズマ処理技術と精度の高い固有技術をベースに、高精度な設備に携わることができます。 ・年間休日125日で夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ・充実したフォロー体制でしっかり技術を身に付けていただけます。 ■同社の特徴: ◎2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転。 ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ・近年、事業改革を進めきた当社。ようやく開花の見込みにより来期以降は増員予定です。 ・年間休日は125日、普段の残業は20時間程であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲:本文参照