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テス・エンジニアリング株式会社
建築士の資格保有者歓迎/工事監理(建築)/東証プライム上場G/土日祝休み/残業月平均35時間/東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・建築着工前後の確認業務、完了検査(建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで) ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署(エンジニアリング本部、営業部)からの社内問い合わせ対応 等 ・案件数2~3件/人(※部署で年間6~8件程度) ■案件: 元請・・・10割(案件数:年間6~8件程度) 案件規模・・・1億~10億(工事全体では10億~100億規模) 施工期間・・・3ヵ月~6ヵ月(工事全体は1年程度) 担当エリア・・・静岡~北海道 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 ■働き方: 残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■配属先情報:建築チーム4名(50代2名、30代1名、20代1名) ■同社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
株式会社安藤・間
意匠設計(総合職)/年休126日/土日祝休/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
700万円〜900万円
正社員
■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本・実施設計)業務 ■ボリューム計画・提案書作成(企画設計) <対象物>生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています(条件あり) ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
非公開
【住宅性能評価/指定確認検査機関】共同住宅中心/年休120日/残業5‐20H/副業可
設計(建築・土木)
東京都文京区 最寄駅:江戸川橋駅
600万円〜800万円
正社員
住宅性能評価課にて、 住宅性能評価業務をはじめとして 省エネ関係業務、瑕疵保険検査、適合証明業務等 多岐にわたる業務を担当しています。 当協会が取り扱うのはほとんどが共同住宅となっております。 ■社風 ・残業をなるべくしない ┗水曜日はノー残業デイ 閑散期月5時間程度、繁忙期で月20時間程度 ■働き方・資格取得支援 ・土日祝休、有給消化も積極推奨 ・資格取得支援制度 「建築基準適合判定資格者」等の資格取得費用を全額企業負担 ■組織: ・建築物の審査・検査に関わる業務:老若男女、総勢訳30名 ※社員全員中途社員 ●キャリアパス ・住宅性能評価を極めていく ・希望により建築物審査にかかる業務に 携わっていくことも場合により可能
非公開
【ハウスメーカー/住宅設計/戸建住宅】鉄骨造/大空間・口径/基本設計~実施設計迄一貫/高待遇
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市 千葉県千葉市
600万円〜650万円
正社員
同社の住宅設計をお任せします。 戸建住宅:自社ブランドを中心に設計業務に従事頂きます。 【業務内容】 1.現地調査 2.お客様との打合せ 3.プランニング 4.CAD入力 5.図面作成、チェック 6.地鎮祭、引き渡し参加 など 【風土】 ★チームで助け合う社風!中途社員も多く馴染みやすい 複数名の設計担当でフォローし合うことで、相談もしやすい環境です。 ★社員の声をご紹介⇒人柄のよい社員が多く、「?さん」と呼び合い、 上司とも気軽に話ができる、なんでも言える関係性です。 チームプレーで業務を進めることが出来ます。 【企業の特長】 ・国内総合化学業界(国内3位)グループで安定基盤有 業界トップクラスのハウスメーカー
株式会社建設技術研究所
技術者(都市・建築)【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1200万円〜1400万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。 PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。 地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社大林組
建築(意匠)設計/拠点型/大阪
設計(建築・土木)
大阪府高松市
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/
非公開
【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/
設計(建築・土木)
東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…
600万円〜700万円
正社員
同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。
非公開
【総合設計事務所/意匠設計 意匠設計/シニア歓迎/東京/残業30h/土日休/年休120日
設計(建築・土木)
東京都豊島区
600万円〜800万円
正社員
主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、建築設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計も行っております。 【業務内容】 ◎建築設計業務(意匠、電気設備、機械設備) ・基本計画、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務 ・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理 ・プロポーザルへの参加等 【職場の雰囲気】 ・若手が多く、話しやすい雰囲気です。 ・比較的子育て世代も多く、在宅勤務体制もあり、休暇が取りやすいです。 ・男女比は6:4です。 【魅力】 ・基本設計~監理まで一貫して 業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、 様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・子育て世代が多く、柔軟な働き方の環境づくりが可能です。 ・定年退職後の再雇用契約社員も 多数在籍しています! 【当社について】 伊藤喜三郎建築研究所は 多くの医療施設を設計した経験と 実績によるノウハウの蓄積を活かし、 国内はもとより海外にわたり、 あらゆる分野の建築の設計 ・監理を中心に調査、診断、 企画、コンサルタントを 行う総合設計事務所です。
株式会社安藤・間
意匠設計(地域総合職)/年休126日/土日祝休/宮城
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本・実施設計)業務 ■ボリューム計画・提案書作成(企画設計) <対象物>生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています(条件あり) ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
日本電設工業株式会社
【福岡】電気設備の設計積算 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
〒812‐0014 福岡県福岡市博多区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。内勤9割(現場調査による外勤が稀に発生するイメージです)の働き方です。 「積算」 電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 「設計」 建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 「現場調査」 設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【愛知】道路技術者 ※ベテラン ※年収700万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般をお任せいたします。 【職務詳細】 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
ゼネコンの立場での一般建築構造設計【年収1000万/年休123日/土日祝完全休み/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 東京本店(水道橋)にて一般建築物の構造設計業務を担当していただきます! 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。 近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ■業務幅 構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。 (状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます) ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
株式会社 竹中工務店
建築設計_全国型
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所、海外(転勤あ…
700万円〜1000万円
正社員
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
株式会社レオパレス21
【東京】企画設計/一級建築士募集/CAD設計経験者歓迎/部門残業20時間でWLB充実
設計(建築・土木)
東京都中野区(転勤:当面無)※在宅勤務…
600万円〜900万円
正社員
契約に関わるプランニング・パース作成・ショールーム案内およびプレゼンテーション業務を行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計(道路)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分
設計(建築・土木)
大分県大分市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に道路の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計 1,調査・解析 ・交通量調査 ・道路法面 ・道路整備状況調査 ・費用対効果 ・落石シミュレーション 2,計画・設計 ・道路設計(全般) ・道路構造物設計 ・道路付属物設計 ・トンネル設計 ・道路橋、歩道設計 ・道路整備基本計画 ・道路環境計画 ・防災計画 ・駐車場利用実施設計 維持・管理 ・道路構造物の補修、補強設計 ・トンネルの点検、補修、補強設計 ・各種申請書作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
日本住宅株式会社
【東京本部/丸ビル】技術本部 第二建築グループ 設計部 課長(意匠設計)
設計(建築・土木)
東京千代田区(転勤なし)
650万円〜800万円
正社員
・実施設計図の作成対応 ・関係法令の手続き対応 ・外注先企業との折衝対応 ・配下のマネジメント対応 ※案件は大型物件を2~3件担当予定
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
コンストラクション・マネジメント(機械設備) ※転勤なし
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区神田錦町3-21 JPR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 ■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ■案件は新築、リニューアル両方ございます。 【主な業務内容】 【プロジェクトマネジメント業務】企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。 【取り扱い設備一例】 ・太陽光発電設備 ・空港旅客施設等、各種施設の設備関連業務(航空保安施設(航空灯火、エプロン照明灯、駐車場照明灯等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1200万円〜1400万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社大林組
建築(意匠)設計/拠点型/東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/
非公開
【土木設計】道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物/年休120日/残業15H/神戸
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市中央区海岸通
600万円〜650万円
正社員
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない インフラ整備に関わる設計をお任せします。 【発注元】 官公庁(兵庫県、神戸市、大阪府など)※官庁受注率90%以上。 【施工対象】道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物など ご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計 【設計期間】2~9カ月 【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間 【組織構成】5名(60代1名、50代1名、40代2名、20代1名で内女性2名) 【働き方】月平均残業時間は15時間。転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。 ■社風: 社内には勤続年数10年以上の方多数おり、 分からないことがあれば質問できる環境がございます。 忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、 入社後もなじみやすい社風がございます。 ■企業魅力: ◎売上・案件増加中: 設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。 現在売り上げや案件数も増加中しています。 ◎ワークライフバランス: 月の残業時間平均は15時間です。 やるべきことが終われば早く帰れる環境。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。 「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。