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検索結果: 9,009件(6401〜6420件を表示)

いであ株式会社

土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住之江区

￥

600万円〜800万円

正社員

《大阪支社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成　等【案件としては・・・】調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

非公開

建築設計職（役職者）

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

700万円〜1100万円

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。　使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

大末建設株式会社

構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜800万円

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。【具体的には】お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。【主な案件】官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設　など【主な取引先】取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。【働きやすい環境】・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。【働き方改革について】働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。【同社の魅力】・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)

設計(建築・土木)

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計・公共施設の耐水化、耐震診断業務・建築の工事監理業務【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

土木設計技術者（河川砂防・農業土木・上下水・道路・構造物）【富山、新潟、大阪、東京】

設計(建築・土木)

石川県白山市

￥

600万円〜800万円

正社員

公共構造物の設計に関わる業務を担当していただきます。 ■橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ■コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画、補修、補強設計 ■河川、砂防、海岸施設及び港湾施設の新設計画、設計、施工計画、点検、維持管理計画及び補修、補強設計 ■農業水利施設の新設計画、設計、施工計画、点検、維持管理計画及び補修、補強設計 ■上水道、下水道の新設計画、設計、施工計画、点検、長寿命化計画及び補修、補強設計 ■道路及びその施設の新設計画、設計、施工計画、土構造物に関わる業務及び道路施設の点検、維持管理計画、補修設計

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1200万円

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社NJS

土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市中区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好／年休122日／大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務：大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。＜建築事業部＞物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体案件規模：数十億円～数百億円程度チーム体制：１案件につき２名で担当。また、一人当たり２件の案件を並行して担当しております。＜システム建築事業部＞物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。工法：主にシステム建築案件規模：数億円～十数億円程度チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています：直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方：・年間休日122日・土日祝休み＜転勤＞・当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

株式会社オオバ

【福岡】都市計画・まちづくり　※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 …

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日以上！完全週休2日制（土・日） ◎フレックス制導入！ ◎業績好調！3期連続で営業利益が増加しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】都市計画・まちづくり業務を担当いただきます。【職務詳細】 ◆都市計画開発 ◆区画整理 ◆公園緑地 ◆ランドスケープ　等に関する計画、設計業務全般【就業環境】 ◆資格取得支援制度有り（社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等） ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中設エンジ株式会社

意匠設計職【伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

650万円〜1000万円

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

会社名非公開

【年休120日】【大阪】電気設計技術者～JR・南海・近鉄などの交通施設・商業施設／創業50年以上～

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務内容：電気設計技術者として業務を行っていただきます。具体的には、鉄道関係の案件として、駅舎、駅ビル内の商業施設、保育園などをご担当いただきます。・電気系統の図面設計…施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の設計を行っていただきます。・見積作成・提出…現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。・現場管理…週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。 ※案件は常に5～6件を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■出張・転勤： 2か月に1回程の頻度で、大阪事務所が担当するエリアの現場に足を運ぶことがあります。北陸から近畿、中国・四国地方が担当エリアとなります。転勤は過去にも事例がなく、大阪に腰を据えて働くことができます。 ■組織構成：大阪事務所は20名ですが、電気設計を担当しているのは50歳代半ばのベテランの方1名です。

株式会社合田工務店

積算（ベテラン）/50期以上連続黒字/香川・転勤無/年間休日120日

設計(建築・土木)

香川県高松市

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。 ■特徴：・建築様式…RC造、S造・1件あたりの受注金額…3億～5億円・施工期間…1年程度・施工地区…都心を中心に展開しています ※売上高比率/民間82%:公共18% ■業務詳細：一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。具体的には下記業務を行います。・オプション見積もり…追加工事の金額の算出／基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼／基本単価のデータ蓄積／設計に見積りを提出・実行予算表作成…設計図面確定後の原価算出／予算書作成 ■実績・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。 ■過去のプロジェクト例香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門（飲食店）といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けた実績があります。

会社名非公開

【大阪府大阪市】発注者支援業務(土木)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■詳細：【工事監督支援】請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場【積算技術】積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力【調査設計資料整理、設計積算資料整理】調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物（道路、街灯など）の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

会社名非公開

【愛知県名古屋市】構造物点検調査

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的には】在来線・新幹線等の構造物調査・点検業務による構造物診断調査・点検業務の現場管理土木構造物の維持管理、診断（非破壊検査、ひずみ・変位測定環境計測等の測定、分析、評価）トンネル覆工撮影業務全般（TVR対応、画像解析、業務調整等）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務集合住宅（マンション等）の設計監理を担当いただきます。施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3～4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

株式会社八州

河川設計【技術士保有者／都市計画に強み／転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

エム・エムブリッジ株式会社

設計職(沿岸構造)※有資格者　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京都中央区日本橋富沢町9番19号住…

￥

600万円〜800万円

正社員

☆☆☆☆おすすめポイント☆☆☆☆ ■年間休日125日！ ■週休2日制！ ※充実した福利厚生が整っています！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【職務概要】国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、設計職(沿岸構造)業務を担当いただきます。【職務詳細】主に下記業務をお任せいたします。・橋梁の設計業務(計画、詳細設計、生産設計、図面照査、架設設計、購入品手配、客先対応) ・保全工事の設計業務・沿岸構造物(浮桟橋、ケーソン、沈埋函等)の設計業務・橋梁、保全、沿岸構造物の設計・製作に関わる研究開発・社外技術PR／各種委員会対応など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州地方最大手の建設コンサルタント

【大分】土木設計(地場最大手/賞与は4か月＋業績連動/マイカー通勤可能

設計(建築・土木)

大分県

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。

日本水工設計株式会社

土木設計（水処理プラント、発注者側）※全国型　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計

【関東】東京都中央区(勝どき３丁目１…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均20～30時間になっているため　ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、　安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】河川や上下水道に関する計画または設計業務【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜業務案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。 ■エリア：全国【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社修成建設コンサルタント

港湾設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討【仕事の流れ】官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。【配属先情報】　※港湾設計は技術1部の配属になります。 ■技術1部　コンサルタント約30名在籍　 ■技術2部　コンサルタント約50名在籍【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉　

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