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坪井工業株式会社
意匠設計（即戦力）【案件の50％以上が「リピーター」/職場環境良好/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
同社一級建築士事務所で設計を担当いただきます。 （電気設備、給排水衛生・空調換気設備等の設計担当も可） 【担当案件について】 〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■魅力ポイント ◎フットワークの良さとコスト競争力 細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。 ◎長く働ける 定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。 現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。
株式会社八州
建設コンサルタント（公園／道路／橋梁）※有資格者 ※転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都 江東区 木場5-8-40 東京…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：残業20時間程度／年間休日127日！！ ●安定基盤：創業70年以上の安定性／測量会社の中でも上位の位置付け ●福利厚生：資格取得制度など福利厚生が充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 地方自治体、デベロッパー等から受注をした橋梁や道路、公園などの工事に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・発注者との打ち合わせ ・図面の作成 ・納品 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■主要顧客 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（オフィス/即戦力）【世界No1シェア/フレックス・在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。 現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。 コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。 【職務概要】 オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務 〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者 （ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進 〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務 〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務 〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする ■得られる経験 〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。 そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。 〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
非公開
【建築設計士】経験者募集 ※転勤なし
設計(建築・土木)
本社 北海道札幌市中央区南一条西27-…
600万円〜700万円
正社員
コアタイムなしのフレックスタイム制・在宅可能で柔軟に働けます。 建築設計士として、建築基準法に基づいて住宅や店舗などの設計業務をお任せ。 【具体的には】 建築設計士として、以下の業務をお任せします。 ヒアリング 土地調査 └敷地の寸法、環境、日照、風通しなどを調査し、 お客様の条件に合った建築が可能か確認します。 イメージ作り・提案 作図 └CAD等を使用して設計図を作成します。 【担当する建物は？】 住宅だけでなく、サウナや店舗など様々な建造物に携わることができます。 【社内環境について】 コアタイムなしのフレックス勤務可能であるため、 その日の状況に応じて柔軟に業務を進めることができます。 また、リモートワークも相談により可能で、 事務作業などが多くなる日では在宅で働けます。 幅広い年代の社員がいますが、距離も近く、 働きやすい環境です。 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
ゼロへ挑み､ゼロから挑み､環境と感動を未来へ建て続ける
【大阪府大阪市】オフィスビルや商業施設の意匠設計※ディベロッパー/年休127日
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。 新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30h以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職につき首都圏を中心に転勤の可能性はあります。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/高知】
設計(建築・土木)
高知県高知市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の高知支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
株式会社日本水工コンサルタント
土木設計職（農業土木）※熊本【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】
設計(建築・土木)
熊本県熊本市
600万円〜800万円
正社員
■同社西部支店（熊本県熊本市）にて、国・自治体等が発注する社会資本整備事業（農業土木分野）に関わる計画・設計・調査業務をお任せします。 【具体的には】 ＜農業生産基盤整備＞ ◇貯水池（ため池、ファームポンド） ◇農業用水路（開水路、パイプライン） ◇ポンプ場（揚水機場、排水機場） ◇水管理システム（中央管理システム、水路監視機器） ◇農道（橋梁、斜面安定対策） ◇農村環境整備（農業水楽排水、水環境整備） ＜ストックマネジメント＞ ◇機能診断・保全計画（土木施設 ※開水路、パイプライン、トンネル、頭首工、用排水機場等） ◇ストマネ技術高度化（破損事故等の要因調査、診断技術及び対策工法の適用と評価） ＜防災、減災＞ ◇震災復興（緊急点検、災害復旧（津波災・地震災）） ◇ハザードマップ作成（大規模地震を想定したため池破堤による浸水ハザードマップ） ◇耐震性能照査（ダム・ため池、海岸堤防、排水機場）
非公開
建築設計（意匠）
設計(建築・土木)
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。 ＜案件＞民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造～ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞ １）業界に先駆けBIMを導入 ２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 １プロジェクト１担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
株式会社総合設計
電気設備設計【サブコン出身の方も活躍中/医療・福祉施設に強い/時差出勤可/土日祝休/転勤無/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
【定着率95％！ライフラインを支える設計事務所】 同社は、浄水場や下水場などのライフライン施設の模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで業務は多岐にわたっております。 官公庁案件が90％以上を占め、高度な耐震技術を強みとし、ライフライン施設の設計において全国トップクラスの実績を有しています。 【業務内容】 設計部にて上下水道施設（官公庁案件）の意匠設計全般の業務をお任せいたします。 同社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性がございます。 （上下水道の魅力） １、社会貢献性の高さ 上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。 ２、技術力・専門性の高さ 土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。 ３、長期的な視点での設計 長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。 ●業務体制： 同社では、1案件ごとに4～5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。 OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。 ●組織構成： 同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。 様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。 【同社の魅力】 ●教育体制 同部署の資格保持者は90％を超えていて、ほとんどの方がご入社後に資格取得をしています。 一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定資格者、技術士（水道部門）などの資格保有者が在籍しており、定期的に資格取得に向けた勉強会なども実施されています。 また、一級建築士を取得後、資格取得祝い金が付与されます。 ●働き方 産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。 在宅勤務や時短勤務制度を活用でき、現在、4名の社員が時短勤務を利用しております。 時短勤務を利用している方に関しては、時間外勤務が発生しないよう業務を分担しています。 そのため、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。 ●定着率95%! スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。 そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。
非公開
戸建設計業務
設計(建築・土木)
東京都墨田区錦糸
600万円〜800万円
正社員
設計として以下の業務をお任せします。 ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算管理
株式会社日本水工コンサルタント
下水道設計（RCCM）【設立60周年/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント/有資格者歓迎】※埼玉
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
650万円〜800万円
正社員
関東支店（埼玉県さいたま市）にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■下水道基本計画 ■管路施設設計 ■水処理施設設計 ■耐震診断・対策・耐震化 ■内水氾濫解析・対策検討 ■点検調査・長寿命化計画策定 ■不明水調査解析 など ※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。 【同社の魅力】 ■専門性の高さ： 上下水道、農業土木、道路、河川砂防など、多岐にわたる分野の専門知識と技術を持っています。 ■成長の機会： 資格取得支援制度や勉強会実施など、社員の成長を積極的にサポートする制度が整っています。 また、技術士やRCCMを取得できた際には報酬金が付与されます。 ※技術士：10万円、RCCM:5万円 ■風通しの良い社風： 上司との距離が近く、新人社員の意見も積極的に取り入れられ、風通しの良い職場環境が特徴です。
株式会社八州
河川設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当/技術士手当5万円/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に 集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。 地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。 同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。 土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 技術士保有者の方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 東京の設計部は12名在籍しています。 20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。 日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
会社名非公開
【愛知県名古屋市】新幹線設計／鉄道の未来となる『リニア中央新幹線』の佳境/大規模プロジェクト
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 主に新幹線土木設計業務（設計照査を含む）及び関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新幹線土木構造物の耐震補強設計 ■新幹線バリアフリー対策の設計 ■新幹線土木構造物の補修設計 ■新幹線大規模改修に伴う設計 【組織構成】 従業員：547名（2022年7月1日時点）
非公開
【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（設備設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
＜仕事内容＞ 建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。 ＜基本的な仕事の流れ＞ 各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。 ＜キャリアパス＞ 将来的には部下をマネジメントしながら設計室運営などの業務でも貢献して頂くことを期待します。 ＜働き方＞ 入社時は、本社での勤務となります。 フル出社・フルリモートというよりは、設計室メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
株式会社エイテック
道路設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休二日制】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の西日本支社にて道路設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務 ■照査技術者としての設計照査業務 【やりがい】 ■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。 ■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【職場の様子】 ■現在24名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
会社名非公開
【大阪府大阪市】土木構造物の調査点検～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜900万円
正社員
国土交通省・府県市町村を中心に土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、土木構造物の調査点検業務（道路構造物、橋梁等）を担っていただきます。 大阪本社は近畿圏の仕事が大半のため、出張はほとんどありませんが、他地域の仕事を受注した場合は、打合せや現場確認のため数回の出張が発生いたします。 また、現場管理などの外業も発生いたします。(夜勤可能性有) ※点検・調査の期間はおおよそ1～3か月程です。 ■業務の特徴： 土木構造物の定期点検は法律で義務付けられたため、土木構造物調査・点検業務は今後も堅調な受注が見込まれます。 小さな橋梁の調査から、国道や国際空港の構造物調査まで携わることができ、年齢に関係なく技術者として成長し、長く働くことができる環境です。 土木設計部門は近年受注拡大傾向にあり、会社の将来を担う人材を募集し、更なる成長を目指しております。会社と共に成長し続ける意欲のある方を求めております。 ■組織構成： インフラデザイン部の中の保全グループへの配属を予定しております。 本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。
中央復建コンサルタンツ株式会社
環境アセスメント（即戦力）【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
同社で環境アセスメントに従事していただきます。 【具体的には】 ■環境影響評価 ■環境常時監視 ■自然環境調査 ■地球温暖化・ヒートアイランド対策 ■自然環境調査 ■環境保全対策 など 【概要】 ■豊かな暮らしを支えるため、道路や鉄道などの社会資本整備は必要不可欠です。一方、社会資本整備が環境に重大な影響を与えることは許されません。 環境アセスメントは、事業内容を決定するにあたり、事業が環境に及ぼす影響について、あらかじめ事業者自らが調査・予測・評価・環境保全措置を検討し、その結果を公表して意見を聴き、環境保全の観点からより良い事業計画を作り上げるための制度です。 同社は、道路、鉄道、工業団地造成、土地区画整理などの事業に係る環境アセスメントを行っています。 ■生活環境の保全に向けた技術サービスの提供 道路や鉄道などの事業を実施する場合、その建設工事や構造物の存在等により、周辺の生活環境における大気質、騒音、振動の悪化、低周波音、日照阻害、電波障害、地盤沈下等の発生が懸念されます。 これらの問題に対し、同社では、入念な現地調査による状況の把握、精緻な予測・評価に基づく環境保全対策の提案を行います。 また、ステークホルダーとの合意形成に向けた技術資料の作成など、幅広く技術サービスを提供します。 ■自然環境との共生に向けた技術サービスの提供 同社は、河川や道路、鉄道、面開発などの様々な事業において、フィールドに出て動物、植物、生態系に関わる自然環境調査を行うとともに、絶滅が危惧される重要な動植物の移植等の環境保全対策やビオトープ計画など、自然環境の再生・創出にも取り組んでいます。 近年は、環境DNA分析を用いた魚類調査や、AIによる画像・音声の解析を活用した鳥類調査、UAVを活用した植物調査などの新しい技術の活用も進めています。
株式会社日水コン
建築設計（意匠）/水環境のリーディングカンパニー/北海道勤務
設計(建築・土木)
北海道札幌市
650万円〜900万円
正社員
同社の北海道支所への配属となります。 【仕事内容】 建築の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。
株式会社長谷工コーポレーション
構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1200万円
正社員
非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
非公開
【木造住宅設計】浜松エリア
設計(建築・土木)
〒432-8023 静岡県浜松市中区鴨…
600万円〜700万円
正社員
▼仕事内容 二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。 デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。 設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
