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株式会社共立エンジニヤ

月給30万円～【土木設計】※年間休日126日 ※働きやすさ高水準！

設計(建築・土木)

《転勤なし／マイカー通勤可》島根…

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500万円〜850万円

正社員

【完全週休2日制（土日祝）＋有休平均取得10日以上】◆島根県の官公庁案件を中心に、インフラ構造物の設計を行います。◎資格取得⇒手当支給で収入UP 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を作成します。 IT、AI、IoTをフル活用！「新しい技術で業務効率をupさせよう」と IT機器を設備投資している当社。 AI技術やドローンによる三次元計測（UAV）を県内でいち早く導入し、三次元設計など次世代技術に触れられる環境を用意しています！ UIターンで入社してきた社員も多数！現在土木設計部門には社員17名＋パート3名が在籍。『最新鋭の技術に触れたい！』『ワークライフバランスを整えたい！』そんな想いで転職してきた人が多くいます。＼平均年齢30代！／社員の3分の1が20代で、若手が多数活躍中！また、子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。

株式会社ナカノフドー建設

【札幌】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.

測量・積算

北海道支店住所：〒064-0918 …

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【具体的には】・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計・明細内訳書の作成・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成など ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

前田建設工業株式会社

土木積算（NECXO）【「脱請負」を目指す準大手ゼネコン/フルリモートOK/東京】

測量・積算

東京都千代田区

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600万円〜1000万円

正社員

■同社が手掛けるネクスコ工事の土木積算業務をお任せします。【具体的には】工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）になります。 ▽プロジェクト平均期間：4～12週間 ▽ソフト：Gaia等、積算ソフト ▽顧客折衝：無し ▽現場出張：無し【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。 ■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。 ■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

国のインフラを支える【設計スタッフ】★未経験OK★面接1回！

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし！＞東京支社：東京都杉並区高…

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400万円〜750万円

正社員

道路や橋梁、河川構造物、上下水道などの点検・診断、調査、設計など★手がける案件は、あなたの興味や希望、適性を充分に考慮し決定します！ ▼点検・診断道路や橋梁を目視で点検しキズがある箇所の図面作成や診断を実施します。 ▼調査補修設計に伴う、情報の調査・収集を行います。 ▼計画計画に必要な図面や3Dの作成を実施。 ⇒専門分野でのニーズに寄り添った計画を立案します。 ▼設計専門分野の設計計算や図面・数量の作成を担当。

非公開

構造設計（デベロッパー）

設計(建築・土木)

東京都中央区最寄り駅：JR東京駅徒歩…

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550万円〜1000万円

正社員

ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。＜案件＞年間5～8物件、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5～14階建（5～15億規模）の住宅7割やPFIの再開発物件、非住宅は3割、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造～ＲＣ造、低層から超高層・再開発など様々です。＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス【同社ならではの魅力】土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

株式会社住創館

【総合職(設計/インテリアコーディネーター)】★経験者優遇

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木

★原則、所沢本社勤務となります。 ★住…

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350万円〜700万円

正社員

《デザイン特化の空間を提案できるSE構法》★注文住宅の「設計」「IC」のいずれかの職種を、希望・経験により相談の上、配属します【注文住宅の設計】お客様の理想の住まいをヒアリング ▼ 図面、パース、VRデータを作成 ▼ プレゼン・受注 ▼ 打ち合わせを重ね、図面完成後は施工部門に引き継ぎます＼Point／「SE構法・重量木骨の家」は、柱のない大空間・大開口が可能。構造の制限をほとんど気にせず、自由度の高い設計ができます！頑張りをしっかり評価し、昇給やインセンティブに反映設計・インテリアコーディネーターの頑張りも正当に評価するのが当社のスタイル。設計は請負契約1棟ごとに評価し、半年単位で「歩合賞与」を支給します。インテリアコーディネーターは標準仕様以外の受注分についてインセンティブが支給されます。昇給のチャンスは随時。基本給が一気に10万円上がることもあります！

株式会社アクタス

【造園設計】土日休／完全週休二日制／住宅手当等あり★

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

【転勤なし／ U・Iターン歓迎】本社…

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400万円〜650万円

正社員

【UR事業が8～9割！安定感抜群】◆UR都市機構の団地内の景観を作り上げるお仕事です★休みを取りやすく、働きやすさ◎ ＼UR賃貸住宅の屋外環境を整備／ CADによる造園設計を担当。 ⇒住みよい環境にするべく、景観の設計、プランニングをお任せします ◆手当や休日等の待遇充実！働きやすい環境です【好条件が揃っています】 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎夏季やGW、年末年始などの長期休暇あり ◎残業月平均0～30時間程度と少なめ …もちろん残業代は100％支給！また、在宅勤務やフレックスタイム制など将来的には様々な働き方を選択することも可能。仕事とプライベートとをメリハリ付けて働けるので家族との時間をゆっくりと持つことができます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁設計・計画【沖縄県/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】

設計(建築・土木)

沖縄県那覇市

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社沖縄拠点（沖縄県那覇市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します）【働き方改革の推進】同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

五洋建設株式会社

土木積算【マリコンNO1の高年収ゼネコン/北海道】

測量・積算

北海道札幌市

￥

650万円〜1100万円

正社員

官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。【具体的には】各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）プロジェクト例：古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路【同社の魅力】～高い競争優位性/マリコン最大手～海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。～海外でも臨海部トップを目指しています～ 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。～海洋土木だけではない3つの柱～同社では国内土木、国内建築、海外事業を三つの柱としてそれぞれの割合は約3.5：3.5：3とバランスがとれております。また、土木の中でも海洋土木と陸上土木の割合はで5：5です。個々のスキルに応じて案件を振り分けており、一般土木の経験であってもご経験を生かして就業が可能です。

東洋技研コンサルタント株式会社

土木設計（橋梁）大阪本社の建設コンサルタント　管理職候補　愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

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700万円〜1100万円

正社員

名古屋支社で橋梁設計及びマネジメントに従事していただきます。【具体的には】 ■橋梁並びに各種構造物計画・調査・設計 ■既設構造物点検調査・診断・補修・補強設計【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例：過去データ ◇ 国土交通省（33%） ◇ 都道府県（30％） ◇ 市町村（18%） ◇ 高速道路会社（NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速）19% ■同社は橋梁・構造物（56.9％）道路（28.2％）河川砂防（6.8%）を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。【同社の魅力】 ■バックアップについて経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 (1) 女性活躍推進委員会 (2) 女性社員のキャリア研修 (3) ハラスメント相談窓口の設置 (4) 女性活躍推進企業の認証取得

株式会社ナカノフドー建設

測量・積算

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

発注者側へキャリアチェンジ可の建築積算職／管理職候補／独立系CM会社唯一の株式上場企業／在宅8割／フレックス／転勤無し／東京建築プロジェクトにおけるコストマネジメント職に従事いただきます。【具体的には】〇建築工事に関する積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで）〇新規顧客の工事費査定、個別の査定及び継続顧客の査定〇施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成〇建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出、報告書の作成〇現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ【担当案件】生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル、教育施設、医療施設　等【プロジェクト事例】〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など ※新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。【魅力ポイント】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

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