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非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

海外事業は事業本部が担当しております。同海外技術部門は各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。 ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術部門が担当している米国、欧州エリアなどのプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力の方を募集しております。

八千代エンジニヤリング株式会社

下水道設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続認定/WLB・福利厚生充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、下水道に関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計 (民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。) ■下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメント ※対象:下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

株式会社NTTファシリティーズ

データセンタープロジェクトマネジメント(建築工事)/NTTグループ/東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ◎データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ◎設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、建築工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ◎データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ◎設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ◎施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や施工者対応等の発注者支援、代行業務 ◎請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など 【この仕事の魅力】 ◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ◎技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ◎世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ◎データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

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建築意匠設計

設計(建築・土木)

東京都港区(転勤あり)※在宅勤務制度あ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築部門の意匠設計者として、大規模建造物(RC、SRC、S造)の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。

非公開

意匠設計/データセンター/発注者側の企画設計立案・監修業務/外資系ディベロッパー/フルフレックス

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

カスタマー(施設利用者)や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 ●開発プロジェクトの企画設計立案業務 ・開発コンセプトつくり ・基本計画案の立案 ・商品企画の立案 ●開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ・設計監修 ・施工監修 将来的には、チームをリードしていく存在になることを期待しています。

株式会社八州

道路設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有り/転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

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設計職(意匠系)【東京都】

設計(建築・土木)

東京技術室/東京都港区芝 都営地下鉄『…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計職(意匠系)業務

前田建設工業株式会社

意匠設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて意匠設計職での募集です。 【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。 【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。 建物用途等によって部門が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。 有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。 産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。 その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。 事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

株式会社地圏総合コンサルタント

土木設計【ベテラン】/CTIグループ/仙台

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の仙台支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における(河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野)実施設計業務  ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ(報告書作成) 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社(旧社名)で培った技術、ノウハウをが豊富です!  発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます! ◎平均残業は、30~40H/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。  住宅手当:借家補助金として家賃の60~70%が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。  資格手当:1万円~1万5000円(技術士、RCCMなど)※2つ目以上も支給あり(上限あり)   その他…資格取得一時金(5万~10万円)、資格取得支援(受験費用負担、勉強会 etc.)

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡/磐田】建設企画ならびに 建設計画のプロジェクトリーダー

設計(建築・土木)

静岡県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 【期待されるミッション】 ・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ(建設・オフィス・不動産)を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。 ・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード&サポートをしプロジェクトを成功に導く。 【業務詳細】 具体的には下記(1)~(4)の業務を担っていただきます。 (1)オペレーション 一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード&サポートを行う ・ファシリティに関する重要タスクの企画管理 ・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 (2)イノベーション P(生産性)Q(品質)C(コスト)D(日程)に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De&Iなど、経営を取り巻く環境変化(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

サンコーコンサルタント株式会社

道路設計【地質調査が強みの総合建設コンサル/技術士保有者/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の受注した案件の道路設計を担当していただきます。 道路設計のご経験が5年以上ある方を募集しております。 【道路計画・設計】 同社では、自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案を行っております。また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っていただきます。合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、道路交通の円滑化を目指した提案も行います。 【道路付帯施設】 同社では、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計における多数の実績がございます。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、安定したライフラインの実現を目指した無電柱化の設計のも行います。

株式会社竹中工務店

意匠設計(地域型)【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/宮城県】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 1)基本設計業務 2)実施設計業務 3)工事監理業務 4)確認申請関連業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【勤務地】 原則、東北支店(仙台市) ※管轄内作業所の設計室となる場合もあります ※全国型へコース変更することも可能です 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

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【ゼネコン設計/意匠設計】ハウスグループの大手ゼネコン/建築の大型案件多数/安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都渋谷区(本社) 転勤:あり 域限…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、 商業施設、工場などの 建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 ■残業時間削減に向けて PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、 日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、 水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も 強く推奨しております。 ■魅力 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る 準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、 グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による 事業連携を行っています。 【開発事業に強み】 開発事業に強みを持っております。 実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる 60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。 千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、 「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、 等価交換方式によるマンション事業の推進など、 開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】 2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。 そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、 メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 直近では、ドバイ支店を設立しています。、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、 益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を 持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、 女性管理職は10名です(2019年現在)。

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土木設計職 正社員

設計(建築・土木)

仙台.東京都目黒.名古屋.大阪.福岡博…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆============ ◎残業時間が平均30~40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ========================= 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP(官民連携)に関する事業 <工事案件について> ■案件:水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模:ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計(賃貸物件)【大和ハウスグループ/愛媛】

設計(建築・土木)

愛媛県松山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務 【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間:20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。 【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。  全国総合職  エリア限定職(関東・東北・北陸等)

オルガノ株式会社

【東京】水処理プラントの建築設計【1級建築士(将来管理建築士に登録予定)】

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

24-17【東京本社】水処理プラントの建築設計【1級建築士(将来管理建築士に登録予定)】 ■浄水場・下水処理場、民間工場向け超純水プラント、排水プラントに関する建築設計業務(一部土木の対応可能性有)を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・水処理プラントの建築構造物における建築設計(構造担当) ・構造計算を用いた水処理プラントの標準化業務 ※設計図面の作図は協力会社に委託していますので、図面のチェックや修正を行っていただきます。 ※場合によっては短期出張の可能性がございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇設計室において、マンション、商業施設、オフィスビル、ホテル等の構造設計業務をお任せいたします。 具体的には ・建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ・建築物の耐震性能診断及び設計 ・建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の進捗状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど

株式会社教育施設研究所

構造設計(東京)/教育・研究・医療・福祉施設に強み/1964年設立

設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋本町3丁目4番7号 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経済性、デザイン性や安定性、耐震性等が調和した最適な構造システムを提案します。 意匠、設備など各分野のスタッフや確認機関、適合性判断機関等と連携を図りながら担当していただきます。案件の9割以上が新築で、8割プロポーザル案件となります。

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【住宅設計/幹部候補】

設計(建築・土木)

兵庫県西宮市(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

住宅の設計、積算、商品企画、営業同行、プランニング、また設計部門にてマネジメント業務をお願いします。

第一建設工業株式会社

意匠設計(有資格者)【新潟県TOP3の売上を誇るゼネコン/新潟県で腰を据えて勤務可能】新潟

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎同社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。 【業務内容の詳細】 ■同社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。 ■顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。 ■工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。 【就業環境について】 ■同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。 ■週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。 ■結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ■社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当/転勤手当や社宅利用なども用意しております。 【同社の特徴】 ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

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