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検索結果: 8,052件(5681〜5700件を表示)
株式会社トーニチコンサルタント
建設コンサルタント（海外鉄道事業） ※転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都渋谷区 本町１−１３−３ 京王新…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 海外における鉄道コンサルタントとして、計画調査、設計、施工監理をお任せします。日本のＯＤＡ（政府開発援助）や外国政府発注の仕事がメインとなり、国内同業他社とＪＶの一員としてコンサル業務を担当します 【職務詳細】 海外の鉄道（高速鉄道、都市鉄道、モノレール・新交通、ＬＲＴ等）事業の路線計画・可能性調査、基本設計、詳細設計、施工監理など。 軌道、信号・通信、車両などのＥ＆Ｍ分野の業務をメインに担当。マニラ・インド・ミャンマーなど東南アジア圏の開発途上国の発展に貢献していただけます。日本国内では構造物設計など土木分野が主流で、今後は海外でも土木分野への展開も考えています。 【働き方】 まずはご自身の強みの部分からお任せしプロジェクトに深く関わっていただきます。プロジェクト内容により案件国に出張も有（数か月程度が大半）。施工管理等では長期出張もありますが、その場合は年に数回の一時帰国が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（上下水道） ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都中野区中野二丁目24番11号 J…
500万円〜700万円
正社員
＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同事業部は、「総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水道事業にも活かすことを目指す」組織です。 【職務詳細】 （１）上下水道の計画、設計、長寿命化の検討など、上下水道に関する業務を推進します。 ・下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） ・下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等） ・下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） ・上記に付帯する業務全般 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！ ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士コンサルタンツ株式会社
土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木県】
設計(建築・土木)
栃木県宇都宮
600万円〜800万円
正社員
本社で即戦力として土木設計に従事していただきます。 【具体的には】 ◇発注者との協議 ◇工程及び原価管理 ◇設計計画 ◇設計計算 ◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示 ◇報告書の作成 ※業務は年間平準化していますが年度末1～3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。 ※JOB責任者（リーダー）・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。 ※発注者（各自治体や土木事務所）の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト（V-nas、FORUM8等）を使用します。 ※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。 【主な仕事内容】 ■橋梁予備・詳細設計 ■橋梁点検・診断 ■道路予備・詳細設計 ■河川構造物設計 ■砂防予備・詳細設計 ■上下水工事の計画・詳細設計 ■鉄軌道の計画・設計 ■公園の概略設計・詳細設計 ※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。 【魅力ポイント】 ■3D-CADや3Dレーザー、ドローンなど最先端のICTを積極的に導入し、高度付加価値の提供と社員の技術レベル向上に取り組んでいます。 ■案件の一部分の担当するのではなく全工程を担う仕組みのため、技術者としての技術力や説明力など実務者能力が身につきます。 ■同社は鉄道設計分野の【財産整理業務】がトップクラスになります。 鉄道の土木設備の新設や改良に合わせて、保守部門や自治体に引き継ぐ図面等の資料を作成しております。
非公開
【東京】高断熱木造住宅ブランドの設計担当/年収700万円～/旭化成グループ
設計(建築・土木)
本社 東京千代田区 転勤有無＞ 有 …
700万円〜800万円
正社員
■高断熱木造住宅ブランドの設計担当 木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計を 担当いただきます。 【業務内容】 ・高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ・注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ・現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。 （事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、 インテリアや外構は外注等も使用しています） 発揮して頂きたいのは、問題探索型×コト売り・顧客の人生の コンサルとしての能力です。御用聞き型、物売り型ではりません。 設計者としての価値を再定義できる方を求めています。 ※新規事業検討段階のため、上記の担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号：27640
非公開
【1都3県】建築設計(シャーメゾン)／年休129日／月残業30h以下／土日祝休／累積建築戸数No.1
設計(建築・土木)
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神…
600万円〜1000万円
正社員
～世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施～ 同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅等の建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。 ■就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱としています。
株式会社北海道朝日航洋
土木設計職（河川・砂防・海岸）※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■海岸分野：港湾施設・水産施設の変化調査や海底ケーブル・海底パイプラインのルート選定などのリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
800万円〜1400万円
正社員
同社の名古屋支社（愛知県名古屋市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
非公開
【構造物設計】鉄道案件中心/大規模プロジェクトに携われる/残業25H/東京
設計(建築・土木)
東京都台東区上野 転勤無
600万円〜700万円
正社員
鉄道関係の鋼構造物設計、ＰＣ構造物設計、またはＲＣ構造物設計の業務をお願い致します。 《具体的には…》 在来鉄道橋や新幹線鉄道橋の架設・概略・詳細設計等、鋼鉄道構造物・鋼鉄道橋の設計、 ＰＣ構造物（橋梁・高架橋・駅関連など）の設計、 ＲＣ構造物の設計 耐震・性能設計、構造設計鉄道橋の調査・診断・補修設計等、 鉄道関係の鋼構造物設計、ＰＣ構造物設計またはＲＣ構造物設計をお願い致します。 《主な業務の流れ》 各プロジェクトの主任技術者から具体的な業務の進め方、作業分担等の指示を受ける。 ▽ 各種図面作成・発注者との打ち合わせを行う。 ▽ 成果物を完成させ、発注者へ納品してプロジェクト完了。 《配属》 業務経歴・業務経験を基に配属部署を決定いたします。 【当社について】 ・日本を代表する鉄道を中心とした建設コンサルタントとして、国家的プロジェクトに参画。 ・世界初の高速鉄道である「東海道新幹線」「整備新幹線」事業にも技術提供 ・2023年には創立65周年を迎え、さらなる飛躍を目指します。
Jグランド株式会社
建築士【東証STD上場グループ/発注者側/土日祝休/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
不動産売買事業（マンション及びアパートの開発、販売）を展開している同社にて、設計業務をご担当いただきます。 まずは、ボリュームプランの作成をメインにお任せし、ゆくゆくはデザイン検討、建物仕様決め、設計図の確認など、設計業務全体に関わっていただきます。 【業務詳細】 発注者側として、以下の業務に従事頂きます。 ■設計監理業務 土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図 構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等 ■施工管理業務 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導 ■工程管理業務 マスター工程による設計工程管理 ■品質管理業務 設計図書の品質管理 ■建設に関するリスク管理業務 業者・設計図書・現場（建築物）において安全で是正事項が発生しない管理の徹底 【案件詳細】 ■メインは新築・RC造、木造案件も有 ■担当地域：1都3県 ■案件規模：階層…3～5階・最大10階、戸数…12～20戸 ■案件金額：RC造…3～4億、木造…1億 ■工期：RC造…10ヶ月～1年強、木造…6～8ヶ月 【配属部署構成】 ＜建築部＞ 執行役員部長：1名【50代・男性・勤続2年7ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者 ＜設計課＞ 次長：1名【40代・男性・勤続1年8ヵ月】※一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 一般：1名【30代・女性・勤続1年3ヵ月】※二級建築士 一般：1名【20代・男性・勤続3ヵ月】※一級建築士 ＜施工管理課＞ 次長：1名【50代・男性・勤続2年】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者 一般：1名【40代・男性・勤続11ヵ月】※1級建築施工管理技士 【働きやすさ】 ＜年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞ 【会社の特徴】 投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
誠賀建設株式会社
設計士※二級建築士資格以上【地域密着型企業/東京都小平市】
設計(建築・土木)
東京都小平市
600万円〜800万円
正社員
同社の注文住宅部門『TAINN DESIGN』で注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 ■住宅の企画、デザイン、プランニング ■設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ■お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 注文住宅の年間着工棟数は現在75棟で、増員に伴い100棟を目指しております。 初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 【就業環境】 顧客とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。 各自がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため、残業時間も月40時間程度です。 【同社のメリット】 会社内の雰囲気は真面目で自由な雰囲気です。営業部門でも各個人にノルマ等は無く、会社業績に貢献した人が評価されます。 出来ない人の評価を下げるのでは無く、出来る人を評価するという会社の方針もあり、社員の平均勤続年数は約12年と一度定着すると長く働き続ける社員が多いです。 どの部署も自分の仕事量をある程度自分で調整できるため、仕事以外のプライベートも充実できます。 ガッツリ仕事でキャリアを築きたいという方よりは、仕事は程ほどで長く働ける所を探されている方にはマッチするかと思います。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル
道路計画・設計（海外案件） ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
〒104-0041東京都中央区新富1-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてコンサルタントの立場として道路計画・設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する業務をお任せします。 海外現地調査に参加し、調達事情調査を行った上で道路計画、設計業務を担当していただきます。 【働き方】 コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間と、 ワークライフバランスを充実させながら就業することが可能です。 ■出張エリア：主にアジア圏 ■出張頻度：4回程度／年 ■出張期間：1ヶ月程度／回 ※チーム単位で案件を担当していくため、入社後からひとり立ちできるまでフォローする体制が整っています。（規模・期間は案件毎に異なります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【関内】設計・木造戸建/600～700万円/自社ブランド作るフェーズ/不動産総合デベロッパー
設計(建築・土木)
本社 神奈川県横浜市中区
600万円〜700万円
正社員
■木造戸建住宅設計（注文・建売） 横浜エリアを中心に展開する不動産総合デベロッパーでの勤務です。 同社は、40代の社長の元に経験者が集結し、自社らしい品質の良い 住宅を提供しようと非常にこだわりを持って仕事をしています。 まずは、建売物件に関わる設計業務からお任せします。 （自社ブランドのデザイン、プランの作成・申請等） 同社の建売物件は、現在自社ブランドとして創り上げている途中であり 非常に面白いフェーズです。 現在、独自のコンセプトを確立しつつあり、 徐々に、横浜エリアにおける認知・拡大を続けています。 これからさらに大きく成長していくフェーズである同社では、 縦割りではなく、幅広いお仕事を経験することができます。 その他、将来的には 戸建、マンションのリノベーションプランの作成や、 収益物件デザイン・プランの作成・申請などにも携われます。 【職場環境】 全体平均年齢：37歳（男:女比 9:1） 【同社のこだわり】 同社では、すべてのお客様に対して“自由”な選択肢を提示し、 それを完遂すること。自身の言動に責任をもち、“自由”な働き方を 実現すること。大きくこの2つを柱として暮らしの選択肢を増やし、 社会に永続的に貢献します。 新しいブランドは、意匠はもちろんのこと、 部分ごとに「語れる」ポイントを要所に設けています。 若いご夫婦層などから選ばれています。 管理番号：17219
テス・エンジニアリング株式会社
【大阪】土木設計（蓄電システム） ※転勤なし
設計(建築・土木)、土木施工管理
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大阪本社にて、蓄電システム設置にあたる土木設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・協力会社（設計事務所）との折衝 ・行政対応 ・積算／営業支援 ・現地調査対応 ※宿泊を伴う出張あり ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三栄コンサルタント
土木設計（河川・砂防）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/岐阜
設計(建築・土木)
岐阜県岐阜市
600万円〜1000万円
正社員
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 河川：近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。 例：河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析 砂防：渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。 例：渓流調査、砂防基礎調査 ■施設設計 河川：洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計（護岸、樋門、陸閘、魚道等）を行います。 例：河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計 砂防：土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工（土砂生産抑制）や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。 例：砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策 ■維持管理 河川：既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。 例：堤防点検、施設点検、魚道施設点検 砂防：土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。 例：施設点検、砂防構造物の長寿命化計画 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【業界のリーディングカンパニー/東京、他全国各拠点】
設計(建築・土木)
東京都千代田区、他札幌、仙台、名古屋、…
700万円〜1200万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！
株式会社三栄コンサルタント
土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■長良川の橋梁 日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。 例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計 橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。 例：新橋、八幡橋 ■保全 建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。 例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
株式会社安藤・間
CIM技術エンジニア(適用支援、指導)※即戦力【高年収提示可能/基本給ベースアップ実施】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
〇現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします。 【募集ポジションについて】 ■レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 ■CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。 【業務内容】 ■施工現場でのCIM関連技術の適用支援、指導 ■レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援、指導 ■国内外の関連会社のCIM人材育成、組織運営支援 ■CIMによる生産性向上手法の構築、推進 ■CIM対応の社内戦略立案、推進 ■土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発 【業務詳細】 ■現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査、試行、提案、実施フォロー ■社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進 ■国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営、教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟、堅実な対応が求められます。 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方】 ■残業時間：月平均30時間程度 ■リモートワーク：可（頻度は要相談） ■出張：平均月1回程度 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。 現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。 100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
鹿島建設株式会社
土木設計（即戦力）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木設計業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。 【業務内容】 一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他に関する案件の施工作業の詳細な図面を作成するほか、新規受注に向けた貢献を行っていただきます。 設計図や計算書のチェックを踏まえて、現場での施工作業に向けた詳細な設計図を作成します。 また、新規工事受注に向けての技術支援や新たな技術開発への貢献のほか、トラブル時の解析などを通じて、現場では対応の難しい取り組みについても設計部門が手がけます。 【土木工事の受注割合】 ▽道路：34.3% ▽鉄道：13.7% ▽治水治山：10.0% ▽土地造成：6.5% ▽上下水：4.1% ▽その他：31.4% 土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。 施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。 また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/北九州市】
設計(建築・土木)
福岡県北九州市
700万円〜1100万円
正社員
同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
