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プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】プロジェクトマネジメント(製品開発や設備立上げ等の進捗管理・推進/車載電池事業)【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

車載向けリチウムイオン電池のプロジェクトマネジメント(PM)や事業企画を担当いただきます。 <プロジェクトマネジメント> ・新規プロジェクトの進行管理(スケジュール・マイルストン管理等) ・リソース管理(人員・投資・費用等) <事業企画> ・新規企画の前提整理(製品仕様・数量・日程等) ・企画の事業性を検討(価格・費用等) ・経営幹部との合意形成をリーディング(投資決裁等) ※入社後の業務の比重は既存のプロジェクトマネジメントがメインになります。新規企画に関してはゆくゆく担当いただきます。 ■製品について: 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

本田技研工業株式会社

【埼玉/朝霞】電動・電装システム技術開発および商品開発(二輪EV)#4225【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術(電気・機械)系その他

二輪事業本部ものづくりセンター 住所:…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: Honda二輪EVの開発部門において、電動・電装システムの研究開発および商品開発業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・先行技術に関する研究開発 ・商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ※主な対象部品 バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等 ・リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ・各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ・電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発 等上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 ■魅力・やりがい: ・EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、世界トップシェアメーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ・世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ・四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

日本電気株式会社(NEC)

【府中】人工衛星システム設計コーディネーター※衛星システム設計や技術マネジメント等#AN3281【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

府中事業場 住所:東京都府中市日新町1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ご経歴や志向を考慮し、下記のいずれかのポジションの業務を担っていただきます。 (1)人工衛星のシステム設計(コーディネーター) 衛星システムの初期運用準備作業および初期運用、定常運用において、技術をサポートしてお客様と調整を行う役割がメインとなります。 具体的には以下のような業務があります。 ・初期運用に必要な各種文書の作成マネジメント ・衛星の初期運用を行うオペレーションシステムの整備 ・初期運用準備作業に係る客先調整 ・協力会社への発注及び作業進捗管理業務 ・衛星運用支援業務 (2)人工衛星のシステム設計(プロジェクトメンバー) 衛星システム開発における開発計画立案や実行管理を担っていただきます。 いずれはプロジェクトを取りまとめる役割にも就いていただけます。 具体的には以下のような業務があります。 ・衛星システム開発に必要な各種文書の作成、マネジメント ・衛星システム開発に係る開発メンバとのコミュニケーション、調整作業 ・ビジネスパートナー、サプライチェーンとの協業 ・衛星システムの運用管制業務のマネジメント ■魅力: ・人工衛星全体の設計/開発をチームで行う役割であり、大きな世界観、価値観を持って仕事ができます。 ・衛星システムの構想から設計、ハードウェア完成後の検証や打上げ後の運用など一連の開発を経験できます。 ・お客様のニーズを理解して衛星システムを開発することで、世の中に役の立つ人工衛星を開発できるポジションです。 ・日本の人工衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な知識を学ぶことができます。 ・衛星運用準備、初期運用業務を通じて、衛星事業および衛星本体の知見が大きく広がります。 ・「安全・安心・公平・効率」な社会をNECの宇宙ソリューションを通し実現できます。 ■組織について: NEC宇宙事業において、人工衛星のシステム設計をお任せします。現在、当社では衛星製造メーカとして、国内の安全、安心に資する衛星(シリーズ衛星)の製造開発を手掛けています。衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。また、衛星の構想設計として、そのミッション達成のための機能・性能を満たす衛星の形を構想等を行います。

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】EV開発オープン求人(電動車両の開発に関する業務) 〜リーダー候補/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

電動車両の開発に関する業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容:  ・EVシステムの設計及び制御設計  ・EVパワートレインのハードウェアの設計・評価  ・EV用部品の開発(モーター、インバーター、コントローラー、バッテリ等) ■開発の魅力:少ない人数で開発をやっており、どういった車両を作るか、という上流工程から提案をしています。全体を作りこむことが出来ることが魅力です。 ■同社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

株式会社LIXIL

【愛知】水回り製品の開発設計<オープンポジション>※リモート&フレックス可/先端技術を用いた住宅設備【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1> 榎戸ビル 住所:愛知県常滑市港町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■業務内容: LIXILの水回り製品開発拠点において、下記いずれかの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・タンクレストイレ、シャワートイレ(温水洗浄便座)の筐体設計 ・衛生陶器の開発設計(便器/ノズル部分いずれか) ・水回り製品の「水回路」設計 ・水回り製品に組み込まれる電子デバイスの機構開発設計 ・水回り製品に組み込まれる水栓金具の開発設計 関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 また、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただくことも期待しています。 ■担当製品について: INAX、GROHE、American Standardといった世界的ブランド、そしてRICHELLE、SPAGEなどの国内向け製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える浴室、洗面化粧台、衛生陶器、シャワートイレ、水栓金具、システムキッチンなどの水まわり製品を提供しています。日本で長年培った製造技術を礎に、先進的な製品をグローバルな生産拠点でつくり、世界中の人びとの生活に寄りそっています。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

有限会社丸進金属

※未経験歓迎【いわき】廃棄物処理作業及び運搬/残業3h/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:福島県いわき市平下神谷字仲…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎/月平均残業3時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎/地球環境と地域のためのリサイクル事業〜 ■職務概要: 福島県いわき市で、古物商、非鉄金属及び鉄鋼原料売買、産業廃棄物、古紙回収事業の委託による回収事業を行う当社にて、廃棄物処理の分別作業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・選別作業 ・運搬・配送業務 ・査定・買取業務 <業務詳細> ・持ち込まれた廃棄物を鉄、アルミ、ステンレス等に分別する作業をいただきます。主にショベルローダーを使った機械による作業ですが、手作業で対応いただくこともございます。 ・分別したものや、プレスした処理物を大型トラック(2t車〜大型車)での配送業務を行います。積み下ろしは機械ですが、手作業の場合もございます。 ・来社いただいたお客様からの引き取りや、お客様様先へ定期訪問し、回収作業(古紙、アルミ缶等)も行います。 ■働き方: ・対応エリアはいわき市内が中心となります。稀に相双地区や宮城や関東などの日帰りで出張しお客様先へ行くこともございます。 ・ご入社後はまず廃棄物の選別できるようになってもらうため、OJTで種類を覚え、運搬業務などを中心にお任せいたします。その後、査定や買取業務を任せ、ゆくゆくは顧客開拓なども含め業務いただく予定です。 ■組織構成: 当社は4名と少数精鋭の会社で、社長が営業メインでお客様対応を行っており、出荷先への品物の運搬や選別は専務が担当しております。 ■当社について: ・工場や建築現場、解体工事現場などでスクラップが大量に発生する場合、現地へ当社スタッフが引取回収にお伺いします。 ・持ち込まれた金属スクラップはトラックスケールを使い計量を行い、計量証明書を発行しております。また少量のスクラップや特定のスクラップに関しては、台秤を使い1kg単位からの細かな計量も行っております。 ・少人数のため、社員との距離も近くコミュニケーションの取りやすい職場です。丁寧に教えていきますので業界未経験者でも安心して就業可能です。

ボッシュ株式会社

【神奈川・横浜】ステアリング製品_プロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

横浜第三事務所 住所:神奈川県横浜市都…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー/技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容: ・プロジェクト管理及びプロジェクト目標の達成 ・プロジェクトにおける技術面の顧客対応窓口 ・コアチームの指導及びプロジェクトチームの育成 ・製品開発のプロセスを通して、プロジェクトに関する計画、管理、調整、モニタリングを行う ・品質ゲートミーティングやレビューなどの計画、準備 ・プロジェクト状況をマネージメントへ報告 ■本ポジションの補足: EPS(電動パワーステアリング)は全自動運転技術のコア技術です。開発や生産について海外を拠点としているため、グローバルな環境で働くことができます。JOEMにとっての将来の技術パートナーになるために、ぜひあなたと一緒に働きたいと思っております。 ■技術力を身に付けられる環境: ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力: グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境: 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100%近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

三菱自動車工業株式会社

【東京/田町本社】自動車アクセサリーの商品企画(アフターセールス部門) ◆リモート有|社宅完備◆【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■職務内容: 用品企画開発グループにて用品業務の戦略立案を担当いただきます。 【ミッション】 用品ビジネスの戦略を策定し将来の用品収益の柱を創出、会社の収益の最大化に貢献すること 【具体的な仕事内容】 1.実績分析、市場調査、ベンチマーク等をベースに仮説検証をした上で戦略立案 2.関連部門(用品企画開発、営業部門、海外販社)と協業し、新規用品を含めた幅広い商品ラインナップの提案 ※国内・海外出張有 ■配属予定組織:グローバルアフターセールス本部 用品企画開発部 東京本社に加え愛知県には開発拠点を有し、総勢約55名体制でアクセサリー(エアロパーツ・ナビゲーションなど)の企画開発とグローバル規模のコントロール行っています。 <部署の役割> 1.車両開発に連動した用品全体戦略の立案 2.車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務 3.海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援 4.新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク 5.用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査 6.用品分野におけるアライアンスの推進 ■仕事のやりがい: 自ら実施したベンチマーク活動や実績分析から仮説・検証し、その結果、新規用品が上市され、会社の収益に貢献出来ていることを実感できます。 ■成長できる点: 車両企画開発部門・調達部門・販売部門・海外拠点など幅広い部門との連携が出来、プロジェクトマネージメント能力、及び分析も含めたマーケティング能力が身につけられます。 ■組織風土: リモートワーク可能です。オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境にあります。 ■キャリアパス: 海外子会社駐在も含め、本人の特性に適したローテーションを想定しています。 ■働く環境の魅力: 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社東市工業

【茨城県常陸大宮市】NC旋盤・MCオペレーター(金属加工)◆年間休日121日◆夜勤なし!【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:茨城県常陸大宮市八田213…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。 加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、 量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細: 当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、 指導を受けながら実務を行っていただきます。 ・設計図面に沿って部品加工 ・マシニングセンタを使用しての機械加工 ・NC旋盤を使用しての機械加工 ・プログラミング:NC旋盤、マシニングセンタを動かす プログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。 直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、 それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。 それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景 設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。 現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成: 代表(40代)と30代の男性2名が機械加工を担当しています。 また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力: ・働きやすさ 夜勤無し/年間休日121日土日祝休み!残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。 ・社内の雰囲気 仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。 かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。

ソフトバンクロボティクス株式会社

【東京/ソフトバンクGのロボット開発推進/エレキ】新規製品の開発推進に携われます【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ソフトバンクロボティクスにおける新規商材の開発、評価、監修 【業務内容】 ・サービスロボット業界の拡大・サービスDX市場の拡充、ロボティクス事業のさらなる成長のため、新プロダクトの開発/取り扱いに向けたプロジェクトにおける、エレキ分野を担っていただきます。新プロダクトのエレキ分野での要件定義及び評価/監修 ・市場不具合の解析及び対策検討 ・企画/開発/営業/生産/品質の各チームと連携したマネジメント ・国内/海外のベンダーマネジメント 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。

丸子警報器株式会社

【長野/上田市】車載機器の電気・電子設計〜トヨタ自動車等にも納入/業界トップクラス/安定受注〜【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:長野県上田市上丸子1880…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【Uターン・Iターン歓迎/面接1回/スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要: 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの電気・電子設計を上流〜下流までの一連業務を担当して頂きます。 (1)製品企画・仕様検討 (2)電気・電子設計全般 (3)試作評価・実験・解析 (4)量産化対応 (5)新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待) 等 ■組織構成: 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。音響エンジニアは初めての採用となるため、同社に新しい風を吹かせる第一人者としてご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製品力と安定性:トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制:製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ:自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、20点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。

武蔵エンジニアリング株式会社

【川崎】機械加工オペレーター ※土日祝休/充実した福利厚生/連続黒字・無借金経営の国内トップメーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

東京テクニカルセンター 住所:神奈川県…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー/半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】 ■募集背景: 現在、会社として内製化を推進しており、内製化推進に伴う増員募集となります。 ■仕事概要: ・マシニングによる微細加工(マルチノズル、特注ノズル穴あけ) ・旋盤加工による治具製作 ・フライス加工による部品 ・治具製作 ・マルチ&ニードルの制作 ・在庫管理、生産管理など ■組織構成: 現在13名が所属しております。 ■研修体制: 入社日から2〜3日は本社にて全体研修(就業規則や製品説明等)を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年〜1年程度を想定しています。 ■キャリアパス: 年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。 管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ※過去事例: 「営業からマーケティング戦略本部へ」、「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。    ■働き方: ・夜勤・休日出勤:夜勤なし、基本的には土日祝休みとなりますが、お客様の都合により休日出勤がある場合もございます。その際の休日出勤分は手当または振替休日を取得していただきます。 ・残業時間:顧客納期の関係で閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。 ・就業環境:社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。 ■福利厚生: ・寮、住宅手当:独身寮(入寮条件あり)もしくは住宅手当(8,000円〜35,000円)がございます。 ・資格取得支援:会社が奨励する資格(約80種類)を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。

名鉄自動車整備株式会社

【北陸地区】自動整整備士◎完全週休2日◎残業月8.6h◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

1> 金沢工場、金沢車体工場 住所:石…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<★創業60年!名鉄グループの自動車整備部門><★ノルマ無し・残業代100%支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景: 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に40以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があります(北陸支店では、主に北鉄バスを中心とした整備を行っています)。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■当社の魅力: (1)仕事の安定性 当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。 (2)労働環境 整備士の方にとって働きやすい環境づくりを心掛けており、下記環境が整っております。整備士経験者が多数活躍しており、長く続けてくれる人が多く在籍しております! ・ノルマ無で残業は約8.6時間&平均勤続年数「15年以上」 ・完全週休2日(日月、火水、木金など、ローテーションで連休) ・家族手当などの福利厚生充実 ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍&スキルアップできる環境 ■仕事内容: 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等(トラック/バス/タクシー)をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的に】 ・定期点検/車検 予防整備に特に注力しています。一括契約の中に定期点検があるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 ・出張修理 現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。 ・配属先によって タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱、行先表示板など)の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】生産計画策定(先進運転支援システム)※テレワーク有/年休124日/三田事業所【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他

三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、ADAS(先進運転支援システム)関連の生産計画業務(調整・計画)をご担当いただきます。 ・工程課で5年程度、生産計画業務を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。 ・その後、複数の生産調整業務に関わる工程管理部門として取り纏めるリーダとして活躍いただきたいと考えています。 ※生産計画業務に使用する当社独自のシステムで業務を行います。 ■関連部門:営業部門、生産部門、資材部門と連携いたします。 ■入社後の教育体制:製品知識やシステムの使い方についてはOJTにて教育いたします。 ■英語について:使用言語は基本日本語ですが、海外拠点とのコミュニケーションは英語で行います(特にメール、teamsチャット)。 ■期待すること:大変革をむかえると言われている自動車業界において、営業部門からの要求を通じて、自動車メーカーの世界情勢を感じながら自己のスキルアップを期待しております。 ■製品について:安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品の需要は高まっております。 ■出張:有(頻度:1回/3,4か月) ■転勤:可能性有(海外拠点含む) ■リモートワーク:週1〜2回(個人差あり) ■出向勤務について: 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

株式会社ワールドインテック

【広島】製造技術職〜80種類以上の資格手当/多方面からのフォロー体制/定着率95%以上〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・製造技術・管理系その他

広島(WINGプロジェクト) 住所:広…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ/万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務(製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善) ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 【モデル年収】 570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当) 680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当) 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

アルプスアルパイン株式会社

【東京】車載製品の機能安全(ISO26262)◇活動マネジメント/在宅勤務可/プライム上場◇【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フレックス制度・リモートワーク可能/働きやすさ◎/ワークライフバランスを改善したい方必見/Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容: 車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する機能安全視点での活動マネジメントに、安全マネージャー(Safety Manager)として携わっていただきます。 ■業務詳細/身につくスキル: ・機能安全(ISO26262)に関連する社内業務は、社内規定の制定、設計、アセスメント、プロジェクト推進等、複数ございます。 ・顧客が安心/安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身に着けることができます。 ■当社について: 当社は、自動車を始め、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。 これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、さらに「ALPINE」ブランドでのカーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。 「アルプスアルパインは人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」を企業理念に、ハードウェアとソフトウェアの融合により「期待を超える感動」「暮らしを支える“安全」「地球環境を守る環境」で新たな価値を創造し、世界に提供することをめざしています。

三菱自動車工業株式会社

【愛知県岡崎市】ドアクロージング開発業務 [522] ◆東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜 完成車メーカーにて「蓋物関連の操作性」を向上させる業務をお任せします 〜 ■採用背景: 自動車開発において、予防安全、自動運転システムのニーズが急拡大している中、それらの技術と共に、お客様の快適性を向上させる技術開発が急務となっています。乗って・運転して快適であり、もしもの事故の時も安全・安心が自動車には求められます。「ドアを開ける→乗り込む→シートに座る→ドアを閉める」と自動車を運転する時には必ずドアの開閉が行われます。ユーザの方々にお使いいただく上で「不満を感じさせないドアの開閉」の実現、開閉操作の中で「おっ、いいね!」と感じてもらうお客様の感性を刺激する操作性の創出に向けて、開発体制の強化を行うべく増員採用を行っています。 ■Mission/業務内容: (1)蓋物の操作性に関しての基礎研究による基準要件の導出 (2)車種開発へ基準要件を適応した一連(図面段階から量産まで)の試験確認 【当ポジションの業務で担っていただく開発事例】 ・フロントドアの開閉操作 ・リヤドア/スライドドアの開閉操作 ・テールゲートの開閉操作 ・電動テールゲートの操作性 ・トランクの開閉操作 ・フード(ボンネット)の開閉操作 ・燃料扉/充電扉の開閉操作 【当社の特徴】 <高い技術力> 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 <各社員への幅広い権限付与> 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 <グローバルへの強み> 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。 <充実した福利厚生> 寮・社宅、カフェテリアプラン、時短勤務(4/5/6/7時間から勤務時間選択可)、ライプフラン休業(業務外傷病/育児/語学研修/不妊治療等を目的にした1年10日までの休暇取得可)などの充実した福利厚生も魅力です。

水廣製機株式会社

【三重県三重郡】工場長補佐 ※検査・組立 各部署の取りまとめや人材管理/残業15H程度【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他

朝日工場(日立金属ファインテック株式会…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社は日立金属株式会社、日立金属フィンテック株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要:工場長補佐 <業務詳細> ・ガス漏れ検査・ガス継手部品の組立加工 各部署の統括 ・顧客との納品・納期に関する折衝業務 ・コストチェック ・品質管理 ・安全管理 ・人材育成(教育・指導)等 ※設備:スポットクーラー(冷暖房)・電熱ヒーター有り ※個人ロッカー・食堂有り ※お昼:仕出し弁当・社食ともに有り(1食400円程度) ■勤務地: ・朝日工場(三重県三重郡旭町縄生55−1 / 日立金属ファインテック株式会社内) └ マイカー通勤:可(駐車場:無料) ■組織構成: 工場長1名(60代)、正社員7名(平均年齢:55歳) ※中国・ベトナム・インドネシアの方が5名ほど在籍していますが、指導は日本語で行っていただけます ■事業内容: ・顧客先工場での、ガス管の継手部分のガス漏れ検査 ・ガス継手の組立・加工(売上の8割以上) ・自動車部品の加工

株式会社ワールドインテック

【熊本】製造技術職〜80種類以上の資格手当/多方面からのフォロー体制/定着率95%以上〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・製造技術・管理系その他

熊本(WINGプロジェクト) 住所:熊…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ/万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務(製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善) ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 【モデル年収】 570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当) 680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当) 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【沖縄/未経験歓迎】建設コンサルタント技術者※大手建設総合コンサル/在宅勤務可/創業60年超で安定【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、設計(建築・土木)

沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久茂地2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜Uターン Iターン歓迎/転勤なし/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■業務内容: インフラ整備プロジェクトの一員として、企画・調査・計画・設計・施工管理・評価・維持管理等の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・自治体やゼネコンからの依頼に対する問題解決のための企画を立案 ・実態を把握するための調査や測定 ・インフラの設計を実施 【沖縄でのコンサルティング分野】 沖縄支社では主に「橋梁」「道路/道路設備」「トンネル/地下構造物」「アセットマネジメント」「交通技術」「交通政策」「都市地域計画」「観光」の分野のコンサルティングを行っています。 【特徴】 ・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境 ・8期連続増収増益の継続的な成長 ・沖縄支社は設立から約10年が経過し、順調に成長しております。県外から沖縄へ移住されてきた方も多く、今後も拡大していく想定です。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上)

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