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検索結果: 969件(61〜80件を表示)

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総合研究所課長ポジション【某社出向】

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

●磁気治療器を中心とした家庭用医療機器、健康関連製品に関する生体作用や生物学的原理の研究及びその応用研究。・磁気の生体作用機序解明及び応用研究・磁気の動物・組織学試験・手技継承　その他（植物など）・磁気治療器の臨床試験・行政による磁気治療器への再評価対策としてのデータ整理・製品開発提案や試作、学術サポート、学会、論文発表、特許、講演など ※雇用元は、某HDで某社への出向となります。【魅力】 ■磁気製品だけでなく様々な商品の研究に幅広く携われる事。また当社の多種多様な商品を通じて一般消費者の生活をより良くできる事。

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創薬化学研究員

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1200万円

正社員

【募集の背景】低・中分子による化学創薬研究の強化、及び次世代創薬技術開発の加速のため【仕事内容】・有機合成研究・分子設計研究・薬理・製剤・ADMETデータ等の統合的な解釈を通じた創薬研究の推進・次世代創薬技術の開発研究【職種の魅力】革新的な薬を自分自身の手で作り出すことを通じ、世界の医療に貢献できる

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【兵庫・加古郡】研究開発（課長候補）

基礎、応用研究、分析(化学)

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、研究開発・生産工程に関わる業務をお任せします。【職務内容】・開発（テスト）・工程改善・試作の立ち合い・技術営業と連携／配合・生産工程の確認等 ※開発６割、折衝２割、生産工程2割となります。【募集背景】体制強化のための増員【配属先】・5名（30代2名・20代3名）【同社について】〇強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。

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製品開発（管理職候補）【京都】

基礎、応用研究、分析(化学)

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■当社の主力製品である研磨スラリーの製品開発において、新製品開発、新素材開発、既存製品のアップデートを担当いただきます。営業部門、製造部門、生産技術部門および各関連部門との連携を行い、シリコンウエハー研磨するための研磨消耗資材である研磨スラリーを開発。【業務詳細】 ■研磨スラリーの開発業務：有機/無機化学、ポリマーの知識を活かし、半導体製造工程での研磨剤の開発 ■リリース済み製品のフィールド情報を元に、社内開発進捗報告など関係各部門との情報交換・開発製品へのフィードバック・顧客ニーズに応じた製品を開発 ■顧客（国内/海外）やメーカーとの打ち合わせに参画・技術提案や情報交換【募集背景】 ■課長職候補の方を求めております。【組織構成】 ■技術本部スラリー技術部スラリー技術二課

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【大阪】CAE・応力解析もしくは流体解析

基礎、応用研究、分析(化学)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 CAEとAIを活用したR&Dの加速＜担当製品＞コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をシミュレーションの観点から解決。関わる製品は全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応頂きます。【働き方】＜出張（国内/海外）＞事業部開発メンバとの議論や、CAE技術動向調査のための出張が1回/月程度＜テレワーク＞平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【入社後まずお任せしたい業務】材料開発の課題に対して、シミュレーション及びAI活用によって解決方策を提案。主にCAEに関係する業務を担当していただく。必要に応じて、社内にはないシミュレーション技術の導入・構築も担当頂きます。【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞今回募集する領域で実務経験を積んだ後、CAEチームのリーダーとしてCAE業務のプロセス改革の企画立案と実行に携わっていただく＜5年後のイメージ＞シミュレーションチームを束ねるマネージャーもしくはCAE解析のスペシャリストとして社内第一人者となっていただくことを期待【魅力】・シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い。また、近年CAEとAIを連動させることで更に大きな価値を見出すことが期待されています。・これを実行する即戦力として、実務経験を重ねることで次世代リーダーの候補として活躍できる。CAE解析技術を活かして当社の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担ってもらう。【募集背景】 CAE（応力解析や熱流体解析）とAI活用による開発品競争力向上と期間短縮を目指しており、組織強化の増員採用です。【配属先】研究開発本部（研開）基幹技術研究センター　データサイエンス第1グループ ※20代、40代で構成されています【所属事業部門の概要】全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執…

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【大阪】分子シミュレーション

基礎、応用研究、分析(化学)

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】材料開発の課題に対して、分子シミュレーション技術、機械学習技術（主にマテリアルズインフォマティクス）の活用により解決方策を提案。＜担当製品＞コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をシミュレーションの観点から解決。関わる製品は全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応頂きます。【働き方】＜テレワーク＞平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【入社後まずお任せしたい業務】主にシミュレーションに関係する業務を担当。必要に応じて、シミュレーション技術の導入・構築も担当頂きます。【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞今回募集する領域で実務経験を積んだ後、分子シミュレーションチームのリーダーとしてシミュレーション業務のプロセス改革の企画立案と実行に携わっていただく＜5年後のイメージ＞分子シミュレーションチームを束ねるマネージャーもしくは分子シミュレーション技術のスペシャリストとして社内第一人者となっていただくことを期待【魅力】分子シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高いです。また、近年分子シミュレーションとマテリアルズインフォマティクスとを連動することで更に大きな価値を見出すことが期待されています。これを実行する即戦力として、次世代リーダーの候補として活躍できる環境です。【募集背景】・計算機科学（シミュレーション）と情報科学（機械学習）を組み合わせたマテリアルズインフォマティクス技術を用いて材料開発を加速させることは極めて重要なミッションです。・分子シミュレーションを活用できる人財を増員し、全社重要テーマに対してシミュレーションと機械学習を適用することで検討を更に加速させたいと考えています。【配属先】・部署：研究開発本部（研開）基幹技術研究センター　データサイエンス第1グループ・構成：20代、40代で構成【所属事業部門の概要】全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部…

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量子アニーリング応用技術開発【横浜】※転勤なし＜LGグループの日本研究拠点＞

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

量子コンピューターの利活用を推進するための量子アニーリングサービスの技術開発を担当いただきます。【業務内容】 1）量子アニーリングサービス開発現在弊社で開発を進めているサービスの機械学習部分（予測モデルの構築と最適化計算遂行）を開発していただきます。 ※Pythonで構築しています。 ※学習データのdatabase化や量子アニーリングSW部分は別途専門機関と連携しています。機械学習部分を担当しながら量子アニーリングSWノウハウも習得していただきます。 2）情報探索と技術提案日本国内の企業,大学の技術をWebや学会参加などを通して調査し定期的に本社と報告会を開催し、本社のニーズを把握していただきます。本社のニーズを基に、新規サービス適用アイディアおよび大学等外部専門機関との連携手段などを付加した研究開発企画を立案し、PoCを行い技術可能性の早期検証していただきます。【募集背景】 LG Japan LabではLG Groupの日本の研究拠点として、日本の強みを活かした革新的な新技術の開発および韓国本社への導入をリーディングする役割を担っております。弊社ではアニーリング式量子コンピュータの社会実用に向けて、適用サービスの検討および実際のサービスの開発を行っております。本分野において、適用サービスの検討・開発の段階でソフトウェアを担当する人材を募集します。【就業環境】 ■社内の公用語は日本語です。論文読解の際に英語は使用いたしますが、語学力に関しては習得意欲があれば問題ございません。 ■長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。【組織風土】 ■社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 ■各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視するカルチャーです。【同社について】 ■LGJapanLab株式会社は韓国に本社を持つLGグループの日…

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[プライム上場/胡蝶蘭の開発促進]世界初の青色の胡蝶蘭

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

三重県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて商品開発促進をお任せします。【募集背景】現状外部にお任せしている部分を内製化するため、組織強化による増員【職務内容】 ■胡蝶蘭の商業生産 ■良好な品質の商品を生産するための生産条件の検討 ■生産設備の運営管理 ■メンバーの統率、指導 ■胡蝶蘭の新品種開発（育種） ■研究部門、営業部門と連携した、新品種開発および商業生産の管理 ※外部生産設備や委託先等への生産指導、技術研修のための出張の機会有【企業魅力】残業時間は10～30時間、年間休日が121日と働きやすい環境です。 ■酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開！ ■農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開！ ■新規事業にも注力！「青色胡蝶蘭」や「動物薬事業」【組織構成】新部署立ち上げのため未定

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量産立上げ管理・防音製品の材料評価【マネージャー候補】

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】スタンダード上場メーカーの同社で、自動車用防音製品の量産立上げの推進・管理および材料選定、バリデーション等の業務に携わって頂きます。配属される第三技術部では、自動車メーカーの新車リリースの開発日程に則り、社内関係部署と連携して同社製品の量産立上げの推進・管理を行っています。受注活動は営業部門、開発は設計部門が旗振り役をしており、これらの全体日程を見ながらの舵取り役を同部が担っております。加えて、製品の材料選択、材料・製品のバリデーションおよび顧客報告、生産技術部門との量産生産条件の確立等開発実務にも携わって頂きます。本ポジションでは、マネージャー候補としてチームの活動を俯瞰し、全体日程に沿った活動ができるように対応して頂きます。～補足～ ■顧客関係部署：完成車メーカーの設計、品質管理、音響関連の部署　等 ■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業　等 ■採算性については営業で管理しておりますが、採算改善活動の推進は同部で行っており、製造プロセス、材料の見直しなどで原価低減の検討を行っております。 ■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン（エンジン/モーターなど）回りの3種に大別されており、担当3名は部位別で業務分担をしております。【具体的には】 ■開発日程の管理 ■防音製品の材料の選択 ■材料/製品のバリデーションおよび顧客報告、問題解決 ■生産技術部門と協力し量産生産条件確立 ■使用材料に関し不具合の未然防止を図るべくサプライヤーとの仕様書締結およびそれに付随するバリデーション作業 ■採算改善活動の推進、工場とのノルマ割り振り　等【募集背景】組織強化に伴い募集いたします。【組織構成】第三技術部：部長ー課長ー担当4名ー派遣3名（実験補助、サポート等）【働き方】 ■残業時間：20時間程度／月 ■リモート制度：あり（1～2回程度／週） ■時差出勤：あり（7時～10時で開始時間調整可）【定年/役職定年】定年：60歳（再雇用有：65歳）

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【つくば】新規機能性高分子材料の新事業探索

基礎、応用研究、分析(化学)

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】当社が独自で開発している新規高分子材料の事業化に向け、高分子物性・特徴から新規用途を探索し、材料設計、及びマーケティング活動を通じて新事業創出を進めていただきます。【職務内容】・新規機能性高分子材料の新規用途探索（展示会出展、物性面から顧客価値創出）・新規機能性高分子材料の配合による高機能化（ポリマーアロイ、コンパウンド）・顧客価値提案（材料の分析・設計業務を含む）・特許関連業務（特許出願、パテントクリアランス、競合出願動向調査等）・これらの業務計画立案と部下の指導・育成将来的な業務として新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。（開発材料における市場性の情報取得やマーケティング活動等）【組織構成】つくば研究センター成形・加工研究所【募集背景】開発テーマがプロジェクト化されており、開発加速のため増員を行います。【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月） ※将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

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新規バッテリー材料の開発（担当～管理職）【千葉（佐倉）】

基礎、応用研究、分析(化学)

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】同社のファンクショナルプロダクツ事業部門において、新規バッテリー材料の開発業務をお任せいたします。【職務内容】 ■新規テーマの探索 ■新規材料の合成、特性評価 ■シミュレーションソフトなどを用いた材料の解析業務 ■試作・評価などの計画、実行、社内の実験・分析部隊あるいは外部への実験の依頼等 ■コスト分析、削減の取り組み ■バッテリー材料の実績化に向けた顧客折衝、社内外関係部門との調整【魅力】同社のファンクショナルプロダクツ部門ではエレクトロニクス、モビリティといった領域での事業展開がメインとなっており、同社でも利益率の高い事業領域です。会社としての注目度も高く、先端技術領域で新規材料開発に取り組むことができます。【募集背景】組織体制変更に伴う増員での募集【組織構成】10名程度

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量産立上げ管理（自動車用防音材）【マネージャー候補】

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】スタンダード上場メーカーの同社で、自動車用防音製品の量産立上げの推進・管理、および材料選定、バリデーション等の業務に携わって頂きます。配属される第三技術部では、自動車メーカーの新車リリースの開発日程に則り、社内関係部署と連携して同社製品の量産立上げの推進・管理を行っています。受注活動は営業部門、開発は設計部門が旗振り役をしており、これらの全体日程を見ながらの舵取り役を同部が担っております。加えて、製品の材料選択、材料・製品のバリデーションおよび顧客報告、生産技術部門との量産生産条件の確立等開発実務にも携わって頂きます。本ポジションでは、マネージャー候補としてチームの活動を俯瞰し、全体日程に沿った活動ができるように対応して頂きます。～補足～ ■顧客関係部署：完成車メーカーの設計、品質管理、音響関連の部署　等 ■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業　等 ■採算性については営業で管理しておりますが、採算改善活動の推進は同部で行っており、製造プロセス、材料の見直しなどで原価低減の検討を行っております。 ■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン（エンジン/モーターなど）回りの3種に大別されており、担当3名は部位別で業務分担をしております。【具体的には】 ■開発日程の管理 ■防音製品の材料の選択 ■材料/製品のバリデーションおよび顧客報告、問題解決 ■生産技術部門と協力し量産生産条件確立 ■使用材料に関し不具合の未然防止を図るべくサプライヤーとの仕様書締結およびそれに付随するバリデーション作業 ■採算改善活動の推進、工場とのノルマ割り振り　等【募集背景】組織強化に伴い募集いたします。【組織構成】第三技術部：部長ー課長ー担当4名ー派遣3名（実験補助、サポート等）【働き方】 ■残業時間：20時間程度／月 ■リモート制度：あり（1～2回程度／週） ■時差出勤：あり（7時～10時で開始時間調整可）【定年/役職定年】定年：60歳（再雇用有：65歳）

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ポリマー素材（サステナビリティ関連）開発リーダー【岡山県】

基礎、応用研究、分析(化学)

岡山県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】ポリマー素材開発の推進リーダーをご担当いただきます。【職務内容】・数名で構成されるチームにてポリマー素材開発テーマをリード・新規開発テーマの創出・提案【配属】くらしき研究センター高分子研究所【部署について】新たな高分子の開発に取り組んでおり、現在ではサステナビリティに注目し、バイオマスを使った材料の創出、環境負荷の少ない酢酸ビニル系ポリマーの開発を課題としています。【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有・将来的には国内外への転勤の可能性があります。なお、転勤をご希望されない場合はエリア職をご案内します。

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【CMC 製剤】製剤 DDS 研究員

基礎、応用研究、分析(化学)

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

■仕事の内容製剤 DDS 研究員製剤 DDS 研究の推進。 ■採用背景新規創薬モダリティには薬物動態面での課題を持つものが多く、DDS の重要性は増しています。製剤部門における DDS 研究をリードする人財を求めています。 ■配属先情報・日本新薬の製剤開発部門は京都市にある創薬研究所に属し、現在の人員は約 30 名です。製剤開発部門は、主に内服製剤の開発を担当するグループと注射剤等の無菌製剤の開発を担当するグループからなり、初期の剤形開発から後期のプロセス開発および生産技術移転までの幅広い業務を担っています。探索研究において見出された候補化合物を医薬品として患者さんに届けるためには、医薬品原薬を大量に作る技術（“プロセス研究”）や品質を保証するための“分析研究”、患者さんに製品として使用していただくための“製剤開発”といった“CMC研究”が必要となります。同社は、これらの開発研究への挑戦を続け、低分子医薬品だけでなく“核酸医薬品”にチャレンジするとともに、効能追加・剤形追加などを通じた“PLCM”にも積極的に取り組んでいます。

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【鎌倉】AI、データ解析を活用した医薬品の研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】基礎研究センター（鎌倉）の医薬研究所において下記の業務をご担当頂きます。 ※ご希望・スキルに応じて担当業務は検討いたします。・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究　（プログラム開発、分子設計、データ解析など）・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明 ■医薬研究所の魅力：・医薬研究所には創薬研究で培ってきた高度な有機合成技術を有する有機合成研究者が集まっており、その有機合成技術で、創薬研究だけでなく全社の有機合成課題の解決を行っています。・有機合成化学者自身が医薬品探索研究プロジェクトを創り出し、生物系研究者との統合チームを形成、そのリーダーシップをとるケースも多く、知識・情報集約型研究の中心として、単なる合成研究者を越えた活躍が可能です。・総合化学メーカーならではの、医薬以外の東レ内他分野事業研究の医薬応用など、専業メーカーとは異なるタイプの医薬研究も推進しており、個人の創意工夫を提案しながら、仕事に活かしていただけます。 ◆同社について: ◇売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカーです。衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。 ◇鉄の10倍の強さを誇り、1/4の軽さを持つ炭素繊維は同社が50年以上にわたって研究開発、市場開発を行い、飛行機、自動車、自転車、釣り竿等幅広い用途で使用されており、現在世界トップシェアを誇ります。 ◇地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献するグリーンイノベーション（GR）事業、医療の充実と健康長寿、公衆衛生の普及促進、人の安全に貢献するライフイノベーション（LI）事業の成長分野で事業拡大を図っております。

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【東部創薬研究所】核酸 DDS 研究員

基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

■仕事の内容・核酸医薬デリバリーシステムのテーマへの実装・核酸医薬デリバリーシステムの開発・核酸医薬デリバリーシステムにおける他社技術の導入調査、評価・専門知識・技術に基づいた研究員に対する指導・アドバイス・in vitro 試験による合成サンプルの評価 ■採用背景・継続的に核酸医薬品を開発するため、核酸医薬デリバリーシステムの設計および合成、評価を担っていただきます。また、新規技術開発や他社技術導入検討も担当していただきます。 ■配属先情報・勤務地茨城県つくば市

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【滋賀】化学工場でのプロセスエンジニアリング

基礎、応用研究、分析(化学)

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【採用背景】溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材（研究・エンジニア）を募集しております。【仕事内容】フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。＜滋賀工場について＞電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。【ポジション/やりがい】専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献いただけます。【キャリアパスプラン】サブリーダー経験後、チームリーダー（幹部職）へ登用を想定しております。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

株式会社神戸製鋼所

生産管理（チタン工場製造部　生産管理室／兵庫）（S505）

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

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400万円〜650万円

正社員

●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可＜業務内容＞【採用時の想定ポジション】生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名【入社直後に期待する業務】主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。【半年~1年後の業務イメージ】グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。＜キャリアパス＞適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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【兵庫】化学製品の研究開発職（管理職）

基礎、応用研究、分析(化学)

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒヤリングし、入社後のテーマを選定いたします。入社後は、数名のチームの管理職として調査、探索研究、製品開発など幅広いプロセスに携わって頂き、将来的には、新たな研究テーマを自ら創出いただく事にも期待します。【商材】高機能吸水性樹脂、増粘剤、各種工業薬品ガス製品、電池材料等【勤務地に関して】お任せする商材によって勤務地が決定いたします。高機能吸水性樹脂、増粘剤・・姫路工場（兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地）電池材料、ガス製品　　　・・別府工場（兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1）【魅力】・工場技術者と協力しながら研究の初期段階から量産段階まで、一貫してモノづくりに関わる点（工場内に研究所を設けているため）・身近な生活品に使用される製品の開発および生産を通じて、社会課題の解決に寄与することができる点【募集背景】組織強化の増員募集【配属先】開発研究所

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先行技術開発（担当マネージャー）【日系グローバル企業】

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

同社は発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく方を募集しています。コンパクトな組織の中で、技術探索から、契約、プロトタイピング、技術評価、事業開発、等を一気通貫で行うことを想定しています。【業務内容】 1. 社外技術・素材・アイデア（シーズ）の探索と評価 2. スタートアップ、大学、研究機関、異業種企業との連携構築・交渉 3. 技術評価・PoC（概念実証）・プロトタイピングの推進 4. 社外パートナーとの契約・知財・事業化に関する調整 5. 社内ステークホルダー（ブランド、製品開発、等）との連携促進【組織構成】R＆D本部　50名弱　基礎基盤研究部　先行技術グループ　４名【働く環境】フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。【同社について】 ■同社は、資生堂のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。

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