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【構造設計】住宅、別荘、保育園まで幅広い建築あり/資格手当あり/女性活躍中/土日祝・年間休日120日/浅草橋駅

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

【本社】 東京都 台東区 →総武線「浅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

駅舎のような大規模な公共施設から、個人の住宅・別荘まで様々な建物を企画から設計監理まで行っています。 1つの物件に意匠と構造のスタッフ全員がかかわり、意見を交わしながらプロジェクトを進めています 【具体的には】 ・JR東日本施設関連 構造設計 ・事務所ビル・共同住宅 構造設計 ・住宅・別荘 構造設計 ・保育園・店舗その他建築全般 新築及び改修の構造設計 ・耐震診断・耐震補強設計 ※構造計算ソフト:Super Build/SS7 ※使用CAD:AutoCAD ◎公共施設から住宅まで、大小様々な用途に対して、企画・設計・監理までトータル的にコーディネートできる、総合設計事務所です。 ◎デザイン系の設計事務所では稀な構造設計部が社内にある事から、デザインは基より安心で信頼できる建物を提供していく事が可能です。

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(日立製作所・子会社)構造設計/安心の日立グループ/完全週休2日制/年間休日127日

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容:日立グループ関係建屋(工場、事務所、研究所他)、民間企業の建屋(工場、事務所他)、官公庁(庁舎、学校、給食センター他)の構造設計業務を行います。 殆どは一般建築物の設計・監理及び耐震診断・補断・補強設計となり、海外案件のコンサルティングも一部含みます。 本ポジションは主に新築、管理を担当する予定です。 ・基礎調査、設計条件の設定及び構造方式の提案、構造性能の検討 ・構造種別、構造方式の提案及び免震構造、制震構造 ・主要構造部材の設計、構造体の詳細設計及び構造体のコストチェック ・耐震診断、耐震補強の検討及び液状化対策の検討 ■業務の特徴: 業務割合は、日立グループ4割、外販6割となります。 生産や物流施設を主に行ってきた耐震診断の豊富な実績を活かして、耐震対策に関する信頼性の高い技術も提案します。

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意匠設計◆宮崎/住宅用建築物/◆

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

宮崎県宮崎市

〜500万円

雇用形態

正社員

グループ会社の株式会社ハウス・ライフへの配属です。 お客様の生活スタイルに合わせたプランニングをし、建物のデザインを提案していく仕事です。 設計CADは3Dの自動立ち上げソフトを使用しています。 「建物が好き」心からそう思える方が、最も活躍出来る環境がここにはあります。

日本工営株式会社

【大阪】道路の建設コンサルタント◆業界最大手のグローバル企業/フレックス/年休125日

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【道路分野の建設コンサルタント/業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中~ ■職務内容:交通都市部では道路、橋梁、トンネル等を対象に、国内そして海外で働く技術者を募集しています。業務内容は計画・調査・設計・施工監理・維持管理、マネジメントと。事業の上流~下流まで幅広く対応をしています。 具体的には、ご自身の適性や志向性に応じて下記のいずれかの業務をお任せ予定です。 (1)道路・橋梁・トンネル設計分野(国内):道路計画、概略設計、詳細設計、施工計画、交通安全対策、耐震設計、補修・補強設計、3次元設計(BIM/CIM) (2)道路インフラマネジメント分野(国内):点検・診断、AI、モニタリング技術、アセットマネジメント、長寿命化対策検討 (3)道路事業マネジメント分野(国内):PM/CM業務、事業推進PPP、自治体包括管理委託、PPP/PFI、復興事業 (4)海外道路整備分野:道路・橋梁・トンネル事業の案件形成、計画、概略設計、詳細設計、施工計画、積算、入札支援、施工監理、維持管理 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力: 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています

埼玉県本庄市で創業した地域密着型の総合住宅企業

【群馬県太田市勤務】建築設計経験者(二級建築士歓迎)

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

群馬県太田市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

分譲住宅、注文住宅の設計職を募集いたします。 分譲住宅または注文住宅は、適正等で判断する場合があります。 【主な仕事内容】 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・分譲地の企画 等

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実務未経験の方も歓迎!<建築設計(木造の介護福祉施設中心)>年間休日120日/年収352万~800万円 @大阪市西区

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪本社(大阪市西区) *就業場所の…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

■介護福祉施設(木造)を中心に新築・改修の建築企画・意匠設計業務をお任せします。 ≪案件≫ ・介護福祉施設(住宅型有料老人ホーム)自社で企画した施設が中心。  木造2階建て、50室程度が大半。 ・マンション、アパート、一般住宅のリフォームやリノベーション ≪仕事内容≫ ・プランニング ご依頼者様との打合せ ・現場調査 ・基本設計、実施設計、監理業務 ・役所申請業務 など  使用CAD:Archicad,Jw-cad *入社後は先輩設計士の指示によるアシスタント業務から始めていただきます。 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築設計 (変更の範囲)変更なし

創立90周年を迎える、プロフェッショナルとして質の高い建築・都市のコンサルティング会社。

大手建築設計会社が電気設備設計エンジニアを募集◆転勤なし・40代歓迎◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京都 茅場町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

電気設備設計業務を担当頂きます。 具体的には 照明、電源供給、消防設備、感知機等になります。

株式会社浦野設計

構造設計◆愛知/大阪/東京

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

愛知県名古屋市西区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトにおける構造設計を担当していただきます。 建築物の構造設計及び耐震診断設計監理 ・現場調査【クライアント】官公庁 ・病院 ・学校 ・民間企業 ・集合住宅「働き方改革関連認定企業」「建設 ・建築」

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【文京区】≪審査員(住宅性能評価員・省エネ判定員)≫ ●建築士活かす ●残業月20H以下 ●年間休日120日

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

◆有楽町線/江戸川橋駅 1A出口より徒…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【住宅性能評価員及び省エネ判定員】 同社は住宅金融・住宅技術などに関する情報提供や、建築物の検査・評価などを通じ、良質な住まいづくりや暮ら しをサポートする組織です。 今回は住宅性能評価員及び省エネ判定員を募集します。 住宅品質確保促進法に規定する評価方法基準に基づいて、設計評価業務及び建 設評価業務や建築物省エネ法に基づく省エネ適合性判定を実施するとともに、 必要に応じて、申請者等に対して技術基準や制度概要の説明・相談など。 ■取り扱う物件:共同住宅がメイン ■エリア:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、山梨県の全域 <入社後は・・> 住宅性能評価と省エネ適判のいずれも担当していただくことになりますが、 まずは件数が多い住宅性能評価から入っていただき、その後慣れていただいてから省エネ適判も担当して頂く予定です。 審査本部では、建築確認・検査、構造適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定などの建築物の審査・検査に関わる業務を老若男女、総勢約30名で行っています。社員全員中途採用で入社されているため、中途社員の受け入れ体制もしっかり整っており安心して働ける環境です。 入社後の最初の2週間は、基準書や当法人が過去に携わった案件を見ながら知識を吸収していきましょう。 その後は、徐々に実際の案件をお任せします。 上長や先輩のサポートを受けながら審査業務を進めていただくため心配はいりません。

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土木設計(橋梁)

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

埼玉県さいたま市浦和区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 橋梁に関する土木設計・測量業務をお任せいたします。

高松建設株式会社

意匠設計/安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業/年間休日124日/完全週休2日制

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東日本エリア:東京・千葉・埼玉・神奈川…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。 ◆企画設計担当 施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。 ◆実施設計担当 施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。 ※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。 中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。

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札幌勤務:転勤なし!試験計測技術者

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

北海道内 札幌市(本社)、虻田郡、北斗…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

試験計測技術者のアシスタントを担当していただきます。  1.室内土質試験  2.現場の品質管理試験等

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新築・改修工事の設計/転勤無/マイカー通勤可

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市東区 アクセス:JR鹿児島…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住宅(主に木造)、店舗の新築・改修工事・古民家再生工事に関する設計に携わる仕事全般をお任せします。 □こんな会社です 当社の仕事は、ほとんどがお客様からのご紹介。 ご紹介者様・お客様にご満足いただける仕事ができるように、 当社では打ち合わせ・提案・設計はもちろん、 現場の施工管理まで担当し、お客様の希望をカタチにしてきました。 創意工夫に溢れた新築の注文住宅、 訪れるお客様と職人の双方の便利さを考えた店舗改装 歴史ある古民家の再生など、 大きな裁量権を持って幅広い案件に携われる環境です。 □拘り 当社はお客様の要望に細部まで向き合い、 本当に納得していただけるものをご提供するという業務の進め方をしています。 その拘りから、住宅のご依頼を受けてからご提供するまで長いときは 2~3年を掛ける事もあります。 □受注割合 ・住宅、店舗は5:5くらいの割合です。 ・元請け100%になります。 ・地域密着型、完全反響の受注で品質に定評有 ※エリアは主に福岡県内になります。

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製品開発(プリンター部品のシリコンゴムローラ:石川県)

製品開発(化学)、研究・設計・開発系その他

白山工場 住所:石川県白山市旭丘 最寄…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合素材商社にて、プリンター部品シリコンゴムローラの開発業務をお任せいたします。 お客様(プリンターメーカー)が新製品の開発を行う際、そのプリンターのサイズや用途などの様々なオーダーに合わせて、シリコンゴムローラ製品の試作開発および製品製造のための金 型設計を行っていただきます。 ローラーの開発により使用する樹脂素材も自社開発がほとんどです。 開発から量産までを担当していただくことになります。

日本を代表する専業プラント・メーカー

国内最大手の専業プラント・メーカから構造設計エンジニアの求人

プラント設計、研究・設計・開発系その他

横浜市西区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)の構造に関する以下の業務 (1) 基本計画、提案書作成 (2) 設計、設計監理 (3) 引合、見積評価、予算管理 (4) コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど)

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【オフィスや商業施設の内装設計職/VectorWorks】資格不問!年休123日以上◎ ~50代の経験者さんも歓迎!

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

JR線 飯田橋駅より徒歩5分 下鉄線 …

300万円〜

雇用形態

正社員

デザイナーと営業職、施工管理職がチームとなって案件に取り組みます。 担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、マネージャーが割り振ります。 ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。 お客様との折衝やスケジュール調整等は、営業職が中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です♪ 〈仕事の流れ〉 ▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成 ▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める ▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計 ▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。 ※使用ソフト:Vectorworks・Photoshop・illustrator

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(香川)住宅設計 資格不問/創業45周年高松近郊で長年信頼関係を築いてきたハウスメーカーです

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

香川県高松市

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社展示場やモデルハウス見学会に来場した顧客のニーズをヒアリングし、新築住宅の設計・提案を行います。 間取りの提案は、顧客に3Dパースを見せながら行います。 家族の思いをヒアリングしてカタチにしていく同社の大事な柱となる業務です。 ・顧客との打ち合わせ ・物件の設計業務(CAD) ・施工後引き渡し

環境クリエイト株式会社

建築積算(責任者)◆東京・埼玉

測量・積算、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区神田東紺屋町

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

民間、公共工事の改修や新築の施工を行っている当社の、主に建築工事の積算を担当していただきます。 積算ソフトを用いての業務となります。 部員(社員)の統率、各部門とのやり取りも担当していただきます。

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【企画審査部設備担当】完全週休二日制(土日祝)/残業月10時間程/年収326万円~591万円 @大阪市中央区

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本部(大阪市中央区) 最寄駅:大阪メト…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

《同財団について》 同財団では、建築確認検査、構造計算適合性判定、防災評定、定期報告など、大阪府内の建築物等について新築から維持保全までライフサイクル全般にかかる安全安心を守るための事業を推進しています。 このたび、同財団の建築確認検査機構の建築設備審査・検査担当や省エネ適合性判定担当として長く活躍いただける意欲ある人材を求めます。 《業務内容》 ・建築基準法に基づく建築設備審査・検査業務 ・建築物省エネ法に基づく建築物の省エネ適合性判定業務

日本振興株式会社

【兵庫】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー その他

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 発注者事務所での就業 住所:兵庫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務 事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務 事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務 工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成: 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度: 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照

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