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オリジナル設計株式会社

【東京】上下水道の建築設備設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度【エージェントサービス求人】

プラント設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: 国内の上下水道施設に関する建築設備設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 <<具体的には>> ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の建築設備設計の業務をおこなっていただきます。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン: 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円 30歳(残業20時間) 670万円/月給43万円 35歳(残業20時間) 820万円/月給54万円 42歳(残業20時間) ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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【埼玉・入間】環境安全(管理職候補)※日本製鉄グループ

プラント設計

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 環境安全部にて、環境、安全、防災等に関する業務をご担当いただきます。ご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。 【職務内容】 1.ISO14001環境マネジメントシステムの事務局業務 2.安全衛生関係の体制整備とその維持・管理 3.防災関係の体制整備とその維持・管理 4.化学品安全に関わる業務 5.産業廃棄物管理体制の整備・維持・管理 6.マネジメント業務。環境安全部の人材育成、業務管理等 【組織構成】環境安全部 8名 【残業時間】平均~20h/月 ワークライフバランスがとりやすい環境です。 【同社の特徴】 当社の特徴(世界トップクラスの開発技術): 2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増しております。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。

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【東京/名古屋】リスクマネジメント/企業のリスクアセスメント

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※本ポジションはご経歴を踏まえ、最適なポジションがないかを確認する求人になります。ご経歴を拝見して合致する採用ポジションがある場合、選考を進めさせていただきます。 【業務内容】※以下を中心にご経験に応じて調整します。 ■大手企業を含む法人のリスクマネジメント営業/コンサルティング ■再保険ビジネスの企画・推進 等

日本水工設計株式会社

【大阪】上下水道施設の建築設備コンサルタント技術者 ◆業界3位の水コンサル◆年間休日125日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業/建築設備の知識を通して、上下水道施設の設計に貢献する/福利厚生充実】 ■当社の役割: 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します 浄水場や下水処理場などの施設における建築設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には: ・水インフラ施設における建築設備の更新計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計 (新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります) ・水インフラ施設における建築設備の数量計算 ■この職種の醍醐味: お客様のニーズを把握したうえで、過不足ない実現可能なインフラ構築を求められます。 メーカーや施工業者とのコミュニケーションを通して機能性/施工性ともに最適な施設を作り上げていく経験を積むことができます。 全ての分野の知識を初めから求めることはありません。勉強会やOJTを通じて新しい技術や知識を習得できます。 ともに、未来の建築設備のプロフェッショナルとして成長していきませんか ■組織構成: 建築部門(建築設計/建築設備設計)全体で11名。 50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。 ■就業環境: 年間休日125日(2025年)、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 産休取得率は100% 育休取得率は男性:87.5%女性:100% ■同社の魅力について: (1)日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 (2)水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 (3)顧客はほぼ100%官公庁のため安定的な受注があります。 (4)官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社大紀アルミニウム工業所

【三重/亀山】生産技術(設備導入・設計)◆プライム上場/アルミニウム二次合金のパイオニア◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

テクニカルセンター 住所:三重県亀山市…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【◆プライム上場/アルミニウム二次合金地金の約30%を占める国内トップクラスのメーカー/CAD経験を生かせる◎】 ホイールやエンジン内部などの自動車に搭載される金属部品をメインに製造・販売を行う当社で、 各工場及び関連会社への生産設備の導入を行っていただきます。 DAIKIグループで使用しているアルミ溶解炉等は自社で設計しています。 仕様決定から図面作成及び部品を選定し部品や工事の発注・工事実施、試運転調整と生産ラインの構想段階から操業開始まで関わることのできる仕事です。 ■業務詳細: CADを使った図面作成がメイン業務となり、基本的にはオフィスワークとなります。 自身が作成した図面の設備が導入する際は工場に足を運び、制作業者と工場への導入への立ち合い、研修などを行います。 一からゼロまで全部やることの大変さはありますが、上司の方がしっかりと教えてくれる環境です。 ■設計対象物: 自社や子会社の工場内の設備全般を社内からの要望や安全性や環境に配慮した設備設計をして頂きます。 具体的にはアルミの溶解炉や部材を運搬するコンベアー、その他付帯設備など必要になるもの全てを設計して頂きます。 既存の機械の設計もありますが、CO削減の為の設備を新しく使用設計〜設置まで携わって頂く事もあります。 大きいものだと1辺10メートル以上の大型機械を設計する際は2人〜3人で担当することもります。 ■やりがい・魅力: 企画段階から施工管理・立ち上げ・設備調整全部に関わる経験ができ、スキルアップが叶う環境です。 また設計する対象物が大きく、完成した際は圧倒される感動を味わうことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【機械系】

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■水や電気のユーティリティー配管の設計・工事計画・実行 延べ数10km程度を10年程度で敷設予定(行政との調整有り) 現在は未定ですが、ミニプラント等建設する可能性があります。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政(市・国)、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 研究設備の移設の設計・工事計画 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新し…

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川/藤沢市】化学系実験業務◆半導体製造装置大手メーカー常駐/独自の育成機関あり【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先 住所:神奈川県藤沢市本藤沢 最…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 半導体製造装置大手メーカーに常駐いただき、の最先端の技術開発をしている部署にて排気ガス処理や半導体製造装置の実験業務をお任せします。 ・排気ガス処理:原料ガスや薬品を取り扱い、分析をします。配管を組んで実験をし、赤外分光光度計やクロマトグラフィーを用います。 ・半導体製造装置:シリコンウェハの処理をします。めっき・CMP装置・ベベル装置などの既存の装置から新装置を開発します。 ◎話し合いながら実験をするため、相談がしやすい環境です。 ■活かせるスキル: ・化学工学 ・化学反応の知識 ・流体知識 ・化学合成知識 ・クリーンルーム内での業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社ワールドインテック

【初任地関西】分析/研究職 塾講師・教員経験者歓迎!~月平均残業時間10時間以内【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

関西エリア 住所:京都府、大阪府、兵庫…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<月平均残業10時間以内/手に職をつけられる!/2023年既卒者、歓迎します!> ■業務内容詳細: パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに<研究者>として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり! ◎有機電子材料の研究開発(化学系) 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発(化学系) インクの原材料であるポリマー合成(ラジカル重合)や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発(分析系) LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント: ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです! ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について: 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【北海道】EHSエンジニア/エネルギー・ISO50001担当

プラント設計

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 ■エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■省エネ法、温対法の対応業務。 ■カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定 ■Scope3の算定ガイドライン策定 ■SBTi、CDP取得に向けた準備 ■フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、大手企業等が出資し、海外では2nm技術を有する米某社およびEUV露光装置技術を持つベルギー某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社西原環境

【大阪】プラント電気設計 ※土日祝休/年休121日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

関西支店 住所:大阪府箕面市船場東3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業/100年にわたり日本の水をまもってきました/土日祝休み/年間休日121日〜 ■業務内容: 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の電気設計等をご担当いただきます。 ※出張について:有り・支店担当エリア全て・週1回・2〜3日 ■働き方: ・残業時間:残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。 ・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力: (1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 (2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】機械設計(原子力プラント向け炉容器・炉内構造物)※機械系ポテンシャル採用/年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

三菱FBRシステムズ(三菱重工業 神戸…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

※グループ会社である「三菱FBRシステムズ株式会社」への出向案件です。 ■業務内容:原子力発電プラントの主要機器(原子炉容器、炉内構造物など)の機器設計作業を行って頂きます。 ・各種規格を活用した強度評価 ・製作性、保守・補修性を考慮した構造の具体化 ・研究開発計画の立案 ・検討結果に関する報告書作成 ■ポジションの役割:原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションです。 ■グループのミッション:当グループでは、SFRプラントの原子炉容器、炉内構造物など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 ■事業重要性・将来性:エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉(SFR)プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれます。 ■出向先「三菱FBRシステムズ株式会社」とは:「高速炉の研究開発、設計、エンジニアリング」会社です。三菱重工業株式会社が高速増殖炉(FBR)開発の中核会社として選定されたことを受け、FBRの研究開発やデザイン・エンジニアリングを担う、日本で唯一の会社として、2007年7月1日から事業を開始しました。 ※FBRとは、高速中性子を利用して燃料を増殖するFast Breeder Reactorの略で、日本では「高速増殖炉」と訳しています。 ■在宅勤務制度:活用可能です。顧客折衝等が多いため、オフィス出勤による勤務を基本いただきますが、事情に応じ在宅勤務の活用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

クリロン化成 株式会社

【大阪/未経験歓迎】商品企画※高機能フィルム製品◇開発〜広報など幅広く携わる◎/ロングセラー商品有【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【上新庄駅/相川駅/瑞光四丁目駅】使用済みオムツを入れても臭わない『防臭袋BOS』を開発!新たなヒット製品を生み出す仕事です!平均残業10時間×年間休日126日◎ ■業務詳細: BtoC向け商品の企画・販売、それに伴うデリバリー業務や生産管理、ECショップ運営、応対業務、SNSでの情報発信や提案活動などの幅広い業務を、部署内外のメンバーと連携し、チームで行っていただきます。 <詳細> ・新商品開発/事業性の評価 ・資材調達/生産管理 ・自社サイト(Amazon、楽天、Yahoo)運営 ・各種SNS等を用いた広報・拡販業務 ・Web制作、問合せ対応 ・見積・請求書等の帳票の発行、受発注業務、入金照合等の事務処理 等  ※将来的には、営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会もございますが営業のように担当顧客やノルマを課せられることはないので、ご安心ください。 ■組織構成: 同部署には16名が在籍しております。 ■業務の魅力 商品力:主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。 (臭わない袋BOS公式HP:https://bos-bos.com/ ) ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)チャレンジ昇格制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 (2)社内資格制度: 技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設けています。資格が認定されれば、その資格に応じた手当が「資格給」として毎月支給されます。各資格には、初級・中級・上級があり、資格の種類や難易度によって金額が設定されています。2〜3年毎に更新を行い、継続した能力向上を支えています。 (3)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】原子力プラント設計(配管設備の設計)※理系ポテンシャル採用/年休124日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理

神戸拠点 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:原子力発電プラント向け配管設備全般(配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備)の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。 ・配管設備全般の詳細設計(ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等) ・上記設備のアフターサービス(保全提案、劣化評価、等) ■対象プラント展開領域:現行既設炉(PWR、BWR)、将来炉(SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等) ■業務の特徴:当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域に渡り、全長約70Kmにもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。 ■原子力の将来性:CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。 ■事業の将来性:当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ■働く場所(神戸造船所):原子力製品、航空部品、防衛製品、大型冷凍機、食品包装機を取り扱っている工場となり、広さは甲子園球場約17個分です。 ■企業概要:三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

JFEテクノス株式会社

【大阪】鉄道レールの溶接施工監理◆夜勤メインでも元請け×残業少でWLB充実/土日祝休/直行直帰【エージェントサービス求人】

プラント設計、土木施工管理

関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区南…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【JR・私鉄からの元請け案件/新幹線レール施工の国内シェアは90%超/社会インフラを支える事業にチャレンジ/家族手当有/出張手当◎/借上寮・社宅制度など福利厚生◎/休日休暇制度◎/年休126日/残業平均20時間】 \おすすめポイント/ ・鉄道という時間に制限のあるものを対象としているため、残業平均は20時間程度です。 ・日々の打ち合わせ業務は作業日程調整が主で事務作業は協力会社から上がってきた成果物(記録類)の修正・整理および客先への提出などのため、一般土木、建築ほどの業務量ではなく、夜間勤務ではありますが業務負担が少なく働きやすい環境です。 ・GW、お盆、年末年始については鉄道会社各社で夜間工事規制がかかる為、現地工事は原則ございません。このタイミングでまとまった休みを取得しております。 ■業務内容: 新幹線・在来線(JR・私鉄)の元請けとして、鉄道のレール溶接における施工監理業務を行っていただきます。 《具体的には》 現地施工監理担当として、工程管理・品質管理・安全管理等をお任せします。主に夜間工事ですが、施工実務は協力会社へアウトソーシングしており、入社後は元請としての現場立会業務になります。 ■組織構成: GM(北日本)40代 30代:2名・40代:1名・50代:4名・60代:2名 ■事業の特長: JR様が求める基準の溶接を出来る会社が国内でも限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオーシャンです。 (1)既存レールの保守工事(新幹線レールの国内シェアは90%超です) (2)新規レールの建設工事(北陸新幹線の延伸など) (3)関連機器販売(JR向けの製品ですが今後は更にマーケットを拡大します)を行っています。 ■キャリアパス: ゆくゆくは昇格して管理職を目指して頂きたいと考えております。 管理職になってGM、室長、部長と上がっていく段階で夜間勤務ではなくなり、内勤業務の割合が増えていきます。 ■働き方について: 担当するJR管轄エリアによっては出張対応になる場合があります。 ※出張頻度:月1〜2回※個人差あり ※出張期間:最長1か月〜2か月程度 ※出張手当:2000円〜3600円/日  ※土曜日出勤の場合は平日に代休(年休)を取っていただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アルプス技研

【勤務地確約/大阪・門真】電池の研究開発 ※東証プライム上場/離職率5.5%/研修体制充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

大阪 門真 住所:大阪府門真市 受動喫…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大阪・門真の大手家電メーカーでの就業が叶います!〜 〜リファラル採用が半分以上!働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!〜 【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 【業務内容】 大手家電メーカーにて電池の研究開発をお任せいたします。 電池の素材研究の部門で素材の研究から蓄電池、家庭用、産業用の電気・電圧的な評価のフェーズまで案件をお預かりしており、スキルに合わせて業務をアサインいたします。 【キャリアについて】 未経験の方であれば、まずは評価・検査業務からお任せし、ゆくゆくは上流工程の研究開発もお任せいたします。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【評価について】 同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。 派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約/大阪・千里中央】電池素材の評価 ※東証プライム上場/離職率5.5%/研修体制充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

大阪・千里中央 住所:大阪府千里中央 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大阪・千里中央の大手電子メーカーの研究所での就業が叶います!〜 〜リファラル採用が半分以上!働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!〜 【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/年休120日以上/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 【業務内容】 測定機器等を用いて、電池の素材研究されたものの評価業務をお任せいたします。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【評価について】 同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。 派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

三宝ゴム工業 株式会社

<茨城/未経験歓迎>【工業用ゴムの開発】◇大手自動車メーカーと取引実績多数/業績拡大中〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

茨城工場 住所:茨城県稲敷市椎塚180…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【化学式のわかる方へ/大手企業と取引多数/グローバル展開有/創業60年以上の安定基盤を持つ工業用ゴム製品メーカー/残業平均20時間】 ■職務内容:既存顧客である自動車メーカーなどのニーズに合わせて、ゴムやウレタン製品の開発を頂きます。既存のゴム製造のレシピがありますので、そちらに原料などを加え、企業ニーズに合ったゴム製品の開発を頂きます。顧客には大手自動車メーカーから中小製造メーカーまで幅広く、約60社とのお取引がございます。 ■当社の強み:自社で材料の配合や精練まで一気通貫で手掛けており、これまでの事業活動を通じて1万5千にも及ぶ配合レシピを有していることは同規模程度の同業他社と比較しても強みとなっています。当社では、防振ゴム、ガスケットシールパッキン、耐熱ウレタンなど、車に欠かせない製品を作っております。現在、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー(本田技研工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱重工業株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、日野自動車株式会社、東京ラヂエーター製造株式会社など)との取引も多数あり、お客様の製品の付加価値をより高めるようなものをスピーディー、タイムリーに提供しており、創業以来ずっと黒字経営を続けている非常に安定した企業です。 ■当社の魅力:(1)育成環境:自社製品に関する知識や作業工程など、幅広い知識を身に着けることができます。そのため、先輩社員が丁寧にOJTを行っているため、知識の定着が早く、短期間で戦力として活躍することができます。(2)今後の事業:「すべるゴム」など、特許取得中の自社を代表する製品があり、今後さらなる業績の拡大を目指しています。また海外にも拠点を置きつつ、国内でも新たなゴム製品を開発しているため、今後はすべての自動車メーカーに導入していただけることを目標にしております。(3)残業平均20時間:当業界では繁忙期という概念がないため、1年を通して同じ勤務時間で働くことができます。また祝日は出社となりますが、その分長期休暇を取得できるため、メリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディーエイチシー

【芝浦】化粧品の研究開発(スタッフクラス)◆健康食品部門売上トップクラス/フレックス在宅有【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

港区芝浦 住所:東京都港区芝浦2-7-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務制度(週2日まで)/フレックス/福利厚生◎/実働1日7h/働きやすい環境/会員数1,600万人超(2024年11月現在)】 当社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発担当としてご活躍いただきます。 化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ■主な業務内容: ・新製品の処方設計 ・処方の選定 ・処方の試作 ・効果検証 ・調整及び改良 ・安全性試験の実施 ・拡販に向けた関係部署との折衝 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について: 30〜40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 ■就業環境: ・フレックスタイム制あり(標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00〜15:00) ・在宅勤務制度(週2回まで) 変更の範囲:会社の定める業務

大豊建設株式会社

【東京/面接一回】建築設備設計※設計のご経験を活かせる◎/年休126日/退職金有/土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:東京都中央区新川1-24-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 当社の設計部にて、建築設備設計業務をお任せ致します。2020年にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1 <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件:10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■働き方: 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲:本文参照

JFEスチール株式会社

【グローバル総合職:千葉】プラントエンジニア(機械)※発注者側◇大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

東日本製鉄所(千葉地区) 住所:千葉県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバル総合職/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/国内シェア27%・世界でもトップクラスの生産量/積極的な設備投資実施中〜 ■業務内容:製鉄所内の機械設備のプラントエンジニアリング業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇設備の改造案件やプロセス開発案件に対する設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理 製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 ■同社の魅力: ◇個々にあった働き方を自身で選択:グローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。(※入社後にコース変更相談可) ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場)、借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※地域毎で上限金額異なる) ◇自身のキャリアを考える支援:(1)JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備(2)適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 変更の範囲:会社の定める業務

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