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検索結果: 4,687件(2621〜2640件を表示)
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【土木施工管理】無資格可/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中四国
土木施工管理
広島市佐伯区 岡山市北区 香川県高松市…
600万円〜650万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用
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【高崎】鉄道橋梁の塗装における施工管理業務/デスクワークメイン/JRトップパートナー
土木施工管理
全国の各支店もしくは営業所 高崎営業…
600万円〜800万円
正社員
■鉄道橋梁の塗装における施工管理業務 同社の主力事業である鉄道橋梁の塗装における 施工管理業務をお任せします。 創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており 経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の2割ほどで、事務仕事が8割程度、 デスクワーク中心の業務です。 ・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定) ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 同社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に3~6回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、あってもその代わりにしっかりと 休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が 月に1度あるかないか程度です。 【働き方に関して】 ・所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と 働きやすい環境です。 ・鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、 年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 【同社の特徴】 鉄道の橋梁塗装工事のためにつくられた企業として その卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する同社は、とりわけ線路内の工事、 作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 管理番号:29476
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土木施工管理【全国】1級土木施工管理・1級舗装施工管理技術者・普通自動車免許資格必須/宿舎の準備可能
土木施工管理
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
700万円〜1200万円
正社員
全国各地の土木新築工事に伴う土木施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者、普通自動車免許の資格必須となります。
株式会社NIPPO
土木施工管理(道路舗装・経験者)/道路舗装最大手/東京都、他
土木施工管理
東京都中央区、愛知県他日本全国各支店(…
600万円〜1000万円
正社員
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、所長のポジションへキャリアアップも! 大型工事から地域密着の民間案件まで 多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。 【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います 【具体的には】 ◎工程管理(納期までの進捗管理など) ◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する) ◎品質管理(資材の強度などを管理する) ◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する) ◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等) など 【多彩な案件】 一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、 米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。 ★資格取得をサポート 舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。 ★即戦力として活躍 入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。 続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。 その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/首都圏
土木施工管理
東京都江東区 埼玉県さいたま市北区 神…
650万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用
非公開
【宅地開発:造成工事企画発注業務】成長企業/造成計画の企画・積算・工事監理まで/名古屋
土木施工管理
愛知県名古屋市西区 当面転勤無
600万円〜900万円
正社員
宅地造成工事における物件責任者候補として、 物件全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、 外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、 宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 ■ポイント 上場企業ならではの大規模宅地開発行っていることから、 地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、 仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■職種の魅力 1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
株式会社不動テトラ
土木施工管理(一般土木)/プライム市場上場/中堅ゼネコン/千葉県
土木施工管理
千葉県
600万円〜800万円
正社員
【地盤改良・消波工事など高い技術力を持つプライム市場上場中堅ゼネコン】 同社で受注した案件の土木施工管理業務をご担当頂きます。 一般土木分野については、元請けとしての官公庁案件が多い状況です。 【陸上土木として】内陸部での道路や鉄道、トンネル、 【海洋土木として】臨海部での空港・港湾整備など幅広いフィールドでご活躍頂きます。 【具体的には】 ・施工管理として(施工計画の立案、測量、写真管理、安全管理 など) ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整・交渉業務 ・上記に付随する各種書類の作成 【働き方について】 基本的には、現場ごとに全国転勤をお願いをしております。 その都度、会社が宿舎を用意しておりますし、単身赴任以外にもご家族で住むことも可能です。月2回の帰省手当もございます。 現在、関東・中部エリアでは非常に多くの案件を受注しております。当該地域に限定した働き方をすることも相談可能です。 【施工事例】 国道45号南三陸地区道路改良工事/九州新幹線鳥栖下野高架橋/長沼ダム本体築造(長沼水門)/鹿児島港(中央港区)橋梁(B)上部工/関西国際空港(埋立、鋼製セル護岸の設置等) など 【同社について】 ◇「えるぼし」認定 同社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇地盤改良事業とブロック事業、2つの業界トップを誇る安定性 同社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。同社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。
真柄建設株式会社
土木施工管理(即戦力)【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能】東京
土木施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
〇同社の土木工事現場にて、土木施工管理業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質/工程/安全管理、業者選定など ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど 【取り扱い物件】 ■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど 【同社の魅力】 ■経営基盤安定 ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。 無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。 ※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0% ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境 ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。 例)2014年:男女共同参画推進企業 2019年/2023年:くるみん認定 2021年:経営労務診断適合企業 2021年:はたらく人にやさしい企業 2021年:パパ子育て応援企業 2021年:ワークバランス企業 2023年:健康経営優良法人2023 ■資格取得支援制度充実 ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助 〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします) 〇資格取得の勉強会開催 ■福利厚生充実 例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担 【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】 53歳/部長:年収837万円〔月給52.3万円+賞与年209.4万円〕 45歳/課長:年収604万円〔月給37.75万円+賞与年151万円〕※時間外別途 40歳/課長代理:年収560万円〔月給35.0万円+賞与年140万円〕※時間外別途 35歳/係長:年収500万円〔月給31.2万円+賞与年125.6万円〕※時間外別途 ※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。時間外手当は実費支給です。
非公開
【土木施工管理】横浜市の案件中心/完全週休2日制/福利厚生充実/50代活躍中
土木施工管理
神奈川県横浜市瀬谷区南台1-33-8(…
600万円〜800万円
正社員
公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に 於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。 現場範囲:主に横浜市内 公共工事をメインとしたインフラを守る事業を行っており、 長年の信頼をもとに安定した実績を誇っています。 また、培ってきた豊富な技術力と地元企業ならではの信頼関係で 仕事量も安定しております。 【担当工事】 配水管布設替工事 道路舗装工事 下水道工事 など 横浜市内の工事を中心にご担当いただきます。 【特徴】 36年間の実績の背景にある充実した職場環境で、 長く働いてもらえる環境には自信があります。 代表自らが社員を大切するため福利厚生も充実させております。
非公開
人工芝敷設工事・スポーツ関連事業工事管理(人工芝グラウンド、LED照明、観覧席等)/大阪府
土木施工管理
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。 ※選考を通じてアイリスオーヤマ、アイリス電工いづれかに配属されます。
大和財託株式会社
建築施工管理(新築/木造アパート)※若手枠 ※転勤なし
建築施工管理、土木施工管理
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 ※扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。 【職務詳細】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ーーーーーーー ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ーーーーーーー ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【関西~一部西日本限定/土木施工管理/700万円~/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン
土木施工管理
西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府…
700万円〜1200万円
正社員
土木施工管理業務を担当いただきます。トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理の現場所長候補をお任せいたします。 ★エリアに関して 案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。
非公開
【東京】土木施工管理/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン
土木施工管理
東京支店 東京都杉並区高円寺南 受動…
600万円〜700万円
正社員
■土木施工管理 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を 担当して頂きます。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、 河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 【働き方改革への取り組み】 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい 環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 【入社後のフォローについて】 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを 行っています。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では 中途入社者の離職率0%となっています。 【同社のビジョン】 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の 未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な 企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、 顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 管理番号:17916
非公開
鹿児島駅近辺 現場施工管理/現地工事計画(土木施工管理)
土木施工管理
本社は東京都目黒区 現場は全国各地にな…
600万円〜700万円
正社員
公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 原価、工程、品質管理を行います。 モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理等
東洋建設株式会社
土木施工管理職【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/石川県】
土木施工管理
石川県金沢市
600万円〜1000万円
正社員
官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。 ※海上土木:陸上土木=8:2 ●施工実績 関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
大末建設株式会社
【福岡】建築施工管理職 ※転勤なし
建築施工管理、土木施工管理
〒812-0016 福岡県福岡市博多区…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場施工管理 ・設計図をもとに、施工図を作成する。 ・予算管理 ・業者との値段交渉。 ・工程管理の補佐(納期、人員管理等) 【キャリアアップ】 同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただくので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ゼネコン土木/土木施工管理】東急グループ/若手活躍中/ワークライフバランス重視/年間休日127日
土木施工管理
東京都渋谷区(本社) 7割が首都圏の案…
600万円〜650万円
正社員
■職務内容: 土木工事施工現場に施工管理業務をお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■担当物件 ・鉄道関連 ・河川 ・高速道路 ・鉄道高架橋 ・トンネル ・上下水道 など インフラ整備の施工管理及びリニューアル工事をご担当いただきます。 首都圏での工事を中心に鉄道関連工事や社会版整備のための構造物を 全国で行っています。 また海外での工事実績もございますので、 発生する可能性もございます。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び 首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 【ワークライフバランス推進への取り組み】 ・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。 ・東急グループとしての福利厚生も充実。 【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円/月(一級建築士・技術士) ◎奨励一時金…25万円(一級建築士・技術士) ◎学費補助金…25万円(一級建築士) ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給
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【尼崎】土木施工管理/年収650~1500万円/転勤無し/土日祝休・年休123日/総合建設会社
土木施工管理
本社 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策:屋…
650万円〜1500万円
正社員
■土木施工管理 公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> 【施工対象】道路・橋・河川・鉄道・公園など 【受注元】官公庁・大手ゼネコン 【受注金額】1億5千万~3億程 【工期】半年~1年程度 【エリア】 兵庫メイン(京阪神) 【出張】現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合) ※宿泊先:企業負担 ※帰省手当:月2回まで支給 【夜勤】現場によってはあり ※勤務時間:20時~5時まで 【直行直帰】可能 【勤務環境】 仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、 直近では「建設ディレクター」の採用にも取り組んでいます。 「建設ディレクターとは」 ITとコミュニケーションスキルで現場を支援し、現場技術者の負担を 軽減させる取り組みです。 (工事施工に係るデータの整理及び処理・提出する書類の作成やICT業務 など) 作業の効率化と就労時間の短縮を図る効果的な取組として「働き方改革への 取り組み」にも繋がります。 【同社について】 創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社です。 国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に、主要取引先には国土交通省 近畿地方整備局、兵庫県、神戸市などが名を連ね、安定した成長を実現しています。 管理番号:26807
非公開
【ゼネコン土木/土木施工管理】平均残業30時間程度/平均勤続年数20年超え/完全週休2日制(土日)
土木施工管理
神奈川県横浜市(本社)
600万円〜800万円
正社員
◆職務概要:神奈川・東京エリア(まれに千葉)の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1~2年、2~5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。 ◆職務詳細 ・工事のスケジュールを立て ・工事に必要な資材の発注 ・職人の手配 ・工事中の安全管理 ・近隣への挨拶周り ・図面の確認 など 施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、 業務量を減らすことができます。 ◆案件詳細 2億~30億円規模の案件です。 ◆配属部署について 土木部の工事部には、約60名在籍しております。 ?特徴・魅力 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。 神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、 地元に根差して働くことができることが魅力となります。 平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。 技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などの インフラ工事を数多く手がけております。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開しておりますが、 現在は不動産賃貸や不動産仲介、 物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。 〇技術社員研修(年4回程度) 自社独自のキャリアアップシステムがあり、現場所長として 活躍するために必要な経験を積むことができます。 座学での研修や外部機関と連携した研修を通じて、 幅広い知識を身につけることが可能です! 仕事に慣れてからも成長し続けることができる、 充実した環境が整っています。
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中部
土木施工管理
名古屋市熱田区 静岡県静岡市 三重県四…
650万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用