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東洋製罐株式会社

品質管理・品質保証◆100年以上続く東証プライム市場上場・リーディングカンパニーでの仕事◎長期に渡って働ける環境◎

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡県牧之原市白井掛川駅から車30分…

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400万円〜700万円

正社員

飲料缶・飲料PETボトルなど、容器製造の品質管理、品質保証に関わる業務を担当いただきます。 ◆具体的には… ・品質管理結果の検証並びに出荷判定業務・品質保証にかかる品質計画・実施・検証並びに改善業務・工場に関する標準類、ルールなどの制定、改廃業務・品質にかかる顧客との取り交わし・品質問題対応業務・品質保証にかかる測定精度・検査精度並びに工程能力の検証、改善業務 ◆転勤当面なし／総合職（会社の次世代を支える幹部候補）採用のため、将来的に他工場・本社への転勤の可能性がございます。異動頻度は平均3～5年程度ですが、10年以上同部門にて活躍している社員もおります。【職場環境】事業所人数：89名／部署人数：8名（男性4名・女性3名）／同業務者：男性3名・女性2名（平均年齢：43歳）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】職場でのOJTが中心です。研修制度：階層別教育、管理者研修、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト(R)受験料補助制度等 ◆このお仕事が向いている方製造工程の担当者と連携して、製品保障や品質向上、合理化を検討していきますので、対人スキルが高い方や周りとコミニュケーションを大切にして業務を遂行されるような方が向いております。

吉川化成株式会社

品質管理責任者候補◆腰を据えて働ける環境◎ワークライフバランス◎／無料駐車場あり

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡県袋井市豊沢806-1 JR東海道…

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350万円〜400万円

正社員

・家電製品、自動車部品のプラスチックの成形品の品質管理及び検査・静岡工場の外注製品の品質管理及び検査・ISO業務管理（文書管理及び運用管理、更新審査に備えた対応等）【職場環境】配属先：35名（女性8名、男性27名）【募集背景】増員／当社静岡工場では主に家電製品の部品を製造しております。コロナ禍の巣ごもり需要によりニーズが高まっており、市場が活況となっています。その為、増員採用を開始いたしました。【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT

非公開

新倉敷エリア／転勤なし／生産管理業務／年間休日121日土日休

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

岡山県倉敷市

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400万円〜550万円

正社員

自動車樹脂部品の総合プラスチックメーカーにて、生産管理業務に携わっていただきます。業務内容：（１）生産台数の計画取り纏め（２）棚卸実地と集計の取り纏め（３）部品の発注・在庫調整・計上処理

非公開

工業用ゴム製品メーカーの技術職/年間休日数120日/狭山市駅徒歩8分

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

狭山市西武新宿線　狭山市駅　徒歩8分…

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350万円〜500万円

正社員

新製品・素材の研究開発を担う開発技術及び製造技術・工程設計等を担う生産技術主な業務・ゴム製品の用途に応じた配合検討、ラボでの試作、実機試作、量産試作・生産性向上等を狙いとした製造工程の見直し・資材購入担当者、製造現場、営業担当者等との打ち合わせ・取引先への営業担当者との同行訪問による技術的なアドバイス

非公開

【渋谷】大手セレクトでのレディースアパレル生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅…

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400万円〜800万円

正社員

【職種】レディースアパレル生産管理（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 　　　　　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、　　　　　　　雇用関係を終了する場合がある。【契約期間】無期【仕事内容】大手セレクト企業での各ブランドにおける生産管理業務・生産計画から納品までのスケジュール管理・コスト管理・クオリティ管理・生地/資材/付属の提案、手配、管理・管理業務に伴う事務作業・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉・生産背景の選定および新規開拓業務 ※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、検討致します。

非公開

（北九州）北九州PCB処理事業所　運転管理課　設備保全工事担当

生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

北九州ＰＣＢ処理事業所（住所：福岡県…

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650万円〜750万円

正社員

機械設備及び化学化学プラント等の設備保全を担当する部署で、書類の作成や課内外社内外の関係者との調整を行う。また、解体撤去の工事方法の立案や書類作成などの業務・所内設備（化学プラント、機械設備、換気設備、建屋）の保全及び工事管理・工事費用の積算、査定、仕様書作成・各処理設備の保全業務や保安、更新、撤去等を行う業務　　

非公開

生産管理、製造管理/非鉄金属加工/勤務地：ふじみ野市

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

ふじみ野市東武東上線　鶴瀬駅　徒歩2…

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300万円〜500万円

正社員

◇工場内での生産管理・製造管理をお任せします。量産に向けた調整、問題が発生しないか監視、仕上作業、梱包・出荷支援および安全管理など工場内全体の管理を行っていただきます。

世界トップシェアの製品を多数持つ日本最大手の非鉄金属メーカー

非鉄トップメーカーの技術者求人

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

岡山県／高梁市

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500万円〜900万円

正社員

焼結部品生産工場の技術スタッフ生産技術、設計開発、コストダウン活動、品質管理業務

国内最大手の総合化学メーカー

【勤務地：三重】技術生産系オープンポジション（製造技術・生産技術）第二新卒リーダ候補◆急募◆

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

三重

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400万円〜900万円

正社員

化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)　※主にデスクワーク中心・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）・若手エンジニアの指導／育成（応募者のご経験による）

非公開

【正社員】平野工場製造スタッフ/未経験可/年収336～500万円/江戸時代から続く歴史ある乾物商

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪市平野区（Osaka Metro …

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300万円〜500万円

正社員

＊当社の主力商品である「胡麻」や「けしの実」の製造、加工に携わるお仕事です。［具体的には］・「胡麻」「けしの実」などの加工製造業務・製造商品の袋詰め、現場および機械清掃・機械の立ち上げ、制御、メンテナンスなど・生産管理、品質管理＊未経験者歓迎、老舗商社で安定した加工場運営のキャリアを積むことが出来ます＊江戸時代から続く「まるきゅう」ブランドの歴史ある乾物商、歴史と伝統を感じる職場です

非公開

事務（総務/経理/生産管理）

総務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

秩父郡東秩父村東武東上線/小川駅/車…

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300万円〜500万円

正社員

■総務業務・・・発送物管理、契約業者対応、備品管理、受発注管理、労務管理、給与計算、電話対応等 ■経理業務・・・領収書チェック、支払い対応、システム入力（弥生会計）→入力後は税理士事務所委託 ■生産管理・・・生産計画の策定、生産管理業務、納品管理＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

国内最大手の総合化学メーカー

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

埼玉工場住所＞埼玉県鴻巣市赤城台2…

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300万円〜450万円

正社員

【仕事内容】工場勤務の印刷・加工機オペレーターのお仕事です。 2～3名のチームで業務分担して加工を行います。・機械への材料搬送、セット・インキや塗材調合・機械操作による加工調整・製品包装・加工切替　　　などまずは製造オペレーションを習得し、その後は品質管理や生産管理など工場内の別ポジションへキャリアチェンジも可能です。＜シフト例＞４勤３休　早番6:30～18:30、遅番18:30～6:30 Ａチーム…早、早、休、遅、遅、休、休Ｂチーム…遅、休、早、早、休、遅、遅Ｃチーム…休、遅、遅、休、早、早、早 ※単一週ではＣチームは５勤２休ですが、年間を通じて４勤３休です。未経験の方も多く、将来は製造部門長も目指せるお仕事です！【教育制度】＜自己啓発の推進＞　業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。　新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。　また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。＜新入社員教育＞　工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、　素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。　その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。＜海外研修制度＞　業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。　ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。【中本パックスの魅力】 ◆ 働きやすさの追求・年間休日を拡大中！ ┗113日 → 115日 → 現在116日と段階的に増加中。　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。・給与体系を見直し中 ┗現状の基本給から、より納得感のある給与体系へ改定を進行中。　実労働時間に応じた適正な残業代支給体制も整っています。・無理のない交代勤務 ┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 ◆ 転勤・異動の安心感・全国転勤はごく少数 ┗年間10名程度にとどまり、昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。。

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