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非公開
【東京・港区】EV急速充電器ハードウェアエンジニア/ 再エネ開発や工事、保守事業を行う会社
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、技術開発(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 当社は電力会社として電力価格とＥＶ充電をマッチさせた独自サービスを展開するため、自らEV充電器及び充電制御プラットフォーム、独自アプリまで開発しております。今後、EV充電器事業の拡大に伴い最新EV充電器の開発、充電制御機能の拡充が急務になったため、当社のEV充電サービスが日本で圧倒的No.1になるため一緒に協力いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 急速EV充電器開発エンジニア ※急速ＥＶ充電器の仕様決定、開発（協力企業と共同開発）、評価まで
東海光学株式会社
【愛知/岡崎】メガネレンズ向け開発技術（WETコート）〜グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー〜【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
本社 住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5…
500万円〜699万円
正社員
■職務内容： （1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート） （2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善） （3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 ■組織構成： 現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、 2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。 ■同ポジションの魅力： ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。 ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【東京・千代田区】風力発電設備に係わるアシスタントエンジニア／風力発電業界のリーディングカンパニー
技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区
650万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 風車購入および風車運転保守に係わる技術全般(工学全般)。当面は先輩エンジニアのサポート業務主体ですが、実力に応じて案件担当いただきます。 ※風力発電の専門知識を含むエンジニアリング全般を、OJTで徐々に覚えていただきます。 ■業務の魅力 今後も益々社会的に希求される風力発電事業に陸上洋上共に従事いただき、ベテランの仲間たちと共に事業を推進することで、社会的要請に答える実感があります。特に最終投資決定や、発電所の完成といった大きなマイルストーンを迎えると、強い充足感を感じることができます。 また、様々な業界で腕を磨いている仲間たちからOJTで幅広いエンジニアリングスキルを教わることで、エンジニアとしても成長が期待できます。
非公開
構造計算（経験者歓迎）/景観材（建築用金属製品）メーカー/勤務地：行田市・マイカー通勤可
技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計
行田市 JR高崎線/北鴻巣駅より車8分…
400万円〜650万円
正社員
～具体的な仕事内容 ～ ▼構造計算書の作成 営業や設計から強度計算書の依頼があります 決められた荷重条件をクリアしてるか 基礎のサイズは大丈夫か などの書類を制作していただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【東京・港区】EPCプロジェクトエンジニア／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区 補足＞ テレワーク制度あり
600万円〜1200万円
正社員
＜業務概要＞ 発電所の建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの技術的補佐業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整 ・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理 ・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価 ・パフォーマンス測定 ・適宜レポーティング、エスカレーションの実施 ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・第三者・ベンダーとの関係構築および維持 ・プロジェクト必要書類全般の作成、管理
日触テクノファインケミカル株式会社
【千葉／市川】化学製品分析 ＜未経験歓迎！＞化学製品の開発フェーズに未経験から挑戦！【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
本社 住所：千葉県市川市高谷新町9-1…
350万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場日本触媒グループで創業から70年以上の安定性！/未経験からでも化学製品の開発や分析などに挑戦可能！/残業20h程度・年休124日・実働7.4hでワークライフバランスも◎】 【業務内容】 有機合成技術を基盤に、化学製品の研究をお任せします。 顧客からの要望を叶える製品の大量生産に向けて、研究では下記業務を行います。 ・化合物の合成ルートの検討 ・製造プロセスの検討 ・製品の試作 ・研究における顧客との折衝 ・定期的な展示会への参加 ※開発した製品がどのように使用されているのか触れる機会となり、やりがいにつながります。 【身につくスキル・資格】 ・コミュニケーションスキル 顧客や社内の製造部など多くの関係者・部署とコミュニケーションを取ることで、プロジェクトマネージャーのような調整力が身に付きます。 ・危険物取扱者 甲種 ・有機溶剤作業主任者(入社1年目) ・特定化学物質及び四アルキル鉛作業主任者(入社1年目) 【開発案件事例】 ・コピー機内のドラムの塗布薬剤などの光電子材料 ・日本触媒クループカを生かした（メタ）アクリル酸工ステ 【配属先情報】 研究開発部（7名）：部長（50代）、メンバー5名（20〜30代中心） １人１人がそれぞれ別の案件を担当しております。 部員同士の意見交換や技術検討会での成果発表などがあり、自身のスキルアップだけでなく、協同して取り組む姿勢も大事にしております。 【社風】 メンバーには「まずはやってみる」というトライを奨励しています。 なぜうまくいったのか（失敗したのか）、次はどうしたらいいのかを一生懸命考え抜くことで社員の成長と新しいモノづくりを実現しております。 【当社について】 当社は、東証プライム上場／株式会社日本触媒のグループ企業です。70年以上の歴史と実績を誇る安定優良メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇るゴルフボールに使用されるアクリル酸亜鉛など高品質な化学工業製品を製造しています。多様なお客様のニーズに応えられる製造スケールを強みに、日々開発・製造に邁進しております。また当社は労働組合もございます。労使交渉の結果、ベースアップが過去4年間で500円/月→12,000円/月になるなど労働環境の改善に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【東京・江東区】積算（管理職候補）/太陽光発電業界を牽引する総合企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区 補足＞ 転勤：当面なし…
550万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ 太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、 太陽光発電システムに関わる積算業務（将来の管理職候補／係長）をお任せします。 ■業務詳細 ・現地調査（機器設置個所、受変電設備、ケーブルルートなどの検討） ・図面作成（システム系統図、平面図、単線結線図、展開図、施工図） ・積算（電材選定、工事費積算）
非公開
ワークライフバランス重視◎年収900万円も【橋梁診断・構造設計・技術開発】創業132年の建設コンサルタント企業
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
≪ご希望の勤務地をお伝えください≫ 福…
500万円〜900万円
正社員
橋梁保全工事にて東北地方でトップシェアを誇る同社。 創業132年の歴史とノウハウをもった特定建設業・建設コンサルタント業の会社。 今回は、業務拡張に伴い【技術士(補)：建設部門・鋼溝造及びコンクリート造】の資格を活かせる下記業務担当者を募集します。 【 具体的には… 】 ・主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計 ・発注者との協議資料作成、協議での説明 ・現場事務所、協力会社との打ち合わせ等を踏まえた現場課題の解決提案 ・橋梁診断、保全分野の技術開発等 ゆくゆくは部長の下でプレイングマネージャーとして部下のサポートも並行して任せられるようなポジションです！
株式会社ＣＰＣ
土木設計技術職（道路・構造・地盤等）～総合建設コンサルタント／社会インフラ整備に貢献／資格取得支援～
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波…
300万円〜450万円
正社員
■業務内容： 道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細： 業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度： ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方： 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景： インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力： 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。
井上商事株式会社
【福井/坂井市】自社製品開発◆年休120日/残業平均２０H未満/アルミ建材の総合メーカー/安定性◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、技術開発(建築・土木)
坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町宮領…
400万円〜649万円
正社員
〜 業績好調による増員採用/自己資本比率80％の安定した経営基盤/製品開発に関する一連の流れを担当できる〜 アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、製品開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： アルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発、施工指導をご担当いただきます。お客様の要望や市場・社会の要求を先取りして製品化する他、お客様や市場の評価・意見に基づき製品を進化させていただきます。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 担当する製品によって業務の割合は異なりますが、 開発や、既に世に出ている製品の改善・改良、営業や施工の技術支援、物件ごとにおさまりを検討する等、幅広い業務に携わることができます。 営業と現場に足を運ぶこともあります。 長い時間をかけて1つの製品を製品化し、自分が開発したものが製品化されたときのやりがいが大きい業務です◎ ■入社後の流れ OJTで業務を行いながら覚えていきます。 最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 ■組織構成 開発部、設計部、メカトロ開発部が同じ場所で勤務となり、開発部へ所属となります。 ∟開発部（製品の開発・改良等）⇒8名 ∟設計部（カタログのための図面作成等）⇒9名 ∟メカトロ開発部（工場で製品を作るための制作機械開発）⇒3名 ■環境： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・担当製品についてチームで業務を行うため、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：無
非公開
【東京・品川区】エンジニアリング（海洋土木・未経験可）/日本最大手の鉄鋼メーカーグル—プの中核企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京都品川区
500万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ ■担当するプロジェクト・職種 ジョブローテーション制度を採用しているため、下記プロジェクトと職種の組み合わせを複数経験するキャリア形成が出来ます。 ・プロジェクト：洋上風力案件、海外洋上案件、国内港湾案件など ・職種：設計/施工設計、施工計画/管理、製作管理、プロジェクトマネジメントなど ■業務例 ・「洋上風力発電プロジェクトに係る設計（供用時/施工時）、施工計画/管理」 ・「海外洋上プロジェクトに係る設計(供用時/施工時)、施工計画/管理」 ・「国内外の自社工場での大型鋼構造物（洋上風力基礎等）の製作管理」 ■育成プラン ・先輩社員指導のもと、実際の海洋プロジェクトを担当しながら、Jacket式基礎と呼ばれる基礎鋼構造物に係る設計、施工、製作、プロジェクト推進の知識習得を目指します。(OJT方式)
非公開
【東京・千代田区】土木設計技術者（洋上風力）／風力発電業界のリーディングカンパニー
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京都千代田区
450万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ■詳細 洋上風力発電所開発において、土木設計技術者としてプロジェクトを推進頂きます。 具体的には、風力発電所の設計、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、起案・開発から建設段階までのサポート等となります。 また、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。 一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価～調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 風力開発のトップ企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
非公開
【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント／創業100年の大手プラント関連企業
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
千葉県千葉市 ただし、周辺地域への出…
450万円〜750万円
正社員
＜業務内容＞ プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。 １．設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等） ２．設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ３．見積引合い対応 ４．技術検討 ５．試運転確認
非公開
【東京・台東区】大型再生可能エネルギー発電所のエンジニア / メディアに頻繁に取り上げられる太陽光発電のベンチャー企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 東京都台東区 転勤は当面想定し…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 自社保有を目的とする、大型再生可能エネルギー発電所の開発、運用を行う部門となります。入社後は太陽光発電所を中心とした、大型再生可能エネルギープロジェクトのエンジニアリング業務を行って頂きます。 ■主な業務： ・プロジェクト全体における電気設計、技術検討などのエンジニアリング業務/発電所建設工事に関するマネージメント業務。 ・プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案。EPC業者(建設請負業者)とのEPC契約にかかる交渉・調整。O&M業者(運営保守会社)とのO&M契約にかかる交渉・調整。 ・地域住民等に対する計画説明。許認可取得、行政機関との協議。電力会社との系統連系にかかる協議・手続き。事業計画認定手続き ■同社の魅力・強み： 【同社の特徴】 自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業/電源開発事業/電力事業などを展開する総合エネルギー企業。売電だけでなく、MY自家消費セット（簡易に組立て可能）を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。 ※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。 【チャレンジができる環境】 「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。 社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒３年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。 【数字で見る同社とは】 2011年の東北大震災のボランティアに社長が参加し、電気のありがたさを再認識したことをきっかけに設立され、創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、8年で社員250名、売上400億に成長しております。
非公開
【東京・台東区】自家消費型太陽光発電の設計担当／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都台東区 本社オフィス
500万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ FITでの発電事業が縮小していくなか、自家消費がクローズアップされてきています。 社内でも新しい事業部です。 現在の主任が異動になるための補充になります。 主な業務は、自家消費のシステムの設計、電力への申請・協議。主任技術者、キュービクル 改修業者との調整。レイアウト。架台の検討等。設計全般、設計図（系統図･配線図）作成。 施工担当、営業担当との協業。 業務内容にとらわれず、事業部の目標達成のために、尽力いただける方を希望します。
社名非公開：戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業総合ディベロッパー！自身と企業の圧倒的成長を味わいたい人、 ぜひお会いしましょう。お待ちしています。
福岡【戸建て（木造）建築施工管理】年収420万円～1200万円も！業績好調！意欲重視！昇給昇進も早い環境※福岡県福岡市
技術開発(建築・土木)、建築施工管理
福岡県福岡市中央区 08：00～17…
400万円〜1200万円
正社員
【特徴】 担当エリアを限定することで、効率よく現場を管理できる。 独自開発した管理アプリで事務作業時間を大幅に短縮。 20代中心のチーム制で切磋琢磨することで飛躍的に成長。 【戸建 施工管理】 ●木造物件の施工管理業務● 自社物件の建築施工計画作成 納期までの 工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します。 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 この求人のおススメポイント ☆評価制度☆ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ☆働き方改革進めています☆ これまで8:00?20:00の勤務が当たり前だった当社。 上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力してくれる環境です。
株式会社タカミヤ
開発設計◆安定した企業基盤で安心して働けます！業界トップクラスの企業でキャリアを築くチャンスです！
技術開発(建築・土木)
群馬県桐生市新里町新川 赤城駅から車5…
300万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 同社 群馬工場にて以下業務をお任せします。 ・製品開発における設計業務 ・製造部門等、他部門への設計仕様に関する打ち合わせ ・製品強度試験及び、試験結果に関する考察資料の作成 ＜具体的には・・＞ ・各設計チームでの一日の作業確認 ・各部門との設計仕様・生産検討に関する打ち合わせ ・客先及び営業部門等とWEB会議 ・継続的な試験の実態検証と記録作成 ・製品設計時の強度計算（FEM解析・3Dプリンターを含む） 1年に1回程度（3日間ほど）、客先の試験設備を利用して開発を行うことがあるため 出張が発生する見込みです。長期にわたって出張することは現状想定しておりません。 【職場環境】事業所人数：10名 開発本部長（執行役員）ー副部長（60代）ー課長2名（35歳・36歳）ー係長（32歳）ーメンバー（20代8名、30代前半1名、50代1名） 【募集背景】増員 (新卒採用で理系人材の確保に苦戦しており、第2新卒にて採用を代替することとなりました) 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
ニチアス株式会社
【静岡/浜松】次世代車向け無機部材の製品開発◇土日祝休・年休129日／福利厚生◎／プライム上場◇【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
浜松研究所 住所：静岡県浜松市新都田1…
550万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休129日】 ■業務内容： 募集部署である第二技術開発部第二開発課は、音や熱に対して「断つ・保つ」技術を活かし、次世代車（主にBEV、FCV）向け製品の開発を行っています。断熱材、防振材などの無機系材料をメインで扱っており、お客様の要求仕様に基づいて材質検討から製品設計まで携わることができます。 〈具体的な業務〉 (1)材質検討、製品設計 自動車メーカー様からの要求仕様に合わせて材質や製品形状を検討します。その後、社内にて試作品の評価・検討（Design Review）を行った上で、お客様への提案及びすり合わせを行います。 (2)生産技術担当者との調整 新規製品のライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力して、製造方法やコストの検討を行います。 (3)お客様との技術的な打合せ 営業担当者と同行し、お客様と技術的な折衝を行います。 ※月に1〜2回程は営業と同行しお客様へ訪問する可能性がございます。 基本的には(1)をメインで担当いただき、(2)(3)については社内担当者と連携を取りながら進めていく予定です。 〈扱い製品〉 急激な温度上昇や燃える可能性のある電気自動車のバッテリーに対し、周囲の部品への影響が出ないように熱を遮断する断熱材等の部材を扱います。 〈当ポジションの特徴〉 お客様は大手カーメーカー様がメインとなり、すでに用途が決まっている案件と、一からニーズを発掘する要素開発の業務の両面を経験することができます。 ■配属先： 自動車部品事業本部 第二技術開発部 第二開発課への配属となります。20~40代の13名が在籍しており、平均年齢は31.6歳です。部署で対応している各課題に対して、3〜5人程度でチームを組んで対応しています。チームで意見を出し合いながら、協力して取り組んでいただくことができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社
【長野】発電設備の開発サポートと資材の提案営業（駒ヶ根市） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、製品開発(化学)、製品開発(食品)
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 JR…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■発電事業者（PPA事業者）との商談 社内ネットワークや業界とのつながりを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。太陽光発電の導入計画だけでなく、設備スペックの要件まで状況を把握します。 ■建設業者（EPC業者）および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件をパートナーと共に模索し、 案件の進行をサポートします。 ■PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両社の橋渡し役として利害関係の調整をします。 ■建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし調整を行います。 ■契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、 発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ■建設資材の見積りと納品管理 必要な資材（モジュール、パワーコンバータコンディショナー、架台など）の見積もりを行い、納品管理を担当します。 受注から検収、請求回収までの一連のプロセスが含まれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井金属鉱業株式会社
【埼玉/上尾】吸着材料の技術開発(製品化の量産実験から顧客対応まで）◆新規事業へ積極投資 157【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
事業創造本部 住所：埼玉県上尾市二ツ宮…
500万円〜899万円
正社員
【吸着材料の技術開発／製品化の量産実験から顧客対応までを一連でお任せします／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップの総合素材メーカー／新規事業へ積極投資】 ◆職務概要 ・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発(吸着材料） ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験 ※有機、無機の”化学”の知見が活かせるポジションです。 ◆”業務の面白み/魅力” 事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方をお待ちしております！ぜひ採用HPを確認してみてください。https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/ ◆”キャリアパス” 個人の描くキャリアに合わせることができることが強みです。開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 ◆”増員での募集背景” 配属予定での事業創造本部は、”研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を目指しています。これまでにも、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。これからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来を支えるため、今回新規材料開発に挑戦していただける方を募集します。 ◆”三井金属鉱業で仕事をする魅力” ”プライム市場上場の総合素材メーカーとして高いシェアを誇るからこそ培ったノウハウ”を最大限活かし、基礎研究、材料開発に従事できます。最先端の研究拠点を活用し「こんな特性のある材料さえあれば」「この技術、どんな材料があれば実現できるだろう？」世の中のニーズを解決することができます。 ◆魅力的な働き方や評価制度 事業成長や安定性に加え、働き方も同社の魅力です。全社平均残業時間は約13.7時間、フレックスタイムを導入。22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更し、主体的に業務遂行しキャリア形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
