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曽田香料株式会社

【馬喰町・東日本橋】調香師（パフューマー）◇東レ子会社で安定／年休125日・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

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450万円〜799万円

正社員

〜創業100年超・東レ子会社で安定／年休125日・福利厚生充実〜 ■職務概要：当社は、大正4年創業、総合香料メーカーとして、『香料を中心とする各種製品の開発と生産を進め、これを顧客に販売することを通じて、社会に奉仕する』を基本理念に、あらゆる香料の研究開発に取り組み、香り文化の一翼を担っております。そんな当社で調香師（パフューマー）を募集いたします。 ■業務詳細：・フレグランス（香粧品香料）の開発 ∟香水、オーデコロン、化粧品等のフレグランス及び石鹸、洗剤、シャンプー等のヘアケア製品に用いられる香料、室内芳香剤香料及び関連商品等 ■業務の特徴：開発と営業が同じフロアのため、コミュニケーションがとりやすく、相談しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

フジッコ株式会社

【埼玉】生産管理〜残業少／事業拡大／大手顧客多数／創業より60年以上の歴史◎〜【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

関東工場住所：埼玉県県加須市麦倉15…

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500万円〜649万円

正社員

◇創業より60年以上の歴史◎◇ワークライフバランス◎◇年間休日120日◎◇ ■業務内容： ◎製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ◎従業員（部下）の労務管理・目標管理 ◎SQCDの管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ◎関連部署との調整業務（製販管理など） ■採用者に期待すること：将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■やりがい： ◎基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。 ◎将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。 ◎安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。 ◎1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。 ■働く環境：・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100％、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。・有給取得推奨：付与日数から昨年度70％消費実績あり（目標100％） ■当社について：フジッコグループは創業65周年を迎えました。創業以来、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に対して耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発してまいりました。こだわりは食品そのものだけでなく、ふじっ子煮の「パチっとカップ」や豆小鉢やおばんざい小鉢など、個食食べきりの「小鉢」シリーズなど容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添ってまいりました。今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

住友ベークライト株式会社

【栃木/鹿沼】電子調光デバイスのプロセス開発 ※住友G/世界初樹脂系電子調光の技術確立/東証プライム【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町7…

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650万円〜899万円

正社員

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容（雇い入れ直後）：エレクトロクロミックデバイスの技術確立・生産確立、製品化に必要なプロセス技術確立、品質管理体制の構築、顧客採用に向けた材料の研究開発、試作・技術フォロー、量産プロセスの検討・設備設計等 ■業務のやりがい： BtoBの関係性が強く、顧客の声がダイレクトに届き、設計段階から当社が入り込むことができ、ニーズに合った開発を実施することができる。社内のコーポレート部門や社外専門家と連携をしており、幅広く専門的な知識を習得することができる。特に世界初の試みの樹脂系電子調光のプロセス技術確立については、アカデミアとの連携で実施し、樹脂電子調光のエンジニアとして、第一人者になることができる。世界初のエレクトロクロミック樹脂シートの研究・開発から、試作・製品化まで一気通貫の開発を経験でき、研究開発スキルや、エンジニアスキルも身につく。海外顧客とのやりとり(月4回)、出張などもあり、英会話スキルも身につく。 ■採用背景：顧客採用・上市スケジュールに合わせ、技術確立・生産確立を実施する必要があります。当社として、電気化学を必要とする製品開発・電子部品組立の生産が初めてであること、電子調光樹脂シートは世界初の技術のため、今までの知見を活用できないことと、その専門家がいないことから、社内外の連携が非常に重要となっています。 ■就業環境：専任10名（うち管理社員6名）、兼務3名 20〜40代の社員が多く、チームメンバーのモチベーションも高く、チーム一丸となって、ミッション達成に邁進している。" ■事業ビジョン： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エグチ・ビルド

【佐賀市/転勤無】製造職〜未経験歓迎〜◆ネピアや鼻セレブなどのG企業◆夜勤なし／賞与2.5か月実績◆【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

紙業事業部住所：佐賀県佐賀市久保田町…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇9割以上が未経験入社！SDGsに貢献／残業月10h程度／17時頃退勤◎資格取得の費用は全額負担／製紙業界最大手のグループ企業事業で安定操業／研修制度完備◆◇ ■業務内容：製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業をお任せします。フォークリフト、ショベルローダーを運転し、以下（1）〜（4）のいずれかの業務に従事していただきます。（1）トラックで運ばれてくる古紙の荷下・検収/古紙外観・臭気検査業務/在庫管理(PC経験不問)/古紙の荷下業務（2）ボイラー石炭設備メンテナンス/掃除（3）抄紙マシンメンテナンス/資材運搬(リフト) （4）薬品運搬・補充 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：平均年齢40歳、60名のメンバーが在籍しております。 ■キャリアアップ：メンバー→班長→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■業務の魅力：（1）製紙業界最大手…ネピアや鼻セレブでお馴染みの王子ホールディングス（株）グループ会社の段ボール原紙事業（王子マテリア株式会社佐賀工場）です。（2）段ボールの底堅い需要と社会を支えるやりがい…段ボールは世の中の物流を支える重要な資源です。段ボールがなかったら自宅やスーパーにものが届かなくなります。また、段ボールは95％以上がリサイクルされており、仕事を通して昨今のSDGsに貢献できる意義のある事業となっています。 ■当社について：土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しています。関連する5つの事業部で相乗効果を生み出しながら安定的な経営を続け、今年で97年を迎えます。100年企業を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

浜理ＰＦＳＴ株式会社

【北海道／千歳市】医薬品原薬・中間体の品質管理 ◆年休125日／浜理薬品工業G／転勤無し【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証

千歳工場住所：北海道千歳市泉沢100…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分／週休2日制／土日祝休み／大手薬品メーカーとの取引実績あり◆◇◆ ■主な業務内容：医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。＜詳細＞・医薬品原薬の試験・分析と品質評価・原材料の受け入れ試験・工程の評価試験・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制：各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方：・週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、振替休日をとっていただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノアックコーポレーション

【愛知/新城】配合設備等の設備改善・立上げ（管理職候補） ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

BASF INOAC ポリウレタン㈱ …

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600万円〜999万円

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ■業務内容：ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。 ■業務詳細：プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。・生産プロセスの最適化／管理・生産プロセスの安全／継続的改善とその導入・標準化(文章化) ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。・トラブルシューティング／パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する・製造に携わる人材の教育・育成 ■組織構成：統括係長1名を含む4名体制となります。 ■業務のやりがい：・今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。・両親会社から得られる知識と経験は大きく、大手企業のノウハウを世界標準で習得できます。海外グループ会社とのネットワーク構築も可能です。 ■キャリアパス：製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能となります。 ■BASF INOAC ポリウレタン(株)について：イノアックコーポレーション50％、 BASFジャパン（ドイツ本社総合化学会社の日本法人）50％出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。 ■働き方：月の残業は平均10〜20時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

【神奈川：厚木】味覚センサーのカスタマーサポート※第二新卒歓迎/業界唯一の技術/年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-…

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350万円〜549万円

正社員

〜年間休日126日／第二新卒歓迎/メディアへの露出増／唯一の技術『味覚センサー』で、食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞／2009年元気なモノ作り中小企業300社に認定〜 ■業務内容：当社の手掛ける味覚センサー装置を導入頂いていると食品メーカーや製薬会社等に対する測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案をお任せ致します。顧客等に対する提案内容そのものから企画頂くことや、既存のお客様からの味認識装置活用に関するご質問への対応、また味認識装置による受託分析の解析がメイン業務です。その他商品企画から販促・PR戦略等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■組織構成：国内サポート9名／海外サポート3名が現在在籍しております。今回の募集は国内サポート業務となります。 ■働き方：残業時間は月平均15〜30時間程度で多くても月1回程の出張が発生することもございます。（時期により出張回数が前後することはございます。） ■業務の面白み：同社の技術は世界初でメディアにも注目されており、今後の需要増加が見込まれています（※導入企業:約600社以上）。最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客の『食』に関する幅広いニーズに応えるポジションです。興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力：世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、これからの事業発展と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いているため、ひとりひとりのアイデアと行動力に期待がかかっています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずご自身の力を試したい方にぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属鉱業株式会社

【埼玉／上尾】CCU装置の開発 ※カーボンニュートラルに関われる／充実した福利厚生 108-a【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

事業創造本部住所：埼玉県上尾市原市1…

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450万円〜899万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解）・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解）　など ■業務のやりがい：国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進することが出来ます。また材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決や新規ビジネス立ち上げに関わることが出来る可能性もございます。 ■キャリアパスまずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。 ■その他・頻繁に海外出張する可能性があります・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります ■同社の魅力：東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】次世代電池のセル設計（世界最高スペックの車載バッテリー）◆業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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500万円〜1000万円

正社員

世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例：（1）顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案（2）DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行（3）検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決（4）”（2）〜（3）”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案（5）上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社の方も多く、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力・やりがい：・自身が設計した製品/ラインで製造された電池を載せた電動車が実際に走っている姿を見れる・最先端の次世代電池に携わることができる・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる ■募集背景：世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力：【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【市原】化学品工場の製造課長※将来の部長候補：東証上場／年休123日・夜勤無・働き方◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

千葉工場住所：千葉県市原市五井南海岸…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜更なる成長のために化学工場の製造管理職を募集／東証プライム上場・グローバル展開の総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有／夜勤無し、土日祝休の年休123日、休暇制度や福利厚生制度充実で長期就業◎〜 ■業務概要東証プライム上場、グローバル展開の総合化学メーカーである当社にて、化学品工場の製造部門の製造課長として、担当製造課のマネジメント業務をお任せします。当社の製造を安全かつ効率的に運営していくために更なる人員強化を目指した募集となります ■組織構成当社の製造課は千葉工場、四日市工場の合計で７つに分かれております更なる増産、製造力を強化を推進し、ゆくゆくは製造部長を目指していきたいキャリア志向な方を募集しております ■具体的な業務内容・製造メンバーの育成、エンゲージメント管理（１つの製造課には正社員20〜40名程度が所属）・担当製造課の生産計画策定、管理、予実管理・生産工程の進捗管理・製造運営、増産のために関係部門との協業（品質管理、設備部門、製造プロセス等）＜製造品目＞アルコール、エステル、ジオールのほか各種化学製品群を製造しております。【参考サイト】https://www.khneochem.co.jp/products/ ■配属予定部署千葉工場製造課（課長以下、20〜40名のメンバーが所属。部長となった際は複数の製造課の課長、そのメンバーのマネジメントとして計100〜150名程度をまとめていただきます） ■キャリア入社後、工場の製造課長または部長代理としての上記業務を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造部長業務を担っていただくことを期待しております部長代理、部長となった際は、複数の製造課のマネジメントを担当し、各製造課長との連携・マネジメント、製造メンバー全体のマネジメントやエンゲージメント管理、工場全体の生産計画策定や予実管理、運営のために必要な関係部門との連携業務をお任せいたします ■就業環境夜勤無し、土日祝休、年間休日123日でワークライフバランスの整った環境です ■当社について石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、世界的にも高いシェアを誇る製品を複数提供しております変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【兵庫・伊丹】半導体製造装置用ヒータ／チャックの設計開発 ※セラミックに携わるご経験歓迎！【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

伊丹製作所住所：兵庫県伊丹市昆陽北1…

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500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：最新の半導体製造装置に搭載されるSiウェハ加熱用ヒータ／チャックの設計開発を今までのご経験に沿ってお任せいたします。【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■職務詳細：製品設計および顧客対応をお任せする予定です。・各種材料技術をベースとした製品設計・顧客との技術打合せや仕様調整 ■採用背景半導体の配線微細化および3D化に伴い、そこに対応するための半導体製造装置のニーズが発生し、そこからのオーダーが出てきている状況になります。当社では半導体製造装置（成膜装置）に使用されるセラミックス製のヒータ／チャックを開発しており、更なる顧客要望を満たすための増員となります。・対象製品 https://sei.co.jp/company/press/2021/02/prs016.html ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。変更の範囲：本文参照

株式会社浅野屋

【板橋】パンの原材料の購買・生産管理業務（課長）◇創業90年以上の老舗ベーカリー＜浅野屋＞【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

浅野屋ベイクファクトリー（最寄駅：西高…

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450万円〜599万円

正社員

【転勤無し／年休120日／基本土日祝日休み／就業環境◎／法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】 ■業務内容：最高のパンを生むために欠かせない原材料の調達を担うポジションです。購買として、小麦粉・バター・酵母などの安定供給を確保しながら、価格交渉・品質管理を通じてコスト削減と高品質の両立を目指しています。＜業務詳細＞・原材料の調達・管理システムへのデータ入力・他工場との納期調整等のやりとり・在庫の集計・入庫、出庫スケジュール管理 ■組織構成（生産管理部）部長（兼任）1名　課長1名　主任1名　正社員3名 ■本ポジションの魅力：市場の変化を捉え、会社の成長を支える購買戦略を立案。さらに、環境に配慮した調達やフードロス削減など、サステナブルな取り組みにも関われます。仕入れ先と信頼関係を築き、最適な調達を実現する購買のプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 ■浅野屋について軽井沢に本店を構える、創業90年以上の歴史を誇る老舗ベーカリーです。厳選した素材と「手作り」によるこだわりの製法でパンを作っております。東京・麹町で洋酒、食料品、パンを販売する｢浅野商店｣として誕生し、1940年に軽井沢店をオープン。現在は首都圏と軽井沢を中心に10数店舗（委託店含む）を展開し、地域に根ざした店舗を運営しています。有名レストラン、高級ホテル、有名ピザ店など、法人向けの事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東洋濾紙株式会社

【新潟】調達・購買管理※日本初の化学系濾紙メーカー／分析用濾紙シェア80%／残業月20H【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

新潟工場住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東…

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400万円〜649万円

正社員

【完全週休2日制／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■業務内容：化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社の、製造拠点である新潟工場において、当社製品である濾紙、濾過器、カートリッジフィルター製品における購買調達業務を担当頂きます。・購買業務：国内／海外仕入先と契約書締結から価格交渉、コストアップ抑制およびコストダウンの実行。将来的にはコスト分析およびコストテーブルの構築。・海外仕入れ先においては仕様書および品質面での調整業務の窓口・発注処理から納期管理、債務管理までのマネジメントと業務改善・臨時作業として構内物流業務 ■配属先情報：・生産管理グループ31名・購買管理ユニット5名（ユニットリーダー1名、メンバー4名） ■当社の特徴：日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

山口精研工業株式会社

【名古屋/緑区/転勤なし】品質管理※東証プライム上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：愛知県名古屋市緑区清水山2…

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400万円〜799万円

正社員

〜HDD用アルミ基板やSAWデバイス用基板の製造工程における精密研磨に使用されている鏡面研磨剤の品質管理／同領域において高い実績有り〜 ■業務概要：・品質トレンド管理、品質トラブル対応、QMS関係等の品質管理業務（社内他部門や納入先、ユーザーとのやり取りが発生します。）・当社の品質管理を理解いただくため、製品や原料の分析装置等を用いた検査業務も行っていただきます。いずれは分析装置の管理、測定条件の検討なども行っていただきたいと考えています。・データの入力や解析などのPC作業 ■使用装置：・粒度分布測定装置…スラリー、粉体の粒度分布測定・電位差自動滴定装置…シアーズ法、コロイダルシリカ粒径測定、粉体の有効塩素測定、液体の過酸化水素濃度測定・メスフラスコによる密度測定…沈降性スラリーの密度測定・糖度屈折率計…溶液の糖度測定・密度計…スラリー、液体の密度測定、シアーズ法測定時に、データを使用・pHメーター…スラリー、液体のpH測定・電気伝導時計…スラリー、液体の電導度測定・粘度計…スラリーの粘度測定・比表面積測定装置…焼成品の比表面積測定 ■組織構成：10名（うち部長1名、管理職2名、メンバー7名） ■当社について：当社では、母材・研磨促進剤等を総合的に研究し、それらのシナジー効果を活かしたメカノケミカルポリッシングに至るまで、オリジナルで、最適なポリッシング剤をお客様のご要望に応じて製造しています。同じアルミナ母材を使っても、結晶形・粒子径・薬品調製法等により、研磨性能は大きく変わります。そのため当社は、研磨レートから面精度まで、既存技術では困難な領域まで挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

東和インテック株式会社

【群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆プラスチック・ゴム製品メーカー／主に自動車部品を製造／車通勤◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

本社住所：群馬県太田市新田上田中町9…

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450万円〜599万円

正社員

◇上流から下流まで裁量持って関わる／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力【安定した大手企業との取引】プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。【スキルアップ】ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。【東邦工業株式会社との合併】当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。（合併後の変化）・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向）（課長様について）グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/神戸市】次世代電池のセル設計（世界最高スペックの車載バッテリー）◆第二新卒・未経験歓迎【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

西神拠点住所：兵庫県神戸市西区井吹台…

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500万円〜649万円

正社員

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川/食品購買部門】品質保証〜食品規格書承認業務等〜◆プライム上場・外食No.1企業/残業20H【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業】当社にて、食品購買部門での品質保証業務をお任せいたします。 ■職務詳細・食品規格書承認業務国内外の、農水産物、その加工物や、添加物について、国内、ないしは使用国の法規に合致するかどうか、さらに法規だけでなく安全性の調査・確認に基づく承認業務。・サプライヤー工場の食品安全や品質安定の調査・監査・改善書類上の審査、確認だけでなく、国内にあって必要と判断した場合には現地調査、海外のケースでも国際間でのビデオミーティングや先行サンプルの調査。・弊社原料バイヤーへの食品安全品質保証の教育 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■独自のマーチャンダイジング →MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）世界最高水準の食の安全性と品質に責任を持って提供するために、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを、一貫して企画・設計、運営する、ゼンショー独自の仕組みで管理をしております。 ■魅力について ◇豊富なキャリアパスご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。変更の範囲：会社の定める業務

イニシオフーズ株式会社

第二新卒歓迎【東大阪市】惣菜工場の生産管理（受発注担当）◇日清製粉Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

東大阪工場住所：大阪府東大阪市高井田…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎／マイカー通勤可】 ◆求人のポイント：・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要：和惣菜とサラダなどの惣菜を製造する当社の東大阪工場において、食材の受発注担当者としてご活躍いただきます。 ◆業務内容：（1）生産に使用する原材料の在庫管理・発注（2）生産の各工程における生産指示を管理する生産管理システムの管理（新製品のデータ入力、各工程の生産歩留等の修正）（3）原料や半製品の廃棄管理や工場全体および各商品の原材料費率の算出・管理 ◆教育制度：様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆勤務体系：当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

DIC EP株式会社

【千葉／袖ヶ浦】品質保証（管理職候補）※東証プライムDICグループ／色彩化学分野で世界トップクラス【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ケ浦市北袖1…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■業務内容：品質保証担当者として工場の検査業務管理、品質保証、品質管理、及び品質監査・顧客対応をお任せします。 ■業務詳細：主に下記の業務全般を担って頂きます。・製品及び製造工程の検査業務管理・品質保証業務：製品規格／顧客要求事項／国内外の化学物質に関わる法的要求事項対応、製品の試験成績表発行・品質管理業務：検査データの統計的解析、QC７つ道具を用いた検査データ管理、品質向上対策検討・品質マネジメントシステム管理業務：システム維持改善、規程制定／改定、規程教育、監査対応（ISO9001）・顧客対応：顧客からの調査依頼対応、品質監査対応等 ■組織構成：部長が1名、一般社員2名、パート3名の組織になります。 ※パートの方は作業的な業務メイン ■入社後の流れ主に品質マネジメントシステムの整備、お客様からくる依頼の対応(書類監査、調査報告書)を行って頂きながら、生産している商品に関して学んでいただきます。(2か月ほど) ■キャリアパス社員の育成と5，6名ほどのマネジメント業務を行って頂く予定です。また、ゆくゆくは鹿島工場の担当もして頂く可能性もございます。 ■就業環境：残業時間は平均20時間ほどになります。今後人員増加次第は残業0を目指しており、削減予定です！ ■当社の特徴：・一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドでは、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。・PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岩手／紫波郡】化学系エンジニア◆薬学知識を活かした試験評価、分析業務※国内メーカー勤務【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

顧客先住所：岩手県紫波郡紫波町受動…

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350万円〜549万円

正社員

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】岩手県紫波エリアの電子系国内メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：〇配線板や電気絶縁体製造メーカー・材料選定、薬品配合検討（エポキシ樹脂や硬化剤等）・試験・分析、評価のレポート作成その他東北エリアにて多数プロジェクトがございます。これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方にオススメのポジションです。 ■ポジションの魅力：弊社社員も活躍しているプロジェクトになります・大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

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