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日本エヌ・ユー・エス株式会社

【東京／西新宿】海洋環境調査◆日揮Ｇ／リモートワーク・フレックス有／転勤無／残業20h程度【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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600万円〜899万円

正社員

〜転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境／海洋の野外調査経験お持ちの方歓迎〜 ■職務内容：同社にて海洋環境の調査業務をお任せします。具体例：・off shore関連（海底鉱物資源、CCSなど）調査・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応支援・開発時の環境影響評価・国内外の文献調査及びヒアリング調査・新規業務の検討 ■魅力：プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス：専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境：・残業時間月平均20h程度・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■組織構成：配属予定部署は、56名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

三井農林株式会社

【藤枝】工場VE　※電気/VE室所属/老舗飲料メーカー/三井物産G/「日東紅茶」等を展開【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

藤枝工場住所：静岡県藤枝市宮原223…

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500万円〜999万円

正社員

【創業明治42年／新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社】 ■担当業務：・藤枝工場VE室所属にて、日常の機器保守点検・製造設備の機材導入管理（機材設計、設置、運用）・総合的な製造ラインの設計管理・DXの推進 ■同社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタ四国

仕分け・出荷作業／鉄スクラップ

その他（建築・土木・警備・清掃）

香川県丸亀市蓬莱町 JR丸亀駅から車…

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249万円〜

派遣社員

高時給1300円+交通費★残業ほぼ無し【リフト・玉掛け・建設機械免許の資格を活かせる】20代〜40代の男性活躍中！！現代社会では、働き方の選択肢がどんどん広がっています！派遣をはじめ、多様な働き方に関する情報をお届けし、自分らしく働くためのアイデアやヒントをご紹介します♪ あなたに合った新しい働き方を見つけるきっかけにしてみませんか？【仕事内容】持ち込まれた鉄くず・電線・フライパンを素材ごとにカゴに仕分けて機械で圧縮・切断し、メーカーに販売します。 ▼詳細鉄くず等を手作業で仕分けたり、リフト・重機等を使用してトラックへ積み込み、積み下ろしをします。重たい物で20キロ程度の物を持つ作業があります。作業場の人数：5名程度平均年齢：40代

株式会社安藤・間

【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休126日／完全週休2日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

全国の各支店の作業所住所：（応募時に…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＯＥＩ

【山形】管工事・土木施工管理／転勤無し／月平均残業時間20程／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：山形県山形市大字風間字地蔵…

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300万円〜549万円

正社員

＜自社ロボットの開発も手掛ける／基本土日祝休み＞ ■業務内容：空調、給排水、上下水道など建物の設備の設計・施工を行う当社にて管工事・土木施工管理に携わっていただきます。 ■業務の特徴：公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが、依頼があれば他のエリアの案件も御座います。現在北陸にも拡大しており、静岡県、愛知県にも行っていますが、基本的には既存顧客からの依頼となります。工期は3ヶ月〜2年程度となります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度と安定しております。工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。 ■教育体制：社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。 ■当社の特徴：建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。当社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、当社は誇りに思っております。資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社古賀組

【福岡】土木施工管理◆福岡市案件中心／地域への貢献度◎◆直行直帰可／日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区草…

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550万円〜799万円

正社員

〜創業133年／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！〜 ■業務内容：総合建設業を手掛ける当社にて、土木・舗装工事の公共案件における施工管理現場所長をお任せします。朝倉の災害案件が落ち着き、福岡市の案件の比率を高める計画です。福岡市の案件を獲得するため、案件をお任せできる施工管理技士の方を募集しています。 ※基本はおひとりで管理をお任せしますが、支援部門が書類作成を支援します。働き方等の裁量はお任せします。 ■業務詳細：・品質管理・工程管理・安全管理・予算管理 ■担当地域：福岡県内全域の現場をお任せします。（福岡市内8割）お住まいに近い案件を入札／アサイン予定です。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中です。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率化を図っています。書類作成面では支援部門による作成支援を推進。週次の報告会議で報告いただければ、業務の裁量はお任せします。 ◎原則、朝倉支店配属ですが、福岡案件をお任せする際は出社頻度は月1回程度です。週次でWEB報告会議にご出席ください。 ■やりがい：地域への貢献度の大きさに加えて、社内表彰制度がございます。施工管理のご担当として無事故を実現することで、評価につながる土壌が整っています。 ■組織構成：土木工事部は6名で構成されております。 ■当社の特徴／歴史：・当社は明治23年、筑後川大水害の災害復旧を目標に創業されました。現在は福岡市の案件を中心に、公共工事の地場ゼネコン事業を展開しています。・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

エコアティア株式会社

【東京】環境コンサルタント（土壌汚染対策）※残業10h未満／リモート可／働き方改善◎／6割が事務作業【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都江戸川区西小岩1-2…

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500万円〜699万円

正社員

【R5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として表彰・働き方の改善をしたい土木施工管理技士をお持ちの方へ／土壌調査の義務化により必要不可欠なビジネス／働き方改革中◎／年休126日(土日祝)／残業10h未満／一都三県の案件で出張なし／教育体制有◎】 ■職務内容：土壌汚染の改善の一連の業務を担当していただきます。依頼された土地の調査をし、土木の知識を活かしながら「土壌汚染対策法」をもとに、見積・設計・施工・管理します。【変更の範囲：無】 ■仕事の流れ：・打合せ(元請と官公庁の間に入り、法律を元に工事設計相談) ・調査、設計(結果をもとにCADで図面。官公庁への届出作成）・現場管理　（配車や写真、進捗管理、完了後は報告書の作成等） ※担当案件は主に一都三県 ※工期は長いもので2カ月 ■働き方：年休126日、完全週休2日制、残業10時間未満と働きやすい就業環境です。一都三県の案件を主に取得しているため、出張はほとんどございません。システムの導入も進み業務効率化が実現しフレックス制の導入を準備しております。業務の6割は事務作業のためリモートでの勤務も可能です。現場により、土曜日の出社が発生する場合がございますが、「代休」か「休日手当」にするかご自身で選択することが可能です。環境の整備をし仕事と家族の両立などライフワークバランスを大事にできる環境にするため働き方改革を実施をしています。 ■教育体制：同業務に関する基礎知識をレクチャーし、マンツーマンで教育を行うため、経験が浅くても安心環境です。先輩社員のアシスタント業務から徐々に業務をお任せいたします。 ■魅力：【社風／福利厚生】社長をはじめ、社内のフットワークが軽く、社員の意見で作業服や福利厚生が決定するなど、職場環境を自身で変えていくことができます。オフィスには飲み物・スープ（無料）の提供もあり。オフィスグリコもありお得な価格でお買い物可能。手当も充実しています。前向きにアップデートし、環境を整えていき、各々が責任感をもって業務にあたることができます。【評価制度】客観的に判断できる「人事評価制度」や「6階級の役職ポジションの明確化」、資格取得による「資格手当」、「奨励金」の制定など。個人の成果を正当評価できる体制作りをしております。変更の範囲：本文参照

株式会社エイト日本技術開発

【東京】土木設計（河川・砂防分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京支社住所：東京都中野区中野二丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。【特に下記のような方を募集しています】・技術士、RCCM等の資格をお持ちの方 ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

青山機工株式会社

【東京★安藤ハザマ子会社★第二新卒歓迎】工事現場プロジェクト管理◇土日祝×年休128×残業30h以内【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社（2023〜）住所：東京都台東…

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400万円〜649万円

正社員

〜教育制度充実で一人立ちをサポート／特許多数取得／最先端機械を導入／PCのログをもとに労務管理を徹底／寮・社宅完備／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ■業務内容：基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの土木施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ○工事に必要な資料作成や書類整理 ○スケジュールや工事の進み具合の確認 ○職人さんのシフト管理 ○コスト管理 ○品質確認、安全確認他 ※工期は1ヶ月〜2年程 ※土木工事においては関東圏の案件が半数以上 ※当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰可 ※独身寮完備＼同社の魅力ポイント／（1）教育制度・資格支援制度が充実ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。じっくりと学び、国家資格を取得することができます。（2）社員の平均勤続年数17年建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）で、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。（3）最先端の技術に触れる予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■当社について：当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。変更の範囲：会社の定める業務

ヒロセ補強土株式会社

【愛媛】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤【エージェントサービス求人】

土木施工管理

四国営業所住所：愛媛県松山市味酒町2…

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500万円〜999万円

正社員

【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景：近年、山間部の土砂災害等の多い昨今で「切土事業」の需要が増えています。工事は多くあるものの、現場の人材不足からすべての需要にこたえられていないため、現場人員強化のための増員です。 ■職務概要法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。 ■担当頂く案件につきまして年間に5〜10件の現場を担当いただきます。現場となる山間部での工事は、工期の目安が1〜3か月。基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤いただく形となります。出張手当も別途支給（2,000円／日）休日出勤の場合は代休取得を奨励しています。 ■組織編制今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計7名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。【教育体制】3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。 ■同社についてヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。

綜合キャリアオプション

車パーツの仕上げ／履歴書不要/20代から30代活躍中！

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 福島県福島市

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288万円〜

派遣社員

[概要] 【エリアトップクラスの高時給】未経験から高待遇♪スキルも身に付く♪／履歴書不要 [詳細] 大型の乗り物づくりのオシゴトです！鋳造品の製造やグラインダーの作業をお任せします！ほかにも表面の仕上げもお願いします！ ■お仕事PR 車両・建築機器・鉄道の鋳造品の製造・グラインダーなどのオシゴト☆ 交替勤務で毎日同じ繰り返しぢゃツマラナイ方にオススメです☆ 適度に残業あってしっかり稼ぐこともできます！服装は制服があるので毎日の着ていく服装で悩む必要もナシ！☆ ロッカー付き職場♪ サポート体制もバッチリ！！未経験からでも安心してスタートできます☆ 休憩室完備でランチや休憩も充実♪ 【職場情報】ウレシイお風呂あり♪ ■職場の雰囲気休憩室完備！ロッカー完備！残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！高収入もバッチリ目指せますよ！交替勤務でシッカリ稼げますよ！ ■お仕事PR 車両・建築機器・鉄道の鋳造品の製造・グラインダーなどのオシゴト☆ 交替勤務で毎日同じ繰り返しぢゃツマラナイ方にオススメです☆ 適度に残業あってしっかり稼ぐこともできます！服装は制服があるので毎日の着ていく服装で悩む必要もナシ！☆ ロッカー付き職場♪ サポート体制もバッチリ！！未経験からでも安心してスタートできます☆ 休憩室完備でランチや休憩も充実♪ 【職場情報】ウレシイお風呂あり♪ ■職場の雰囲気休憩室完備！ロッカー完備！残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！高収入もバッチリ目指せますよ！交替勤務でシッカリ稼げますよ！

株式会社スマートエナジー

【熊本県天草市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第3種電気主任技術者／年休120日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

熊本県天草市住所：熊本県天草市受動…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・除草・軽土木作業・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について：面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

ジェコス株式会社

【大阪】技術営業＜鋼橋＞※経験者歓迎／年休125日／賞与実績5.5ヵ月分／大手JFEGr【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪営業部住所：大阪府大阪市福島区福…

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600万円〜1000万円

正社員

全社平均年収737万円／設計や施工計画のご経験をお持ちの方歓迎／社員定着率90％／プライム市場上場企業のJFEスチールグループ／賞与実績5.5ヵ月分／リモートワーク月10回導入 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】技術営業の担当として下記の業務を行って頂きます。 ◇建設会社や建設コンサルタント会社へ仮設橋梁の提案営業（PR活動から設計・施工計画まで） ◇仮設橋梁の架設現場における施工立会仮設橋梁は老朽化した橋の架替工事で使われる事が多く、特に近年需要が高まっております。また弊社の仮設橋梁は中央新幹線工事や高速道路工事などにも使われておりますが、災害復旧や万博等大型イベント、さらには海外でも使用実績がございます。 ■組織構成：配属先部署は、社員8名で構成されております。 ■出張：関西〜九州へ2回/月程度（日帰り〜2日程度）※物件の受注によりばらつきあり ■夜勤：なし（仮設橋梁の架設指導（現場指導）を依頼された場合、その架設が夜勤になる場合が1回/2年程度あり。） ■当社の強み：【プライム市場上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】 1968年の創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。【重仮設事業界のリーディングカンパニー】 50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。【代表的な実績例】六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21 変更の範囲：本文参照

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【千歳】エネルギー、ISO50001担当◆産官学連携／大手8社出資の半導体メーカー◆業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

北海道千歳市住所：北海道千歳市受動…

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600万円〜899万円

正社員

【国家的なプロジェクトの立ち上げ期に携われる貴重な機会です！コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ】 ■業務内容：・エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。・エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。・従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。・省エネ法、温対法の対応業務。・カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定・Scope3の算定ガイドライン策定・SBTi、CDP取得に向けた準備・フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進 ◇Rapidusについて◇ ■日本の半導体を再び世界へ：半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について：大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ：米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永勝

【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の施工管理※直帰OK／夜間無／残業20ｈ／県内売り上げ上位【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：和歌山県御坊市島1055 …

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600万円〜899万円

正社員

【和歌山県にて売り上げ上位／社長が若く将来性◎／入社後１年目で職長を目指すことも可／夜間なし・出張ほぼなし・残業20h】 ■担当業務：解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。即戦力として活躍いただける環境を提供します。 ■採用背景：業績好調による増員募集 ■職務詳細：・解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。・積算業務もあります。【施工エリア】メイン…和歌山市、有田市、御坊市、海南市（和歌山県全域及び南大阪全域も施工エリアとなります）※主に御坊近辺の各現場となります。・工期：短いものは1日〜1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。・作業終わりには日報の提出をしていただきます。・直行直帰も可・月平均残業時間は20時間程度。現場が17:00までなので残業時間を抑えることができています。 ■配属部署・組織構成：（10代１名、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名）で構成。年次関係なく、仲の良い職場です。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力：高層解体や特殊な工事（騒音を出さない）、粉じん対策等において高い評価を獲得。通常工事（特に解体工事）には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス：現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。入社後1年で主任を目指すことも可能！・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

株式会社瀬戸内組

【愛媛県四国中央市】土木施工管理（有資格者）〜大手メーカー直接取引多数／地場案件中心〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

本社住所：愛媛県四国中央市具定町41…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：同社の土木施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務となります。・工程管理土木工事の工程表作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理・品質管理顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。・安全管理工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ■補足：工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。（民間の案件が8〜9割です。）案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。　現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について：地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等）を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務や、官公庁の実施する道路や水路等の土木工事となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴：異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例：製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力：同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担（35歳以上）、ハイパーメディカル加入（医療保険）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。

日本国土開発株式会社

【九州／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定【エージェントサービス求人】

土木施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区上呉…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定／直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業〜 ■業務概要や特徴：トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ※九州支店の担当は九州エリアが担当になります。 ■職務内容：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理・資機材発注・社内外資料作成　・発注者対応　・近隣対応 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 1人現場をなくし、負担の分散化、マネジメントをする立場の為、働き方をコントロールし、残業時間の抑制に努めております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■キャリアパス: 現場経験積んで頂き、所長を目指して頂いたり、海外事業に興味があれば、海外土木にチャレンジすることも可能。ご自身で施工管理としてのキャリアを考えてチャレンジできる環境です。 ■当社の魅力：創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 ■施工実績: 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど変更の範囲：会社の定める業務

第一建設工業株式会社

【長野】土木施工管理 ◆年休120日以上／老舗ゼネコン／JR東日本パートナー企業／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

土木施工管理

長野住所：長野市・松本市・大町市・飯…

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500万円〜1000万円

正社員

●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎ ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎ ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事・鉄道土木構造物の耐震／防災工事・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ：まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス：高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について：当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。＜主な資格＞・技術士・一級建築士・一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士・コンクリート技士・コンクリート診断士など＜JR系資格＞・工事管理者・軌道工事管理者・線閉責任者など ■開発案件例：直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴：・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本製紙株式会社

【足利／未経験歓迎】動力設備オペレーター（ユーティリティ設備）※第二新卒歓迎／転勤なしの事業所採用【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

足利工場住所：栃木県栃木県足利市宮…

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400万円〜649万円

正社員

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／残業月15h以内／有休取得率7割以上／ワークライフバランスを整えて働ける】 ■業務内容：足利工場で動力設備（ユーティリティ設備）のオペレーター業務をお任せします。【具体的な業務内容】　（1）自家用発電設備（ボイラ・タービン・発電機）の運転管理、修繕・保全作業　（2）自家用発電設備付属設備（純水装置・取水設備）の運転管理、修繕・保全作業　（3）書類作成などの事務作業（Excel・Wordなど）　（4）排水処理設備監視、電気設備修繕作業【業務の進め方】先輩社員からのOJTを受けながら進めていきます。担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方：・基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。 1直：6：50〜15：00／2直：14：50〜22：00／3直：21：50〜7：00 ・1年目から有給が20日支給有 ■福利厚生の一部：・借り上げ社宅（※35歳・単身のみ）家賃負担15％で入居可能・借上げ社宅（50歳まで・世帯主）15〜20％負担※人数によって上限金額変動・住宅手当（世帯主・持ち家）17,000円 ※日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。足利工場では回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行ってます。紙製品の材料となる原紙は、段ボール等暮らしを支える様々な製品に利用されています。

熱海建設株式会社

【仙台/転勤無】土木施工管理◆創業78年/国・県から安定した受注有◆直行直帰可◆再雇用あり【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-…

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400万円〜899万円

正社員

昭和18年創業の土木工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。当社は土木施工管理1級資格取得割合が98%と高く、技術的な面では頂いた案件を対応できないことはありません。国や県からの元請け会社としての立ち位置であり、今後も安定して案件を得るだけの技術力・信頼があります。 ■職務内容ご入社後は資格の種別に関わらず、現社員と2人体制で案件をご担当いただきます。まずは1つの案件を担当いただきます。会社全体でも月に10件ほどの案件が動いている状況ですが、1人に任せきりになるようなことは一切なく、必ず1つの現場に2名の社員を配属しております。 ■任せたいミッション土木施工管理として案件を担当いただくことと合わせて、若手の教育や、今後のリーダーとなる人材への成長を期待します。当社のこれまで積み上げてきた歴史や実績を次世代へつないでいくための重要なポジションです。 ■働き方・月平均残業：40時間 2024年までを目標に、定時で帰れる職場環境の実現に向けて取り組んでいきます。また、若い方でも現時点で定時で帰られている方も多く、年功序列制によって帰る時間が定められることはありません。

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