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株式会社でんきかんりみらい
【三重/津市】保安管理 ※事業部長 /転勤なし/車通勤OK
技術(建築・土木)系その他
三重県
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。 ・電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。 ■業務詳細 ・保安計画の策定 ・保安管理メンバーの指導育成や目標管理 ・親会社からの案件対応 ・対応エリア拡大のための新拠点開発 【研修】 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務をお任せしていきます。基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務を習得していただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)
SMCシビルテクノス株式会社
土木施工管理(即戦力)【東京都/三井住友建設グループ/橋梁補修に強みを持つ企業】
土木施工管理
東京都中央区
600万円〜700万円
正社員
橋梁補修・補強工事、橋梁下部新設工事、港湾工事、河川工事等の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 〇現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理 〇下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など) 〇工事開始時の近隣への挨拶など ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得も可能です。当社は三井住友建設からの案件もコンスタントにあるため、大型プロジェクトやJV案件に携わることが出来ます。 ■就業環境 平均年齢は45歳前後となっており、勤続年数15年以上の社員も多く在籍しております。働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。 ■研修制度 年齢や希望者を対象に、年に2~3回社内研修を実施しています。研修は、社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座やCADの基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。また、他現場や他地域社員との交流を深める良い機会となっています。通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援を行っています。 ■同社の特徴 今後、さらなる市場拡大が見込まれる「橋梁の補修補強」を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設株式会社のグループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど同社が担当します。
非公開
【総合評価(提案)】安定企業
土木施工管理
東京都(当面転勤なし)
800万円〜1200万円
正社員
総合評価案件の技術提案書作成をご担当いただきます。 工種は土木全般(土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等) プロジェクト平均期間:2~8週間
宇野重工株式会社
【大阪/東淀川区】土木施工管理/橋梁・水門~創業100年安定企業で長期就業 ~
土木施工管理
大阪府
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■受注元:官公庁 ■工期:水門部門:2~3か月/橋梁部門:8カ月程度 ■エリア:三重県を中心に全国(東北~九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張頻度について】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ *年休122日・土日祝休 *残業20H *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【土木施工管理】旧財閥G/東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪府・広島・愛媛・福岡
土木施工管理
東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静…
600万円〜800万円
正社員
当社で扱う建物の土木施工管理をお任せします。 【具体的に】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 PC橋梁分野を柱に、山岳トンネル、シールド、ダム、道路、造成工事、上下水、水処理所 等 【当社工事実績】 ◎鬼怒川橋 ◎東名阪自動車道 常安工事 ◎北陸新幹線第2千曲川橋梁 ◎矢部川橋 ◎与島高架橋 ◎大刀洗水門改築工事 ◎鳥取自動車道用瀬第二トンネル ◎平・鹿島水系幹線新設工事 等 【当社魅力】 長年培ってきた超高層建築やPC橋梁などの建設技術を土台とし、 多くのまちと人を繋いできました。特にPC橋梁・大規模集合住宅や、 超高層集合住宅においては、業界トップクラスの実績を誇ります。 大規模コンクリート橋建設で蓄積されたPC工法や、 高さ200mを超える超高層住宅の建設を可能にする最新技術の開発に取組んでいます。 私たちの『ものづくり』にかける思いは、さまざまなカタチとしてあらわれているのです。 海外にも拠点がございます!希望すれば海外での就業やプロジェクトに携われます!
非公開
【群馬県】発注者支援業務(行政事務補助) ※働き方◎月残業20時間/土日祝休/官公庁案件のサポート
土木施工管理
群馬県
600万円〜800万円
正社員
■官公庁(国や都道府県、独立行政法人など)の職員のパートナーとして、 ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務(土木・電気・機械)や 行政事務の補助に携わって頂きます。工期は1~2年単位の業務がほとんどです。 具体的な業務は、適性や希望などに応じて決定します。 【具体的には】 ◇工事監督支援業務 ・設計図書と現場条件の確認・現場照合 ・確認・施工状況の照合 ・工事の現地立会い 等 ◇積算技術業務 ・工事発注図面の作成 ・数量計算 ・積算資料作成やデータ入力 等 ◇技術資料作成業務 ・予算要求、事業計画立案に関する資料作成 ・根拠資料や発注に伴う数量計算書、図面等の作成 等 ■組織構成 ・プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は 多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、 社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています。 ・関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となりますが希望は考慮いたします。 ■キャリアパス ・同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、 施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。 発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方はぜひご応募下さい。 ※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。 ■働き方 ・土日祝が休みなので、無理なく続けることができます。年間休日120日以上と 長期休暇もあるので、休みを利用して旅行へ行ったり、家族との時間にあてたりと、 上手くプライベートと両立して働いている方が多いです。 ■補足 ・『健康経営優良法人2023』認定 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)『えるぼし』(2つ)認定
株式会社ウイルテック
半導体製造装置のメンテナンス
設備保全・メンテナンス
大阪府大阪市住之江区平林北 北加賀屋…
295万円〜
派遣社員
最先端のものづくりを支える!/機械部品の定期交換・作動チェック/日勤専属×4日働いたら2日休み ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。 「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。 未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。 ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。 【仕事内容】 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造工場でのお仕事です。 一緒に働いてくださる方を募集することになりました。 <製造機械の定期メンテナンス(部品交換)> 半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容は ・定期的な装置の部品交換 ・正常に作動するかの確認 ・部品の在庫管理、発注業務 設備は4〜5種類。習熟には約2ヵ月程度見込んでいます。 工場・製造未経験の方も、しっかりサポートするのでご安心ください。
前田道路株式会社
土木施工管理◆中部/土日祝休/研修制度・福利厚生◎◆
土木施工管理
【勤務地】 1> 北関東支店管内の営業…
600万円〜900万円
正社員
~道路業界大手のリーディングカンパニー/月平均残業25.9hで出張なし/長期就業可能◎~ ■業務内容: 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・施主・発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働き方/給与 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。 担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。 月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、 PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力: 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。 高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。 活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、 大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 ■配属営業所に関して: 各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。 https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html
株式会社塩浜工業
土木施工管理(トンネル)【福井県/老舗ゼネコン/安定性あり】
土木施工管理
福井県嶺南地方
800万円〜1300万円
正社員
【北陸でトップクラスの実績を誇る総合建設会社】同社において、トンネル工事における施工管理に従事頂きます。 【具体的には】 ・顧客との折衝や施工計画の立案 ・施工業者の選定や発注 ・掘削から覆工までの品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・工程管理 等 をお願いします。 地元住民に工事への理解を求め、信頼関係を築きます。 元請大型案件のみを受注しており、各案件は10~50億円規模の工事となります。 また、基本的には福井県のみの施工を予定しています。 【同社について】 建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので 安定的な受注を上げています。 東京スカイツリーや六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などの鋼構造工事も任されています。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 【同社の魅力】 ■働きやすい職場環境 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族がいる方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 【豊富なキャリアパス】 ※ジョブローテーションが可能です。 同社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
非公開
【土木施工管理】上下水道、道路、耐震、河川等/残業20H/横浜
土木施工管理
神奈川県横浜市中区 転勤無
600万円〜800万円
正社員
神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。 上下水道、道路、耐震、河川を中心に 現場周辺の地域に対して、配布するチラシや安全書類の作成等の事務作業については、 土木部 後方支援課が行っております。 ■ワークライフバランスの整った就業環境 ・土木部 後方支援課が、事務作業を担当 現場に集中し易い環境、平均残業時間は月20時間程度 ・リフレッシュ休暇制度やノー残業デーの導入、年次有給休暇の取得促進など 社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる 健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践 「横浜健康経営認証2024」及び「令和5年度よこはまグッドバランス賞」に認定 ■同社特徴: ・施工現場:横浜市が多く、その次に川崎市、神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉など 東京では港区や世田谷区、●神奈川県:東京=9:1 ・発注者 :自治体、官公庁が多い ・安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を 毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により 実施し不安全作業の撲滅を実践。 本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、 協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、 本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で 日々作業に従事するよう努めています。 中央労働災害防止協会より無事故1600日を達成し表彰される等、 顧客から品質面で高い評価を受けています。
株式会社フジタ
土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】東京
土木施工管理
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。 (工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応 等) 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5~10億円程度です。 【案件エリアに関して】 ■関東一円と山梨県になります。 ※地域限定職での採用となりますので、転勤なく勤務が可能です。 <開発事業に強み> ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー> ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 <海外事業積極的に展開中> ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業> ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/
非公開
【土木施工管理】大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日制/官庁工事やインフラ工事中心/幅広い案件規模
土木施工管理
東京都千代田区(本社) 東京・大阪・札…
600万円〜800万円
正社員
高速道路、鉄道高架橋、上下水道、 河川等のインフラ整備の 施工管理職として従事すると共に 所長候補として これまでの経験を活かして マネジメント業務も担ってもらいます。 案件規模としては1億~30億程度が中心 【具体的には】 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、 竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、 本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員は約400人で、 ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、 若手のうちから幅広い経験を積み、 一人一人が個性とスキルを発揮する スペシャリストへ 成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや 京都市京セラ美術館に代表されるような 文教施設の施工実績が豊富で、 名のある大規模施設の建設やインフラ、 住宅、倉庫、医療など多岐にわたる 施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、 密度の濃い仕事を通して圧倒的な 成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の 距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある 現場で働く団結力の強さこそが 強みのゼネコンになります。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に 欠かせない耐震改修の為の リニューアル工事やより良い未来を 実現する為の自然エネルギー事業など、 さまざまな事業が生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに 刺激を受け、成長につなげて下さい。
株式会社ミスミ
【愛知】設備・FAエンジニア<自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進>
技術(建築・土木)系その他
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
<【中日本】設備・FAエンジニア<自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLC/RPA)>#LL-0909-30-L> ■担当業務内容 (1)【設備管理・機械保全】 倉庫管理システム(WMS)と連動した自動化設備の安定稼働を実現 ・自動化設備の運転管理・監視 -WMSとの連携確認と設備コントロール -定期的なパトロールによる設備状態の確認 ・保全・メンテナンス: -定期的な点検、清掃、潤滑を実施 -予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施 ・トラブルシューティング: -トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える:40% (2)【業務標準化ならびに効率化】 設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進 ・設備の現状分析と課題抽出 -保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握 -故障原因の究明し、根本的な対策を講じる -改善提案を具体的に策定し、実行に移す ・標準作業手順書の作成(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
宇野重工株式会社
【大阪/東淀川区】土木施工管理(土木施工管理技士2級)橋梁・水門~創業100年安定企業で(以下略)
土木施工管理
大阪府
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■受注元:官公庁 ■工期:水門部門:2~3か月/橋梁部門:8カ月程度 ■エリア:三重県を中心に全国(東北~九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張頻度について】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ *年休122日・土日祝休 *残業20H *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
土木施工管理
土木施工管理
全国各拠点 入社後当面は転勤ありません…
800万円〜1200万円
正社員
★具体的な職務内容 ・詳細施工計画の立案 ・施工管理計画の立案 ・安全に関する日常管理 ・全体工程計画、実績管理 ・協力会社の選定、発注、出来高査定 ・発注者対応 ・協力会社の管理、指導
株式会社アジア共同設計コンサルタント
発注者支援/ネクスコ案件【高収入/面接1回/神奈川県横浜市】
土木施工管理
神奈川県横浜市
700万円〜1000万円
正社員
横浜市新子安にて、発注者支援業務をご担当いただきます。 NEXCO案件のご経験がある方を募集しております。 工期も予定では10年以上ございますので腰を据えて働くことができます。 【具体的には】 高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野の発注者をサポートしています。 これまで培ってきた技術と経験により、工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートしております。 ■高速道路事業施工管理業務 ■道路関連事業発注者支援業務 ■CM業務 ■施工計画立案
非公開
分譲住宅の造成担当(施工管理)
土木施工管理
東京都大手町(転勤なし)
600万円〜900万円
正社員
戸建分譲住宅事業において、発注元の立場で、新規造成地の工事について、工事業者の選定・品質管理・工事監理・造成計画の図面作成等を行っていただきます。 ■工事業者の選定 造成工事を行なう業者を選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ■工事の進捗管理 造成工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ■図面の作成 新規案件の土地利用計画図の作成・検討を行います。
非公開
土木施工管理
土木施工管理
福岡
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 同社独自工法の補修・補強工事(K-LIP、マイクロパイル工法 や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日?2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。 平均残業時間 30?40時間/月程度 (※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます) 現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
青木あすなろ建設株式会社
土木施工管理(即戦力/総合職)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/大阪】
土木施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。 ■現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。 ■担当する案件は、金額として億単位規模の?規模なものが多く、工期として1?2年のものが多くなっています。 【魅力】 ★造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所等、幅広い工種を経験できることが特徴です。 受注額は数億から大きい工事で数百億規模の工事があり、配員もその規模に応じて適切に行っております。 ★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担) 単身赴任の方は往復~2回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 ★社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。 休日についても有休取得のための様々な取り組みも行っています。 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
三菱ケミカル株式会社
電気設備技術者(大型火力発電所/電験三種・施工管理有資格者歓迎)【最大手化学メーカー/茨城県神栖市】
技術(建築・土木)系その他
茨城県神栖市
600万円〜1000万円
正社員
茨城県神栖市勤務にて、大型火力発電所における施設管理の、電気設備技術者としての業務に従事いただきます。 出向先:鹿島北共同発電(株) 【魅力/やりがい】 ■多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。 ■カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ■1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(設備工務、機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、<鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方>、<プラント工事の施工管理をされていた方>など、発電所の経験者ばかりではありません。 【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる電気設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。 ※出向先:鹿島北共同発電(株) 【具体的項目】 ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 【配属部署の紹介】※ 担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります 人数8名:管理職2名・スタッフ6名(女性1名) ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円/営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車/航空機/パッケージング/IT/ディスプレイ/環境エネルギー/医療バイオ/ヘルスケアといった分野に向けて研究/開発を進めています。