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Kudoカンパニー株式会社

【千葉駅】意匠設計(クリニックメイン)◆土日祝休/残業20H/お客様の要望を叶えるオーダーメイド設計【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:千葉県千葉市中央区栄町35…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜意匠設計・監理/残業20H/土日祝休み/オーダーメイドによる設計/社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、設計業務をお任せいたします。 ■業務概要: 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。営業は専任者が行いますので、設計業務に集中していただける環境が整っております。 ■詳細: ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計:図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD(Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有:お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ※基本的には何パターンかのデザインイメージがあり、お客様が気に入ったものがあればそれをもとに設計を行いますが、お客様やマーケットのご要望に応じて自由に設計していける幅広さもございます。 ■組織構成: 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ※医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 ■同社の魅力: ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 敷地内のクリニックをを残しながら(診療を続けながら)建替えを行う Kudoカンパニーならではの工法(登録第5722394号)を使い施工を行っております。 試行錯誤を重ねることで、建替におけるドクターの損失を最小限に抑え、スムーズな建替えを実施してきました。 「ながら建替」は多くのドクターから高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

石油資源開発株式会社

【福島/相馬郡】HSE要員(労働衛生・労働安全・環境)※東証プライム上場/総合エネルギー企業【80】【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

相馬事業所 住所:福島県相馬郡新地町駒…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■採用背景: 『JAPEX2050』の実現に向けて、石油・天然ガス開発・供給事業に留まらない事業分野(バイオマス発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発やCCUSを始めとするカーボンニュートラル事業等)へ事業範囲を拡大するに際し、当社事業全般の環境活動・安全操業をサポートする部門として、各事業に対する適切なHSE(Health, Safety and Environment)活動の管理のための不足要員の補充となります。 ■所属予定部署の事業概要: 相馬事業所管内のHSE活動を推進、管理、支援する部署となります。(ただし、数年後には、人材ローテーションとして、東京、長岡、苫小牧、秋田のHSE部署のあるところに異動を想定) ■ご担当いただく業務概要: HSE(労働衛生、労働安全、及び環境)に係る業務全般をお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 ・本社及び各拠点事業所におけるHSEマネジメントシステムの推進、運用 ・HSEに係る教育(HSE関連法令に関するものも含む) ・石油、天然ガスの生産鉱場やLNG基地、その他操業現場におけるHSE活動 ・事故災害(労働安全、環境等)発生時における原因究明と対策の立案サポート ・HSEに係るデータ(労働安全及び環境等)集計 ・HSE関連法令に基づく申請/届出業務 ■組織構成: ・相馬事業所の所長直属のHSEグループ LHSEグループ長とグループ員の計5名。 ■当社について: ・「E&P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE&P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。 ・キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポートしています。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスクリ

【資格不問】結婚式場の設計監理◆土日祝休/残業20H程度/フルフレックス/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋小網町6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【他業種と提携し事業の幅を広げる東証スタンダード上場ブライダル企業/土日祝休み/残業月20時間程度/年間休日120日/フルフレックス/資産活用健康経営や女性活躍等で認定あり】 当社の運営する結婚式場の新規出店や、所有する店舗(ブライダル会場、レストラン、ドレスショップ等)の設計監理をお任せします。 ■具体的には: 新規出店や既存店のリニューアルプロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。外部協力会社、社内関係部署とのディレクションがメイン業務です。他にも、新規出店や所有する施設の設計、デザイン管理、リニューアル企画・提案等幅広く業務に携わることも可能です。 ■このポジションの魅力: クライアントワークではなく自社サービスに携わることが出来るので、お客様の反応をキャッチアップでき、やりがいや成長を実感することができます。また、「施工管理」「企画」「設計」「デザイン」すべてに携わることが出来るのでスペシャリストとしてスキルアップすることも可能です。 会場を見学せずに、結婚式場を決めるカップルはいません。下見に行き、そこで結婚式を挙げたいを思ってもらえる会場を作ること、そして、式を挙げたカップルがそこで挙げてよかったと思える会場を作って頂くことがミッションになります。お客様の人生にとって大切な瞬間に欠かせない、一生記憶に残る空間を作って頂く仕事です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日は120日です。また、外部委託している部分もあるため残業時間は平均20時間程度/月となっており、フルフレックス制度もあるので働きやすい環境が整っています。当社は女性活躍実績(えるぼし・くるみん認定)も豊富で活躍する社員を支えるための環境づくりを推進しています。 ■組織構成: 30代の部長のもと、20代〜50代のメンバー4名が活躍しています。今回は事業拡大のための増員募集です。 ■同社の特徴: 同社はアクセス重視・都心のビルインタイプの式場などユニークな出店戦略をとっています。手掛けて頂く店舗は、東京駅、新横浜駅、銀座駅、大阪駅など所要駅から徒歩5分圏内に位置しています。また、創業7年の2010年3月にマザーズ上場を、2012年11月には東証一部への市場変更を果たしました。今後も新規出店を積極的に行い業容拡大を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【東京】設計変更マネジメント◇マンション事業を推進/年間休日125日(土日祝休)・残業月20時間程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇マンション事業の設計変更マネジメント/「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団/完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可◇ ■業務内容 マンション事業における設計変更業務のインテリアコンサルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントや設計者、施工チームなどから設計変更の要望を受け取り、必要な情報を整理 ・設計変更に伴う図面修正や仕様書の更新を管理 ・変更によるコスト増減、工期への影響、施工方法の変更点などを調査 ・事業者・施工者とスケジュールの調整、対応するインテリアコーディネーターの配置調整など ■就業環境 ・完全週休二日制(土日祝休み)・残業月20時間程で効率よく働くことが重視されているためメリハリのついた働き方が可能となります。 ・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎ ・社内クラブ活動も盛んで、テニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。 ・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■当社について: ・建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。 また、事業主のニーズに応じて、ITや環境技術、販売促進の面でサポートもいたします。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。 一方で、受注側の設計事務所やゼネコンには、技術者の派遣やBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の受託、工事の請け負いや図面作成で直接支援する機能もあります。 ・近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安井建築設計事務所

【名古屋/久屋大通】工事監理◆年休125日/国内大手の組織設計/京都競馬場などの実績【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績/1級建築士200人/海外にも拠点多数〜 ■業務内容 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■具体的には ・監理対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には、25名ほどが在籍(企画2名、設計11名、構造3名、設備3名、管理2名) ■代表作品: 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、半田市役所、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど ※HPより https://www.yasui-archi.co.jp/works/ 【変更の範囲:なし】 ■事務所の特徴 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイ工務店

【愛媛/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市鴨川…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/高砂】【脱炭素・GTCC】発電プラントの基本計画および受注業務◇業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容: GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・基本計画(新規開発技術含む) ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もあります。 ◆業務の魅力: ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラルの実現に貢献できます。 ◆募集背景: 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 ◆当社のミッション: 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務

味の素エンジニアリング株式会社

【味の素G/四日市】プラントの機械設備エンジニア※管理職候補/残業20H/土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

東海事業所 住所:三重県四日市市大字日…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【発注者側/フレックス制/月残業20h程度/土日祝休/味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生/中途入社者多数/味の素グループ】 ■業務内容 東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務となります。元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフターフォロー ■働き方・福利厚生 ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持 ■入社後 業務取得をいただき会社に慣れていただいたのち、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安藤・間

【東京本社】風力事業のプロジェクトマネジャー◆年休126日/完全週休二日制・土日祝休/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かし、未来のエネルギーを築く!風力事業のプロジェクト管理(開発・設計・工事)/年休126日/フレックス制度あり/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎〜 風力事業への参画に当たり、プロジェクトのマネジャーを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業の総合管理(開発から、設計、工事まで)をお任せします。顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ・活用により主体的にマネジメント・指導が出来る方を歓迎いたします。 ■働き方、その他: ・出張:事業開発場所の視察等の出張あり ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力: ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【兵庫/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1> 兵庫支社・神戸西支店・阪神支店 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクシスエンジニアリング

【東京】 プラント設備の設計職/モノ作りの技術総合企業/経営安定/一生のスキルを【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

顧客先 住所:東京 受動喫煙対策:屋内…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・水処理施設の配管設計 ・搬送機やその他関連設備の設計(ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器) ・電力設備機器の設計 ・積算、コンサル業務 ■配属部署: エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。 ■仕事の魅力: 環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。 ■企業の魅力: 自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

株式会社アイ工務店

【鹿児島/転勤無】注文住宅の設計・監理◆成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市与次…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社COM’S

【日本橋】【無資格可】商業施設の設計職(支店長候補)◇経験を活かしたキャリアアップが可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都日本橋茅場町2-14…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能/社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境] >建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設(ショッピングセンターなど)や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています< ■採用背景: 代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。ご経験に応じて早ければ入社1〜2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要: 有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。国内全国もしくは海外(主にアジア圏)案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細: ・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務 ・顧客先との調整、折衝 等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件: 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・代表 ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計6名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴: ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望: 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

キャリアチェンジ歓迎◆残業削減・建設DX推進コンサル/設備や構造、土木設計経験活かし年収950万円可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、経営コンサルタント

本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル/残業月平均30H程度/完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 (1)設計支援サービス導入支援 (2)施工バックオフィスサービス導入支援 (3)BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景  営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例:BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10%を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方: 平均残業時間30時間/月、年間休日121日です。30時間/月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照

富士電機株式会社

【東京】プロマネ(海外S-Formerプラント設備の電気工事)※長期就業されたい方におススメ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

東京工場 住所:東京都日野市富士町1番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容: 海外での電気品を含むプラント工事の現地工事業者への見積依頼、工事施工、とりまとめをお任せします。 ■エネルギー事業部について: 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

Kudoカンパニー株式会社

【千葉/CADできればOK!】意匠設計 ◆土日祝休/資格支援でキャリアUPも可能★/地域医療に貢献【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:千葉県千葉市中央区栄町35…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜意匠設計・監理/残業20H/年休120日以上/オーダーメイドによる設計/社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、設計業務をお任せいたします。 ■業務概要: 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。営業は専任者が行いますので、設計業務に集中していただける環境が整っております。 ■詳細: ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計:図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD(Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有:お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ※医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 ※基本的には何パターンかのデザインイメージがあり、お客様が気に入ったものがあればそれをもとに設計を行いますが、お客様やマーケットのご要望に応じて自由に設計していける幅広さもございます。 ■組織構成: 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ■働き方: 案件は関東圏内のため出張は基本的にありません(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度) ■同社の魅力: ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法(登録第5722394号)を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアレックス

【北関東エリア】プロジェクトマネジメント※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

北関東事務所 住所:埼玉県熊谷市筑波1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ: ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴: 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、熊谷市など主に北関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成: 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー(平均年齢30代半ば)が10数名活躍中。 ■技術優位性: 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性: これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力: 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5%以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50%以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノマテリアル

【上野/一級建築士お持ちの方へ】構造設計監理※50代・60代活躍中!/残業ほぼ無し/フジタグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都台東区東上野4-12…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【徹底した就業環境改善が叶う貴重な案件/残業ほとんどなし/転勤なし/中堅〜ベテラン人材歓迎/勤続年数10年以上の社員多数活躍中】 ■同社について: フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「PC(プレキャストコンクリート)製造・販売」と「建設資機材のリース」を主たる事業とした企業です。今回、PC事業部において受注拡大に向け設計担当者を募集いたします。 ■業務内容: PC事業における構造設計担当…当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のPC部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。 国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。 ■組織構成 現在、構造設計担当者は2名在籍しています。所属は、PC事業部営業部で現在8名の構成となっています。 ■ポジションの魅力: ・客先や工場(千葉県成田市)との打ち合わせ等で外出する機会はありますが、基本的に内勤業務となります。 ・勤務地は、本社(台東区上野)で、基本、転勤はありません。 ・勤務時間は、基本8時30分〜17時30分で、現構造設計担当者2名において残業はほぼゼロとなっています。 ・休日出勤もほぼなく、有休消化率67%となっています。有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与されます。 ・定年は60歳となっていますが、営業部8名中6名が定年後再雇用社員で最高齢75歳の方も在籍しています。定年後も長期キャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【滋賀/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

京滋支社・京都支店・滋賀支店 住所:滋…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【茨城県/デザイン社】風力発電設備の保守/保全プロジェクト管理◇東証プライム上場テクノプロG【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

1> ★就業先により異なります(記載は…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】 ■業務内容: ・既設風力発電設備の保守/定期保全/対策検討の計画設計業務 ・既設風力発電設備の保全計画設計/進捗管理 ・現地での調査業務 ■開発環境: AutoCAD、デジタルマルチメータ、テスター ■配属を想定している業界: エネルギー ■テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

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