希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
1技術(化学・食品)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 38,808件(101〜120件を表示)
非公開
建築施工支援・商品開発
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。 具体的には ・設計図書のチェック(現場支援) ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材) ・新商品採用に向けた検証 ・物流の24年問題対策検討 ・ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。 【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)、木造建築についても受注を拡げております。 ・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
山崎製パン株式会社
大手食品メーカーの【製造スタッフ】★未経験で月給30万円以上可
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
【 エリア職(転居を伴う転勤なし)】 …
300万円〜500万円
正社員
ヤマザキパン・和洋菓子の製造業務をお任せ!適性に合わせて各工程に配属します ★各種研修が大充実! \\”大盛無料”の社員食堂あり!// 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ▼仕込:原料の計量や機械を使ったパン生地作り ▼成形:ベルトコンベア上で生地を成形し配列 ▼焼成:オーブンの温度調節や焼きあがったパンの取り出し ▼包装:出来上がったパンの検品や包装機での袋詰め ▼仕分:店舗ごとに製品を仕分けて配分⇒トラックに積み込み 初心者でも安心して働ける職場 マニュアルが完備されているので 頭を悩ませる難しい作業はありません♪ 先輩も多くは未経験入社なのでご安心を。 個人作業が多いですが、最終的には チームで連携を取りながら行います!
非公開
【東京本社】ゼネコン 現場安全担当 ※安全管理経験、施工管理経験を活かす
建築施工管理
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷 基本は関東…
600万円〜800万円
正社員
施工現場で働く人が安全に高品質な建物を建設できるよう、建設工事現の安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場常駐、巡回にて施工現場チェックし、不安全行動・安全設備の不具合の有無を確認 発見した場合は直ちに現場代理人、施工管理者、そして協力会社への是正指導を実施 ・各種委員会、安全大会への出席 ・若手社員への教育…安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるか等について、若手社員への教育指導を行います。 【残業時間削減に向けた取り組み】 PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。 2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/新潟】
建築施工管理
新潟県新潟市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 新潟支店(新潟市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
非公開
RC造 共同住宅 建築施工図指導ポジション <創業117年/地域密着 安定の実績>
建築施工管理
本社:東京都墨田区
600万円〜800万円
正社員
墨田区、江東区、江戸川区、台東区を中心に新築RC造の共同住宅に特化 現場にて20代、30代の建築施工管理者に施工図の指導を担当していただきます。 担当現場は1~3件です。 ■建築施工管理担当の教育指導、施工図作成、現場・書類作成業務サポート ※特に補助が必要な現場に入り、該当現場の工事期間を通して2~3名の現場担当者の教育等をしていただきます。 <担当案件> ・案件:自社開発案件の7~16階建ての新築RCマンション、一部RC造店舗 等 ・請負金額:主に~10億円程度 ・工期:平均1年半程度(1年~2年) ・案件エリア:都内7割(墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり)、千葉3割(稲毛・船橋) 1日に2、3回ほど現場の様子を見ていただき、それ以外は営業所内での書類業務となります。 残業時間がほとんどなく、毎日18時前後の退勤が可能です。 <強み> (1)100年を超える実績から協力会社や地元の方々や顧客との強い信頼関係。 (2)建設だけでなく不動産開発にも注力することでより安定収益を確保しつつ成長を遂げております。 (3)RC造の共同住宅に特化していますので指導も統一しやすいです
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/長野】
建築施工管理
長野県松本市、長野市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 松本支店・長野支店での流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
未経験からはじめる施工管理職◆1年目の平均月収29万円/土日祝休み/基本は通勤圏での就業を調整◆
建築施工管理
全国の各勤務地 ★希望エリアを聞かせて…
350万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など ◎CADを使用した図面修正(補助業務からスタート) ◎その他付随する業務 【入社後まずは…17日間の研修からスタート】 建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、 その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます! ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー
日本ジフィー食品株式会社
フリーズドライ食品の【製造スタッフ】★土日祝休み★残業少なめ
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
★転勤なし 宇治工場 京都府宇治市大…
-
正社員
【身近な製品★即席麺・スープやお菓子の具材などさまざま!】野菜、フルーツ、肉、乳製品など多彩なフリーズドライ製品の製造ラインをお任せします。 以下、いずれかの工程をお任せします。 ■調理・加工 決められたレシピに添って機械を操作し、 食材のカットや煮る・蒸す・焼く・揚げるなど の調理を行います。 出来上がったものを冷凍保存します。 ■乾燥 凍結したものを乾燥させます。 温度や時間などがプログラムされた機械を 操作します。
SHINKO NAMEPLATE INDIA PRIVATE LIMITED
樹脂装飾製品製造メーカー【新規インド工場立ち上げ工場長】!
経理、財務、生産・製造技術(化学)
インド(バンガロール)
-
正社員
同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前~完成後そそして完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける工場長を募集しています ・新工場の立ち上げに関する計画策定、進行管理 ・生産ラインのレイアウト設計・整備・導入 ・生産プロセスの最適化および品質管理 ・チームリーダーとして、スタッフの教育、育成、マネジメント ・生産スケジュールおよび在庫管理、調整業務 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/茨城】
建築施工管理
茨城県つくば市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 茨木支社(つくば市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
非公開
発注者側施工管理(経験者)※残業時間30時間未満
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や 更新工事の施工管理を担当していただきます。 ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ■施工期間(目安):1週間~3ヶ月 ■時間外労働は月平均25時間程度 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
非公開
オフィス構築/施工管理【リーダークラス】
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【求める人物像】 ・デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方 ・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/栃木】
建築施工管理
栃木県宇都宮市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 宇都宮支店(宇都宮市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/富山】
建築施工管理
富山県富山市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 富山支店(富山市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
非公開
機械設備設計/マンション
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
非公開
建築施工管理/コンストラクションマネジメント【大阪】
建築施工管理
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【職務内容】 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【求める人物像】 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
非公開
【建築企画本部 工務企画部 工務課】※課長採用
建築施工管理
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社はCMでお馴染みの「カンナ社長」最近では「キリンさんと暮らせる家」の放映がされ、全国展開している住宅メーカーです。今回の募集は、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 1、マニュアルの整備(品質) 2、仕組作り(チェック体制) 3、建築体制強化(採用・育成、優良業者確保、品質向上) 【働き方】 ■子育てと両立したい方など働き方が抜群の企業です。 ■周りの方も理解のある方が多いため、安心して働くことが出来ます。 ■インセンティブ制度もあり、稼いでいきたいという方にもお勧めの企業です。 厳しい審査から認定をいただいているホワイト企業アワードを3年連続受賞しております。次世代でも必要とされる企業となるべく、働く従業員の満足度も向上させる取り組みを常に行い続けております。 ※ホワイト企業アワードとは? いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 \同社スタッフの特徴/ 従業員はAQ Group社(旧:アキュラホーム)全体で1200名以上在籍しており、年齢は20代~50代と幅広く活躍しております。前職の関係で入社月のご相談をされたい方も大歓迎です。少しでも同社の話を聞きたいと思った方はお気軽にご応募ください!
東急建設株式会社
東急電鉄グループ/建築施工管理(エリア総合職) /東京
建築施工管理
東京都渋谷区
600万円〜1000万円
正社員
■同社が受注した建築工事案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などをおこないます。同社グループの案件もあります。 【仕事の魅力】 クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで、幅広い施工案件を経験することができます。 【案件例】 オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等で、関東圏内が6割以上を占めています。 【配属部署】 支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。首都圏ニーズが多いので長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備に努めています。
大和ハウス工業株式会社
施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/石川】
建築施工管理
石川県金沢市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 北陸支社(金沢市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
非公開
建築施工管理/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【職務内容】 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【求める人物像】 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。