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株式会社ネクストビート

<保育領域>コンサルティング営業(リーダー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     保育施設を運営する法人企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せしています。   【職務詳細】 ■誰に:保育施設を運営する法人企業(新規) ■何を:『保育士バンク!』の就職・転職フェアや広告求人、ICT      システム『保育士バンク!コネクト』、BPO、HP作成など ■手法:採用・労務・運営面での課題をヒアリングし、新規開拓営業を      行います。 ・カスタマーサクセス業務(継続フォロー、アップセルの提案) ・制作チームと連携したオンボーディング 【おすすめポイント】  待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために  立ちあがったサービスです。  保育園へ保育士の紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の  受け入れ人数増加に寄与しています。  これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポート  し、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レアリゼ

【東京:リモート】提案営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区平河町1-6-8  平河…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて企画営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:クライアント企業の経営者、人事部門や経営企画部門の責任者 ■何を:人材教育研修・コンサルティング・アセスメントプログラム ■手法:新規開拓営業(入社時)、課題解決 【具体的には】 入社当初は新規開拓営業を中心に行っていただきます。 新規開拓といっても飛び込み営業ではなく、社内・社外イベント等に参加した企業を対象に同社の研修コンテンツを提案します。 ただ提案するだけではなく、お客様の課題を解決するために、各課題に合わせて手を加え、真の課題解決に取り組んでいただきます。 入社後は自社内の研修を受講するほか、実際にお客様先にて開催する研修にアシスタントとして同行します。 【社風】 フランクで自由な職場ですが、専門性を磨くために各人が様々な学会に所属し、世界的に最先端のリソースを吸収し磨いている勉強熱心なところも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士紡ホールディングス株式会社

【大分】技術系職種オープンポジション(総合職)◇東証プライム上場メーカー/就業環境◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

フジボウ愛媛社 大分工場 住所:大分県…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・創業125年以上のグローバル素材メーカー/住宅制度・福利厚生充実】 ※入社後すぐフジボウ愛媛(株)へ出向です。 ■職務内容: グローバルに複数事業を展聞している上場企業の当社にて高品質な「半導体分野向け研磨材」の生産管理/技術開発/生産技術/品質保証/設備管埋等、事業方針やご自身の希望、適性に合わせて業務を決定し担当いただきます。 ◎生産管理 顧客希望納期に合わせ製造全体を管理/把握し計画に基づき運営 ◎技術開発 顧客二ーズに沿い技術聞発。製品の上流工程を担当 ◎生産技術 製造ライン効率化/コスト改善の調査や設計、新生産設備の導入/最適化 ◎品質保証 様々な分析機器を用い、当社製品の品質を保証 ◎設備管理 新設備の導入や既存設備の保持・改善や琲水設備、電気設備を担当 ■魅力: ・業界大手の上場企業で、残業も少なく長期的に働ける環境です。 ・住宅手当の制度や資格取得(自己啓発)支援制度、豊富な休暇制度等社員持ち株制度など安定の上場企業だからこそ福利厚生が充実しております。 ・事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は[POLYPAS」プランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し高い評価を得ており経営体制も安定しています。 ■環境: ・平均業時間:10時間※グループ平均 ・福利厚生充実/残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・通信教育(250講座以上)や外部セミナー受講、資格取得などの費用は会社負担と、スキルアップ頂く環境が整っています。 ■当社について: 創業128年、事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ています。※総合職ではないですが、転勤なしの働き方もごさいます。 ■当グループについて: フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二−ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマンブリッジ

教育研修の法人営業(企画から運営まで)※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都中央区銀座1-22-11 銀座大…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の教育担当者(経営者や人事など) ■何を:【教育研修の営業・企画・提案・運営】 ■手法:新規:既存=7:3 クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。 研修プログラムの知識やスキルを習得から、営業戦略の立案やマーケット動向の分析など、幅広い業務に携わることができます。 ▼新規:既存=7:3 既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただきます。 ▼社内サポート体制: 内部の研修企画チームや関連部門と協力し、顧客のニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マツオカコーポレーション

【海外駐在】生産管理/英語スキル不問/国内トップクラスのアパレルOEM【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:広島県福山市宝町4-14 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【組織強化に向けた採用!海外で就業したい方に/世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務: 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には: これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ: ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

株式会社デンソーテン

【岐阜・中津川】ECUの生産管理(生産計画立案・工程管理)◇未経験歓迎/大手Tier1メーカーに挑戦【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

中津川製作所 住所:岐阜県中津川市苗木…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー!/Tier1メーカーの生産管理業務に挑戦!/年休127日〜 ■業務内容: 自動車の機能を制御する装置(ECU)の製造メイン拠点にあたる中津川製作所にて生産管理をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 完成車メーカーからの受注(要求数)に基づき、製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し、計画実行に向け関連部門との負荷調整/進捗管理をお任せいたします。 〇入社後の流れ: 立てられた生産計画に対する進捗管理、状況に応じて製造部門や顧客窓口との調整業務から従事いただき「生産管理とは」を学んでいただきます。組織の3分の1程度が中途入社者で生産管理未経験の方も入社されているため、未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■組織構成: 配属予定の生産管理室 第一生産管理課は現在14名名程度で構成されております。20代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、前職営業といった生産管理未経験の方も在籍されているため、中途入社者の受け入れ体制は整っております。 量産前の製品(試作段階)を担当するチーム、量産品を担当するチーム、量産が終了した製品を担当するチームの計3チームで構成されており、今までのご経験や適性に応じてチームに配属します。 ■働き方: 残業時間は月平均30時間時間程度になります。生産現場に赴くことがあるため基本出社となります。 ※ご家庭の事情や業務を鑑みて、一時的に在宅勤務をする等のご相談は可能です。 ■当ポジションの魅力・やりがい: 自身が携わった製品が世界中を走る車に搭載されるため、社会貢献度の高さはやりがいにも繋がります。また、業界・職種未経験からでも大歓迎ですので、自動車業界へ未経験から挑戦できる環境です! 変更の範囲:本文参照

東名化学工業株式会社

【愛知小牧/WLB◎】大手食品容器メーカーの品質保証◆第二新卒・未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:愛知県小牧市小木東3-99…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆第二新卒・未経験歓迎/大手食品会社を代表するカップ麺やコンビニのクリアカップなどの食品包装容器を製造/大手食品メーカーと取引多数/「ハタラクエール2020」優良福利厚生法人の表彰企業/原則定時退社/UIJターン歓迎/無料駐車場完備でマイカー通勤可◆◇ ■業務内容: プラスチック食品容器の品質保証・品質管理業務をご担当頂きます。 ◇品質問題の原因究明や改善 トラブル発生時に原因の調査からルール徹底や改善案を考え、再発防止に取り組みます。 ◇仕入先や取引先との打ち合わせ 製品や資材等に不良があった場合、工場や得意先・仕入先に出向いて原因究明や再発防止策について打ち合わせを行います。 顧客エリアは全国となりますので出張は発生しますが、泊りがけの出張は多くても月2,3回程度です。 ■就業環境: ◇未経験でも安心のサポート体制 品質管理の基礎知識や製品理解のための座学研修、OJT、工場研修を実施。未経験からでも半年程度かけてじっくり学び、実践を交えながらスキルを習得できます。 ◇風通しの良い職場環境 品質保証部は少人数制なので、役職関係なく意見を話し合える環境です。「商品をより良くしていくため」あなたの新しい意見もお待ちしてます。 働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です。あなたの力で品質を守り、共に成長していきませんか? ■ポジションの魅力: ◎大手食品メーカーと取引多数で、食品業界での安定したニーズ ◎基本的に残業殆どないため、17時定時退社でアフター5も充実 ◎土日祝休み、休日・夜間の呼び出しもなくWLB◎ ■当社について: 1965年の創業以来、愛知県を本社に構えカップ麺やスープの容器、ドリンクカップ、各種アイスクリーム、デザート、お菓子、お惣菜、お弁当など食品包装容器の製造販売を行っています。 食品をより美味しく見せる容器・美味しいものを美味しく届けられる容器の機能を追求していきました。食品パッケージはお子様からご年配の方まで、世代問わず誰もが手に取り、飲食にご利用いただきます。だから、容器は安全・安心であることが一番大切と考えています。お取引先はもちろん、容器を手に取るお客様にご満足いただけるように、安心・高品質な容器を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

湖北大阪生コンクリート株式会社

【滋賀/長浜】検査・評価◆未経験歓迎/残業月平均10H/生コンクリート製造販売/資格取得支援充実◎【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:滋賀県長浜市加納町343-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【正社員/日勤のみ・残業少◎月平均10h程度/街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー<未経験OK◎検査・品質管理補佐>/関連資格取得支援制度有/転勤無/家族・通勤手当有/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/UIJターン歓迎】 ■職務内容: 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内(現場)での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度(練度合い、配合比なども含め)になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力(Excel定型フォーマットあり) ※外出には社用車(軽トラックMT車)を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料/受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役3名 社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。(男女構成比/5:1) ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社シロ

【北海道/砂川】製造関連データ管理担当◆正社員/『SHIRO』を運営/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

砂川本社 住所:北海道砂川市豊沼町54…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【社内SE】〜『SHIRO』を運営する化粧品メーカー/UIターン歓迎(最大36万円の移住支援金制度あり)/正社員雇用/転勤無し/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 『SHIRO』の「みんなの工場」の製造関連データ管理担当として製造や新製品開発に必要な処方管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理(ライブラリアン) ・その他、現場要望からのデータ提供など ※年間ローンチ数:約140SKU ■ミッション スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門において、製造および新製品開発に必要な処方管理を行っていただきます。また、これらの業務を効率的に行うためのシステム開発に参画して製造・開発業務の効率化と正確性の向上に取り組んでいただきます。 ■求める人物像 ・シロの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方 (https://hello.shiro-shiro.jp/product/) ・一緒に働く仲間を率いたり助けたりすることが好きな方 ・ブランドをよりよくしていくために意志を持って行動できる方 ■砂川工場「みんなの工場」で働く魅力 ・同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。 詳細はこちらをご覧ください:https://factory.shiro-shiro.jp/ ・砂川市は札幌市と旭川市のほぼ中間に位置する、「緑と水辺がひろがる自然美あふれるまち」です。同社の移住支援金制度を活用したUIターンも歓迎いたします。 ■ブランド『SHIRO(シロ)』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている成長中の企業です。 変更の範囲:本文参照

マクセル株式会社

【京都】品質保証<インク製品>◆化学系出身の方歓迎/プライム上場/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

京都事業所 住所:京都府乙訓郡大山崎町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務内容: インク製品、特に業務用インクを中心とした品質保証業務を担当頂きます。品質保証の専門家として、製品の品質向上、顧客満足度の向上に貢献する重要なポジションです。また、将来のリーダー候補として、チームメンバーの指導育成、業務改善提案など、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 具体的には以下の業務を行って頂きます ・製品の品質管理(認定試験、工程検査、変更点、変化点管理、異常時の処理、是正処理など) ・顧客関連対応(監査、4M申請、品質問合せ、クレーム処理など) ・サプライヤーに関する品質管理(監査、変更点、変化点管理など) ・IS09001システムの構築・運用管理 ■募集背景 当社は、UV硬化型インクをはじめとする業務用インクの開発・製品化も行っており、安全で高品質な製品を提供し続けることが当社の使命であり、顧客からの信頼獲得に繋がっています。 今後の事業拡大に向けて、品質保証業務の中核を担っていただける方を募集いたします。将来的にはリーダー候補として、チームを牽引していく存在として成長していただきたいと考えています。安定した製品供給と顧客満足度の向上に貢献したいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ※UV硬化型インクについて https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/uv_curable_ink.html ■同社について: マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日(2023年度実績全社平均)◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東亜石油株式会社

【川崎】石油精製プラントの生産管理※プライム上場出光興産G/有給取得率9割/残業20H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区水江町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜安定の石油業界で長期就業◎/プライム上場の出光興産G/賞与6ヶ月実績有/平均年収763万円/年休125日・土日祝休み・平均残業20H〜 ■概要: 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。今回は業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産管理部にて、石油製品の生産における生産計画の作成、生産数量指示、在庫数量管理、出荷および入荷に関する業務です。 ■業務詳細: ・石油製品の生産における生産計画の作成 ・運転指示 ・在庫管理 ・製造工程管理/工程指示書の作成 ・出荷および入荷に関する業務 ■入社後の流れ: まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。 また、OJTの他に社内/社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。 ■組織構成: 7名が生産管理業務に従事し、20歳代が3名、30歳代が3名です。各人が個別の石油製品を担当し、生産数量調整から出荷までを管理します。中堅社員が業務をバックアップする体制としています。 ■魅力: ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収:763万円) ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置(FLG)を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。

朝日インテック株式会社

【品川駅】購買◇幅広く購買スキルが身につく◇住宅手当あり/東証プライム上場・医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

品川オフィス 住所:東京都港区港南2-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■職務内容: デバイス事業の一連の生産管理業務(生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など)を一つのチームで実施しています。 今回は、購買セクションにて、下記業務をお任せします。 ◇タイ工場の受注、購買先発注の納期対応、内示(受注情報)関連業務 ◇窓口対応、トラブル対応 ◇価格改定 ◇購買品のSAPマスタ登録 等 ※派遣社員とパートスタッフが計6名在籍。現在所属社員(2名)と一緒に、派遣社員やパートスタッフの業務管理もお任せします。 【担当する商材】 材料(金属・樹脂)、部品、半製品、消耗品、部品など ■キャリアパスについて: ご経験やスキルに合わせて、海外工場への赴任や同部署でのキャリアアップなどを想定しております。基本的に、生産管理部門でのキャリアパスとなります。 ■働き方: ◇残業時間:月平均23.9h(全社平均)※就業時間は徹底管理 ◇有給取得率72.1% ◇家族手当や住宅手当など手当充実 ◇社員食堂あり ◇マイカー通勤可 ◇会社補助50%で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ■当社の魅力: ◇当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84%、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ◇世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

シミュレーション/データ解析(マネジメント経験者)

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

静岡県 湖西市岡崎20番地 本社・大森…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「シミュレーション/データ解析(マネジメント経験者)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・電池セル構造、電池スタック(パック)の要素技術開発  コスト、体格、質量の低減、性能向上(抵抗低減)に繋がる電池構造としての要素技術開発  新構造でのシュミレーション、試作、評価検証 ・シュミレーションを活用したモデル作成  セル~パック(車両)までの物理現象をモデル化・妥当性検証 【魅力】 ・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。 ・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。 ・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。 【募集背景】 中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術(基盤技術)の構築と新製品開発を行うための増員です。 【組織構成】 ・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。 ・電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。 【組織のミッション】 ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発~製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 ・上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる 【キャリアプラン】 ・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。 ・その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。 ●求める…

株式会社Sherpa consulting Parties

組織・業務コンサルタント(マネージャー候補) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築)    ・業務分析    ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析   ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成  ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 【実績】人事評価制度の構築 現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリングをしました。 「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MSY株式会社

【渋谷】生産管理◆中国語が活かせる/ゲーム業界自社アパレル・雑貨製品の担当/土日祝休み・転勤無【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【売上は50億円(営業利益2億円)と右肩上がり/GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業/年休125日/土日祝日休み/1978年創業の安定企業】 ■職務概要: GRAPHTやRazer等自社ブランドのゲームやサブカル系の商品の企画・開発等を行う当社において、自社ブランドのGRAPHTのTシャツ、服飾雑貨、生活雑貨等の生産管理全般をお任せします。 ■職務詳細: ・製造委託先とのやり取り全般(納期、品質、コスト管理、スケジュール等)※サンプルアップ以降の量産業務中心(ロジとの連携など) ・貿易実務としてフォワダーとのやり取り ・アパレル商材と雑貨商材で半分づつ程度(カットソー比率高い⇒Tシャツで有型を使いプリントのアレンジなど) ∟シーズンでの区切商品少なく、継続ものが多くなります ※中国にある工場との折衝を行うため、中国語を活かせる環境がございます。 ■組織構成: 組織体制強化のための増員募集となります。本部署は約10名程度の30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■取扱製品: Tシャツ、トレーナー、バック、ポーチ等のアパレル・雑貨を中心に取扱いただきます。https://store.grapht.tokyo/ ■当社の魅力: ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。残業時間は平均20時間程度となっています。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎新しいデザインの発案 当社はユーザーが求める問題解決につながる製品開発や、マーケットリーダーになり得る質の高いブランドを取り扱っています。 既存の仕組みや枠組みを常に疑ってエンドユーザーに正しく価値を伝えることを通じて、超アナログな発想と行動力を武器に旧くて新しい仕組みをデザインすることが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

片倉コープアグリ株式会社

【茨城/土浦】天然素材を活かした化粧品・原料の製造(オペレーション・品質管理)◆日勤のみ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

つくばファクトリー 住所:茨城県土浦市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創立100年以上の東証スタンダード上場企業/天然素材を活かした高機能化粧品の製造/大手化粧品メーカーとのお取引有/完全日勤で夜勤なし・土日祝休・クリーンルームでの就業で働き方◎/平均勤続年数19.1年と安定して長く働ける/UIターン歓迎・引越し手当有】 肥料事業を核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に展開している当社にて、天然素材の力を最大限に活かした “美と健康”を追求した高機能素材としての化粧品原料および化粧品の製造をお任せ致します。 ■業務内容 まずは製造現場での作業を通じて、製造工程や機械の操作を習得して頂きます。ご経験に応じて、製造計画の立案や製造スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。化粧品事業で見ても、営業、品管、開発部門があるので多様なキャリパスを目指すことも可能です。 (1)化粧品原料および化粧品の製造 天然由来原料を用いた独自の抽出技術や醗酵技術を活用した化粧品原料の製造、並びに凍結乾燥技術を用いた化粧品の製造 (2)品質管理も含めた製造工程の管理、製造設備の保守・メンテナンス ■商品・製造の特徴 (1)世界各国や日本各地から選りすぐった天然素材に、多様な微生物を用いた醗酵技術や特殊抽出技術を組合せることにより、内面および外面美容のための付加価値を高めた素材に加工して化粧品原料として提供しています。 一例として、保湿効果を高めるエキスを白樺から抽出したり、タラノキの枝葉をアスペルギルスで醗酵させてシワの予防と改善を図るアンチエイジング効果が期待できるエキスを生成しています。 (2)素材の性質上組み合わせが難しいとされる機能性原料を凍結乾燥の特殊技術によって配合を実現し、高機能で差別化が図れる凍結乾燥化粧品の開発や製造を受託しています。 ■組織体制: 化粧品原料製造部門には、工場長(課長兼務)1名、総合職3名、臨時職員3名、派遣社員3名が在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が働いており、経験を積みながらキャリアアップを図ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チェンジウェーブグループ

【東京:リモート】変革DEIソリューション営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山2-26-32 セイザ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経営幹部や変革リーダー育成、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・  インクルージョン)、組織開発を中心としたサービスを提供し、  人と企業の成長に貢献しています。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層や人事部門 ■何を:経営幹部や変革リーダー育成、DE&I、組織開発を中心としたサービス ■手法:ソリューション営業 ・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓 ・企業の経営層や人事部門に課題をヒアリングし、最適なソリューションを  企画・提案 ・変革リーダー育成、アンコンシャス・バイアス研修、組織改革などの  プログラム導入支援 ・目標達成に向けた新しい営業手法や戦略の立案、実行 【変革DEI事業について】  変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、  多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を  行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドの  ソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を  推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【東京:リモート】人事・組織コンサルタント ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 【職務詳細】 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用支援 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 など ☆手触り感のある支援ができる 同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Re-grit Partners

【東京:リモート】組織人事コンサルタント ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) ・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン~導入支援 ・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ・マネジメント~現場要件の取りまとめ ・システム選定に関わる(RFI・RFP作成)実行支援、評価選定実施 ・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント/既存顧客担当 ※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教 育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。 《魅力》 ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等、人生を謳歌している社員も存在します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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