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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

高速道路を支える【土木系技術職】年休133日/月平均残業24H

生産・製造スタッフ、建設コンサルタント、土木施工管理

★本社(東京)または関東・長野県の各事…

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雇用形態

正社員

【チーム制で安心】NEXCO東日本が管轄する高速道路の点検・調査設計・施工管理のいずれかを担当★資格取得支援制度や豊富な研修あり ◎点検 現場で土木構造物を目視や触診、打音でチェック。 異常がないかを評価します。 ◎調査設計 土木構造物の長寿命化を図るための詳細な調査を実施。 補修・改修工事に向け、施工方法を吟味。図面を作成。 ◎施工管理 発注者側の施工管理員として、補修・新設工事等を担当。 ※安全や品質・工程などを管理 助け合いが根付く職場風土 ~チーム制だから経験浅の方も安心~ 当社では一人に業務が偏らないよう「チーム制」を徹底。お休みのスタッフの分は、他のスタッフが対応するなど業務をリーダーが調整。また、現場に出ているスタッフの代わりに内勤のスタッフで資料作成を進めるなど、工夫して仕事を分担しています。 ※時には、協力業者との連携も オリジナル技術を継承!求められる技術者へ ジョブローテーションで、ゆくゆくは土木技術におけるジェネラリストとしての成長が可能です。点検だけでなく、調査設計や施工管理も身に付けることで、幅広い対応力とスキルをマスター。将来も無くなることのない交通インフラで末永いキャリアを描けます。 ※65歳の定年後も再雇用制度により70歳まで活躍可能です

株式会社水野組

【現場管理】☆未経験OK☆まずは「気になる」も大歓迎です!

生産・製造スタッフ、土木施工管理

転勤なし> ◆本社/静岡市清水区秋吉町…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【道路工事・上下水道工事がメイン】クライアント打合せから協力会社手配、予算&工程管理、書類作成まで幅広い仕事をお任せします!遠方出張なし ★静岡県や静岡市からの公共工事がメイン(約9割) ★元請け会社として、工事のすべてを管理します ・クライアント(県・市)との打合せ ・協力会社や資材の手配 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・書類作成 ・役所や地域との交渉 など 工期は半年~1年がほとんど。 協力会社も含め、5~10名で工事を進めます。 【施工実績】 ー◆最近の実績 ・道路の改良工事 ・下水道(水道管)の入替工事 などを担当! インフラは定期メンテナンスが重要なため 安定的に案件依頼があるんですよ。 ー◆社員想いの環境 ・直行直帰OK ・社用車・スマホは1人1台貸与 ・書類作成用PCソフト導入  など、業務効率化・残業削減につなげています。

株式会社アールイーセントラル

未経験でも月給30万円以上!新幹線の高架橋などの【施工管理】

建築施工管理、土木施工管理

選択可/マイカー通勤OK/無料駐車場完…

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雇用形態

正社員

<新幹線の安全を守る>高架橋や道路橋など、さまざまなコンクリート構造物を補修・補強するための施工管理をお任せします 工事の工程管理・進歩管理 品質・安全管理 お客様や協力業者さんとの打ち合わせ など \何を補修するの?/ 新幹線が通る高架橋や、駅施設、防音壁、道路橋、のり面(線路や道路の脇にある斜めになった土やコンクリートの部分)など、新幹線・道路に関わるさまざまな構造物の補修に対応しています。 直行OKで現場への移動もラクラク 現場には基本、自宅から直行するスタイルです。社用車を1人1台貸与しており、自宅に乗って帰ってもOK◎通勤の負担も少ない分、プライベートの時間も確保しやすいですよ! <先輩もみんな中途入社組> 20代~30代の若手メンバーも活躍中!全員が中途入社で、中には未経験からスタートした社員も。 イチからステップアップできる! 今回は将来を見据えての募集。じっくり育成していく予定なので、焦らず一歩ずつ成長していけますよ。分からないことがあれば、遠慮せずどんどん質問してくださいね。 ※経験者の方は、これまでのスキル・経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます!

有限会社安藤建設

足場・土木工事の【作業員】未経験歓迎★Instagram発信中♪

生産・製造スタッフ、土木施工管理

転勤なし > 【八代支店】熊本県八代市…

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雇用形態

正社員

【手厚い研修あり!】作業スタッフとして、足場架設や土木工事などをご担当いただきます。★未経験から地域のインフラに貢献 ★資格取得支援あり 足場架設や土木工事に関する作業をお任せします。また、建設現場での業務もお願いする予定です。 ※高所での作業があります(18歳以上の方のみ/労働基準法第62条の危険有害業務のため) 【担当エリアは?】 基本的には熊本県内を担当しますが、九州各地の現場もございます。作業場へは直行直帰も可能です! スタッフの育成に力を入れています 入社後は先輩メンバーが丁寧に指導します。ご自身のペースで仕事を覚えていけばOKなので、完全未経験の方もご安心ください! また、当社では資格の取得を全面的に応援しています。資格を取ってスキルを磨けば、仕事の幅が広がり、収入アップも可能です!あなたの可能性を広げながら働き、自信をつけていきましょう。

株式会社酒井組

都内でICT施工に挑戦できる!【土木施工管理】★賞与(年2回)

生産・製造スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

【転勤ナシ】【直行直帰中心】【マイカー…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【創業131年の地域密着企業!5代目女性社長のもと最先端技術を使った新事業を展開】◆公共工事多数!東京都からの元請案件8割◎直行直帰OK/転勤なし 青梅を拠点に多摩エリアをメインとした、 道路や橋梁、河川、ダム、公園などの公共工事が中心です。 ■POINT ◎転勤なしで、腰を据えて長く働ける安定環境 ◎工期は案件により1日~1年と様々 ◎現場への直行直帰も可能なので効率的に働ける 将来も不安なく働ける環境をお探しの方にもオススメ! 創業131年の安定基盤と公共工事中心の経営で、 将来も安心して働けるキャリアを、当社でなら描くことができます! ●経験などを考慮して、最大月給45万円も可能 ●日頃の頑張りを評価して年2回、賞与を支給 ●残業は月平均20時間と少なめ ●完全週休2日制(土日休み)で年間休日123日 など

宮田製菓株式会社

ヤングドーナツやキャラメルの【製造】★土日祝休★未経験OK!

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

◎転勤ナシ/UIターン歓迎 岐阜県各…

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雇用形態

正社員

《 日勤のみで働きやすい 》「ヤングドーナツ」などのドーナツやキャラメルの製造をお任せ。機械のボタン操作から手作業まで色々な工程があります。 ドーナツの製造の場合、生地を仕込む担当とドーナツを成型する担当と分かれております。 生地を仕込む担当の場合 ドーナツ生地の原材料を配合表通りに準備し、ミキサーに原材料を投入します。 ▼ 投入後はタイマーを設定してスタートスイッチを押せば生地が出来上がります。 ドーナツを成型する担当の場合 出来上がったドーナツ生地を成型機に投入します。 ▼ 投入後はフライヤーでドーナツがフライされ、おなじみの丸い形に出来上がります。 ▼ その過程で、ドーナツの重量などを機械操作で調整していきます。 機械操作と言っても難しい操作は少なく、慣れるまで1か月もかかりません。 製造マニュアルはもちろん用意されております! 慣れるまでは先輩がついて教えていきますので安心して作業していけます♪ \ 働きやすさ / 有給取得率は社員で70%超、会社全体で90%超 (2023年度 実績) 仕事とプライベートの両立が可能♪

株式会社レパコ

焼き菓子・ケーキ工場の【工場長】前職給与を考慮★残業ほぼナシ

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

【転勤なし/UIターン歓迎】 福島県…

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雇用形態

正社員

効率的な生産体制づくりや品質管理、生産管理をお任せします。 ★経験・スキルに応じて入社時のポジションを決定 ★少数精鋭で自由度が高い社風 工場生産する焼菓子、生菓子、半製品、衛生指導などを統括し、効率的な生産体制づくりを推進 工場全体の品質、衛生、生産、設備を管理・統括 *食品表示の管理 レパコの製造部門では約30名が在籍し、20~30代の女性パティシエが中心に活躍中!20年以上の経験を持つ管理職や工場長が全体をマネジメントしています。

株式会社建テック

【施工管理(建築/設備)】*月給40万円~*完全週休2日制(土日祝)

建築施工管理、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし/UIターン歓迎】 ★首都圏…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【まずはアシスタントからスタート!】長谷工コーポレーション・大成建設など大手ゼネコンが手掛ける新築マンション、ビルの建築/設備施工管理を担当 【どんな案件?】 1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)エリアで 大手ゼネコンが手掛ける、新築マンションやビルが対象。 「長谷工コーポレーション」「大成建設」など 大手ゼネコンと長年取引があり、 平均100~200戸、中には500戸以上の大型団地マンションや タワーマンションなどの大型物件も多数あります! 【お任せする業務】 <建築施工管理> 打合せや職人の手配および人員管理 現場の施工・工程・品質・安全管理 各種申請書類の作成 など <設備施工管理> 設備の施工管理、検査業務 配管、配線、給排水、換気などの検査をはじめ、 勾配や水圧試験、スリーブチェック対応 など 現場打合せ 報告書などの書類作成

共立建設株式会社

JR東日本のレールの【メンテナンス】◎未経験OK ◎資格支援あり

生産・製造スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

埼玉県白岡市小久喜233-1 施工場…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《裁量のある働き方◎勤務時間の希望もOK》【新幹線・在来線の線路のメンテナスを専用の大型機械で行う仕事】◆1勤務、実働3H未満の場合もあり(夜勤) ◆専用の大型機械(大型保線機械)を使ってレールのメンテナンスをする仕事です。 対象はJR東日本の新幹線と在来線です。 【主な業務】 1.大型保線機械の運転・操作のオペレーション 2.大型保線機械の点検・整備のメンテナンス 3.その他工事に関わるサポート(線路整備の防護作業等) なるほど!⇒大型保線機械について解説 「レール削正車」や「マルチプルタイタンパー」という線路の保線をする大型機械で、電車に近い形状です。 【レール削正車】 電車が安全かつ快適な走行ができるように、レール頭部を削って整える機械です。 #【マルチプルタイタンパー】 レールの歪や浮き沈みを調整するための大型機械です。 自分で自由に選べる働き方! 「日勤だけ」 「夜勤だけ」 「日勤+夜勤」 など、なるべく希望に沿って調整しますので、ご相談ください。 日勤+夜勤という働き方の場合は2勤務でカウント。 ※夜勤1勤務の実働は3~4時間程度です。 稼ぎたい人は、16時に終了して、6時間仮眠。 起きてご飯を食べて、少し休んで夜勤というパターンも。

非公開

【東京】 土木施工管理(基礎工事・プラント基礎工事) ※1級土木施工管理技士

土木施工管理

本社:東京都中央区日本橋 他各施工現場

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

工場の新設に伴う排水処理施設の土木基礎工事の企画、設計、施工とすべてに関わります。 企画、基本設計、見積、設計、施工管理と竣工まで一連の作業に従事します。 その中でも主たる業務は設計、見積のチェックと現場での施工管理となります。 施工管理では工程管理、強度など品質管理、原価管理、安全管理を担当いただきます。 物件:工場用排水処理施設の新築施工に伴う土木基礎工事全般    (地盤強化、沈殿池等 )    工場種別:自動車産業、鉄鋼業、化学薬品

戸田建設株式会社

土木技術者・土質基礎(内勤技術)エリア限定型/千葉

土木施工管理

千葉県千葉県千葉市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援 ■土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ■土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ■依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ■開発技術の現場適用、改善 ■その他、土質基礎工事における受注支援等

朝日土木株式会社

【土木施工管理】★福利厚生充実★未経験歓迎!

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

伊勢事務所 三重県伊勢市佐八町1660…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

公共工事を中心とした道路・駐車場などの舗装工事の施工管理業務をお任せします。★はじめは現場リーダーのサポート業務からスタート! クライアントは、国土交通省・三重県・三重県内各市町村・大手ゼネコンなどで、公共関連の仕事が主体です。 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■資材管理 ■安全管理業務など 自分が担当した案件が人々の生活をそのまま支えることになるので、工事が完了したときは大きな達成感とやりがいを感じます。

株式会社安藤・間

ダムの施工計画・設計(総合職)/東京

土木施工管理

東京都港区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■施工計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献している同社にて、これまで培ってきた技術と経験をいかし、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 【業務詳細】 ■山岳トンネルの施工計画・設計・技術検討 ■山岳トンネルに関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、現場支援 ■山岳トンネルに関する技術開発の実施 【施工事例】 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方 他】 ■リモートワークの利用は相談可能です(週1~4日) ■出張頻度は月平均2~3回程度です。 ■入寮条件により寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ■終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務をおこなっています。

有限会社協和テック

経験を活かしてステップアップ【土木施工管理】月給50万円も可能

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤なし/U・Iターン歓迎!キレイな社…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

<スキルを最大限発揮できます>現場管理者として、岩手県南部・宮城県北部を中心としたインフラ工事における工程や安全・品質の管理などを行います。 道路・駐車場・庭の舗装工事の現場管理を担当 工程調整 安全管理 品質のチェック 原価管理 工事前の測量業務など 入社後は、これまでの実績や能力に応じて現場をお任せします。 様々な案件に携わりながら、即戦力としてリーダーシップを発揮できる環境です。 社員の成長を後押し 更なる上位資格の取得やマネジメントスキル向上もサポート。長く働ける安定基盤のもとで、キャリアアップも目指せます。 社員定着率が高い!そのワケは? ○残業月平均5h 家業と並行したり、趣味を極めたりする社員も♪ ○有給が取りやすい 1週間前までに希望を出すスタイル。急用での取得もみんなでフォローしあいます◎ 未経験者の定着率が高い!そのワケは? ○異業種からのメンバー多数 工場勤務や自衛隊など、異業種出身の先輩が5割超!同じ立場だったからこそ「わからない」と聞ける安心感があります。 ○残業月平均5h 家業と並行したり、趣味を極めたりする社員も♪ ○有給が取りやすい 1週間前までに希望を出すスタイル。急用での取得もみんなでフォローしあいます◎

株式会社伊藤造園

街の緑を守りSDGsに貢献【造園スタッフ】*未経験者歓迎*

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、農林水産業系

事務所 *愛知県弥富市鳥ヶ地2丁目12…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 シンプル作業で誰でもチャレンジ可能 】公園や道路の庭木の剪定、植栽、草刈りなどをお願いします。《 造園技術も学べて、スキルを習得 》 【具体的には】 <主な業務> ◎木々の剪定 ◎草刈り機を使った草刈り ◎鉄棒やブランコなど遊具の取り付け ◎植栽 など 剪定(せんてい)とは、樹木の枝を切ったり 形を整えたりすることを意味します。 私たちの仕事は道路や公園の美しい景観を維持していくことです。 作業自体は簡単なのですぐに覚えられます! 体を動かして働くのが好きな方なら、誰でもチャレンジできますよ! <1日の流れ> 9時00分…作業スタート。10時と15時に20分の休憩があります 12時00分…昼休憩 13時00分…午後の作業 17時00分…帰社して解散。残業はほとんどありません 高所での作業や大型特殊車両の運転など 一部の業務は資格・免許が必要となります。 意欲がある方は是非とも取得を目指してください! ※会社負担にて取得可能!  例)ユンボ、高所作業車等 美しい街を造っていく!胸を張れる仕事! 私たちの仕事は街の美しさを保つことです。 これは暮らしやすい環境を作り、街の価値を向上させることにもつながっています。 1~2日で終わる現場もあれば、半年ほどかけて行う大きな現場を任されることも。 簡単な作業ですが、やりがいや面白さがきっと見つかるはずです。

戸田建設株式会社

土木技術者・土質基礎(内勤技術)エリア限定型/福岡

土木施工管理

福岡県福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援 ■土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ■土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ■依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ■開発技術の現場適用、改善 ■その他、土質基礎工事における受注支援等

株式会社服部組

★U-35募集【管理スタッフ】未経験OK/年休122日/賞与5ヶ月以上

生産・製造スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

〈転勤なし/出張や現場での泊まり込みは…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【安心のフォロー体制×名古屋市内の工事が中心】工事が滞りなく進むように、案件のスケジュール管理などをお任せします。★有給取得率79.5% ■お任せすることは? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 道路の舗装、ガス管・上下水道管の補修などの現場にて 工事が滞りなく進むように管理、作業のサポートを行うお仕事です。 *スケジュールや予算の管理 *職人さんの配置 *資材の調達 *現場作業 など ▼入社後の流れ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 道具の名前を覚える 書類の書き方 段取りの組み方 など できることから1つずつ順番に始めていきましょう。 ★自慢POINT★ ‾‾‾‾‾‾‾ その1:チームワーク良し! わからないことは何でも先輩に相談できます。 もし問題が生じても、皆で考えて解決していくため 一人で問題を抱え込むことはありません。 その2:スケジュール管理良し! スタッフに無茶を言って業務を回す… そんなことは当社では一切ありません! 案件に応じて、スタッフ数もきちんと把握・管理するので 全員が無理なく、気持ちよく活躍することができます! 資格の取得OK★給与アップOK 業務に必要な資格は、会社負担で取得することができます。社内には資格保持者の先輩方も多く在籍しているため、勉強の仕方や質問もどんどんして下さい!もちろん資格を取得したら、きちんと手当として給与に還元。 あなたの頑張りは見逃さず、きちんと評価する社風なので安心してくださいね。

室田建設株式会社

◎完全土日休◎ イチからスキル身につく【技術系アシスタント】

生産・製造スタッフ、土木施工管理

千葉県香取市扇島66-1 《U・Iター…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

\まずは簡単なところから/「現場写真の撮影」「書類作成」「スケジュール確認」などからスタート!先輩同行を通じて、業務の流れも学べます! STEP 1 アシスタント ◎写真撮影・整理、書類作成など ◎現場体験(職人さんとも仲良くなるチャンス) 現場の雰囲気や流れを知るところからスタートし、先輩に教わりながら徐々にできる業務を広げていきます。 管理アシスタントを卒業し、「施工管理」としてご活躍いただくことを期待しています! STEP2 「施工管理」のお仕事にも少しずつ挑戦 ◎依頼主(主に官公庁)との打合せ ◎工事のスケジュール作成 ◎職人さんや資材の手配 ◎安全管理 ★ほかにも、当初の予定通りの品質・予算かどうかのチェックもおこないます。 \公共工事がほとんど!/ 国・県・市といった官公庁と直接やりとりをおこなう”直請け”と呼ばれる案件がほぼ100%です。 労務管理も徹底されている現場が多く、お休みもしっかり確保できます! ミライのキャリアもあなた次第です 当社では、工事に必要な機材やスタッフを全て揃えており日々最新の機材を導入するなど技術のアップデートに余念がありません。 自社内で様々な業務を経験していくことができるので将来のキャリアパスもあなた次第。「街づくりって面白そう」「工事をもっと極めていきたい」そんなあなたは大歓迎です! 業界も、当社も変わり続けています。 建築業界も現在、急速な変化の最中。重機をコンピューターで制御したり、会議でWebを使ったり、工事写真をクラウドで管理したりといったことは当たり前。 当社でもそんな便利な機器を導入しながら業務を効率化しています。そんな「新しい」仕事だから未経験からでもスキルアップしていくことが可能です。

戸田建設株式会社

シールド技術者(内勤技術)全国型/全国

土木施工管理

東京都中央区、大阪府大阪市、北海道札幌…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ■シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ■シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ■依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ■開発技術の現場適用、改善 ■その他、シールド工事における受注支援等

株式会社ツムラ

未経験・第二新卒歓迎!【医薬品製造】年休127日◆残業月8.5h

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

★原則転勤なし/マイカー通勤OK ★ク…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修・育成体制】【男女とも育休実績多数】★茨城工場にて漢方薬剤の製造業務(機械のオペレーション、保守など)をお任せします 医療用漢方製剤の製造業務をお任せします。 ◆製造設備のオペレーション ◆製造工程内の検査 ◆製造設備の保守・メンテナンス など \スマートファクトリー/ 多くの設備が自動化されています。 単純作業は機械に任せて、 社員は環境改善や安全管理など、 「考える仕事」をメインに行います。 納得度の高い評価体制の構築を推進! 透明な基準による等級制度を設け、 目標管理制度を通じて、 納得度の高い評価体制の構築を推進しています。 上司と相談しながら、 技術スキル・ヒューマンスキルなど 多角的な観点から年間目標を定め、 面談によって成果を評価。 昇給・昇格、賞与に反映します。

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