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株式会社安藤・間

ダムの施工計画、設計(即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

土木施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1300万円

正社員

〇ダムにおける計画、設計、技術開発をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです！【業務内容】 ■ダム工事の施工計画、仮設備設計、技術検討 ■ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援 ■ダム工事に関する技術開発の実施【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方/その他】 ■リモートワークは相談可となります。 ■出張頻度は月平均2～3回程度です。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

【専門工事／橋梁：耐震補強・補修／土木施工】準大手ゼネコングループ／全国転勤有／土木施工3年以上

土木施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。【具体的には】・現場巡視による工事品質・技術者/作業員なとの安全管理・予算管理・下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など) ・工事開始時の近隣への挨拶など ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など　様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。　また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど　専門性の高い特許技術の習得も可能です。　当社は準大手ゼネコンからの案件もコンスタントにあるため、　大型プロジェクトやJV案件に携わることが出来ます。 ■就業環境：・施工管理は全社で約90名・平均年齢は45歳前後・勤続年数15年以上の社員も多数在籍・働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため　就業環境の整備にも力を入れています。・iPadの導入など業務効率化→残業削減 ■研修制度：・対象者へ年に2～3回社内研修実施・研修：社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座や　　　　CADの基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。・通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援有 ■当社の特徴：・準大手ゼネコンのグループ企業で、一次請けの他、元請工事も多数・『橋梁の補修補強』を得意とする建設会社。・国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っている安定事業

株式会社フジタ

土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】宮城

土木施工管理

宮城県仙台市

￥

650万円〜1000万円

正社員

〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。　(工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応　等) 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5～10億円程度です。【同社の魅力】＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。＜開発事業に強み＞ ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞ ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。＜海外事業積極的に展開中＞ ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞ ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

株式会社玉栄

【経営幹部候補】最短3年で事業責任者／早期キャリアUP

事業企画、事業プロデュース、生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

転勤なし＞東京都新宿区西落合1-25…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜経営層になるための最短ルートで！＞★社長直轄の商談やプロジェクト会議、M＆Aに関することなど経営同行も！当社の育成プログラムに沿ったお仕事をお任せします！ ※入社～3年目頃までの対応業務は様々です現場研修期間・玉栄事業（玉子焼き製造）・アジロマン事業（精米加工・加水・無洗米工程）上記事業の梱包・出荷・配送など管理期間・工程管理、人員サポート、在庫や仕入れ管理・コスト、各戦略策定など未経験から最短4年で子会社の社長にも福岡で新規事業も考えております！事業をゼロから考えて企業したい、社長になれるチャンスも◎ 学歴や経験は問いません！第二新卒の方歓迎です！

青木あすなろ建設株式会社

土木施工管理（即戦力/総合職）【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

土木施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。 ■現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。 ■担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。【魅力】 ★造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所等、幅広い工種を経験できることが特徴です。受注額は数億から大きい工事で数百億規模の工事があり、配員もその規模に応じて適切に行っております。 ★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）　単身赴任の方は往復月2回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 ★社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。　休日についても有休取得のための様々な取り組みも行っています。【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います！（安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。）ワークライフバランスの取組み例育児休業期間：子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで育児短時間勤務：子が小学校3年生終了までのフレックス勤務その他：産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です！働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

非公開

土木施工管理【関東一円】

土木施工管理

関東一円（東京都中心）

￥

600万円〜900万円

正社員

土木施工管理業務

非公開

【土木施工管理】無資格歓迎/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/関西

土木施工管理

大阪市城東区　京都市伏見区　神戸市東灘…

￥

600万円〜650万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用

株式会社エイチエスケイ

【愛知】施工管理　※年収1000万円以上

土木施工管理

愛知県一宮市桜2-9-12B 名古屋鉄…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。【職務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ■安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ■現場での監督指示他【主な受注先】国土交通省・防衛省・西・中・東日本高速道路（株）他全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。大半が1億規模以上のものになります。【工期について】約1年～2年【出張について】 ■同社にて住居を準備いたします。 ■長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ■月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【土木施工管理】コンクリート構造物のメンテナンス／/年休120日/残業35H/北九州市

土木施工管理

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号…

￥

600万円〜650万円

正社員

主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本１案件に1名担当する形です。 ■就業環境：・主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリ　ーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。　※片道150km以上の出張は出張手当があります。・残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、　今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成配属先のインフラ部門：現在9名の社員が在籍　九州支店全体は50名程度 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任／30代後半：マネージャー 40代前半：課長／40代後半～：次長・部長 ■同社の魅力：・有給取得率74.5%！女性育休取得率100%！　女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増加中・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、　電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。・営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、　ご満足頂けるよう行動することが出来ます。・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、　お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。・同社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて　4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している　将来性のある企業です。

東興ジオテック株式会社

土木施工管理（有資格者）【高松建設グループ/法面工事業界3位企業/転勤無し】岐阜

土木施工管理

岐阜県多治見市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。【具体的な業務】 ■施工計画書の作成 ■安全法令遵守の確認 ■作業品質の管理 ■外注費用の見積もりなど【施工事例】 ■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事（法面工） ■空港滑走路の液状化対策工事（地盤改良工）【案件範囲】 ■岐阜県の案件を中心に、東海北陸エリアの工事を担当いただきます。(転勤無し) ※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担いたします。 ※施工案件現場との直行直帰が可能です。【同社の特徴】 ★WLB改善が可能！〇平均残業時間31時間(施工部門)　 ※2024年問題にも現時点から対応可能（ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為）〇土日休み（2回土曜は出てるが100％代休取得可能。高松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為）〇転勤無し〇工期数か月(平均4～5か月) 〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給) その結果、 ⇒就業年数19.7年＆退職率2％となっております。 ★東証プライム上場の高松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。 ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます！【このような会社様より転職いただいております！】 ■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方 ※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。 ※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。

有限会社杉山樹脂工業

土木施工管理

奈良県、または、兵庫県　※希望考慮

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社の受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。 ■工事・製品などの品質・工程・安全管理（検査・立ち会い） ■構造物の設計書類確認や資料作成 ■工事費の積算に関する資料作成 ■関係機関との協議資料作成

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