GLIT

検索結果: 6,653(3001〜3020件を表示)

共同エンジニアリング株式会社

施工管理 ◤未経験採用◢ 正社員 ★安心してスタートできる教育体制 ★専門部署がキャリア形成を支える制度

建築施工管理、土木施工管理

研修期間中 次のいずれかの場所で研修を…

250万円〜

雇用形態

正社員

■ 施工管理サポートとは ■ 建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 ■ 具体的には ■ ビル、商業施設、施設内の設備、工場(プラント)など、世の中のインフラを支えるお仕事です。 未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。 ▶ 安全管理のサポート 職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。 安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 ▶ 現場写真の撮影・記録 設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。 ▶ 工程管理 工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。 ▶ 採用担当より 実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。 工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。 最初は上記のようなサポート業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫! 少しずつ専門的なことを理解できるようになります。 将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。 研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。 文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

宇野重工株式会社

【愛知/名古屋】土木施工管理(土木施工管理技士1級)橋梁・水門~創業100年安定企業で長(以下略)

土木施工管理

愛知県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■受注元:官公庁 ■工期:水門部門:2~3か月/橋梁部門:8カ月程度 ■エリア:三重県を中心に全国(東北~九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張頻度について】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ *年休122日・土日祝休 *残業20H *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社建設エンジニアリング

コンストラクションマネージャー(発注者側/土木部門) ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、土木施工管理

東京都千代田区神田佐久間町三丁目15番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。 (学校施設工事、太陽光発電施設工事 等)発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。 【職務詳細】 ●土木CM業務 ・企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行うポジション ●道路設計業務 ●発注者支援業務 ・発注者の代行者としての施工者に対する工事品質・安全・工程の確保のための監督を行います。(施工管理や資料作成業務など) ●見積もり査定業務の強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

前田建設工業株式会社

土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

土木施工管理

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

準大手ゼネコンにて土木施工管理を募集いたします。 Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。土木、建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。 【具体的には】 ○発注者との折衝 ○施工計画の立案 ○施工業者、資材の選定、発注 ○現場管理(安全、予算、工程、品質) ○竣工後の引き渡し 【施工実績】 青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2(スリランカ)他 【同社について】 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築、土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ■フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ■同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

会社名非公開

【北海道】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

土木施工管理

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生

非公開

土木施工管理【関東一円】

土木施工管理

関東一円(東京都中心)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

土木施工管理業務

サステナブルホールディングス株式会社

太陽光発電設備の施工管理【様々な社会問題の解決に取り組む会社/年休125日/WLB充実/東京】

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

太陽光設置施工、蓄電所の工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現場調査 ■業者との折衝 ■工程管理:人員配置、資材発注 ■安全管理:安全基準の確認、危険予知及び予防 ■品質管理:高品質の管理及び指導 ■原価管理:工事原価の把握及び改善 【働き方】 基本的には渋谷本社での勤務となり、工程会議等もリモートや電話等で行っていただきます。 その為、現場駐在も基本はなく、出張頻度も月1回程度になります。 【同社の特徴】 ★完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業20時間程度とプライベートも充実させたい方にオススメです。 また、全国の案件を担当していただきますが、現場常駐ではなく、基本的には渋谷本社にて働くことが可能です。 ★日本のカーボンニュートラルを目指す上で欠かすことのできない太陽光発電所を全国規模で建設し、順次運転を開始しており、社会貢献を実感できるのもやりがいです。 今後は蓄電所やエリアも海外を視野に入れております。 同社は、人々と自然の共生を目指し、「再生可能エネルギー事業」「グランピング事業」「海外人材事業」「水事業」など多角的な事業展開を行っています。 4つの事業は、一見繋がりのない事業展開に見えますが、『自然環境を守りつつ、人々が豊かな暮らしを送ることのできる、持続可能な社会を目指している』という共通のビジョンが存在します。 現代が抱える様々な社会課題の解決に向けて取り組んでおります。

非公開

【専門工事:土木施工】山留・覆工/残業30H/定着率90%超/年休105日/上場企業グループ

土木施工管理

福岡市博多区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務(安全・品質・工程管理)全般に携わっていただきます 【具体的には】 ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理 ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫ 親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を 一手に引き受けている当社。 そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。 建設現場の成功を担っているともいえる 「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ 「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。 当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。 大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、 業務を行うことができるのは、大きな魅力です。 ■チーム組織 ・案件の7割は都市部の建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)、  残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)

国土開発工業株式会社

【経験者向け】民間土木施工管理 残業20h程度/年休125日/東証プライムの日本国土開(以下略)

土木施工管理

神奈川県

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事(道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など)を全国各地で行っています。 ■業務詳細: ・施工内容:道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ・担当案件について:1現場を1~5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2~3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して: ・報奨制度:お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ・資格取得制度:会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他:日本国土開発株式会社 ・(仮称)新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事 ゴミ処理分場ピット工事:JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備(トンネル)工事:株式会社森本組 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社奥村組

土木施工管理(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】名古屋

土木施工管理

愛知県名古屋市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 ■施工対象:道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【関西支店管轄エリア】 ■東海圏内(山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)の案件のみご担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社綜合技術コンサルタント

愛知《手当が充実 年休125日・土日祝休み》土木設計(道路)|即戦力採用

土木施工管理

愛知県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木施工管理

土木施工管理

千葉

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

株式会社奥村組

※急募※土木施工管理(海外:ポテンシャル)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】台湾シンガポール

土木施工管理

東南アジア台湾

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社の土木部門において、台湾もしくはシンガポールの現場にて、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。 ■同社は台湾での10年以上継続して案件を受注しておりますので、入社後すぐに海外勤務が可能となります。 ■台湾は親日国となりますので、現地での生活も馴染みやすくなっております。 ※40歳以下の方は国内のみの経験であっても応募が可能となりますので、積極的にご応募ください! 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社グリーンシェルター

【広島県】土木施工管理

土木施工管理

広島県広島市安佐南区伴南5-5-15 …

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

廣島緑地建設株式会社では、公共および民間工事をバランスよく手掛け、 土木、造園、舗装工事を中心に地域のまちづくりを支えています。 地域住民や訪れる方々に「快適で安全な環境」を提供するために、 施設周辺やインフラの整備・保全を行い、地域の発展に貢献しています。 今回募集する土木施工管理者は、施工現場において重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 現場施工および監督業務 ┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 工事に関する書類作成(パソコン使用) ┗ 施工計画書、報告書、写真管理など 図面の作成・修正(CAD使用) ┗ 必要に応じて設計変更にも対応 品質・安全・工程・原価の各種管理 ┗ 現場全体のマネジメント業務全般 建設業はなくてはならない生活に必要な仕事です。 私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか

非公開

土木施工管理/メガソーラー現場【宮城県】

土木施工管理

宮城県栗原市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理業務 メガソーラー関連の造成工事やパネル設置工事の施工管理

非公開

【ゼネコン土木/土木施工管理】神奈川・東京エリア/完全週休2日/転勤なし/風通しの良い社風/夜勤無

土木施工管理

神奈川県横浜市 転勤:なし 神奈川県・…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木施工管理をご担当いただきます。 ■同社の強み 国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を 達成できています! 現場最先端のICT(情報通信技術)を活用し、 施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や 効率化に向け取り組んでいきます。 ■担当業務 神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は公共がほとんどを占めており、 宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 ■同社の実績 4年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。 平成28年度・29年度の請負工事成績評定の 平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど 高い施工実績を誇っています。 ■技術開発 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした 耐震補強工法を共同開発。 同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や 地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 ■就業環境 リフレッシュ休暇 案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、 メリハリをつけて働くことが可能です。 完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも 年々向上しています 女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上にも 取り組んでいます。 ■組織構成 土木部門:約70名で構成 ■同社の魅力 創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、 橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、 補修補強に実績を残しています。 ■業務上大変な点 まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。 納期近くになると労働時間が増える。

非公開

再生油工場の設備エンジニア職

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、建築・施工・設備工事

静岡県->浜松市浜名区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

会社の中核を担うエンジニア募集。 燃料油の生成(廃油の再生成)の技術及び周辺技術を活かした新規事業の立ち上げを担えるエンジニアを募集します。 入社当初配属先は応相談。 <当初配属先例【1】製造部門> ■生産のオペレーション管理、改善 ■生産設備の保全・修理 等 <当初配属先例【2】分析部門> ■遠心分離機等を使用し廃油・精製油を分離・分析する作業 ■品質担保のための工程管理 等 <将来的にご担当いただきたい業務> 新規ライン開発、新規事業開発 化学、高分子化学等の専門知識は問いません。 生産ラインの企画、設計に取り組みたい方。 【当社の魅力】 ■現在の工場設立以来15年で社員数倍増の成長企業!離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのが特徴です。 今後はより高い安定化を図るために、新規事業、社員一人一人の負担を減らすための増員を考えています。

矢野建設株式会社

【大阪】土木施工管理 ※入札Aランク/出張・夜勤ほとんどなし/幅広い案件に携われます

土木施工管理

大阪府大阪市中央区南船場1-16-13…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

協力専門工事会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理をお任せいたします。 ※施工図面の作成においては、社内の現場支援部署がサポートする場合もございます。

株式会社淺沼組

土木施工管理【創業130年を超えるプライム上場の中堅老舗ゼネコン/東京】

土木施工管理

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の受注する土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認 ■業者の手配など工事の段取り  ■工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理 ■案件:高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道 等 【特徴/魅力】 ★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社 同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。 また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ★東証プライム上場企業ならではの安定基盤!働き方改革も推進中 社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。

北野建設株式会社

土木施工管理【長野県売上NO1ゼネコン/長野県内勤務可能/自己資本比率59%の安定経営】長野

土木施工管理

長野県長野市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社にて土木施工管理を担当頂きます。 【業務詳細】 ■国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、様々な工種に携わることができます。 【案件エリア】 ■主に長野県での工事を担当して頂きます。転勤はほとんどございません。 ※福井県、新潟県、静岡県にて工事を受注した実績はございますが、数年に一本程度の頻度となります。 【施工実績】 ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。 ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。 【働き方】 ■残業に関して:2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。 ■休日に関して:4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。 【企業の魅力】 《堅実経営》 ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 《地域密着型戦略》 ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。 ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 《人材重視》 ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 《評価制度》 ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。 ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード