GLIT

検索結果: 1,152(141〜160件を表示)

大塚製薬株式会社

【徳島】栄養製品の生産技術(サプリメント錠剤の技術開発)※WEB選考/国内トップクラスの製薬メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)、生産・製造技術・管理系その他

徳島本部 住所:徳島県徳島市川内町加賀…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・錠剤やカプセル剤の開発業務(処方設計やプロセス開発)及びチームマネージメント ・粉末飲料の開発業務(処方設計やプロセス開発)及びチームマネージメント ■同社の魅力: 同社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。

株式会社ナリコマフード

【大阪/茨木】食品工程管理◆新部署立上げメンバー/働き方◎/商品開発・品質管理・調理経験を活かす【エージェントサービス求人】

生産・製造技術・管理系その他

大阪セントラルキッチン 住所:大阪府茨…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【高齢者向け給食関西トップ級シェア/新部署スタートアップメンバー/年休120日/残業月10H程/プレゼンの機会が少なく、工程管理の業務に集中できる】 ■採用背景: 当グループは全国約2500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに毎日約42万食のお食事提供を行っています。365日全ての献立が違うお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 商品企画部で開発されたメニューを、全国6拠点のセントラルキッチン(関東・中部・大阪・神戸・広島・九州)で製造しております。 栄養、味、コストにこだわって開発したメニューを、どの拠点で製造しても均一の品質で提供できるよう、工程管理部を新しく立ち上げ、次世代まで安定した製造ができる仕組みを構築していくことが急務です。 ■ミッション: ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■仕事内容: 取引施設拡充による製造負荷解消の為、商品の外注化が出来る仕組みづくりの構築をお任せします。部署立ち上げから、製造工程の改善及びリニューアルにより次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築を目指して頂きたいと思います。 ■具体的には: ※常食〜介護食まで全商品の製造工程の確立及び管理(一部工場毎にも分ける) ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■入社後は: <1年目> 当社や現場全体のことを知っていただき、上長と様々な商品アイテムの製造の立ち合いを実施しながら、必要な数字の計測および工程表の記載が実施できるようになっていただきたいです。 <3年目以降> 工程管理部の主要メンバーとして、以下を期待します。 ・ひとりで常食/介護食の製造工程の作成が出来るようになる ・新規機器導入による製造工程の確立が出来るようになる ・製造工程の改善が実施でき、工場に落とし込みが出来るようになる ■配属組織: 大阪セントラルキッチンは374名(正社員139名、パートスタッフ235名)が勤務しています。配属予定の工程管理部は、4月より8名での勤務を想定してます。 変更の範囲:限定なし

株式会社ナリコマフード

【大阪/茨木】食品工程管理(管理職候補)◆新部署立上げメンバー/高齢者向け給食関西トップ級シェア【エージェントサービス求人】

生産・製造技術・管理系その他

大阪セントラルキッチン 住所:大阪府茨…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【新部署スタートアップメンバー/年休120日/残業月10H程/プレゼンの機会が少なく、工程管理の業務に集中できる】 ■採用背景: ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに毎日約42万食のお食事提供を行っています。取引施設拡充によるニーズの高まりの中で、お客さまのさらなるご要望にお応えするため、一部の製品について外注化を図るプロジェクトを立ち上げることとなりました。 その仕組みづくりを担う新部署にて、製造工程の改善及びリニューアルにより、次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築を推進してくださる方を募集いたします。社会課題を解決し、今後さらにニーズの高まるこの分野でぜひ一緒に働きませんか。 ■ミッション: ・取引施設拡充による製造負荷解消の為、商品の外注化が出来る仕組みづくりの構築 ・部署立ち上げから、製造工程の改善及びリニューアルにより次世代まで安定した製造が出来る仕組みの構築 ■仕事内容: 常食〜介護食まで全商品の製造工程の確立及び管理を行っていただきます。(一部工場毎にも分ける) ・商品アイテムごとの製造工程の確立及び管理 ・工場負荷改善及び生産性向上による製造工程の改善 ・新規アイテム及び機器導入による製造工程の確立 ■入社後のイメージ <1年目> 当社や現場全体のことを知りっていただき、上長といろんな商品アイテムの製造の立ち合いを実施しながら、必要な数字の計測および工程表の記載が実施できるようになっていただきたいと思います。 <3年目以降> 工程管理部の主要メンバーとして、以下のようなことを期待します。 ・ひとりで常食/介護食の製造工程の作成が出来るようになる ・新規機器導入による製造工程の確立が出来るようになる ・製造工程の改善が実施でき、工場に落とし込みが出来るようになる ■配属組織: 大阪セントラルキッチンは374名(正社員139名、パートスタッフ235名)が勤務しています。配属予定の工程管理部は、2025年4月より8名での勤務を想定しています。 変更の範囲:限定なし

北海道農材工業株式会社

【北海道/厚真町】農業用資材(ビートモス・培土製品)の製造業務【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

厚真工場 住所:北海道勇払郡厚真町字浜…

〜349万円

雇用形態

正社員

雪印メグミルクグループ会社【北海道/厚真町】農業用資材(ビートモス・培土製品)の製造業務 当社ではピートモス、火山礫、バーミキュライト、赤土等、環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門:労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理:工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門:原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし:製品の袋詰め、検品等 フォークリフト:製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル(ホイールローダー):原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め(原料を混合した製品を袋詰め) ショベル(ホイルローダー)の運転ができる方 ・焼成ラインに原料投入(焼成とは原料の土を加熱するライン) ・混合ライン(複数の原料をホイールローダーで混ぜ合わせ、混合機で仕上げる) ・混ぜ終わった混合品を袋詰めラインのタンクに運搬 フォークリフトの運転ができる方 ・パレットに積まれた製品の移動、保管 ・引取りに来た車に積み込み ■組織構成 作業現場の従事者は11名。 40代が中心ですが、10代後半から20代も活躍しています。女性従業員も働いており性別・年齢問わず働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

ヤング株式会社

【奈良市・大阪市】野球キャップ等帽子製造の生産管理業務/車通勤可/転勤無/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産・製造技術・管理系その他

1> 奈良工場 住所:奈良県奈良市都祁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:完全週休2日制(土日祝)・年休120日でワークライフバランス◎/各種手当等、福利厚生充実◎/退職金制度有 ■職務概要: ・帽子全般(野球、ゴルフ、テニス、ランニングキャップ等々)、バイザー、ワークキャップ、ハットなど様々な帽子の製造を行っている当社にて、 生産管理業務の全般をお任せ致します。大阪本社での勤務も可能ですが、奈良工場での配属を希望する方を優遇します。 ■業務内容詳細: ・製造工程の進捗管理、各工場(奈良・鳥取)への  割り振り計画の策定と手配等 ・納期、在庫管理 ・スタッフへの指示 ・資材発注 ・出荷作業 ※大阪本社勤務の場合は工場への出荷指示がメインになります。 ・事務業務(PCでの書類管理、メールのやり取り等) 【業務の特徴/業務環境など】 ※工場内では、生地のカット→プレス(帽子の型を整える)→加工(帽子にマークを圧着)→出荷などを行っていますので、これらの製造工程等をしっかり管理してもらうことが主な役割となります。 ■組織構成: ・当社の工場部門には現在12名(正社員2名、パート10名/年齢層20代前半〜60代後半)が在籍しており、鋭意活躍頂いています。 ■入社後の流れ: ・入社後2か月間ぐらいを目途に大阪本社の社員より生産管理業務の引継を行っていただきます。もちろんあなたの経験スキルを考慮の上、業務を渡していきますので、安心して取り組んでいただける環境です。 ■ヤング株式会社について: ・単に頭部を覆うものではなく、ファッションの一部として、アスリートのパフォーマンスを支えるギアとして、そして働く人々のプロフェッショナル意識を高めるツールとして。帽子が持つ無限の可能性を追求し、時代を超えて愛される製品を提供し続けることこそ、私たちの使命です。古き良き伝統を継承しながら、常に革新的なアイデアを取り入れ、帽子の未来を切り拓く。ヤング株式会社は、これからもお客様の期待を超える価値を提供し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社パックハウスコモト

【静岡県静岡市】製造職<管理者候補>手当充実/空調完備&綺麗な環境/大手メーカーと取引多数【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

住所:静岡県静岡市駿河区瀬名3丁目22…

〜299万円

雇用形態

正社員

<夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要: 製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業(チューブ、パック、パウチなど)や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容: ・製品の充填/仕上げ機械、ロット印字のオペレーター(タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心) ・製造ラインや充填機の組み立て作業 ・検品作業 ・梱包作業(完成品を箱詰めし、出荷準備) ・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス ・将来的には下記管理業務もお任せします。 ・製造ライン設計(発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画) ・メンバー管理(製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画) ・設備/機械管理(工場内の各種設備や機械の維持/管理) ■やりがい: ・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成: ・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制: ・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イートアンドフーズ

【群馬】工場のデジタル化技術推進/運用担当◆機械メンテナンス経験をお持ちの方【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

1> 関東第一工場 住所:群馬県邑楽郡…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 工場の自動化やIot推進などの技術導入及び運用管理 ■採用背景: デジタルマニュファクチャリングを進めるにあたり、その設計、構築に携わって未来の工場を創造していく職種となります。 弊社の目指す生産は【人の技能と機械の技術を融合させた工場】です。その生産を実現するためには、自働化を進めている機器の制御について、より一層、我々の「人の技能」と融合させる必要があり、その為のデジタル化人材を募集いたします。 マネジメント経験はなくても、本ポジションはあまり多い人数の組織とはなりません為、セルフマネジメントができる人材を希望いたします。 ■業務のやりがい: 弊社社場は従業員2000以上(パート・アルバイトを含む)となり、食品業界の中でも大きい工場となっています。弊社が生産・製造事業に力をいれており、期待されている部門になります。 コロナ禍においても冷凍食品の需要が高まり売り上げが安定しております。 本工場ではメイン商材の羽根つき焼き餃子、シェア率トップクラスの水餃子をメインに生産しているため、知名度の高い商品に携われます。 ■当社の関東東場について 関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において主力商品である餃子(外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品)、生麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。 また2019年に関東第二工場が完成、2022年には関東第三工場も完成しており更なる増収増益を図っております。 ■当社の今後の展望: ◇国内: 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。 近年では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。 また食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ◇海外: 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しております。

セントラル紙器株式会社

未経験歓迎【愛知/小牧】パッケージ製造オペレーター◆土日祝休・年3回の長期休暇◎/転勤無/冷暖房完備【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他

小牧工場 住所:愛知県小牧市小木東3丁…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<年間休日120日/残業25H/夜勤・日勤自由に選べる!ワークライフバランス◎> 〜名古屋を代表する和菓子の外箱やコンビニやホームセンターに置かれているPOPの製造を行っています〜 ■担当業務: ・パッケージに使用する厚紙のセット ・商品の「型」を機械にセット ・機械の操作(スタートボタンを押す) ・出来上がった製品の確認/調整 ■業務内容詳細: ・パッケージ製造オペレーターとして、厚紙を機械にセットし、商品の「型」をセットします。機械のスタートボタンを押し、出来上がった製品の確認や調整を行います。細かい調整が求められる作業もあり、丁寧な作業が求められますが、新商品や期間限定商品など様々な商品に携わることができるため、やりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成:現在8名が活躍中。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: ・基本的な作業を習得→専門的な機械操作を習得→チームリーダー ※1,2年でひとり立ちを目指していただきます!そこまでじっくり育成いただきます。 ■働き方、就業環境: ・作業室内は冷暖房完備で快適な環境です。家族手当や皆勤手当があり、福利厚生も充実しています。年3回の長期休暇があり、プライベートも充実させることができます。残業は比較的少なく、働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力: ・未経験からでも専門的なスキルを身につけることができ、様々な商品に携われるため、やりがいを感じられます。自分が関わった商品を日常で目にする機会も多く、達成感を味わうことができます。また、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っているため、長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

下関勤務!【銅・アルミ素材の製造オペレーター】未経験大歓迎

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(化学・食品)系その他

【転勤なし/UIターン歓迎】 長府製造…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験入社9割×定着率100%】賞年2回・各種手当・財形貯蓄・退職金などが充実!そんな当社にて銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せします。 ◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能 【詳細】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します! 大手ならではの魅力 ★未経験入社が9割 新卒のほか異業種出身の先輩も。未経験スタートの不安を理解してくれます! ★社員寮・社宅あり 水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅完備。UIターンの方も安心して働けます! ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループの独自制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選べます!

JFEスチール株式会社

世界トップクラスの鉄鋼メーカー【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造技術・管理系そ

東京本社 東京都千代田区内幸町2丁目2…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【製品知識は入社後の研修で身につけられます】★幅広い鉄鋼製品の法人営業をお任せします ★お客様は自動車・電機・建築・エネルギーなど多種多様 【商材】 自社で製造する幅広い鉄鋼製品(薄板、厚板、鉄鋼、鋼管など)です。 【お客様】 自動車、電機、造船、建産機、土木・建築、エネルギーなど、多彩な業界のメーカー・商社・特約店が対象です。 【営業スタイル】 既存のお客様(購買部門・技術部門)のフォローをベースに、新規開拓にも携わります。 プロジェクト事例 異常早期検知システム「J-dscom」開発 ビッグデータ解析技術により、製造設備のトラブルを未然に防止。 メキシコでの溶融亜鉛めっき鋼板製造設備建設 北米自動車市場のニーズに応える高級鋼板を製造。 第7スラブ連続鋳造機建設 生産能力・サイズ・品質が大幅に向上し、洋上風力発電分野の成長にも貢献。

JFEスチール株式会社

世界トップクラスの鉄鋼メーカーを支える【経理】

経理、財務、生産・製造技術・管理系その他

東京本社 東京都千代田区内幸町2丁目2…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

決算・税務業務、原価計算・利益計画業務、財務・資金・IR業務などの経理業務をお任せします。★土日祝休みでプライベートも充実◎ 本社にて、以下の経理業務をお任せします。 ■決算・税務業務 ・単体、連結決算の担い手としての、会計ルールの社内および国内外のグループ会社展開や会計処理の決定等および決算作業 ・公認会計監査への対応 ・各種税務相談、税務調査対応(連結納税含む)、国際税務

株式会社セキノサイトネット

製薬会社・医療機関への治験の提案営業 ※年間休日120日以上

MR、臨床開発(CRA)

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 治験施設支援機関(SMO)の同社にて、治験受託の為の営業活動や、治験を行う医療機関との関係強化・提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 <営業先> 製薬会社・医療機関など <業務内容> ・製薬会社等、取引先からの新規治験獲得および追加症例受託に向けた活動 ・医療機関との治験実施施設提携に向けた活動 ・製薬会社や医師とのアポイント調整、面会・打ち合わせ ・製薬会社等取引先や医療機関からの要望・指摘への、面談・電話およびメールによる回答、適宜社内に共有 ■ワークライフバランス◎ ・社員が安心して働けるような制度づくりや福利厚生の整備、設備の導入など、積極的に行っています。 ・残業平均20H程度、年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本原燃分析株式会社

★年休123日★賞与4ヶ月分【分析技術者】※文理不問、未経験OK!

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

【独身寮・社宅完備/転勤なし】 青森県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆日本原燃株式会社の再処理工場内にて、核物質の放射能分析・計測および計量を行います◎研修制度でしっかり教えます!資格取得支援あり★ ◆再処理工程の運転状況を把握するための運転管理に係る分析 ◆工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨界管理、品質管理に係る分析 ◆分析機器設備の点検・保守 ◆再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係る分析全般 ★さまざまな制度でバックアップします◎ ◆自己研鑽支援…業務に必要な資格は受験費用、研修費用などを会社で負担。また、取得後はお祝い金(5,000円~200,000円)を支給しますので、積極的にご活用ください! ◆大学院就学支援…学卒で入社した方に、当社で働きながら大学院卒の資格取得をサポートします。2~3年で取得が可能!もちろん、給与にも反映します◎

株式会社リメディア

【現年収保障/大阪】CRA※急成長中CRO/残業月0〜10時間/週1〜4日リモート可【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: モニタリング業務全般 プロジェクトとしてはオンコロジー領域が多く割合を占めています。 製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。 ■業務詳細: ・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定 ・実施医療機関との契約手続き ・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)および治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を訪問し確認 ・症例の管理 ・症例報告書の回収・点検 等 ・治験終了手続き、確認作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務体制: ・担当することができる領域:がん領域、血液領域、免疫領域、中枢神経系領域等 ■キャリアパス: 一つのプロジェクトをご自身で主催することを目標に、将来的にはマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業月0〜10時間、案件・配属先・担当PJにも依りますが週1日〜週4日程度リモート可等、働きやすい環境です。 ■当社について: ▽事業内容 人材派遣、モニタリング業務全般、メディカルライティング 等 ▽当社の特徴 〜「少数精鋭」をモットーに、全社員との密なコミュニケーション〜 2014年10月の設立以来、「熟達、誠実、信頼、満足」という理念のもと、新薬開発の重要な部分であるモニタリング業務を通じて、クライアントの要望に応えてきました。 少数精鋭であるからこそ、一人一人がそれぞれの経験やスキル、ノウハウを大いに活かしクライアントへ還元しながらも、自身のキャリア形成を実現できる、そういった環境が当社にはあります。 ■ビジョン: 当社は創業以来、提唱してきた理念のもと、社員一人一人がプロフェッショナルとして高度な専門性、倫理観および道徳観を基に業務を遂行してきました。今後もお客様の多様化した要望に応えるため、より高度な専門性、スピード感をもって業務に対応し、お客様からの満足度向上に向けて進化・努力いたします。お客様の期待に応えて、真のパートナーになることが当社の使命であり、その先にある患者さんの願いに応え、最終的に社会貢献に繋げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【東京/外部就労】臨床開発モニター 〜カジュアル面談からの選考も可能/メーカーへの直接雇用あり〜【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

クライアント先 住所:東京都内のクライ…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【3年連続130%の成長率/中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 当社に所属頂き、外資系企業や日系企業など様々な製薬メーカーへCRAとしてアサインいたします。 ■業務概要: 臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 【具体的には】 病院訪問(医師やCRCとのやり取り、書類回収など)、モニタリング報告書の作成、SDV対応、治験薬回収など、出張は週2〜3回程度を予定しています。 ※スキルアップにつながる手当は年間2万円まで支給します。 ■新たな給与体系の導入・働き方の多様性: 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。また、仕事と家庭のバランスを取りたい方には、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。 ■同社の魅力: ・上記給与体系の導入によりご経験スキルによっては年収1000万円以上も可能です。 ・毎月社内1on1を実施し、今後のキャリアや現状について、またプライベート等も相談しやすい環境が整っています。 ・ママさんCRAも多く活躍中で女性の働き方も非常に整っています。 ■中途社員100%・フラットで発言しやすい社: アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

株式会社リメディア

【現年収保障/東京】CRA※急成長中CRO/残業月0〜10時間/週1〜4日リモート可【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

1> 本社 住所:東京都千代田区神田美…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: モニタリング業務全般 プロジェクトとしてはオンコロジー領域が多く割合を占めています。 製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。 ■業務詳細: ・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定 ・実施医療機関との契約手続き ・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)および治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を訪問し確認 ・症例の管理 ・症例報告書の回収・点検 等 ・治験終了手続き、確認作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務体制: ・担当することができる領域:がん領域、血液領域、免疫領域、中枢神経系領域等 ■キャリアパス: 一つのプロジェクトをご自身で主催することを目標に、将来的にはマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業月0〜10時間、案件・配属先・担当PJにも依りますが週1日〜週4日程度リモート可等、働きやすい環境です。 ■当社について: ▽事業内容 人材派遣、モニタリング業務全般、メディカルライティング 等 ▽当社の特徴 〜「少数精鋭」をモットーに、全社員との密なコミュニケーション〜 2014年10月の設立以来、「熟達、誠実、信頼、満足」という理念のもと、新薬開発の重要な部分であるモニタリング業務を通じて、クライアントの要望に応えてきました。 少数精鋭であるからこそ、一人一人がそれぞれの経験やスキル、ノウハウを大いに活かしクライアントへ還元しながらも、自身のキャリア形成を実現できる、そういった環境が当社にはあります。 ■ビジョン: 当社は創業以来、提唱してきた理念のもと、社員一人一人がプロフェッショナルとして高度な専門性、倫理観および道徳観を基に業務を遂行してきました。今後もお客様の多様化した要望に応えるため、より高度な専門性、スピード感をもって業務に対応し、お客様からの満足度向上に向けて進化・努力いたします。お客様の期待に応えて、真のパートナーになることが当社の使命であり、その先にある患者さんの願いに応え、最終的に社会貢献に繋げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【東京/応募意思不問カジュアル面談可】臨床開発モニター 〜受託・派遣両軸で検討可能です!【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

品川KSビル 住所:東京都港区港南2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人概要 本求人は応募意思不問でWEBカジュアル面談を実施出来るものです。ご自身のご経験・志向性を基にキャリアの摺合せを図ったり、会社やポジションの詳細情報をご提供します。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。 ■業務概要 臨床開発モニターとして外部就労案件or受託案件をお任せします。 医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 【具体的には】 病院訪問(医師やCRCとのやり取り、書類回収など)、モニタリング報告書の作成、SDV対応、治験薬回収など、出張は週2〜3回程度を予定しています。 ※スキルアップにつながる手当は年間2万円まで支給します。 【同社の魅力】 ■3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO 2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣8:受託2の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在籍しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100%・フラットで発言しやすい社 アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なくフラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ■新たな給与体系の導入・働き方の多様性 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。仕事と家庭のバランスを取りたい方は、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。

株式会社アスパークメディカル

【東京/受託部門】プロジェクトリーダー兼CRA ※月4回出社以外リモートワーク可能/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

品川KSビル 住所:東京都港区港南2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【3年連続130%の成長率/中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要: CRA業務全般とプロジェクトリーダーとしてプロジェクトリードも兼任頂きます。 ※現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。 ■ポジション魅力: ・スキルアップにつながる手当は年間2万円まで支給します。 ・受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。 ・モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。 ・月4日出社以外は在宅勤務も可能です。 ・基本は就業時間内に仕事を終わらすスタンスで、平均残業時間20時間程度です(繁忙期40時間、閑散期0時間)。 ■同社の魅力: 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO: 2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7:3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託=5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100%・フラットで発言しやすい社: アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

PDRファーマ株式会社

医薬品開発における統計解析担当(マネージャー候補)※在宅相談可/福利厚生充実/ペプチドリームグループ【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、臨床開発(生物統計解析)

本社 住所:東京都中央区京橋2-14-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の医薬品開発において、臨床試験の統計解析業務をリードしていただくポジションです。現在、統計解析業務は外部CROに委託していますが、国内外の規制当局との開発戦略の相談(ブリッジング戦略を含む)や試験デザインの検討など、戦略的な業務を社内で推進する体制を強化するため、統計解析の専門家を採用します。 本ポジションでは、単なるデータ解析業務にとどまらず、開発戦略の策定や臨床試験の成功確率を高めるための統計的エビデンスの提供を行い、スピーディーな開発・承認取得を支援いただきます。 ■業務詳細: ・開発戦略の策定および試験デザインの最適化(ブリッジング戦略を考慮した試験設計、症例数の算出 など) ・臨床試験の統計解析業務(ベンダー管理・社内調整・統計的観点からの試験デザイン提案 など) ・統計解析計画書の作成および統計解析レポートのレビュー・品質管理(CROと連携し、適切なデータ解析を推進) ・国内外の規制当局(PMDA・FDA・EMAなど)との協議に向けた統計的エビデンスの準備・説明 ・国内臨床開発チームおよび海外パートナー企業との統計解析に関する連携・調整 ■組織構成: 部署員は17名おり幅広い年代の社員が活躍しています。 ■当社特徴: 当社は放射性医薬品のスペシャリティーファーマであり、直近では2024年にCurrium社との提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定であり、同社が実施した海外での治験データを活用した・国内における後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しており、それらの早期開発を進めております。当社は、これらに代表されるように、近年急速にパイプラインを拡充させている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケイ・エス・オー

【理系卒歓迎】トクホ商品の臨床研究受託サポート ※PJTの受注〜運営マネジメント/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

本社 住所:東京都港区芝浦1-9-7 …

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜トクホ(特定保健用食品)・機能性表示食品の臨床研究(試験)の受託業務会社/大手クライアント案件多数/年休125日/残業10時間程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:無】 プロジェクトクリエイターとして、食品の研究(試験)について受注〜報告書の提出まで一貫してお任せします。 ・お客様(食品メーカーや製薬会社等)のニーズに応える提案内容の検討 ・見積作成 ・検査の手順書(実施計画書)作成 ・過去の論文の確認(どんな検査を実施するのがいいか) ・医療機関への説明 ・臨床研究(試験)に関わるマネジメント業務 ・報告書確認、提出 ・その他担当研究(試験)に関する社内外への対応 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで業務を習得頂きますが、営業未経験の方は営業力に関する研修も実施します。未経験の方でも1から学べる環境です。 ■組織構成: 営業は6名の組織となっています。全員が営業未経験からスタートしているので安心できる環境です。 ■強み: 【安定性抜群】 競合会社は数社程度の狭い業界です。当社は免疫系や脂質系の研究(試験)に強みがあります。健康ブームから、各社とも機能性表示やトクホ商品の開発ニーズは旺盛であり、今後も安定的な業績が期待できます。 【大手企業との取引実績多数】 同社が請け負う案件の多くは、大手食品会社の機能性表示食品やトクホ(特定保険食品)の臨床研究(試験)依頼です。おなかの調子を整える食品・コレステロールが高めの方の食品・ミネラルの吸収を助ける食品等。取引先の基盤が整っているため、安定して案件の受託を続けております。 ■当社について: 1999年(平成11年)6月設立。健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験の受託業務を行っております。特に最近では健康/美容ブームに相まって機能性表示食品やトクホ(特定健康用食品)の申請用臨床試験の受託業務が多くなっています。当社は臨床研究(試験)の立案/実施、論文作成/学会発表までワンストップでのサポート体制を構築しております。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード