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検索結果: 3,334件(21〜40件を表示)
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
ストックマーク株式会社
[南青山／フルリモート可能]SaaS事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…
1000万円〜
正社員
【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
非公開
広島県 技術者派遣企業 後継社長候補
役員・執行役員・CEO、経営企画
広島県
1000万円〜2000万円
正社員
■業務内容 ■組織全体の統括とリーダーシップ発揮 ・各部門の責任者（グループリーダー）や社員と連携しながら、売上・利益目標の管理、 事業方針の策定・推進を担っていただきます。 ・取引先との信頼関係構築 ・グループ全体の経営戦略の立案・実行 ・引き継ぎにあたって まずは組織文化の理解や社員との関係構築からスタートしていただき、段階的に業務 を引き継いでいく予定です。 中でも、社員の意欲向上を支える週報の活用やグループリーダーとの連携は、 当社にとって重要な文化であり、理解・共感いただける方を歓迎します。 また、現時点では既存顧客からの依頼が中心となっていますが、今後はトップ自らが外に出て、 仕事を取りにいく動きにも挑戦いただける方だと嬉しいです
株式会社テクノプロ・コンストラクション
ニーズ大！建設プロジェクトの現場サポート職◆未経験歓迎・正社員/初年度想定年収360万円〜◆
管理職(建築・土木)
北陸・甲信越の各勤務地 ★希望エリアを…
350万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務 【入社後まずは…17日間の研修からスタート】 建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、 その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
非公開
COO直下・子会社代表
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
非公開
経営企画・戦略担当【IPO準備／小売業DX推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様/広告代理店様等）向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス ・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 ・中期経営計画／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・COOサポート業務全般 ■情報システム ・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…
非公開
CRO事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。 チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
経営幹部候補/コンサルティング事業本部
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
管理部長の募集／国内有数の鍛造アルミホイールメーカー／管理部門全般のプレイングマネージャー／八尾市
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府八尾市（JR大和路線 久宝寺駅 …
800万円〜1000万円
正社員
管理部長として、総務課（労務・人事・庶務・情報システム・安全衛生・不動産管理・インフラ管理・外国人実習生管理など）と経理課（関連会社経理も含む）を統括していただきます。 ■ 本社をはじめ八尾工場（3工場）、奈良工場（4工場）と全社に亘り上記の職務を管理して頂きます。 ■ 総務課と経理課にはそれぞれ課長以下のメンバーは揃っていますが、実務面も牽引して頂きます。 ■ 情報システムGrのグループ長も兼務して頂きます。
非公開
【管理部門】人事部長（CHRO候補）/※役職定年無し
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント
非公開
COO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計～実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署（IS/CS）部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント etc 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しておりますが、事業拡大/組織拡大/今後も連続的にHR領域の事業を立ち上げていくことを考慮した際、 代表+取締役と同じ視座を持ち、経営レイヤーでプレイングマネージャーとして既存事業を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。 COO候補として、経営/事業/組織を推進いただけることを期待しています。 【課題を感じていること】 現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。 「構想しているHRプラットフォームを推進すること」「組織開発」「採用」などにリソースを割きたいものの、既存事業を権限移譲できる人がいないことが課題です。 既存事業のPL責任/戦略などをお任せしつつ、新規事業を代表と立ち上げ/組織開発にも関わっていただける人の採用が創業フェーズの同社を更に加速させると考…
非公開
【成長期ベンチャーの人事機能をゼロから創る】人事執行役員
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集の背景】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果マネジメント ■そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 【働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11-15時 子育て世代も多い中、日程調整コストをおさえつつ、各自が調整出来る環境です。 ■ハイブリッド出社 フルリモートのメンバーもおりますが、対面の価値も大切にしております。 月1の全社集会（KFM）では、配信とオフラインのハイブリッド開催をしたり、全社イベントでは各地から参加出来るような環境です。 ■入社時休暇5日付与 入社後の特別休暇として、5日付与しています。 入社直後に大きなライフイベントが起きたときなどに活用できます。 【魅力】 ■自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジをできる ■0→1の事業フェーズを経験できる ■10兆円を超える巨大市場でチャレンジできる
株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ
【渋谷】COO兼事業統括本部長◆IPOを目指す成長企業／業績好調◎／年収1500万円〜【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…
1000万円〜1000万円
正社員
【IPOを目指す成長企業／家賃補助あり・福利厚生◎／土日祝休／有給取得率◎】 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。 ■業務内容： ◇事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定、推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・新規事業の立案／推進および市場開拓 ・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計、改善 ◇組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 ・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化 ・人材育成／組織開発の推進（タレントマネジメント、組織文化の醸成） ◇経営陣との連携 ・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート ・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ◇DX・業務改革の推進 ・CIS・CRM（Salesforce等）を活用した業務効率化 ・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入、活用 ・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化、標準化
非公開
CFO候補【業績急成長/資金調達 総額20億越え】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。 （なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。） 【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行 【当社について】 ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。 【募集背景】 現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。
非公開
【最高財務責任者（CFO）】フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。 今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。 【職務内容】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・資金調達計画の策定および金融機関対応 ・投資計画の立案と資金配分の意思決定 ・月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ・財務リスクの分析と管理体制の構築 ・内部統制の整備および運用の改善 ・予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ・株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【求める人物像】 ・経営方針を理解し、財務の側面から戦略的な意思決定を支えられる方 ・数字だけでなく、事業や組織の実態をふまえた柔軟な判断ができる方 ・調達・投資・リスク管理など幅広い財務領域に主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる方 ・財務部門を牽引するリーダーシップと現場視点を併せ持つ方 ・未整備な部分にも前向きに取り組み、仕組みづくりから関われる方 【~Purpose~】 クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエという立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
非公開
建設会社の管理部門統括者◆想定年収600～700万◆
管理職(建築・土木)、役員・執行役員・CEO
愛知県津島市 最寄り駅：名鉄津島線「日…
600万円〜700万円
正社員
次期社長候補として、会社の経営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業、管理面での統括管理（経理、人事、総務含む） ・元請け会社との関係構築 ・人材の採用・教育 ・経営管理、経営戦略 など ※現場作業に入っていただくことはございません。 まずは現場職人、現場監督とコミュニケーションを取り関係を構築しながら現場仕事の全体像をつかんでいただきます。 その後徐々に社長の右腕として、採用、教育、経営戦略に携わっていただき会社経営業務全般をお任せします。 これまでのご経験や適性を見て業務をお任せしていきますのでご自身のスキルやご経験を遺憾なく発揮してください。
非公開
AI事業推進担当役員（COO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【募集内容】 AI事業推進担当役員（COO） としてAIを活用した下記事業の開発・推進 （例） ・住宅ローン診断のAI化 ・不動産投資サービスのAI化 ・AIを活用した新しい資産運用サービスの開発 ・不動産取引オペレーションのAI化 ・社内業務一般のAI化 【取り扱い商材】 ■住宅ローンの媒介を主要業務とするウェブサービスやスマートフォン向けアプリ「モゲチェック」 ■投資用不動産の仲介や顧客獲得を目的としたウェブサービスやスマートフォン向けアプリ「INVASE」 【事業展開/募集人物像】 私たちの企業は、急成長を遂げる住宅ローン市場（200兆円）および不動産投資ローン市場（80兆円）に革新をもたらすべく、AI技術を駆使して新しい価値を提供しています。この巨大な市場でのシェア拡大を目指し、今後の成長を加速させる仲間を募集しています。 求める人物像は、AI技術を活用して金融サービスの未来を切り開くこと。 市場の中で新たな可能性を追求し、データ分析や機械学習を駆使して、ユーザーにとって最適な住宅ローンや不動産投資ローンの提供を実現します。業界の最前線で活躍し、圧倒的な市場シェアを目指して共創できる方を募集しております。 【募集背景】 生成AIの急速な進歩に伴い、ファイナンスサービスも大きく変わろうとしてます。フィンテック企業である同社はまさに変革の時を迎えており、これまで培ったクレジット分析のノウハウをベースに生成AIの技術を使ってどのようにサービス範囲を広げ加速させるかが非常に重要になっています。 このような状況を受けて、AIを活用して個人のクレジットと不動産価格分析に基づく新しいフィナンシャルサービスの開発・推進をして頂ける方を募集します。 ■求める人物像 ・常識を疑い、独自の考えを持っている人 ・AIに対する造詣が深い ・何事も情熱を持って取り組める人 ・明るい人柄 ・強力なリーダーシップのある人 ※同社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。 ご了承いただいた上で、ご応募下さい。
非公開
人事責任者【Fintech企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（勤怠、給与等）の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） ※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
