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検索結果: 13,700件(281〜300件を表示)
湘栄建設株式会社
◎経験が浅くても月給25万円～【建築設計】◎年休123日(土日祝)
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
◎転勤なし ◎「大磯駅」より徒歩7分 …
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正社員
【 住宅の設計業務を担当。お客様との打ち合わせ、図面作成など 】■経験が浅い方は先輩に付いて覚えればOK ■ムリなく進行できる体制を整えています お客様との打ち合わせで上がってきた図面の修正作業、 図面作成、役所調査などをお任せ。 ※使用ソフト：CAD、WIH ★1人あたり10件程度担当を持ちますが、 ムリなく進行できるよう毎週スケジュールを見直しています！ ★営業、施工管理、用地仕入れなど他職種と 近い距離で連携しながら仕事を進められます！ 協力体制バッチリ！経験が浅くても安心 設計部全体でチームとして各物件に対応しているため、 お互いの状況を把握した上で進行することができます。 また、現場の最新情報が上がってくるよう 施工管理とよりコミュニケーションを取りやすい関係性を構築中。 ★助け合いながら仕事ができるやりやすさを整えています！
霧島エンジニアリング株式会社
【霧島市牧園町/ベテラン歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田…
500万円〜750万円
正社員
◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ！ここが魅力！ 〇高い専門性と優れた技術を兼ね備えたスペシャリストを育成します。 〇公共事業に携わる責任と誇りを実感できる会社です。 〇家族の時間を大事にできる働きやすい環境です。 ■仕事内容： 自然豊かな霧島の地に根ざし、総合建設コンサルタントとして、地域の人々の安全・安心な街づくりを支えています。 皆さんが生活で当たり前に使用している、 道路や橋・水道などの社会基盤を整備するために必要な測量・設計が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・ＣＡＤによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） シラス台地の広がる鹿児島県では、近年の豪雨の影響もあり、自然災害が多く発生しています。 災害が起きた箇所の調査や測量を行い、復旧工事に必要な設計を行うことも私たちの大事な仕事です。 また、砂防ダムや急傾斜地崩壊防止施設など、災害に強い街づくりにも携わっています。 山地の土砂災害から地域の人々の生活を守っています。 ■特徴： 【最新の機器に触れることが可能】 ３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。 残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 創業以来大事にしていることは、「人あっての企業である」ということ。 社員一人一人がやりがいと向上心を持って長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを心がけています。 社員の平均勤続年数が１２年と長いことは弊社の大きな自慢です。 公共事業に携わる責任を感じ、地域の人々の暮らしや自然環境に寄り添いながら、 安全・安心を形にするスペシャリストたちが活躍しています。 ■組織構成： 本社15名（内11名が技術者） 隼人事務所15名（内14名が技術者） 平均勤続年数：11.7年 平均年齢：42.3歳
株式会社テクノ工営
【電気設備設計/東京】電気系学部卒歓迎?/奨学金の代理返済制度有◎/年休125日
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
① 【事業所名】本社 【所在地】東京都…
400万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの機械設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 電気設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。
株式会社かつら設計
【茨城県東／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／資格取得支援あり
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：茨城県東茨城郡城里町石塚9…
500万円〜900万円
正社員
当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、橋梁などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな当社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木設計（道路、河川、橋梁等） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、報告書作成、計算書作成） ・現場確認有り（社用車使用） ■案件について： 管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ～完了納品まで遂行し、 最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。 担当エリアは茨城県内一円（各土木事務所、各市町村）、 一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件～5件程度、期間は1ヶ月～2年程度です。 現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、 基本的に現場は専門他部署が担当しますが、調査業務を担当していただく場合もあります。 発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制 ・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。 ・希望に応じて外部研修（有料）への参加を会社で支援します。 ■資格取得支援について： ・業務の関連資格においては、受験料の支援あり（交通費は個人負担） ・有資格者による個別指導の実施 ・業務時間内に会社負担にて外部研修を受験可 ■当社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年～6年度では、基本就業時間内での作業量としております。 残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、 個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。 一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
東京電力リニューアブルパワー株式会社
【24‐RP9】プロジェクト推進（洋上風力開発）◇東京電力ホールディングスG【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
日比谷国際ビルディング 住所：東京都千…
500万円〜899万円
正社員
【大型案件に携われる／在宅勤務制度・フレックス制度あり／東京電力ホールディングス】 国内洋上風力の新規地点開発初期段階における調査・開発(候補地点の絞込、事業性評価、風況調査の実施等)又はプロジェクトの推進（公募入札対応、共同企業体の全体運営等）を担当いただきます。 ・新規地点開発初期段階における調査、開発 風況・接続可能系統・船舶航行状況等による候補地点の絞込、事業性評価、候補地点における風況評価の実施他 ・プロジェクト推進：公募入札対応、工程作成・管理、共同企業体の組成・調整など、プロジェクト全体の推進 ■部署人数・構成：60代1名、50代3名、40代2名、30代3名、20代1名 ■部署の雰囲気： ・風力事業はカーボンニュートラル社会の実現に向けて成長が期待されている分野であり、新しい産業に関わり未来を創っていくことのやりがいと責任を感じながら、風力部は業務にあたっています。 ・東京電力グループの中では比較的若い社員の比率が高く、キャリア採用者も約3割を占めており、活気のある職場となっています。 ・リモートワークも積極的に取り入れており（取得率は約40%）、業務予定を踏まえて柔軟に勤務形態を選択できる職場環境です。 ＜事業の魅力・当社の強み＞ ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに、経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが、今はまさに黎明期と言える段階であり、黎明期から大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。 ・当社は、水力・風力・太陽光合計で約1,000万kWの国内 最大の設備量を維持してきた経験・ノウハウを有しており、この強みを活かして、洋上風力発電の開発を推し進めていきます。 ・国内洋上風力公募の第2ラウンド（2023年12月結果公表）において、当社を含むコンソーシアムが長崎県西海市江島沖の事業者に選定されました。 ＜キャリアパス＞ 洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担わせ、将来は本社管理職を目指す。
株式会社テクノ工営
＜東京＞【建築設備の電気設備設計】上流工程の担当可能/年休125日/完全週休2日制
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【事業所名】本社 【所在地】東京都新宿…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 電気設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。
株式会社葵エンジニアリング
【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）/建設部門（土質及び基礎）をお持ちの方募集!!
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3?5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
株式会社テクノ工営
＜福岡＞【建築設備の機械設備設計】設計・監理等の上流工程/年休125日/完休二日制
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
① 【事業所名】西日本支社 【所在地】…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「病院・大学・研究所」等の建築設備のうちの機械設備(空調・給排水衛生設備)設計業務、 設計と現場との相違がないかの定期的なチェック(現場監理)業務、および設計のより上流工程と監理業務をお任せします。 【特徴】 機械設備設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。
株式会社葵エンジニアリング
【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）/建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋）をお持ちの方募集!!
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3?5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
株式会社Ｅ−ＳＹＳＴＥＭ
【福岡】建設コンサルタントでの土木設計/年間休日124日/時間有休あり&各休暇制度充実/資格手当最大10万円
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
福岡市博多区対馬小路１−２１ 下鉄空港…
400万円〜700万円
正社員
■業務内容： 道路・河川・橋梁分野の建設コンサルタント技術士として、下記業務を担当していただきます。 ・砂防施設や斜面安定工を主体に、測量および詳細設計 ・土木建造物の安全確保と長寿命化をサポート ■組織構成： 測量設計部：6名在籍しており20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 課長→部長→技術本部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 入社時想定ポジション：課長・部長 ■当社の特徴： ◎「迅速・正確・丁寧」、「見やすく、わかりやすい説明資料・報告書」 ◎「自社一貫体制で様々な分野の調査・分析をサポート」です。 ◎調査分野に特化した業務実績を基に、培ったノウハウで、様々な調査・分析に対応します。 ■当社の魅力： ・完全週休2日制で年間休日124日のほか、有給取得も推進しており、 1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、育児休暇や介護休暇も推奨されており、実際に男性の育休実績もあります。 ・資格手当も充実しており複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。 上記のように社員のスキルアップも大切にする社風です。 ・スマホが全社員に支給されており、直行直帰されている方もいます。（基本的には事務所に戻ってこられる方が多いです。） ・65歳以上の方も現役で活躍中です！ 60歳までは正社員雇用、その後は1年ごとに契約社員として、個人のスキルに応じて70歳まで活躍いただけます。 契約社員の雇用形態であれば週3日勤務や、在宅勤務可能などフレキシブルな働き方ができます。
ショーボンド建設株式会社
【広島】土木施工管理 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、土木施工管理
広島県広島市佐伯区皆賀3-2-30 J…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 橋梁・高速道路等における、補修・補強・改修工事の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等、 工事現場での、総合的な管理業務をお任せします。 ■各現場での安全・品質・工程・原価の管理 ■協力会社との折衝など施工管理全般や設計業務 ※工法、製品、材料などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら、少しずつ学んでいただける環境です！ 【工事案件について】 ■案件：橋・高速道路 ・トンネル・上下水道・湾岸施設 等 ■規模：1億円前後を中心に、数千万～数億規模／工期は1年前後を中心に、最長3年規模の工事も担当していただきます。 ■エリア：配属先都道府県を中心として、出張が発生する事もございます。
株式会社エイト日本技術開発
【宮城】電気系技術管理職 ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、設備や建築物の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■廃棄物関連施設等における ・建築物設計 ・電気設備、機械設備に関する調査、計画 ■電気設備の新設・改築設計 ■機械排水の新設・改築設計 ■汚水排水設備の新設・改築設計 【職場環境】 ◎自己研鑽ができる 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出席して知見を深めたりしています。
株式会社東急コミュニティー
【用賀】マンション大規模修繕工事の設計・積算 ※東急不動産HDグループ／年休121日／離職率3％以下【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10…
400万円〜699万円
正社員
＜総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／残業時間全社平均28時間＞ ■業務内容： マンション大規模修繕工事に関わる設計・積算業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・マンション大規模改修工事に関する調査診断 ・改修設計（工事仕様書作成）、数量積算、見積作成 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■当社の魅力と特徴： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
前田建設工業株式会社
【東京・大阪／働き方◎】構造設計職★フレックス・テレワーク制度あり／「脱請負」目指す準大手ゼネコン【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
1＞ 本社(建築設計部門） 住所：東京…
650万円〜999万円
正社員
〜創業100年越え東証プライム上場インフロニアHD企業／完全週休二日制／フレックスタイム制・テレワーク制で働き方◎/異動希望申請制度・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務内容 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案〜設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務 など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 ■実績一覧： https://www.maeda.co.jp/works/ ■働く環境： ・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 ・有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方の柔軟性◎ ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みあり ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境が充実しています ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社なドマン技術研究所
【埼玉：リモート】技術士 ※年収700万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市西区土屋584-2 埼…
700万円〜800万円
正社員
★おすすめポイント★ ・現在半数以上がテレワークを導入！ ・年間休日125日 ワークライフバランスが整います！ 【職務概要】 土木構造物の補修・補強の概略設計、詳細設計、耐震設計等をお任せします。 【職務詳細】 鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道等が請け負っている案件です。発注元：埼玉県、大手建設コンサルタント等で、元請けと下請けの割合は7：3程度です。埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生しません。 【案件例】 埼玉県の案件は安定的に受注しています。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。 【就業環境】 現在同社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍していますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社葵エンジニアリング
【名古屋】建設コンサルタント（土木設計）/建設部門（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方募集!!
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3?5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
JFEプロジェクトワン株式会社
【千葉】配管設計エンジニア ※リーダー候補 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【職務詳細】 設計担当の場合には2～3のプロジェクトを並行して担当いただきます。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもあります。 ■案件規模：数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。 ■業界未経験歓迎です： 20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Ｅ−ＳＹＳＴＥＭ
【長崎】建設コンサルタントでの土木設計/年間休日124日/時間有休あり&各休暇制度充実/資格手当最大10万円
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
長崎県佐世保市上町１番１号 JR九州松…
400万円〜700万円
正社員
道路・河川・橋梁分野の建設コンサルタント技術士として、下記業務を担当していただきます。 ・砂防施設や斜面安定工を主体に、測量および詳細設計 ・土木建造物の安全確保と長寿命化をサポート ※勤務先は株式会社Ｅ-ＳＹＳＴＥＭの関連会社である株式会社C-Cotへの出向となります。 ■組織構成： 測量設計部：6名在籍しており20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 課長→部長→技術本部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 想定ポジション：課長・部長 ■当社の特徴： ◎「迅速・正確・丁寧」、「見やすく、わかりやすい説明資料・報告書」 ◎「自社一貫体制で様々な分野の調査・分析をサポート」です。 ◎調査分野に特化した業務実績を基に、培ったノウハウで、様々な調査・分析に対応します。 ■当社の魅力： ・完全週休2日制で年間休日124日のほか、有給取得も推進しており、 1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、育児休暇や介護休暇も推奨されており、実際に男性の育休実績もあります。 ・資格手当も充実しており複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。 上記のように社員のスキルアップも大切にする社風です。 ・スマホが全社員に支給されており、直行直帰されている方もいます。（基本的には事務所に戻ってこられる方が多いです。） ・65歳以上の方も現役で活躍中です！ 60歳までは正社員雇用、その後は1年ごとに契約社員として、個人のスキルに応じて70歳まで活躍いただけます。 契約社員の雇用形態であれば週3日勤務や、在宅勤務可能などフレキシブルな働き方ができます。
株式会社九州構造設計
【佐賀】技術士 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
佐賀県佐賀市新郷本町24-13 早津江…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ ・現場管理 ※出張はありません（佐賀県内案件のみ） ※9割以上が官公庁からの受注案件です。 ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・同社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有給休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 ・現在30～40代の技術士が3名在籍しています。
鹿児島土木設計株式会社
【鹿児島市】技術職(土木設計など)※未経験者歓迎◆残業平均月平均15時間／実力主義／公共案件増加中で安定性◎
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町12…
400万円〜500万円
正社員
■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など） ・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
