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【グローバル職/東京都中央区】構造設計 /日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 個々の建物に創りやすさも考慮して、最適な構造計画を立案し、設計図にしていきます。近年は耐震や制震・免震に関する新しい構造形式、関連する様々な技術について技術研究所とともに開発に携わり、解析・シミュレーションを行いながら実用化していくことも増えています。 具体的な業務としては、以下の業務をお任せ致します。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・技術開発 ・構造解析,シミュレーション ■弊社で働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」:技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」:スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになり、それができる会社です。 <勤務地補足>転勤は当面なし。北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有。

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建築設計職(役職者)

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増3-3-16

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 【働き方】夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県一宮市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 〈同社の魅力〉 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。

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【東京都千代田区】建築設計者(意匠設計)~福利厚生充実!/転勤無/完全週休2日制/年休120日以上~

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー/ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる/年休120日/家族手当、資格手当など福利厚生充実/転勤無し】 当社で受注した建築物の設計を担当します。基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 ■募集背景 当社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。今回は、関東圏での更なる受注増を目指すために、新たに意匠設計の担当者を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・クライアントとの打合せ ・コンセプトの構想 ・各部門(営業、施工、構造設計)との擦り合わせ など ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。 担当物件については関東圏の大型マンションや企業社屋、保育園などになります。 ■魅力: 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します(初回のみ)。また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。 また、住宅手当、家族手当など社員の生活を支える手当も多くございます。 ■当社の特徴: 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

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【ミャンマー勤務】土木設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

海外

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設(公園・駅前広場)、河川港湾付帯施設(ポンプ室・旅客ターミナル)、 道路付帯施設(駅の道)、廃棄物関連施設(ゴミ最終処分場)など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント(部下は5名ほどになります。) プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

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【建設コンサルタント/トンネル設計】点検・調査・診断・補修・補強・検討業務/大阪/愛知/東京

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区、東京都江東区、愛知県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・建設コンサルタントとして、  国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる  下記業務に従事頂きます。 ■業務内容: ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)  ・トンネル点検、調査、診断  ・トンネル補修、補強設計  ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)  ・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー40代、チームマネージャー40代、  マネージャー40代、一般職20~30代、女性社員2名 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社本社(福岡市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

三和建設コンサルタンツ株式会社

道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお願いします。 同社での主な業務は以下の通りとなります。 【道路の補修設計】 道路補修設計職では、老朽化した道路の現状を調査し、その損傷状況に応じて適切な補修方法を計画・設計することが主な仕事です。具体的には以下のような業務を行います。 ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。 ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。 ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。 ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。 【電線類地中化計画】 ■計画段階 ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など ■施工段階 ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など ■その他 ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討 ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討 ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明 【構成メンバー】 計5名 20代2名 50代2名 60代1名 【同社の魅力】 転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。 良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも20h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。 教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。 また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得野機会が多くございます。

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上場企業のゼネコン 年間休日125日 意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 意匠設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■求人アピール 東証スタンダード 年間休日125日 定年制度65歳 役職定年無し 充実した研修制度

都市設計株式会社

道路設計(即戦力歓迎)【年間休日124日/資格手当・資格取得支援制度充実/群馬】

設計(建築・土木)

群馬県伊勢崎市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

群馬県内の公共事業をメインに請け負っている同社において、土木設計をご担当いただきます。 有資格者の即戦力の方の募集を行っております。 若手社員のマネジメントや指導もお任せいたします。 ■職務詳細 (1)区画整理業務や開発申請業務などの面的整備の申請や公共施設設計 (2)道路拡幅などに伴う建物移転などの補償調査業務 (3)GISソフトを使用した道路や下水道の台帳作成業務 ■構成 同社では20代前半から60代の社員が在籍しています。国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。中途採用で入社された方も多く在籍しています。 ■完全週休二日制の環境 近年の働き方改革により、同社でも働き方を見直しています。完全週休二日制なので、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい会社です。

社名非公開

【岩手県盛岡市勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

岩手県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【主な仕事内容】 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。 申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。 本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 設計としての経験値を高めていける環境です。

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計(道路)※経験者/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など

和光ホームズ株式会社

建築意匠設計※管理職級/規格型注文住宅/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住吉区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◎施主様との打合せ(間取り提案~設備仕様決め、色決めのサポート、見積等) ◎現地調査 ◎設計図面の作成、法令チェック ◎関連する申請業務 ◎工事進捗確認、施主検査立ち合い 【魅力とやりがい】 大阪市内を中心に、新築戸建住宅の企画・設計・施工から販売まで一貫して事業展開しており、その他リフォームやメンテナンスなど建設業・不動産業全般を手がけている「和光ホームズ株式会社」お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをイチからつくりあげる「注文住宅」と、機能とメーカーを厳選し自社オリジナル仕様で高いコストパフォーマンスを実現した「分譲住宅」この2つの柱で大阪のトップブランド確立を目指しています。 弊社は今、活気溢れる第二創業期です。注文住宅(建て替え)は新規立上げ事業として、分譲住宅はさらなるエリア拡大と営業所の新設を中期計画に掲げており、5年後・10年後の会社の発展と自身の成長を実感できるステージを迎えています。 新築戸建やモデルハウスの意匠設計を中心に、より長く快適に住まうための新商品立案など、自ら考え行動できる人と共に歩みたいと考えております。 成果は年齢や社歴に関係なく、正当に評価して収入やポストに反映します。 また数字だけでなく、普段の取り組み姿勢なども加味し総合的に判断しております。

東洋技研コンサルタント株式会社

橋梁設計(即戦力)【くるみん取得/完全週休二日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本社で即戦力として橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋梁並びに各種構造物 計画・調査・設計 ■既設構造物 点検調査・診断・補修・補強設計 【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例:過去データ ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。 (一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1.女性活躍推進委員会 2.女性社員のキャリア研修 3.ハラスメント相談窓口の設置 4.女性活躍推進企業の認証取得

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】構造設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性 

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/島根県浜田市】

設計(建築・土木)

島根県浜田市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■浜田支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

NiX JAPAN株式会社

土木設計/道路/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社(富山県富山市)にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴: 同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について: NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。 海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【福岡】※転勤なし/給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

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建設コンサルタント 土木設計経験者 安定基盤 鉄道関係・都市計画

設計(建築・土木)

福岡県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。

いであ株式会社

土木設計(港湾分野)※神奈川【即戦力/福利厚生充実/東証スタンダード】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

《国土環境研究所(神奈川県)》にて、【土木設計(港湾・海洋分野)】をご担当いただきます。 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 ●港湾施設、漁港施設、海岸保全施設、に関する 〈計画・設計、点検・維持管理〉等をご担当いただきます。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。 ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

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