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株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

コンストラクション・マネジメント(機械設備) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田錦町3-21 JPR…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 ■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ■案件は新築、リニューアル両方ございます。 【主な業務内容】 【プロジェクトマネジメント業務】企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。 【取り扱い設備一例】 ・太陽光発電設備 ・空港旅客施設等、各種施設の設備関連業務(航空保安施設(航空灯火、エプロン照明灯、駐車場照明灯等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

【大阪】コンストラクション・マネジメント(電気設備) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 ■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ■案件は新築、リニューアル両方ございます。 【主な業務内容】 【プロジェクトマネジメント業務】 企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】 施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。

株式会社相和技術研究所

<シニア活躍>【東京】機械設備監理※空調給排水衛生/転勤無/官公庁自治体案件多/直行直帰/残業20h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都品川区上大崎2-18…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■業務概要: 官公庁・地方自治体案件を中心に機械設備(空調・給排水・衛生)における設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。 ※官公庁・地方自治体からの元請けです。 ※施工管理業者は別におります。 ■業務詳細: 流れは以下となります ・施工関係者への設計趣旨説明 ・現場への立ち合い ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認 ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画 ・中間検査、完了検査 ・顧客への引き渡し 1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3〜4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。 また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。 ■組織構成: 監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。 ◇安定した経営基盤 案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的です。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立プラントサービス

【東京】研究開発(ドライルーム環境)〜日立Gの安定性/離職率1割/土日祝休/在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日立Gの当社にて最新技術の研究開発業務に携われます/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細: 当社の研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進をお任せします(産業プラント・空調設備・水処理)。また、その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで即戦力として業務に従事頂きます。 特に日立Grの特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画、その中でもバッテリー製造などに必須である「ドライルーム環境研究(省エネ・仕様最適化・デジタル化・製造装置連携など)の遂行」をお任せ致します。 ■働き方: 土日祝休み、平均残業時間30時間となっております。また、週2回で在宅勤務も可能となっており、働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

共同カイテック株式会社

【恵比寿】電気設備の設計コンサル(バスダクト)※土日祝休×残業20h程/国内シェア80%超えメーカー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜設計活かして上流工程へ挑戦したい方へ!グッドデザイン賞も受賞の製品/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー〜 ■業務内容 国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。 法人顧客より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、当社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。※詳細設計は別部署が担当しています。 ■職務詳細 ◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割 ◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線 ◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等 ■組織構成 設計チーム全体で20名ほどのメンバー構成です。中途で入社された社員には機械設計経験者やサブコン出身者が在籍しています。 20〜30代の若手が多く、チームメンバーに相談できる環境が特徴のアットホームな会社です。 ■入社後について 中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。 ■働き方 残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境でのため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。 ▽企業HP https://www.ky-tec.co.jp/ ▽採用HP https://recruit-ky-tec.jp/naitei2023/

三菱電機エンジニアリング株式会社

設備計画・設計(ビル・データセンター) ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱電機が納入する中央監視制御システムの計画・設計業務。 三菱電機や関連会社と協力しながら、ビル・公共施設・データセンター・大学・病院内の管理設備(電力・照明・空調・防災・セキュリティの監視システム)の計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案と打合せを行います。 【職務詳細】 ■ビル管理設備の計画・設計資料(提案書,図面,仕様書,検討等)の作成 ■三菱電機製作所への技術照会,見積照会,研究開発依頼 ■お客様との打合せ等 ☆☆同社について☆☆ 設立より三菱電機の“戦略的技術パートナー企業”としてグループ最大級の設計会社となった同社は住環境等、生活に密着するホームエレクトロニクスから航空宇宙分野に至るまで、非常に広範囲の分野で多彩な設計を手掛けます。その技術力はグループ内外からも高い評価を受け「家電から宇宙まで」を事業は広がり、高度な技術直と独自アイディアをもって最先端技術を磨いています。 親会社側とチームを組み業務を進めますが、フラットな環境で、意見や提案を交し合う風土が醸成されています。

日本ファシリティ・ソリューション株式会社

【東京】工事監理(発注者側/電気設備)〜東京電力G/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容:ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。 (1)施工における設計の監理、施工品質管理業務 (2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 (3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務 (4)施工現場立会業務 対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度) ■業務の魅力:お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。 ■組織体制:電気設備を所管する電気設備サービス室に工事監理の担当が5名在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ:1〜2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本製紙ユニテック株式会社

【東京/働き方◎】設計・プロジェクト管理★平均残業20h・所定労働7.5h/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

日本製紙(株)研究開発本部内(弊社関東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場グループの安定基盤/平均残業時間20時間/所定労働7.5時間/年休120日/慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇有り】 ★働き方を改善しませんか?ワークライフバランスを整えやすい環境です! 年間休日120日、平均残業時間20時間、所定労働7.5時間であり、急な呼び出しや夜間対応がほとんどない為、プライベートも重視した働き方が出来ます。 お客様に応じて休日出勤の可能性もありますが、多くて月に1度、その場合には代休・振休を取得いただいています。出張もほとんどございません。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内最大級の製紙メーカーの総合エンジニアリング企業にて、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。目安としは、設計:施工:監理業務=2:6:2の割合で業務を行って頂きます。担当エリアは、富士工場(吉永・富士)その他、富士地区の日本製紙G関連会社等の事業所から通える範囲です。 ※また、業務内容には、下請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務も含みます。 ■配属先 配属となる建設事業部は、技術陣に一級建築士をはじめ土木・建築関係等の有資格者を多数擁し、特に工場建設で高い評価を受けていますが、企業の厚生施設や事務所、図書館、病院、ガソリンスタンド等、様々な業界並びに官公庁からの受注工事も手がけています。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 ■同社の強み 建設事業部の多彩な技術者による、満足度の高い工事が強みです。施工主の立場になった、より良い計画・設計と経済的な工事をモットーとしています。 ■今後の取り組み 現在では、グループ内の案件が8割程度を締めていますが、今後は様々な分野で案件を受注していく予定です。また、自社で「e-無線巡回」という商品の開発をして、それに付随した案件を増やしていく予定です。 変更の範囲:本文参照

日本ファシリティ・ソリューション株式会社

【東京】工事監理 〜発注者側/東京電力G/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容:ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。 (1)施工における設計の監理、施工品質管理業務 (2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 (3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務 (4)施工現場立会業務 対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度) ■業務の魅力:お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。 ■組織体制:病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれに工事監理部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ:1〜2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

中設エンジ株式会社(伊藤忠グループ・名鉄グループ)

【名古屋】設備設計・監理(工場・物流施設)◆伊藤忠商事×名古屋鉄道の安定基盤/元請比率7割【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社 高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能! ■業務内容: 新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。 ■業務の魅力: ・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。 ■当社で働く魅力/活かせる能力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2%と言われる中4〜4.5%と高い水準を維持しています 。活かせる能力…設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する当社では即戦力として活かせることはもちろんですが、当社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。 ・成長性…人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ■同社の特徴: 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 ■ニーズについて: いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

リノベる株式会社

建築設備プロジェクトマネージャー(電気・機械) ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。 【職務詳細】 同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。 建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ・基本計画、企画(与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案) ・設備計画、設計(基本設計・実施設計) ・施工計画策定 ・積算 ・工事監理 将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NSK株式会社

仙台【施工管理】第二新卒向け/ワークライフバランス◎/手当やOJTが手厚い

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

事業所名 東北営業所 所在地 宮城県…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!/創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズに ワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 《業務詳細》 オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。 案件は電気通信系が中心ですが幅広い 案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 《◆特徴》 全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、 施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。 【当社について】 ◆当社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。  単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、  経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。 ◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です 【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ】 経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、 また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。 残業時間は月で0時間~10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、 新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?

株式会社 大有設計

【沖縄/機械設備設計/リーダークラス】九州No1の設計事務所/平均残業10h/月

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

① 【事業所名】沖縄支店 【所在地】沖…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、 お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境です】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。 毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ■2006年に設立。建築/設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。 大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合い多数。 ■経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。

株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

コンストラクション・マネジメント(電気設備) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田錦町3-21 JRP…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 ■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ■案件は新築、リニューアル両方ございます。 【主な業務内容】 【プロジェクトマネジメント業務】 企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】 施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ・コンストラクション

ニーズ大!建設プロジェクトの現場サポート職◆未経験歓迎・正社員/初年度想定年収360万円〜◆

管理職(建築・土木)

北陸・甲信越の各勤務地 ★希望エリアを…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など ◎CADを使用した図面修正(補助業務からスタート) ◎その他付随する業務 【入社後まずは…17日間の研修からスタート】 建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、 その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます! ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

株式会社ナカノフドー建設

【東京・大阪】設備設計/第二新卒歓迎/年間休日125日/平均勤続年数17.5年

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京本店 住所:東京都千代田区五番町4…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社 大有設計

【沖縄/電気設備設計/リーダークラス】九州No1の設計事務所/平均残業10h/月

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

① 【事業所名】沖縄支店 【所在地】沖…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境です】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。 毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ■2006年に設立。建築/設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。 大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合い多数。 ■経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。

株式会社ナカノフドー建設

【東京・大阪・名古屋】設備設計/東証スタンダード上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京本店 住所:東京都千代田区五番町4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社での設備設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000?10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社木村設計

岡山◆電気・機械設備設計◆年間休日125日/完全週休2日/福利厚生充実◎

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

住所:岡山県岡山市北区野田3-18-2…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<経営課題・プロ人材採用の背景> 弊社は、創業以来岡山県を中心に中四国地域で実績を重ねてきました。 近年は、民間物件を扱う機会が増えており、様々な案件に対応することが求められています。 弊社では、こうした多様な案件に果敢に挑戦していこうとしています。 特に、機械設備は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています。 「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」が弊社の経営理念であり、 この理念に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設備設計士を求めています。 <具体的な業務内容> 計画段階から意匠設計士と一緒に設備設計の計画を受け持っていただきます。 当社で扱う物件のほとんどの物件を担当していただくため、 計画・交渉・図面の確認など管理業務を中心にお任せいたします。 <当社について> ・弊社は、SDGsの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。  また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、  建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。 ・社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。 ・弊社は公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、  豊かな街づくりに貢献してきました。 ・弊社は、若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。  また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。 ・弊社には、3名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。 ・勤務は午前9時から午後6時までで、休日は、完全週休二日制です。  自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。 ・創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。  そこで弊社は健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、  各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。  また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

株式会社教育施設研究所

【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日/土日祝休/8割官公庁案件/資格手当/転勤無/リモート相談可

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、  防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ■組織構成: 設計部門は10名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております! ■当社の特徴/魅力: ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境! ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100%です! ・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位/部門別(教育・研究施設)で8位にランキングされました」 ・当社の就業規則において、4月1日から、特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加と  お子さんを持つ方の時短勤務が小学4年生に上がる前まで認められるようになりました。 「子の参観日」、「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会)

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